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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 分粥中的管理哲学

    关键词: 管理哲学  分配制度  制度建设  管理方法  

    有7个人曾经住在一起,每天分一大桶粥.要命的是,粥每天都不够吃.

  • 河南省人事编制工作会议提出:坚持改革创新 加强能力建设,开创人事编制工作新局面

    关键词: 河南  人事编制工作  公务员制度  行政管理体制  能力建设  工作作风  

    2004年1月21日,河南省人事编制工作会议在郑州召开.来自全省18个省辖市和巩义、项城、永城、固始、邓州等5个县(市)人事编制部门及省直单位、高等院校有关人员共200余人参加了会议.

  • 学习十六届四中全会精神全面加强公务员能力建设

    关键词: 公务员  能力建设  十六届四中全会精神  行政审批制度  行政素质  

    党的十六届四中全会作出的加强党的执政能力建设的决定,明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体自标和主要任务,是一项深谋远虑的历史性决策,是一项重大而紧迫的战任务.

  • 建立人才资源市场化配置与宏观调控有机结合机制的调研与思考

    关键词: 人才资源  市场化  宏观调控  中国  人才市场  

    一、我国人才资源配置方式的变化 改革开放以前,与计划经济体制相适应,我国人才资源的配置基本上是由国家统一调配.

  • 精英型房产人才紧缺之我见

    关键词: 房产人才  房地产开发  洛阳市  人才市场  人才需求  

    近年来,随着洛阳市房地产开发持续升温,迅猛发展,带动了房地产业用人的增加.

  • 论“用人之道”

    关键词: 用人机制  人才工作  人才培养机制  用人环境  

    "在其位,谋其政",作为一个部门、团体或组织的领导,要有为事业奋斗的紧迫感、勤政踏实的工作作风,要"为官一任,造福一方",千出一番轰轰烈烈的事业,推动一个部门、团体、组织甚至一个地区的经济发展,无愧于人民公仆的光荣称号.

  • 推行生产要素参与分配 促进事业单位改革发展

    关键词: 事业单位  改革  生产要素参与分配制度  人事制度  

    在事业单位推行生产要素参与分配有其产生的客观原因:从现行工作性质的特点看,事业单位是生产要素参与分配实现形式的主要实践者;从生产要素自身所具有的功能看,生产要素参与分配是社会主义市场经济分配方式的一种合理配置;从事业单位自身发展趋势看,生产要素参与分配是调动积极性的一个重要举措.

  • 人才资源开发中亟待加强思想道德建设

    关键词: 人才资源开发  思想道德建设  中国  人才管理  

    众所周知,社会发展离不开人才.而要确保各级各类人才都能在社会经济的发展中发挥其应有的作,还要靠我们去大力开发人才资源.

  • 基于价值链的人力资源管理

    关键词: 人力资源管理  中国  企业管理  企业文化  

    价值链是迈克尔·波特1985年提出的概念,企业创造的价值产生于一系列的活动之中,如设计、采购、生产、销售、服务以及产品开发等,这些活动的有机联系就形成了企业的价值链.

  • 企业人事外包契约中的信任与监控

    关键词: 企业管理  人事制度  人力资源管理  企业文化  外包服务项目  人事外包  

    随着企业对人事工作的认识不断深入,以及人力资源中介机构的迅速发展,"人事外包"这一当前国际流行的思潮也来到了中国.

  • 主动性的人力资源管理

    关键词: 人力资源管理  企业管理  招聘管理  创新精神  职业生涯  企业利润  

    人力资源管理从后台走到前台 在传统理念中,人事是一企业的基础,人们往往用"后院"来形容它们.

  • 人力资源经理的胜任特征

    关键词: 人力资源经理  岗位胜任特征  人力资源管理  人际关系  

    一、胜任特征的基本含义 岗位胜任特征是指根据岗位的工作要求,确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构,它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能,且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现.

  • 变革中的企业战略性人才资源开发

    关键词: 企业管理  战略性人才资源开发  学习型企业  人才管理机制  

    变革是当今时代的一个突出特点.随着全球经济一体化和知识经济进代的到来,人才资源的竞争更加激烈.

  • 企业文化与人力资源开发

    关键词: 企业文化  人力资源开发  企业管理  企业制度  经营策略  

    大凡成功的企业都有自身独特的企业文化,企业文化在企业的持续发展壮大中起到了不可磨灭的作用.

  • 建立与企业战略并行的人才储备战略

    关键词: 人才储备战略  企业管理  企业战略  经营策略  人才工作  

    企业战略是影响人才储备的重要因素,企业的战略目标规划为企业规定了发展方向和目标,决定了其发展速度,决定了企业发展需要什么人来完成.

  • 国有商业银行薪酬体系的创新

    关键词: 国有商业银行  薪酬体系  工资水平  中国  薪酬设计  

    一、我国国有商业银行薪酬体系现状及存在问题 1.国有商业银行薪酬水平缺乏外部竞争力

  • 篆刻作品选登

    关键词: 篆刻作品  作品赏析  

  • 摩托罗拉与LG的HRM特色及对我国的启示

    关键词: 摩托罗拉公司  lg集团  中国  hrm  员工培训  人力资源管理  企业文化  企业内部培训机制  

    摩托罗拉总裁力叠·L·匿克提说“如果知识更新和淘汰的周期越来越短,我们就别无选择,只有在教育上投资。谁说这不会成为一个竟争武器呢!”摩托罗拉鼓励受工在技术和能力上有所发展。通过摩托罗拉大学和中国的高技向员工提供各粪培训。每位新员工都要接受为期两天的入职教育培训,让他们了解公司的发展历程、规章制度、福利政策和企业文化等。

  • 招聘面试中如何进行有效的提问

    关键词: 招聘工作  面试  企业管理  人力资源管理  提问技巧  

    案例分析 前些时,受国内某大型制药企业华中区经理王总的邀请,为其做一个重要职位招聘面试的测评,所要招聘的职位是高级营销经理.

  • “鸬鹚罢工”引发的思考——浅析中小企业员工渐进式的心理需求

    关键词: 中小企业  心理需求  员工心理  人力资源管理  企业文化  

    《当代经理人》2004年第5期上曾刊登了这样一则寓言小故事,大意是:渔民因为原来喂养的一批鸬鹚日渐衰老,不能再为他带来丰厚的收益,就寻思着另外喂养一批年轻的鸬鹚,让老鸬鹚带着学习捕鱼技术.

  • 搭建老板与经理人双赢的平台

    关键词: 经理人  企业家  沟通能力  人才观  用人机制  激励机制  

    案例背景 A大学毕业后在一家企上班,由于裁员,他主动提出辞职,之后应聘于一家小型民营企业,从事连锁经营,成了该公司的营业部经理.

  • 企业如何对待后进员工

    关键词: 后进员工  企业管理  人力资源管理  经营策略  员工培训  

    有这样一个故事:乔·汉姆刚到埃德的武馆训练时,由于技术和经验不足常常挨打.

  • 人情化的员工管理

    关键词: 人情化管理  企业管理  员工管理  团队精神  

    案例 亨利·福特二世十分重视职工问题.他认为应该像过去重视机械要素那样,重视愉性要素,这样才能解决战后的工业问题;而且,劳力契红要像两家公司签订商业合同那样,进行有效率、有良好作风的协商.

  • B公司的目标管理考核体系

    关键词: 目标管理考核体系  企业管理  目标监督  经营策略  人力资源管理  

    案例背景 B公司是一家提供综合性营销解决方案的咨询机构.

  • 薪酬制度改革换来企业勃勃生机

    关键词: 薪酬制度  改革  企业管理  人力资源管理  中国  

    案例背景 云南白药集团昆明总部有两扇大门.曾几何时,门卫是个活不重、钱不少的热门岗位,是整个集团最"拥挤"的部门.

  • 创新人力资源管理提升企业绩效

    关键词: 人力资源管理  企业绩效  中国  经营策略  创新管理  人才招聘工作  绩效评估体系  

    案例背景 从跻身于我国冰箱产业起,合肥美菱便一直致力于人力资源的创新管理,从而在冰箱产业中创造了一个又一个奇迹.

  • 解析沃尔玛的成功秘笈

    关键词: 沃尔玛集团  零售业  企业管理  人力资源管理  劳资关系  

    案例背景 自1993年以来,国际零售业巨头--沃尔玛一直以年均销售额增长30%的骄人业绩雄踞世界零售商排行榜首位,被商界誉为"一艘不沉的航空母舰".

  • 绩效考核的完美主义误区

    关键词: 绩效考核机制  企业管理  人力资源管理  经营策略  

    案例 某家企业的总经理遇到了难题:年终奖发了以后,有两个业务骨干很满意,要找他讨个说法,原因是竞争对手在他们管辖的市场区域出重拳争夺份额,导致他们不能完成年初签订的业绩指标,奖金受到影响.

  • 企业让人才流而不失

    关键词: 企业管理  人力资源管理  人才流失现象  职业生涯  

    对于离职的员工,聪明的态度应该是人走茶不凉. 在北大纵横管理咨询公司的内部有一份很特殊的人事档案.

  • 盘点2004年 HRM遇到的挑战

    关键词: 2004年  hrm  人力资源管理  绩效管理  人员培训  薪资制度  福利制度  

    案例 广东省佛山市一家实业公司,新近招聘了一个职业经理人负责公司的人力资源管理工作.

  • 松下电器公司的培训理念

    关键词: 松下电器公司  培训理念  人力资源管理  人格  精神教育  竞争意识  

    松下幸之助认为,一个人的能力是有限的,如果只靠一个人的智慧指挥一切,即使一时取得惊人的进展,也肯定会有行不通的一天.

  • 浅析管理开发及其学习

    关键词: 管理开发  人力资源开发  管理者  企业管理  

    一、管理开发及其与培训的异同 管理开发(management development简称MD)是人力资源开发(HRD)的一个重要组成部分.

  • 海尔的新员工培训

    关键词: 海尔集团  员工培训  员工心态  人力资源管理  

    较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生,然后像"宝"一样进行培训,希望他们成长为企业未来的顶梁柱.

  • 谁能将培训后的骨干员工稳定下来

    关键词: 企业培训  人力资源管理  人才流失现象  企业管理  

    很多企业发现,在对员工进行培训之后,被培训的员工流失倾向越来越严重,特别是一些培训后的技术骨干员工.

  • 培训机构的品牌形象与意识

    关键词: 培训机构  品牌形象  品牌意识  危机意识  成本意识  宣传意识  职业培训  

    培训机构自身的品牌形象是指培训机构的组织形象(外观、结构布局、装饰、视觉、识别系统)、质量管理、价值标准、文化氛围、团体精神、经营理念与方针、战略思想等组织要素的总称,它是整个培训机构品牌的根基。在培训机构自身的品牌形象运营中,关键是单位领导人和全体员工要具有品牌意识和形象意识,并且要把它提升到战略的高度去认识、去着...

  • 韩国企业的员工培训

    关键词: 韩国  员工培训  企业培训  人力资源管理  团队精神  

    目前,越来越多的企业开始重视员工培训,但是有些企业安排了专门的时间,花了大笔金钱,聘请专家给员工讲课,效果却并不好.

  • 培训机构及企业管理咨询公司推介

  • 人力资源管理培训资讯

  • 切莫给你我的团队盲目“减肥”

    关键词: 企业管理  裁员计划  团队精神  人力资源管理  

    在过去的二十年里,裁员措施成为举世流行的风潮,而在当今全球一片经济不景气声中,这种风潮恐怕依然针波涛汹涌,甚或愈演愈烈.

  • 如何开发员工的情绪资本

    关键词: 情绪资本  人力资源管理  领导力  工作质量  沟通能力  企业管理  

    每个人都有自已的情绪.好的情绪有助于完善自我,进而最人限度地推进个人的成就.

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