企业文化杂志是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主管，中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的一本省级期刊。
企业文化杂志创刊于1989，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 邮发代号 企业管理者 订阅 投稿 企业文化建设 专业期刊 政府部门
《企业文化》杂志是我国最早的企业文化专业期刊,始终专注于推动我国企业文化建设与管理的理论研究与实践探索。多年来,杂志得到业内专家、学者、企业家及企业管理者的认可。自1989创刊以来,杂志和部分中央企业及管理与服务企业的政府部门有着密切的合作,为我国企业文化建设事业搭建起一个优质的平台。
关键词: 书摘 企业成长 企业人 特征性 生存发展 企业文化 行为惯性 思维惯性
1企业驱动力:特征性群体习惯我认为,企业文化是企业人的族群在自己的生存发展中所积累起来的理念、规则、习惯和传统的总和,这个总和形成这个族群成长的动力和生存的机制。而不仅仅是一般的多种“财富的总和”。另外,企业的理念、规则、习惯和传统的总和,形成了一种力量,这种力量,我把它看做企业成长的动力。而企业成长的动力是由企业历代传承下...
关键词: 控股集团公司 文化构成 三维结构 企业文化 新疆 集团总部 公司文化 生存机制
控股集团公司本性是个远观、投资、持股、保值、增值的管控机构。既不等同于下属任何一个子公司的文化,也不等同于下属多公司构成的综合体文化,也并非简单就是集团总部文化,而是由子公司文化和集团总部文化这两个动力机制共同推动的集团综合体文化构成的三维结构。控股集团下属的子公司都从各自的业务经营中生成了自己的生存机制,而不同的生存机...
关键词: 时代文化 企业 质量发展 脉搏 产业分工协作 融合发展 经济全球化 文化自信
企业应坚持文化自信,勇于担当作为;坚持改革创新,提高供给质量;坚持以人为本,厚植优秀文化;坚持开放包容,实现融合发展。尽管当前国际上保护主义、单边主义抬头,但经济全球化和产业分工协作是不可逆转的大趋势。企业是否具有开放的文化思维和包容的文化气度,很大程度上决定了企业融合发展的能力、广度和深度。
关键词: 企业文化建设 民营企业 质量发展 先进企业文化 企业核心竞争力 企业健康 动力源泉 精神支柱
先进企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。改革开放四十年来,广大企业特别是民营企业在创造物质财富的同时,也创造了丰富多彩的企业文化,为建设具有时代特征、中国特色、企业特点的先进企业文化做出了积极探索、奠定了深厚基础;对促进企业健康发展和企业家健康成长发挥了独特作用。
关键词: 企业文化建设 社会主义文化 组成 中国特色社会主义 企业文化理论 企业文化管理 企业竞争力 企业素质
企业文化是社会主义文化的重要组成部分。推动社会主义先进企业文化建设对提高企业素质、增强企业竞争力都有重要意义。中国特色社会主义进入了新时代,企业文化建设也面临着新形势、新任务。新时代我国企业文化建设应注重新时代企业文化理论的探索研究,注重新时代企业文化管理的创新实践,注重新时代企业文化传播中新媒体的融合运用。
关键词: 文化软实力 企业发展 企业文化建设 中华民族 文化力量 质量发展 文化自信 伟大复兴
本届全国企业文化年会交流研讨新时代企业文化建设的特点和规律,对提高广大企业对文化力量重要性的认识,提升企业软实力,促进企业髙质量发展具有重要意义。总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。对于企业文化建设,企业文化内生于企业,立足于...
关键词: 新能源 世界500强企业 装机容量 能源企业 技术公司 电力企业 化石能源 清洁能源
国家电投是从事生产、供应和服务的一家能源企业,中电投和国家核电技术公司在2015年合并而成,现在名称叫国家电投。是全国唯一的一家拥有风、光、核、水、火、气齐全.的发电品种的电力企业,装机容量现在超过了1亿4500万千瓦,相当于两个英国的装机总量,占到全国装机容量1/10。资产超过了万亿元,是世界500强企业,今年5月份开始清洁能源比重超过了...
关键词: 文化 正道 经济形势分析 历史溯源 工程机械 质量发展 总书记 兵工厂
徐工大器文化的根本内核:对党忠诚,为国争光徐工从战火硝烟中走来,历史溯源于许世友将军麾下1943年创建的鲁南第八兵工厂,一步步成长为30年中国第一、跻身世界工程机械第6位的装备制造国家队。2017年12月12日视察徐工,总理今年7月15日召集的经济形势分析座谈会上听取我代表徐工的汇报,总书记、总理都对徐工以匠心正道和一根筋坚守取得的高质量发...
关键词: 炼油企业 中国石化 人民 业务板块 美好生活 化工企业 家庭成员 中石化
中国石化的业务板块非常大,炼油板块的成绩尤为突出,中石化已经桌世界第一大炼油企业,是世界第二大化工企业。中石化的员工大概有100万人,一天给国家上交的税费是接近于10个亿,它是人民的企业,公司的目标也是为人民美好生活继续加油。为美好生活加油,需要做到三条。第一,当好人。当职工得做好人,在社会上得当一个好公民,回家当一个好的家庭成员...
关键词: 企业文化理念 系统策划 应当 航天精神 系统工程 航天科技 科学精神 研究所
企业文化理念如何落地?怎么样形成机制?应当系统策划,分步实施。以四川航天系统工程研究所结合单位特点提炼“卫士精神”为例,就经历了一个系统谋划——扎实推进——千淘万漉——精神出炉的过程。中国航天科技的事业离不开航天精神、三线精神、科学精神、工匠精神的坚定支撑。
关键词: 创新驱动 特大型钢铁联合企业 文强 党建 高新技术企业 钢铁工业 钢铁强国 钢铁企业
南钢是江苏钢铁工业摇篮,因钢铁报国而落成,因钢铁强国而发展。目前,已发展成为中国特大型钢铁联合企业、国家级高新技术企业。先后荣获“全国文明单位”“亚洲质量奖”“全国质量奖”“全国用户满意企业”“中国最佳诚信企业”“十大卓越品牌钢铁企业”等荣誉,连续蝉联行业“竞争力极强”的A+最高评级。
关键词: 创新才能 五粮液集团 企业文化 企业核心价值观 培根 核心价值理念 美好生活 传承创新
不忘初心才能开辟未来,善于创新才能传承经典,企业文化只有与时俱进才能永葆活力。进入新时代,为满足人民群众对美好生活的需要,五粮液紧跟时代脉搏,在始终恪守“诚信为先,品质为纲,匠心智造,传承创新”的企业核心价值观;不断弘扬“坚守初心,求真务实,创新求进,永争第一”的企业精神;创新提出了“为消费者创造美好,为员工创造幸福,为投资者创造...
关键词: 五粮液集团有限公司 廉洁文化建设 质量发展 国家质量管理奖 特大型国有企业 洪武年间 诚信企业 中国酒
四川省宜宾五粮液集团有限公司是一家以酒业为核心的特大型国有企业,素有“中国酒王”之称。拥有行业数量最多、规模最大、历史最悠久、持续使用时间最长的明清古窖池群,其中最早的始于明洪武年间,至今已持续使用651年。从北宋“姚子雪曲”到110年前得名“五粮液”,从1915年荣获巴拿马万国博览会金奖至今,五粮液已先后获得国家名酒、国家质量管...
关键词: 陕西汽车集团有限责任公司 中国机械500强 品牌 文化 中国500强 控股集团 控股子公司 陕西省
陕西汽车控股集团有限公司(简.称“陕汽控股”),总部位于陕西省西安市,是我国西北地区最大的制造企业,现有员工2.8万人,资产总额563亿元,位居中国500强第267位,中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、金龙汽车(西安)有限公司等100余家参控股子公司。
关键词: 质量创新 四川 经济作用 国家烟草专卖局 全资子公司 路径 央企 卷烟品牌
四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日,隶属于国家烟草专卖局,是中国烟草总公司的全资子公司。下辖成都、什邡、绵阳、西昌四个卷烟厂和长城雪節烟厂、四川三联新材料有限公司,拥有“宽窄”、“娇子”等卷烟品牌和“长城”等雪茄烟品牌。其中,“宽窄”系列卷烟已成为中式卷烟高端产品新标杆;长城雪茄烟厂是亚洲最大的雪茄生产基地,“长...
关键词: 基层党组织建设 青海油田公司 战斗 坚强 改革 党的基层组织 社会基层组织 服务群众
党的基层组织是整个党组织的“神经末梢”,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的_础。党的+八大以来,以为核心的党中央强调基层党组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,党的+八届五中全会明确提出要强化基层党组织整体功能。特别是党的报告明确提出:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组...
关键词: 企业社会责任管理 考证 19世纪末20世纪初 思潮 伦理道德思想 历史范畴 思想启蒙 思想内涵
关于企业社会责任的思想启蒙,学者们比较一致的认为其发端于古希腊时代的伦理道德思想,但是第一次清晰表达这个思想和提法的却在19世纪末20世纪初。屈指算来,企业社会责任思想在西方的兴起已经百年。经过考证,毫不意外地发现,企业社会责任以及企业社会责任管理的观念也是一个历史范畴,它因社会的发展变化而不断演进,在不同的历史时期和阶段包含...
关键词: 企业文化精神 中国 社会关系 经济行为 甲骨文 责任 还债
中国企业文化精神之二:责任谈论过中国企业文化精神的诚信特质之后,我们自然而然会想到另外一个词:责任。责,在《说文解字》中解释为:“责,求也。”其在甲骨文中的形象,是一束带刺的荆棘,包围着一枚象征钱币的贝壳。因此,也有用荆棘抽打鞭笞,催促人还债的意思。后来的“责”与“债”就通用了。可以看出,这是用于描述人与人之间的一种特殊关系,是...
关键词: 企业文化建设 路径 科学管理理论 人际关系理论 网络科技 人类学 社会学 心理学
近四+年来,伴随着人类学、社会学、心理学、哲学、网络科技等多学科的发展,关于企业文化的研究已经成为一个较为完整和成熟的体系,被誉为是继泰罗科学管理理论、梅奥人际关系理论、“新老三论”之后管理学的第四个里程碑。然而,我们在企业文化的理论研究,尤其是落地实践上还不够,所以,“企业文化”往往被当作喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上,很难...
关键词: 管理者 组织行为 文化 人类劳动 人与自然 人与社会 管理问题 组织协调
管理作为一种组织行为,是管理者在一定的环境条件下,进行计划、组织、指挥、协调与控制的活动。管理起源于人类劳动。人类劳动的社会性,决定了人与人、人与组织、人与社会以及人与自然之间的交往与联系。交联的过程就会产生组织协调等管理问题。在人类活动中,小到家庭班组,大至国家政党,任何组织与组织开展的活动都离不开管理。
关键词: 煤炭安全 企业文化 一流企业 中国 科技创新型企业 公司 精神内核
2019年,在“1245”总体发展思路的指引下,中国煤炭科工集团即将踏上新的征程。作为以推动行业进步、保障煤炭安全为己任的科技创新型企业,必将迎来凤凰涅槃式的重生,而企业文化也必将成为这一重生中的精神内核,引领我们向着建设具有全球竞争力的世界_流科技创新型企业阔步迈进!
关键词: 焊接 绝技 兴泰发电公司 生产情况 能源浪费 停产
8月2日晚11:32分,河北兴泰发电公司10#炉一根水压0.7Mpa近300mm的锅炉管道出现裂纹,情况紧急,如果在正常生产情况下停水焊接,10#炉就得停产20多个小时,造成很大的能源浪费。路延洲确定封堵方案,利用导压法带压堵漏。
关键词: 价值多元化 质量发展 软实力 创造力 国企 四川 精神文明创建工作 文化建设
在经济全球化、信息智能化、价值多元化的当下,如何提升国企价值创造力,研究四川国企软实力提升的路径与对策,已经成为四川国企深化改革实现高质量发展所面临的时代命题与研究课题。提升国企文化建设的渗透力做好精神文明创建工作,提升国企文化建设的渗透力。
关键词: 企业文化创新 企业共同价值观 动态发展 企业发展 活动过程
“企业文化是企业的灵魂。”当今中国进人了新时代,新时代企业文化是动态发展的,优秀的企业文化都是在不断创新发展、积极向善向好、不断进步超越,持续为企业发展注入新的动力和活力。企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程。
关键词: 安全管理模式 企业安全文化建设 现代企业 文化管理 本质安全 制度系统 粗放型 实效性
安全文化管理是现代企业安全管理的重要特征,是对传统粗放型安全管理的改进与修正,是建立精细安全管理模式,建设本质安全型企业的有效途径。企业安全文化建设是具体的,也是有规律可循的。企业作为安全文化建设的主体,必须研究规律、掌握规律、遵循规律,有一套规范的制度系统,切实增强安全文化建设的针对性和实效性,企业安全文化建设需要遵循的基...
关键词: 纪检监察组织 鲶鱼 国企 社会主义市场经济 国有企业 党员干部队伍 依法治国 依法治企
依法治国、依法治企,国有企业在发展社会主义市场经济的新形势下更需要强化纪检监察组织的职能。扭转国有企业纪检监察组织遇到的如“一管就死”、“一放就乱”等诸多问题,如何充分发挥国企纪检监察“鲶鱼”效应,服务中心工作和核心任务,保障企业健康发展,提高管理水平、提升执行力,纯洁企业党员干部队伍起着重要作用。
关键词: 新疆维吾尔自治区 企业文化建设 控股集团 乌鲁木齐 现场会 中国企业联合会 国有资产监督管理委员会 中国企业家协会
8月8日,中国企业联合会在乌鲁木齐召开2019全国企业文化(新疆华源控股集团)现场会,授予新疆华源控股集团有限公司“全国企业文化建设最佳实践企业”。这是中国企联在新疆授予的第一家全国企业文化建设最佳实践企业。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平,北京大学原副校长、教授、博导张国有,新疆维吾尔自治区工业和信息化厅党组成员...
关键词: 知识产权 科技创新型企业 科技创新能力 核心竞争力 纳斯达克 规则体系 生产经营 中国版
3月22日,被视为中国版纳斯达克的科创板公布了001号受理批文,6月13曰科创板正式开板。科创板形成了“2+6”的规则体系。科创板定位于科技创新型企业,优先支持“拥有关键核心技术,科技创新能力突出,主要依靠核心技术开展生产经营”的具有较强成长性的企业。在这样的企业中,知识产权是核心竞争力和科技创新能力的集中体现。
关键词: 行政征收 权利保障 企业 程序性权利 社会矛盾 社会事件 法律根据 合法权益
征收拆迁是当下无法回避的话题,亦是社会矛盾主要爆发点之一,由此引发的诸多社会事件,引起广泛关注。企业在处理、应对征收事宜过程中,应当明晰现行法律根据土地性质,规划的不同补偿路径,并兼顾程序性权利的行使与实体补偿,维护自身合法权益。
关键词: 招商引资 风险化解 纠纷 合同 权利义务 化解路径 投资方 企业
企业在发展过程中,常面临政府招商引资这一重大商业抉择。作为确定政府和投资方权利义务的协议文本,招商引资合同在相当程度上决定了企业在投资后的权益能否得到保障、纠纷能否有效解决。而其具有的独有特性,亦要求企业应对此建立系统性认识,了解此类合同的常见纠纷及风险化解路径。
关键词: 职场 能量 团队合作精神 与人为善 常见类型 同事 所有人 领导
人在职场,除了工作以外,最重要的事就是和领导、同事相处。在越来越强调“团队合作精神”的今天,如果同事不喜欢你,可能意味着你很难在职场上走得远。虽然不是所有人都能成为“万人迷”,但也要学会“藏拙于巧”“与人为善”,避免成为同事讨厌的人。下面这些人,就是职场中最不讨喜的常见类型。
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