人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 管理理念 管理者 管理方法 管理学
很小的时候,所祖父讲过一个这样的故事,至今历历在目,不能忘记. 有一年,祖父在一个人流如织的大道旁开了一个瓜菜园.
关键词: 海外人才 人才回流现象 中国 动因分析 人才政策
随着我国经济发展水平的国际化程度日益提高,近年来出国留学尤其是自费留学人员数量急剧增加,然而,海外人才回流的现状却不容乐观,人才流失现象十分严重.
关键词: 公共行政理论 公务员 激励机制 中国 绩效管理 职业生涯规划 组织文化
公共行政理论对人的认识对现代的公务员激励产生了极大影响.
关键词: 图书馆 人才资源开发 中国 人才工作 人才流失现象 人才资源评价体系
近年来,图书馆专业人才对图书馆事业发展的影响日益受到重视.如何加大图书馆人才资源的开发力度,将人才资源开发工程推向纵深发展,是我们急需关注和解决的问题.
关键词: 保险行业 保险市场 保险人才 人才需求 人才战略 中国
近年来,国内保险市场以两位数的增长率高速发展.2001年,保费总收入2109亿元,同比增长32%;2002年,保费总收入3053亿,同比增长44.3%;2003年,何费总收入3880亿元,同比增长27.1%.
关键词: 公务员 年度考核机制 考核标准 中国
公务员年度考核中存在的问题 一是考核标准不够科学和具体化.考核指标体系不够科学,各种考核要素量化不够,主观随意性较强,缺乏操作性,致使年度考核产生失真现象,难以对各个公务员的德才表现和工作实绩进行客观公正、实事求是的评价,考核结果定性的多,量化的少.
关键词: 人才管理 柔性管理 管理观念 管理者
一、正确认识和掌握人才管理的规律性是实现人才管理柔性的基本要求 柔性管理必须要对人才的规律性掌握得十分准确.
关键词: 公共部门 人才激励模式 职工培训 人力资源管理
一、传统的激励模式 激励模式以激励理论为支撑,激励理论则指导激励模式内容的构建.激励理论产生于对人们的行为动机认识及人性的假设基础之上.
关键词: 知识经济 人才战略 企业文化 人力资源管理 职业生涯规划
所谓品牌,通常指企业为自己的商品确定的一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,使消费者能够在众多的商品中辨认出自己的商品,并把它们与竞争对手的商品区分开来.
关键词: 竞争上岗工作机制 国有企业 人才选拔工作原则 人力资源管理 绩效考核制度
一、坚持正确的人才选拔工作原则 1.必须坚持党管人才的原则.这是同党的执政地位决定的,作为国有企业,任何时期都要坚持这个原则,同时,要与时俱进,不断改进党管人才的方法,使之更符合国有企业的特点,更适应现代企业制度的要求.
关键词: 企业管理 人力资源管理 考核制度 工作绩效
现代企业考核制度的主要特点,是它认为绩效考核的目的不仅仅是要考员工的工作绩效,而且要着眼于员工的长远发展.
关键词: 中国 计算机应用能力考试 考试范围 考试管理
自1996年开始,我国各省市人事部门陆续开展了对专业技术人员计算机应用能力的培训与考试,并把它作为晋升职称的必备条件之一.
关键词: 员工 职业生涯设计 组织结构 人力资源管理 中国 就业观念
员工对组织的依存从字面上理解,就是指组织员工对组织的依赖或依靠;从《组织行为学》角度可以理解为员工的组织归属感.
关键词: 公共危机管理体系 人力资源配置 行政管理体制 决策指挥人员
十六大关于行政管理体制改革的决定指出,"建立健全各种预警和应急体制,提高政府应对突发事件和风险的能力,完善安全生产监管体系."
关键词: 企业信息化 人力资源开发 企业效益 企业竞争力 知识结构
世纪之交,世界的政治、经济和技术发生了前所未有的巨大变化,经济的全球一体化和全球的信息化正在形成.
关键词: 精神激励体系 企业 员工 人力资源管理 目标激励 影响式激励 情感式激励 信任式激励 期望式激励
世界上没有适用于一切人和一切环境的激励制度和方法.企业激励的根本目的是调动全体员工的积极性,如果激励措施得当,员工的工作热情就会被充分调动起来;反之,就会挫伤员工的创造激情,直接影响到企业安全生产、经营管理目标任务的完成.
关键词: 企业管理 人力资源管理 福利待遇 精神激励机制 工作环境
被誉为"企业管理天才"的IBM的沃森,说过这么一句引人深思的话:"你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下这些人,我就可以重新建起IBM."
关键词: 骨干员工 企业 晋升停滞员工 人力资源管理
案例 淮安灵生是一家小医药公司,原公司业务部经理辉深受公司总裁的器重,总裁多次在公开场合称赞辉为公司做出了巨大的贡献.
关键词: 绩效考核机制 评估标准 企业 人力资源管理 考核主体 绩效考核周期
案例 A公司是一家设备制造公司,于1998年成功上市.它由三家子公司、两家分公司、一个研发中心组成.
关键词: 岗位职责说明书 工作分析 企业 人力资源管理
某企业是一家中外合资的汽车制造企业.由于近年来企业抓住市场机遇,发展迅猛,人员数目飞速增长,许多问题逐渐暴露出来.
关键词: 薪酬定位策略 企业文化 人力资源管理 薪酬结构
S公司的"人才荒"与薪酬杠杆 S公司地处南京市球江路电子一条街,从事计算机销售、系统集成、软件开发等业务,员工主要由软件开发人员、系统集成项目人员、营销人员和行政、财务人员组成.
关键词: 美国 零售企业 薪酬制度 企业利润 销售佣金制度 小时工资加销售佣金制度
零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少,二者都与员工的积极性的成本息息相关,而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连.
关键词: 压力管理 人力资源管理 企业文化 管理理念 监控机制 源头管理
虽然,压力管理对于国内大多数的企业仍是一个全新的概念,但实际上人力资源部门在很大程度上已经担当起这方面的责任.
关键词: 石油开采企业 扁平化管理 企业管理 企业效益 中国
一、案例背景 中原油田是中国石油化工集团公司下属从事石油天然气勘探开发、石油化工和石油工程技术服和的综合性特大型国有企业,也是我国东部重要的石油天然气生产基地之一.
关键词: 团队合作 绩效考核机制 企业管理 工作岗位
误区一:"冲突"会毁了整个团队 俗话说屋漏偏逢连阴雨,身为某民营制药全业项目研发部经理的王某最近被接二连三的坏消息给搅得焦头烂额:先是某项历时一年多的新药研制项目遭遇技术难关,只得中途搁浅;紧接着他又获知国内另一家知名药厂通过引进国外先进技术,已经研制成功同类品种的新药,并通过了医药审批,即将生产上市.
关键词: 核心员工 企业管理 人力资源管理 企业文化 薪酬体制
集体"出走"事件簿 2004年4月,原方正集团助理总裁周险峰率方正科技PC部门近30名技术骨干集体加盟海信事件被媒体确认.同月,同方销售经理郝毅及另外3名曾在同方销售前三名的大区经理集体跳槽到长城电脑.
关键词: 国际石油企业 壳牌集团 招聘原则 人力资源管理 人际关系
世界领先的国际石油企业、位居全球企业500强排名前列的壳牌集团,是许多年轻人心目中的"顶尖级"外企典范.那么,什么样的人才能加盟壳牌呢?
关键词: 关键员工 人才流失现象 企业 人力资源管理 辞职原因
关键人才的流失给企业带来的损失是不言而喻的.一方面,关键员工可能掌握着企业的某些重要资源,一旦被人挖走或辞职,这些资源将有可能落入竞争对手手中;另一方面,关键员工掌握着某种别人不可替代的技艺,这些员工一旦离职,企业将难以立即补缺.
关键词: 客户服务中心 企业 人力资源管理 绩效评估体系 薪酬结构
有位知名电信运营商的客服中心经理问了我一个问题:"我们的话务很多,人员的压力也非常大.
关键词: 三星集团 用人制度 韩国 人才管理制度 个人经营责任制 先进指标管理 经营自主权
著名的韩国三星企业的核心管理层中,有近70%是招聘来的,他们在三星的名级管理中发挥着巨大的作用.
关键词: 认同感 员工 培训项目 企业 人力资源管理 经营策略 沟通能力
确立新员工的认同感非常重要.如果不能使新员工顺利融入整个团队中,他们就容易在工作中出差错,变得孤立,甚至与同事发生不必要的中突;一些公司或许对员工采取自然淘汰的态度;合则留,不合则走人.
关键词: 河南 电视台 收入等级分配制 台聘员工 人力资源管理
随着我国对外开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，广播影视事业单位人事制度改革进一步向纵深阶段推进，电视事业进入了产业经营、科学管理的时代。2003年河南电视台新一届领导班子提出了电视台未来三年的发展规划，制定了八项指标及跻身全国省级台前十名的目标。为了合理配置和有效开发电视台现有人力资源、，激活广大员工的积极...
关键词: 英国 公务员制度 培训特点 培训方法 培训机构
英国拥有一支高效、廉洁的公务员队伍,这与其独特的公务员培训体系有着密切的联系.
关键词: 培训讲师 培训技能 企业 人力资源管理
与其他形式相比,请专家到企业内训具有受众而广、针对性强、节省费用等特点,被越来越多的企业所青睐.
关键词: 惠普公司 高层经理 员工培训 人力资源管理
惠普公司最具特色的员工培训项目,是被称为"向日葵计划"的培训方案.所有担任领导职务的惠普经理和员工,都有资格参加领导培训中心的课程.
关键词: 日本 企业教育培训 教育培训理念 分层次系统教育 企业精神 道德教育 职工教育
一、注重适应性的教育培训理念 日本企业教育培训的重点是注重适应性的教育培训理念.无论是培训内容的安排、培训过程的实施、培训方式的设计等都充分体现这一理念.
关键词: 培训策略 通用电气公司 中国 人力资源管理 教育培训工作 培训结构 首席教育官
在不同人的眼睛里会看见不同的GE(通用电气公司).而在GE员工的眼里,更多的时候它是一所学校,一所包罗万象的企业大学.
关键词: 西门子公司 多级培训制度 人才培训计划 人力资源管理 企业竞争力
西门子公司拥有一系列的人才培训计划,从新员工培训、大学精英培训到员工再培训,基本上涵盖了业务技能、交流能力和管理能力的培育,使得公司新员工在正式工作前就具有较高的业务能力,保证了大量的生产、技术和管理人才储备,而且使得员工知识、技能、管理能力得到不断更新.
关键词: 经理人 企业 职业培训 行动计划 学习目的 学习心态
除了企业在实施培训中会陷入种种误区之外，参加培训的经理人也容易进入一些误区，影响培训的结果。
关键词: 导师制 在职管理人才 企业 人力资源管理 职业培训
导师制(Mentoring Program)的理论研究已有20多年.建立导师制的目的是要建立一种在职管理人才开发的良好机制.
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