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人才开发杂志是由上海市人事局主管，上海人才研究会主办的一本省级期刊。
人才开发杂志创刊于1986，发行周期为月刊，杂志类别为社会类。
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《人才开发》创刊以来，本刊坚持“传播新理念，交流新经验，面向全国发行的社会类学术期刊。《人才开发》杂志以其丰富的内容，融学术性与技术性为一体的特点，获得了广大学者的喜爱。
栏目设置： 读者之声 热门话题 深层探索 观察与思考 建议与呼声 政策设计 成才视野 妇女世界
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作者：彭真怀 刊期：2013年第01期
作者： 刊期：2013年第01期
作者：赵乐际 刊期：2013年第01期
作者：叶尚志 刊期：2013年第01期
作者：朱海滔 刊期：2013年第01期
作者：贾玉杰 刊期：2013年第01期
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人才开发杂志审稿速度还是可以，外审一个直接接收，一个录用，修改后一周，编辑终审，已经采用。从投稿到录用1个月，值得点赞。编辑态度很好，且及时给出回复，在此表示诚挚的感谢与祝福。
《人才开发》的审稿人和编辑老师都很专业，特别认真负责，对问题点的侧重点都分析得很清晰。在多次沟通后，最终认真回复达到了要求。终于被杂志收录！太开心了！！
该期刊审稿意见比较详细，审稿速度比较快，发表速度没有大家说的那么慢，也许现在提速了，审稿人感觉也很专业，提出的意见也很有见地，祝愿越办越好，加油！
已经是第二次投此刊物了，比同类期刊容易中些，文章理论上要有点创新，并且要有个实际应用的例子。第一篇修改后再录用，外审专家速度还是挺快的，半个月内就把稿审完，赞一个。第二篇同类文章已经半个月了，还在外审中，期待这次还能中。
7月15日就收到“寄出样刊”的邮件。编辑态度确实非常认真负责，对认真写作的投稿人来说，是非常愉快和受益的一次经历！这是我第三次投这个期刊，前两次都是第二天退稿，可能是文章选题不合适吧。
该刊物的期刊态度非常专业，外审专家提出了中肯的评审意见，该期刊编辑的态度非常好，回复邮件也相当快，经常下班了还在修稿，沟通意见。非常感谢。
《人才开发》杂志里的每一句话，准确，简洁，但极为富有逻辑性，对于提高写作能力是很好的分析性的杂志，不过能把它看完相信阅读能力也会提高一大截了。
审稿速度稍微慢了些，不过两个审稿专家，还是比较严谨的。最后修改后录用，平时有个接电话的编辑态度一般，在录用后期处理中的编辑态度很好。总体来说《人才开发》是一本很好的期刊。
人才开发速度比较快，编辑态度特别好，每次打去电话都很认真。审稿费在录用后才交，比较人性化。总得来说还是比较顺利，投稿文章内容充实些还是比较好中的。
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