关键词：企业 人力资源开发 经营决策 工作环境 人才队伍建设 

摘要：商界经营奇才比尔·盖茨曾说过：“在我的事业中，我不得不说最好的经营决策是必须挑选人才——拥有一个你完全信任的人，一个可以委托生任的人，一个为你分担忧愁的人，一个具备一系列略微不同的技能，而且其行为对你不所裨益的人，是十分重要的。”这席话，披露了一个秘密：比尔·盖茨作为世界级企业家，其最重要的经营诀窍，就在于他善于作出最好的经营决策——必须挑选人才也即“理才”。

人才开发杂志要求:

{1}附页。内容依次为：中文标题、中文摘要、作者姓名、工作单位、详细通信地址、邮编、手机号、电子邮箱。

{2}推荐信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项。

{3}各级标题一律用阿拉伯数字连续编号，左顶格编排，二、三级标题编号数字之间用下圆点“.”相隔，最末数字后面不加“.”，例如“1”、“1.1”、“1.1.1”。

{4}参考文献：凡文稿中引用他人资料和结论者，务请按《著作权法》在参考文献中写出，著录格式按照文中出现的先后次序编码。

{5}摘要需概述文章研究的目的、主题、论点等，一般为150～300字。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社