关键词：创业型企业 职场 互联网技术 人才 千里马 

摘要：上个月，多家客户委托千里马物色互联网技术及运营人才，忙中偷闲，帮几个岗位面试了几十号人才，发现了一个蛮有意思的现象：来面试的人选中间，几乎有近六分之一的人才曾经是创业型企业的股东，甚至还有几个曾经是“老板”。

企业文化杂志要求:

{1}作者简介：作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、职称、学位及研究方向。

{2}发表后,版权即属于编辑部所有（包括上网的版权）。

{3}题目：简明确切地反映论文的特定内容，一般不超过30 字，不得使用不常见的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。

{4}参考文献应为公开出版物。引用文献须按引用的先后，在正文中有关处用［1］，［2］…标明，序号与全文末的参考文献必须一致。

{5}摘要须排除在本学科领域已经成为常识的内容，不得简单重复题名中已经有的信息，一般不分段落。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社