关键词：企业管理者 订阅 投稿 企业文化建设 专业期刊 

摘要：《企业文化》杂志是我国最早的企业文化专业期刊,始终专注于推动我国企业文化建设与管理的理论研究与实践探索。多年来,杂志得到业内专家、学者、企业家及企业管理者的认可。自1989创刊以来,杂志和部分中央企业及管理与服务企业的政府部门有着密切的合作,为我国企业文化建设事业搭建起一个优质的平台。

企业文化杂志要求:

{1}作者简介：作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、职称、学位及研究方向。

{2}发表后,版权即属于编辑部所有（包括上网的版权）。

{3}题目：简明确切地反映论文的特定内容，一般不超过30 字，不得使用不常见的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称。

{4}参考文献应为公开出版物。引用文献须按引用的先后，在正文中有关处用［1］，［2］…标明，序号与全文末的参考文献必须一致。

{5}摘要须排除在本学科领域已经成为常识的内容，不得简单重复题名中已经有的信息，一般不分段落。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社