人才开发杂志是由上海市人事局主管，上海人才研究会主办的一本省级期刊。
人才开发杂志创刊于1986，发行周期为月刊，杂志类别为社会类。
关键词: 干部考核工作 科学评价 科学发展观 组织保证 中组部 政绩观
近年来，在中组部的指导下，我们结合实际，积极探索新形势下的干部考核工作，教育引导各级领导干部努力创造经得起实践、群众和历史检验的政绩，为落实科学发展观提供组织保证，取得了初步成效。
关键词: 马克思主义 革命家 教育家 陈明 高级干部 革命先烈 领导班子
近年看到传媒影视《永远的丰碑》。表彰不少鲜为人知的革命先烈。许多红军时代的高级干部，多在20多岁的华年。少数也只有30多岁，便壮烈牺牲。牺牲的先烈显然比幸存的多得多。我总想：若是他们能享有天年，不知能组成多少倍的高级领导班子。因为表彰逝去的无一不是革命的先驱、党国之精华，观后沉思。不能不令人扼腕兴叹。万分痛惜。
关键词: 自主创新能力 经济增长方式 科学技术 经济分工
党和国家奏响向科学技术进军的号角，提出“必须转变经济增长方式”、“必须提高自主创新能力”，号召全党全民奋起，攀登几个台阶，争攀“国际经济链”中的高位，改变目前我国在全球经济分工中打工仔的地位。
关键词: 学术自由 创新人才 高校 文化精神 学生创新能力 文化环境 中国
中国教育史上，蔡元培奠定了大学之为大的基本准则和文化精神，推行北京大学兼容并蓄、学术独立、思想自由的精神，主张学术自由、相容并包，至今已形成科学、民主、宽松、自由，近乎“无为而治”的校园人文精神。清华大学梅贻琦校长立其教育思想为“三大支柱”，即通才教育、教授治校、学术自由。学术自由历史悠久，其实质上是思想解放。学术自...
关键词: 企业人才 国有企业 体制研究 人才流动 人才资源 市场化进程 劳动关系
中国市场化进程的加速、深化和广化，导致人才需要层次多元化和劳动关系复杂化的态势。致使国企人才资源制度面临着严峻的挑战。因此，设计我国国有企业的人才资源的入口与出口的制度是一项重要的课题。
关键词: 人力资源优化配置 会计行业 劳动人口 劳动能力 社会财富 劳动年龄 创造活动 会计人员
所谓会计人力资源，从人力资源载体角度看，是指一定社会区域内在适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口中具有劳动能力的人口的综合。从人力（包括体力、技能和知识）的角度看，是指一定社会区域内在适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口中具有劳动能力的人口所拥有的创造社会财富的能力（包括已经投入社会财富创造活动的能力）的综合。会计人力资源优...
关键词: 职业保障 职业价值 职业群体 经营环境 澳大利亚 兼职人员 成本控制 劳动市场 成本转移 培训项目
在当前的动态的经营环境下，所有的职业群体都面临着他们当前的角色有一定程度的变化和职业保障的减少。Cappeli（1995）发现，美国、英国、澳大利亚、新西兰等国家的组织中存在明显的趋势，就是雇佣的劳动力的差异化日益昆著，主要包括全职工人、合同工、临时工、兼职人员和自愿工人，美国雇佣群体都有特有的雇佣特点。需求和期望。许多雇主把...
关键词: 高技能人才 人才短缺 制造业 专业技术人员 高级技师 人才拥有量 高级技工
随着全球制造业向中国大规模转移，许多企业发现，专业技术人员好找，但高技能人才难觅。一些企业花大量外汇从国外引进了先进设备，由于缺乏高级技工、技师和高级技师，生产出来的产品严重“走样”。高技能人才拥有量是影响制造业竞争力的关键因素。目前，高技能人才短缺已成为制约我国制造业发展的“瓶颈”。
关键词: 机关事业单位 干部职工 人事部门 工资
2005年颁布的《公务员法》已于2006年元月一日起正式实施。自《公务员法》实施以来，不少机关事业单位的干部职工都异口同声地说“公务员要涨工资了”，并经常有干部职工到人事部门询问，“今年什么时候涨工资，平均能涨多少？”其实，实施《公务员法》并不意味着只给公务员涨工资。
关键词: 老工业基地 人才培养 人才工作
人才是兴业之本、发展之源。实现老工业基地振兴，必须始终坚持人才先行；坚持人才先行。必须充分利用振兴的机遇和舞台，突出抓好人才的本土培养，为老工业基地的振兴提供坚实的人才支撑。
关键词: 感恩教育 大学生 教育课 思想道德修养 历史时期 德育教师 教学经验
在新的历史时期，加大家庭、学校和社会对孩子们进行感恩教育的力度，让他们学会对父母感恩，从而学会汇报他人、回报社会，这样的教育已迫在眉睫。我作为一名大学德育教师，从多年的关于大学生思想道德修养的教学经验中，摸索出了一套如何教育和引导大学生感恩图报的经验，取得了较好的效果。
关键词: 企业人力资源管理 市场形势 跨国企业
招聘工作是企业人力资源管理中最基础性的工作之一，是人力资源管理的第一关口。我们企业许多传统的作法已经无法适应现在的人才市场形势，而一些跨国企业在招聘思想和招聘实践上出现了许多创新，如招聘。
关键词: 中高层管理人员 激励机制 企业 基层管理人员 中层管理人员 科技产品 销售平台 高层管理者
中高层管理人员可以说是每家企业的中流砥柱，与企业同呼吸、共命运。但是，2004年各大媒体却频频爆出一连串的集体跳槽事件：原方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码，除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松林，产品总监以及PC部门的一些基层管理人员和技术人员一起投奔海信；清华同方4员销售猛将转投长城电...
关键词: 干部政绩考核体系 党员领导干部 考核评价标准 科学发展观 政绩观 德才素质 履行职责 干部实绩 先进性教育 中国共产党
政绩，是党员领导干部先进性最直接、最直观的体现，是领导干部德才素质在实践中的综合反映，是领导干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。以同志为总书记的党中央提出：要“抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准”。新时期如何科学地考核评价领导干部的政绩，是各级党政领导者面临的重大课题。
关键词: 教师 继续教育 高职学院 模式建构 师资队伍建设 高职教育
高职教育要适应市场的变化，其核心的要素就是加强师资队伍建设，师资队伍建设的关键，就是如何解决好教师继续教育的问题，为了解决好这个问题，下面提出高职学院教师继续教育的模式的建构。
关键词: 工作压力 公务员 工作环境 工作行为 应对行为 行为反应 身心健康 压力源 个体
工作压力（Job Stress）是指在工作环境中，使工作行为逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体，在个体的主体特性及应对行为影响下所产生的一系列生理、心理和行为反应的系统过程（许小东、孟晓斌，2004）。由于工作压力对人的身心健康有重要的影响，因此，有关工作压力理论的研究早就引起了有关专家的高度重视。
关键词: 分配激励机制 专科医院 世界卫生组织 分配制度改革 参与分配 上海市第一妇婴保健院
上海市第一妇婴保健院创建于1947年，下设临床部、保健部和浦东分部，是一所集医疗、保健、康复于一体的三级甲等专科医院。医院核定床位272张，职工600余人。年门、急诊量36万人次，出院1．2万人次。为上海市干部保健指定单位，首批全国爱婴医院，1983年成为世界卫生组织同产保健合作中心。近年来。医院在分配制度改革中积极探索管理、技术等要...
关键词: 人才引进 美国 人才培养战略 教改 人才工作 教育改革 教学质量 公立学校 学习成绩 教师素质
美国是一个非常重视人才的培养、培训、吸引的国家。过去10多年来，美国注重教育改革。为了改进公立学校的教学质量，过去比较注重各种考试和学生的学习成绩，但现在人们的注意力却在向提高教师素质的方向转移。美国今天能成为世界头号经济和科技强国，与其成功的人才培养战略不无关系。
关键词: 新疆生产建设兵团 毕业生需求 高校毕业生 就业形势
今年毕业生就业形势如何？各地毕业生需求情况怎样？人事部最近对北京、河北、新疆等24个省、自治区、直辖市，哈尔滨、成都、广州等15个副省级城市、新疆生产建设兵团的需求情况进行调查。从本次统计调查情况看，2006年统计地区高校毕业生需求总数为1665044名，其中研究生177003名，占10．6％；本科生923519名，占55．5％；专科生564522名，占3...
关键词: 职业生涯规划 高等职业学院 学生 高等职业技术学院 职业发展
当前职场对人才的要求已不可能象以往那样仅以个人的兴趣、爱好，甚至特长作为出发点和标准。社会对劳动力的要求更多地被经济发展的需求左右，培养大量“下得去，留得住，用得上”的人才已成为一种必然趋势。面对社会发展对人才的实际要求，高等职业技术学院所培养的学生只有从观念上建立和完善正确的自我认识，根据自身实际情况理清职业生涯规...
关键词: 职业咨询 大学毕业 咨询公司 咨询师 社工
王华大学毕业后到北京一家杂志社工作。工作一年后，领导对他的态度由重视变冷淡，他写的稿件也屡屡被否决。王华感到苦恼，工作成了他的负担，他对自己也失去了信心。于是抱着究竟适不适合做记者的疑问，他来到了星火人才咨询公司。经过一系列的测评，职业咨询师陈平认为王华应从认识自身、认识岗位、降低期望值3方面锻炼自己，并提出一些具体...
关键词: 经营战略 财富 大公司 创业者 行业
最近出版的美国《财富》杂志刊载了11位白手起家的百万富翁自述的发展史，与现在迅速掘到第一桶金的中国年轻人相比，他们之间存在很多相似之处。大洋彼岸的这些富翁们分布有金融、IT、传媒、零售、传递、体育等各个行业，亲身创下的企业如今都已成为世界上赫赫有名的大公司。细读他们的故事发现，这些了不起的创业者有一个共同的特点，即都是靠...
关键词: 大学生就业 创业能力 媒体报道 武汉大学 动手能力
据媒体报道，武汉大学为了促进大学生就业，开展了以创业、创作和创新为主要内容的“三创”教育，并在大三、大四学生中开设创业课，培养大学生的创业能力和动手能力。此举好处多多，值得大力推广。
关键词: 成思危 全国人大常委会副委员长 中国 爱国主义精神
早就想采访成思危，他在我心中占有着重要的地位。采访的目的不仅因为他是全国人大常委会副委员长，更因为他是一位孜孜不倦、建树颇丰的学者、一位坚定不移的爱国者。
关键词: 国务院总理 两院院士 石油化工技术 侯祥麟
2003年5月25日上午，两院院士侯祥麟存家中等待着一位客人。91载人生，历经了无数风霜雨雪，使这位老人通常不会过于激动了。但今天莅临的这位客人还是让侯老心情激动。因为这位客人是国务院总理。当温总理步人侯老家中时，两双手紧紧地握在了一起。
关键词: 中国 廖贻训 军人 生活经历
有人说：四肢健全的人不一定都能学成诸体书法，别说是一位特等伤残的人了。他名叫廖贻训，年已古稀，手和脚只剩右一拇指，在上世纪五十年代初被誉为“中国保尔”第二。这个动人的故事发生在江苏省苏州市沧浪区双塔街道二郎巷社区内。说到廖贻训，个个都会翘起大拇指赞扬他的超人毅力。其故事还得把历史推前半个世纪。1949年6月廖在北京市第23...
关键词: 节约型社会 人才资源 人才工作
人才是所有资源中最宝贵的资源，人才的浪费也是最大的浪费。构建节约型社会，节约人才理应是题中应有之义。
关键词: 领导干部 中国 群众路线 工作作风
记得有一次，我随工会主席下连队，主席一路上和农工打招呼，叫着一个个农工的名它并向他们问好，农工也向主席问好，显得十分亲切。下午，在某连召开座谈会中间．有一个小青年吵吵嚷嚷走进来，说是要告连长的状。工会主席一下叫出他的名字，问他什么事？这个青年惊讶地问：“你怎么知道我的名字？”工会主席告诉他：“我不但知道你的名字，还知...
关键词: 中国共产党 干部人事制度 监督管理机制 领导干部
从今年一季度开始，省、市、县、乡四级党委将集中换届。能否正确对待个人的进退留转，对领导干部是一次严肃的考验。
关键词: 中国 政府机关 工作作风 地方文化
时下，一些“公仆”变得能歌善舞了，他们频频出入歌厅舞池，兴高采烈地“淫歌艳舞”起来。有的地方的“父母官”，以精神文明建设为由，大建舞榭歌台、月殿云堂；年年假借“招商引资”，搞这种“庆”那种“节”的，以重金请歌星、舞星、影星、笑星，举办歌舞会。美其名日：“政府搭台，经贸唱戏”。一个“节”一场“会”，耗资少则上百万元，多...
关键词: 社会主义 优秀人才 荣辱观 模范带头作用 社会风气 科学发展观 干部群众 政协委员 全国政协 青少年
同志在看望出席全国政协十届四次会议的政协委员时指出．要教育广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观．提出了“八荣八耻”的具体要求，深刻阐述了树立正确价值观的重要性，这对于深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，推动形成良好社会风气具有十分重要的现实指导意义。作为各类优秀人才，由于其地位作用和影响的特殊性，理当...
关键词: 就业优势 女生 生理原因 毕业生就业 优秀毕业生 大学毕业生 招聘单位 供大于求 用人单位
最近，笔者在一次高校毕业生就业招聘会上发现一个奇怪的现象：成绩比男生好，但由于身体和生理原因，女生择业时却处于劣势。有的女生虽然在校是“三好”学生或优秀毕业生，但由于是女性的原因却被招聘单位拒之门外。笔者觉得，如果用人单位在大学毕业生供大于求，就业形势严峻。大学生就业难，女生就业更难的情况下，光凭性别来录取人才，实属...
关键词: 马德 中国共产党 干部人事制度 监督管理机制
被称为“1949年以来我国最大卖官案”的黑龙江绥化市原市委书记马德卖官受贿案，曾在北京市第二中级人民法院开庭审理。据报道，此案涉案官员多达265名，马德共收受贿赂600多万元，成了名符其实专营“乌纱”的“马字号”商行。
关键词: 干部教育培训 文化发展观 求实创新 创新人才 李长春 荣辱观 青少年 陈良宇 贺国强
李长春提出：要树立新的文化发展观，陈良宇要求：把青少年荣辱观教育引入课堂，贺国强强调：求实创新推进干部教育培训，杨振宁博士提出：中国需要制度设计创新人才。
关键词: 地方大学生 政府部门 广东 扶贫工作 军队 政务公开 深圳市 政府职责
八部委联合发文：鼓励大学生支教支农支医扶贫，三总部发出文件：军队接收地方大学生有新规定，广东省出台规定：政务不公开，丢官，深圳问责出新招：政府部门全面推行责任白皮书。
关键词: 复旦大学 人事制度 人才工作 人才素质 高校
复旦再次面向全球揽才,上外大新组建学院招院长，海门人才春市办到企业门口
关键词: 职业教育 换届 党委 中国共产党
今年四级党委换届值得关注，上海大力发展职业教育，
关键词: 磁悬浮技术 高考改革 失业保险 青少年 农民工 中国 礼仪
中国磁悬浮技术震惊德日，上海“百万青少年学礼仪”，复旦、交大高考改革试“破冰”，福建农民工享受同等失业保险
关键词: 人才流动 人才管理制度 国外人才 技术人才
英国是一个人才“来去自由”的国家，不限制人才流动：一方面国家的人才往外流；一方面又大量引进国外人才。特别是高素质的技术人才．获得了成功。本期《环球扫描》摘编的英国首都伦敦的人才管理制度。很有特点，但愿能为读者起到开拓视野的作用。
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