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人才开发杂志

杂志介绍

人才开发杂志是由上海市人事局主管,上海人才研究会主办的一本省级期刊。

人才开发杂志创刊于1986,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

人才开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:上海市人事局

  • 主办单位:上海人才研究会

  • 国际刊号:1000-7628

  • 国内刊号:31-1165/C

  • 发行周期:月刊

  • 我所在的抗大第一分校

    关键词: 教育工作者  抗大第一分校  组建  教育  

    我军建军八十周年,红大改称抗大已七十周年了。有人说:“抗大抗大,越抗越大”,的确如此。我作为抗大的教育工作者亲历抗大分校组建的过程,不妨作些简要的回顾。

  • 不忘军史 力奔前程——纪念建军八十周年大会上的发言纪要

    关键词: 周年纪念  建军  军史  纪要  大学研究  奋斗历程  校友  联谊会  

    今年“八·一”,是我军建军八十周年纪念日,非常激动、振奋!我们上海抗日军政大学研究会、校友联谊会邀请华东军政大学校友,济济一堂,举行隆重纪念;回顾我军走过的艰苦曲折、牺牲奋斗、胜利辉煌的历程,深感:不仅我们许多老友不应忘记我军的奋斗历程,广大的后继者、青少年也不应忘记我军的历史。我们抗大校友有责任,不仅要继承和发扬、研究和宣传...

  • 人才市场发展与服务型政府建设

    关键词: 服务型政府建设  人才市场  市场发展  体制问题  市场需求  服务业务  市场变化  市场体制  

    人才市场的体制问题,一直是困扰人才市场发展的主要障碍。纵观全国人才市场,会发现一个共性:即各人才市场的各项服务业务从抓住市场需求、到提供服务、再到发展和完善服务,在业务层面顺应市场变化趋势,发展得非常顺利。但一旦触及市场体制,就遇到想象不到的强大阻力。这种阻力来自方方面面。

  • 国外人才教育、培训趋势展望

    关键词: 人才教育  培训  国外  展望  资本主义国家  人才培养理念  世界范围  中国文化  

    当前世界各国均认识到人才对于国家发展的重要意义,特别是主要的资本主义国家,他们对于人才的开发与使用均置于重要的国家战略层面。了解、把握世界范围内人才教育、培训的发展趋势,对于我们丰富以中国文化为主体的人才培养理念、构建符合中国实际的人才制度模式、开辟有中国特色的人才强国道路,是具有积极的理论意义和现实指向的。

  • 浅谈政府组织人力资源管理

    关键词: 人力资源管理  政府组织  公共管理改革  国际政治格局  内部管理体制  信息化发展  经济全球化  民主意识  

    随着经济全球化和信息化发展、国际政治格局变化和公民民主意识增强,政府面临着越来越多的管理和信任等方面的困境。在发达国家,政府公共管理改革以优化职能、调整与社会和市场的关系、改革内部管理体制为主要内容,掀起了新高潮;而在中国,也存在行政机关权力过大,以及腐败、浪费等弊病,导致公民对政府满意度下降,甚至不信任。

  • 应用型人才培养心理调查及分析

    关键词: 应用型人才培养  心理调查  职业心理素质  人际关系处理  管理能力  社会适应能力  职业技能  操作技能  

    良好的心理素质是成才的普遍要求,而应用型人才除具备普通意义上的心理素质外,还应该具备较强的职业心理素质。职业心理索质既包括一般性的人际关系处理能力、组织和管理能力、思考和解决问题的能力、社会适应能力等,同时也包括一些特殊的职业技能,如某些职业要求的操作技能、空间知觉能力、数理推断能力等。

  • 信息化人才与我国信息化人才队伍现状分析

    关键词: 人才队伍  信息化人才  综合国力竞争  科学技术发展  现状  经济社会发展  知识经济  经济全球化  

    知识经济的核心是科技,关键是人才,基础是教育,灵魂是创新。当今世界,科学技术发展日新月异,经济全球化不断深入,知识经济已见端倪,综合国力竞争日趋激烈。国与国之间的竞争集中表现为科学技术的竞争,人才的作用愈益凸显,人力资源已成为经济社会发展最重要的战略资源。

  • 建立以人为本的人才激励机制

    关键词: 人才激励机制  以人为本  企业兴衰  战略资源  市场竞争  人才资源  技术  资金  

    企业在市场竞争中生存和发展,取决于产品、技术、资金、管理、服务和人才等多种因素,企业的各项工作都是由人来完成的,所以说人才资源是企业最重要的战略资源,是决定企业兴衰的关键因素,吸引、开发、利用、保留人才这一宝贵的资源,需要建立一套有效的激励机制作保证。

  • 科学家成功历程启示

    关键词: 科学家  基础知识  创新人才  专业素养  国内外  发明家  价值观  人生观  

    纵观国内外科学家、发明家的成功历程,其成长与发展是不同时期、各种环境造就的,是家庭、学校、社会的教育与推动的合力,其成功还是优秀的心智、质疑和批判的精神、坚韧的毅力、渊博的学识、献身科学的人生观和价值观结合在一起的产物。据此笔者认为一个创新人才必备的素质应是:扎实的基础知识、精深的专业素养、

  • 如何应对签约大学生违约

    关键词: 大学生  违约  校园招聘  就业协议  优秀人才  精心策划  招聘人员  招聘成本  

    许多参加过校园招聘的企业大都有过签约大学生要求解约的经历。辛辛苦苦、层层把关选中的优秀人才终于和企业签了就业协议,本来以为精心策划的招聘圆满地画上了句号,谁曾想已经签约的大学生却提出这样或那样的理由要求与公司解除就业协议,招聘人员常常会因此遭受深深的挫折感,公司损失不菲的招聘成本还算事小,

  • 论中外银行文化再造

    关键词: 文化再造  中外银行  企业文化  行为方式  基本价值观念  思维模式  企业生存  企业管理  

    一、金融(银行)文化的类型 企业文化决定了一个企业的思维模式和行为方式,它是一个由表及里的纵深结构。在较深层次的不易察觉的层面,企业文化表现为企业的基本价值观念和取向。它被视为“企业之灵魂,行为之基因”,它是企业生存和发展的哲学,是企业管理的最高层次。而在能感知的层面,企业文化则体现了企业的行为方式和经营风格。

  • 企业留住知识员工的战略和战术

    关键词: 知识员工  企业需要  战术  知识资本  核心竞争力  资本整合  员工需要  忠诚度  

    知识员工是企业需要的知识资本的载体。知识员工通过自己的工作把知识资本和企业的其他资本整合,从而为企业创造利益。知识员工的水平往往体现企业的核心竞争力,所以留住知识员工至关重要。同时,知识员工又不同于非知识员工,这个群体有着自己的特点和需求。因此,企业要想留住知识员工,提高知识员工的忠诚度,就要弄清楚知识员工需要的到底是什么,...

  • 现代医院人力资源开发新概念

    关键词: 人力资源开发  个体差异性  概念  医院  个体存在  个性差异  增值效应  组织  

    处于同一组织中的个体由于其个性差异的存在会对组织绩效产生不同的影响。同一个个体存在于不同的组织中,所起到作用的大小甚至性质也可能有所不同,这既取决于组织的性质也取决于组织对个体差异性的不同认识和利用。如何看待组织中的个体差异,如何减少由个体差异带来的冲突,并充分利用个体差异带来的互补增值效应,以便更有效地达成组织目标,

  • 水库移民安置管理

    关键词: 水库移民安置  移民安置工作  社会理性  管理  和谐社会建设  经济理性  科学发展观  区域政治  

    水库移民安置工作是一项涉及区域政治、经济、文化和社会多方面的系统工程,关系繁杂、影响深远,是制约水库工程建设顺利进行及日后高效运营的关键因素,同时,该过程也是反映政府执政理念、社会公平等一系列社会经济建设中有关社会理性与经济理性取舍权衡的关系度量表,因此,在科学发展观和和谐社会建设理念指导下,新时期的水库移民安置工作要在更...

  • 打造技能型人才培养基地

    关键词: 人才培养基地  技能型人才  职业教育机构  资源整合能力  招生比例  工业城市  政府主导  社会投资  

    作为江西省的重要工业城市,新余市坚持把发展职业教育和培养技能型人才作为一项核心工作来抓,不断提升职业教育资源整合能力,成功探索出一条政府主导、社会投资、自我积累、滚动发展的办学之路。目前有各级各类职业教育机构53个,在校生总数达7.5万人;高中阶段教育普及率达85.1%;中职与普高招生比例为85.2: 34.8、在校生比例为59:41;累计为...

  • 高职院校教师培训问题研究

    关键词: 高职院校  教师培训  培训问题  师资队伍建设  学校事业  持续发展  教育水平  人才引进  

    高职院校师资队伍建设是保证学校教育水平提高和学校事业持续发展的重要保障。当前,高职院校师资队伍通过人才引进等多种渠道已得到一定程度的改善,但师资队伍整体水平仍然存在很大差距,教师培训是师资队伍建设的重要途径之一。

  • 构建创业教育体系

    关键词: 创业教育  教育体系  大学生  选修课程  创业精神  创业实践  创业知识  综合素质  

    创业教育之需 1.满足大学生求知渴望创业是大学生与社会之间的一架桥梁。通过在大学开设《创业学》选修课程,让学生掌握三个方面的内容,即创业精神、创业知识和创业实践。重点在于对个人潜能的挖掘和综合素质的培养。《创业学》选课同学体会到:

  • 高校学生信息工作思考

    关键词: 信息工作  高校学生  思想教育工作  历史条件  学生人数  基层管理  生师比  扩招  

    一、新的历史条件下,高校学生信息工作现状和存在的若干问题 1.信息不畅 近几年来高校对信息工作的重视程度日益加强,特别是几次大的学生扩招以后,学生人数呈急剧递增趋势,使得基层学生思想教育工作出现生师比增大,基层管理力量吃紧,要求反而增加,

  • 走出管理悖论

    关键词: 人才管理  悖论  新军事变革  军事科研  军队战斗力  科研人才  

    随着新军事变革的不断深入,军事科研人才比例逐步上升,其重要地位日益突显。他们已经成为了军队战斗力生成中的关键因素之一。深刻认识军事科研人才管理中存在的悖论,设法走出管理困境,将有助于提高军事科研人才管理的效益。

  • 人力资源开发管理的几个技巧

    关键词: 人力资源开发管理  经营管理水平  价值观念  人的素质  技能  绩效  

    人力资源开发和管理是培植人的知识,技能,经营管理水平和价值观念的过程,它是一个提高人的素质,挖掘人的潜力的过程。要提高人力资源开发和管理的绩效,就应该注意使用好一些常用的管理技巧。

  • 网络在大学生求职过程中的作用——42所高校大样本实证研究

    关键词: 高校毕业生  实证研究  求职过程  大学生  样本  网络  普通高校招生  大学毕业生  

    近年来,我国高校招生规模不断扩大,高校毕业生数量高速增长。1998年全国普通高校招生108万人,比上年增幅48%,2000、2001年,扩招增幅分别为38.16%和13.3%。2001年全国共有115万大学毕业生,2002年有145万,2003年有210万,2004年有280万,2005年有340万,2006年更达413万。高校毕业生数量大幅增长向社会输送了更多人才,同时也带来了就业的难题。

  • 职场应聘与印象管理

    关键词: 印象管理  应聘  职场  人类活动  交往过程  经典著作  社会  

    一、印象管理的含义 社会是人类活动和交往的载体,每个个体趋利避害的生存动机在社会中得到淋漓尽致的体现。在社会交往过程中,个体总是努力表现自己优秀的一面,掩盖自己不够完美的另一面。威廉·詹姆斯在其经典著作《心理学原理》中,就用“多重自我的比喻”来描述人类的这种行为。

  • 浅谈面试的信效度

    关键词: 面试  信效度  管理者  人才  

    面试作为一种选聘人才的手段,操作起来简单方便,又能体现管理者的意志,所以广受欢迎。

  • 是没有军衔的老帅——纪念中国人民解放军诞生80周年

    关键词: 中国人民解放军  纪念  军衔  南昌起义  革命武装斗争  中国共产党  武装力量  

    八一南昌起义的胜利,开创了中国共产党独立领导革命武装斗争的新阶段。讲到南昌起义必然要讲。时过境迁,80年前的闪光短暂一瞬, 80年来的军史写满辉煌,作为南昌起义前敌委员会书记的,当之无愧地成为中国人民武装力量的创始人。

  • 将军挚爱是儿童

    关键词: 儿童  将军  孙毅  延安抗大二分校  中国国际投资协会  

    将军挚爱是儿童, 万字万书倾真情; 百战功勋传百代, 灵魂永在育恢宏!

  • 不朽的郑律成

    关键词: 郑律成  解放战争时期  抗日战争  中央军委  邓小平  

    “向前,向前,向前!我们的队伍向太阳……”,这首威武雄壮、高亢嘹亮的战歌,诞生在抗日战争的烽火中,很快就唱遍中华大地。解放战争时期由《八路军进行曲》改称《人民解放军进行曲》。1988年“八一”建军节前夕,中央军委主席邓小平签署命令,决定将《中国人民解放军进行曲》定为中国人民解放军军歌。

  • 杰出人才成就轨迹(二)——农业功臣袁隆平

    关键词: 袁隆平  杰出人才  中国工程院院士  功臣  农业  杂交水稻  国家科技  

    这位中国工程院院士被国际上誉为“杂交水稻之父”,被周围的同事称为“稻香村里的活神仙”,而受到实惠的农民们称他为“新神农”。2000年,他获得国家科技大奖。2007年5月9日CCTV-4播出:美国授予袁隆平终身科学院院士荣誉。

  • 偏见

    关键词: 偏见  森林  妈妈  生活  做人  

    一只小熊一直生活在森林里,有一天,熊妈妈说你现在不小了,要出去闯荡闯荡。于是,小熊就走出森林,看见几个剃着光头的孩子一丝不挂地从河里走上来,惊恐得逃回了森林。跟妈妈说,刚才在河边它看到一种怪物,全身无毛,两脚行走,甚是丑陋。熊妈妈说,那是一种叫做人的动物,虽然长得恐怖难看,但他们一般不会攻击我们。

  • 编读往来

    关键词: 编读往来  期刊  编辑  出版  

    编辑同志: 我认识贵刊的时间并不算长,但是我却是她忠实的读者。由于个人工作的缘故,我对人才相关问题比较关注,《人才开发》恰是一份不可多得的专业性刊物。在拙作被刊发后使我更加关注《人才开发》。这里谈些不成熟的看法,也是一个热心读者的阅读体会,仅供参考。

  • 九州要览

    关键词: 中国特色社会主义  高技能人才  九州  用人导向  

    强调:毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义;指出:要树立正确的选人用人导向、提供有力的制度保障;上海:造就更多的“领军人才”;天津:启动首次高技能人才评选;烟台:人事人员突破10万人.

  • 环球扫描

    关键词: 招聘制度  扫描  中央政府  统一考试  中央与地方  公务员  服务质量  实际需要  

    意大利公务员招聘制度灵活实用 意大利全国现有公务员350万人,无论属于中央或地方,皆为国家雇员,其招聘需经中央政府各相关部委批准。为便于管理并保证各系统、各地区公务员的特定素质和服务质量,国家不实行统一考试和招聘制度,而是由中央与地方各用人部门根据实际需要,按照法律程序,随时举行考试招聘。

  • 信息荟萃·海天拾风

  • 人才开发杂志社理事会

  • 纪念中国人民解放军建军八十周年座谈会

    关键词: 中国人民解放军  纪念大会  建军  座谈会  

    为庆祝中国人民解放军建军八十周年,上海抗大研究会邀请华东军大校友共120余人,于2007年7月8日在青松城举行了纪念大会。

  • 美丽的广西

    关键词: 广西  环北部湾经济区  国际联盟  环渤海湾  东亚  

    美丽的广西,风生水起,以东亚国际联盟为笼头,以环北部湾经济区为带动,与环渤海湾相呼应,将形成我国经济新的一级。

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