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人才开发杂志

杂志介绍

人才开发杂志是由上海市人事局主管,上海人才研究会主办的一本省级期刊。

人才开发杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

人才开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:上海市人事局

  • 主办单位:上海人才研究会

  • 国际刊号:1000-7628

  • 国内刊号:31-1165/C

  • 发行周期:月刊

  • 不忘邓教导 走好“第三步”——兼谈邓小平与人才开发

    关键词: 邓小平  人才开发  中国特色社会主义  教育体制  人才素质  

    最近全国隆重举行邓小平百年诞辰纪念,世界注目,意义重大,影响深远。美国两位外交巨擘之一基辛格最近评论说:“邓小平是廿世纪世界最杰出人物之一。”又说.他创造了历史.他发挥的作用对中国是决定性的。又一位布热津斯基说:“邓小平是一位具有世界眼光的领袖.他改变了中国在世界上的地位.

  • 邓小平与安徽经济体制改革

    关键词: 邓小平  安徽  经济体制  改革  包产到户责任制  

    在邓小平波澜壮阔的革命生涯中。有许多重大的战略决策和政策原则,是在安徽作出的:有许多重大的战役,是在安徽指挥的;有许多重大的思想理论。是根据安徽人民的实践总结概括提出来的。今日安徽一切胜利成果.都与邓小平理论的直接指导和邓小平对安徽的深情关怀密不可分。因此,安徽广大人民深切怀念一代伟人——邓小平。

  • 新人才观引发的联想——谈干部“四化”方针和人才“八字”标准

    关键词: 人才观  人才工作  用人机制  三个代表  中国共产党  干部选拔任用制度  

    《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确指出:”要坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准(以下简称“八字”标准),不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才。”这正是我党在新的历史阶段,对人才标准的创新论述,也是对干部“四化”(即革命化、年轻化、专

  • 建立领军人才辈出的环境和机制

    关键词: 人才工作  人才开发  人力资源管理  开发模式  政治素质  

    现阶段人才工作还存在一些突出问题:如人才总量不足.结构和布局不尽合理,特别是现代化建设急需的高、精、尖和复合型、创新型人才十分短缺;人才的不合理流动和流失比较严重,国家的人才安全形势面临较大挑战;人才管理工作力量分散。科学的人才工作机制尚未完全建立;对人才工作的投入偏低.等等。总之。在日趋激烈的全球性人才竞争中,我国...

  • 学校教育要个性化

    关键词: 学校教育  人才资源  人才培养机制  素质教育  教育思想  

    在所有的资源中.人才资源是核心,是第一资源。任何物质资源都是人的智力创造的产品或人的智力的延伸.离开了人的创造.任何物质产品都不会具有智力特征,”没有人才什么事情也搞不好”。而学校,正是培养人才的摇篮。

  • 招聘面试是否以人为本?

    关键词: 招聘面试  求职者  求职技巧  人力资源管理  企业形象  应聘人员  

    我们知道,人员招聘的成功与否。直接影响员工在企业中的行为表现和业绩成果,从而决定了企业能否继续发展壮大,能否可持续发展。在企业的实际招聘过程中,有多少家企业的招聘面试能让受聘者感受到对人才的尊重和爱护呢?

  • 知识型员工的特征与激励

    关键词: 知识型员工  特征  激励机制  人力资源管理  

    知识型员工是一个知识经济背景下的概念,不管是知识产业还是传统产业,其财富的创造、资本的增殖都依赖于知识。不管是什么工作岗位.其员工的工作胜任力也日益取决于知识和智力。即使是传统企业的非管理、非技术岗位,由于整个社会教育、科技水平的提高,其岗位员工也会具有不同程度的知识型的色彩。因此.知识型员工的概念在实际使用中的含义...

  • 高校人才流失问题的探讨

    关键词: 高校  人才流失现象  学校管理  教师素质  用人观念  

    高校人才流失现象严重,它已成为制约高校发展的瓶颈、高校人事管理中的一大难题。如何有效地减少人才外流、稳住人才队伍、吸引人才加盟。已经成为高校的当务之急。

  • 企业人才测评问题思考

    关键词: 企业管理  人力资源管理  人才测评  人才测评软件  

    随着经济全球化和中国加入WSTO人力资源作为构成企业竞争优势的一种不可缺少的因素,对企业的生存和发展起着越来越重要的作用。如何提高人力资源管理水平,是一个关系到企业战略成败的关键问题.而人才选拔作为人力资源管理的第一步,就显得尤其重要。因此.如何识别人才.将适合的人才安排在合适的岗位上,是企业人力资源管理成功的前提.而人...

  • 从员工心理看企业的离职管理

    关键词: 员工心理  离职管理  企业管理  企业文化  

    一些专业调查显示,目前国内企业超过2/3的在职员工并不知道该如何正确办理自己将来的离职手续。大约有70%左右的人力资源经理则认为,自己在员工企业服务全周期管理上是”虎头蛇尾”,即人职管理出色.但离职过程办理非常草率。实际上.在就业市场化以后,员工获得了更大的选择空间和机会,基于人本身具有的独立性和主动性,离职是无法避免

  • 大学新生的心理适应与教育

    关键词: 大学新生  心理适应  心理教育  大学生  心理素质  心理压力  

    大学新生适应问题的心理表现 从中学到大学转型过程中.大学新生必将遭遇诸多不适应。比如.由比较标准变化所造成的自我意识上的不适应;由于学习特点的变化所造成的学习上的不适应;由于生活环境的变化所造成的生活上的不适应;由于交往特点的变化导致的人际关系不适应。归纳起来,大一新生适应问题有期望过高引起的失落心理、目标失落导致的...

  • 试论大学精神

    关键词: 大学精神  价值观  创新精神  人文精神  奉献精神  拼搏精神  

    大学作为一种与社会政治、经济鼎足而立的功能独特的社会组织.应当对其理念进行内化、升华与不断进行理论抽象与价值凝练以展现自身的品味与神韵,形成与时代呼应的大学精神。

  • 质疑“特殊津贴”

    关键词: 反腐体系  监督管理机制  领导干部  襄樊市  

    据报载,湖北襄樊市对四名通过公开选拔上岗的局长实行了“特殊月津贴”制。即这四名“公选”局长除享受国家规定的同级干部享受的工资、福利和工作待遇外,每月还将享受由市财政发放的2000元职务津贴.

  • 用人贵适时

    关键词: 用人制度  人才素质  用人时机  人才培养机制  

    有些领导用人,不太注意用人时机的把握.往往将人才最“闪光”的时期错过.使人才的最大优势和潜能未能充分发挥;或者,在最需要人才时没能抓住有利机会和时机起用人才.从而给工作和事业带来损失。

  • 提倡“班门弄斧”

    关键词: 社会风气  青年人  创业精神  人才素质  

    某乡办厂有位青年职工.进厂后不到三个月.就想把自己生产的那道工序改革一下,以达到既省力又提高功效的目的。谁知这方案提出后.非但得不到支持.反而被人说成是

  • 关键你得“有一手”

    关键词: 人才素质  就业技巧  中国  创新精神  

    李骏是某高校电力制冷专业大专毕业生。他是一个电脑迷.在大学期间曾一度迷恋电脑游戏,被老师斥为“不务正业”。后来.他渐渐对程序软件和动画制作有了兴趣.然后又买了很多书回来,加以研习。功夫不负有心人.他无师自通,竞制作出了第一个Flash动画。同宿舍的人对此感到新鲜。但大家都一看了之,并不像他那样着迷。

  • “无私”也要“畏”

    关键词: 领导干部  中国共产党  群众利益  工作方法  工作作风  

    人往往是在经过了一番沉痛的教训之后.才能悟出一个深刻的人生道理。原湖南省嘉禾县委书记周余武,就是这样一个例子。因强制拆迁被撤销党内一切职务以后.他在反省书中写道:“人常说,无私即可无畏。但反思‘嘉禾事件’,我的第一个教训,就是‘无私也要有畏’。对待党纪国法要‘有畏’,对待群众监督、组织监督和舆论监督要

  • 干自己高兴做的事

    关键词: 职业选择  个人兴趣  生活方式  人生追求  

    如果选择职业时间:你愿当银行家还是当大厨?恐怕很多人愿当银行家而不愿当大厨。这是因为银行家比大厨出人头地.待遇和薪水也要高得多的缘故。但是,也有人却宁愿当大厨而不愿当银行家.不知你信不信?

  • 半个世纪的师生情——纪念王惟中教授诞生一百周年

    关键词: 王惟中  诞生一百周年  生平事迹  治学精神  学风建设  教授  

    王惟中是我的恩师,他的生日很好记,因为他和同是12月26日这天生日,不过他比主席整整晚十个年头出生。每当这一天,我会同时想起他们两位老人家。今年则是王惟中教授诞生一百周年。

  • 农村剩余劳动力转移与教育

    关键词: 农村  剩余劳动力转移  就业能力  人力资源  文化教育  培训教育  职业技术培训  

    从现在起的未来50年。是我国全面建设小康社会的关键性历史时期.也是我国人力资源开发与教育的关键时期。在我国从人口大国向人力资源强国转变、建立完善现代国民教育体系和终身教育体系的宏伟历史进程中,农村人力资源开发和农村剩余劳动力转移的教育无疑是产业链上

  • 创造亿万人才充分涌动的氛围

    关键词: 人才开发  人才环境  人才素质  激励机制  

    “天下之要,人才而已”。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”。历代知识人士.都呼吁人才脱颖而出,充分涌动。“三个代表”重要思想的确立和中央人才工作会议的召开.进一步为人才开发工作指明了方向.给亿万人才脱颖而出提供了保证.也为亿万人才充分涌动开辟了广阔的前景。

  • 试析民航业队伍素质建设

    关键词: 民航企业  现代企业制度  能力建设  教育培训机制  人力资源能力  组织管理  

    随着我国民航现代企业制度的建立,面对社会政治、经济和科技快速变革与发展,我国民航企事业单位在提高管理科学化水平的进程中.重视人力资源开发与管理,将员工教育培训纳入企事业单位管理的重要议事日程,开展着多层次、多类型的员工教育培训工作。要提高我国民航业教育培训的有效性,使教育培训为民航企事业发展,以及员工个体发展提供有力

  • 美国人心目中的总统

    关键词: 美国  总统  选举  民主党  杰斐逊  律师资格  华盛顿  

    今年是美国大选年,将要选举产生美国第55届新总统。现任总统小布什为谋求连任与提名人麻州参议员克里已在激烈竞逐中,越绷越紧的选情,十一月二日将见分晓。

  • 东台市腾岗引进高校人才

    关键词: 东台市  高校  人力资源管理  人才工作  人才市场  

    今年来,东台市采取腾岗纳才、外出引才、开市荐才等方法多方位、多渠道拓宽本籍高校毕业生的就业途径,目前已有2100多名高校毕业生与本地用人单位达成用工意向协议,其中本科以上人才920多人。

  • 赣州打造网上求职绿色通道

    关键词: 赣州市  人才交流会  用人单位  网站  人力资源管理  

  • 苏州广开就业之门民企唱主角

    关键词: 就业结构  苏州市  用人单位  人才标准  

  • 洪洞县政府部门乐在职场当“红娘”

    关键词: 洪洞县  政府部门  人才交流会  用人单位  人力资源管理  

    8月13日洪洞县人事局在县城举办了第五届人才交流会,参加招聘的单位72个,求职应聘大中专毕业生800余人,达成意向928份,会中有38个职位签定了用人协议,当场办理了就业手续.人才交流会取得了显著的成效。

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