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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 完成好军转安置这一事关全局的重大政治任务

    关键词: 军转安置工作  政治任务  河南省委书记  徐光春  省政府  

    2009年2月3日.河南省委书记徐光春在省军转安置工作小组报送省委、省政府的《2008年河南省军转安置工作总结》上作出重要批示,对2008年的军转工作给予充分肯定,对今年的工作提出殷切希望。

  • 总结经验 提高认识 开拓创新 认真做好军转干部自主择业管理服务工作

    关键词: 军转干部安置工作  管理服务工作  自主择业  总结经验  履行职责  计划分配  河南省  

    一、认真履行职责。管理服务工作取得了明显成绩 七年来.河南省共接收安置自主择业军转干部3600多名。在各级党委、政府的重视和支持下,人事军转部门认真履行职责,在认真做好计划分配军转干部安置工作的同时,高度重视自主择业军转干部管理服务工作,采取有效措施,扎实开展工作,积极探索和完善管理服务办法,取得了明显成绩。

  • 加强专业技术人才队伍建设 全力推进河南经济社会发展

    关键词: 人才队伍建设  专业技术人才  经济社会发展  河南省  人才强省战略  科学发展观  科技创新  中原崛起  

    专业技术人才是我国人才队伍的重要组成部分,是推动我国科技创新和各项事业发展的重要力量。近年来,在省委、省政府的领导下,河南省专业技术人才队伍建设以科学发展观为指导,以经济建设为中心.大力实施人才强省战略.把人才因素确定为中原崛起的第一要素,各项工作取得了显著成就,促进了河南经济和社会的发展。

  • 正确理解 准确定位 在推动人事人才工作科学发展中求突破

    关键词: 科学发展观  人事人才工作  准确定位  学习实践活动  人事人才管理  职能部门  人事部门  领导干部  

    当前,科学发展观学习实践活动正在全国范围内深入扎实地开展。人事部门作为政府人事人才管理的重要行政职能部门,领导干部更应该带头学习,带头实践,为促进人事人才工作科学发展作出表率。通过学习和实践,对科学发展观有了更加深刻的认识和理解.概括起来.主要是六个字:理解、定位、突破。

  • 促进就业:2009年民生最大考题

    关键词: 就业政策  民生  考题  中央经济工作会议  就业增长  就业形势  经济形势  

    中央经济工作会议提出,必须实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业形势基本稳定。 就业乃民生之本。面对当前严峻的经济形势,促进就业,无疑成为2009年政府面临的民生最大考题。

  • 做员工的偶像

    关键词: 员工  偶像  老板  

    老板要给自己的员工以什么样的印象才最好,这历来是一个比较受争议的话题。有的人说做老板最主要是有威信,说透彻一点就是要让员工觉得怕,否则员工不听自己的话,什么事情都做不好了;又有人说老板要做员工的“老好人”,对所有员工都要好,这样才能让员工对自己贴心。

  • 以人为本,充分发挥我国人力资源优势和创新精神

    关键词: 人力资源优势  创新精神  以人为本  经济持续发展  人力资源开发  人才资源开发  以人为中心  有效开发  

    我国是一个人力资源大国,人力资源占绝对优势.蕴含着丰富的人力资源潜力和智力.如何有效开发和挖掘人力资源的潜能和智力,如何发挥我国人力资源的优势和创新精神,推动经济持续发展是一个亟待研究和解决的重大课题。加强人力资源开发,其实质就是以人为中心,以人力资源的教育、科技进步和知识普及为内容,充分开发人的潜能和智力。而只有强...

  • 成功与自我管理

    关键词: 人生态度  人生哲理  人生观  成功  

    古往今来,人人都向往成功。因为成功带给人的是荣耀、名誉、别人的尊重和内心的平静。然而,成功却是少数。于是,有人把成功归咎于好的家庭背景、好的学历、好的运气以及超凡的能力。其实,这些固然重要,但是我认为最重要的却是选择。

  • 牛联

    关键词: 吃苦耐劳  机智幽默  

    牛,性情温顺憨厚,能吃苦耐劳,因而赢得了人们广泛赞誉。“牛”也常常被人们“牵”(嵌)入对联里,留下了许多巧联妙对,其中不乏机智幽默之作。

  • 高校行政管理现状及对策分析

    关键词: 高校管理系统  教育行政管理  社会主义办学方向  党的教育方针  现状  高等教育职能  教育发展规划  依法治校  

    高校行政管理在我国高校管理系统中,具有独特的地位和功能。高校行政管理是学校实施教育、科研的前提条件,而且也是贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向和实施依法治校的必要保障。高校行政管理在高校管理体系中既处于领导组织地位.又处于保障和服务的基础地位。它在高校管理系统中具有鲜明的导向功能、制约功能、调节功能。因此,如果缺...

  • 美国为什么不设元帅军衔

    关键词: 美国政府  军衔  元帅  第二次世界大战  军事将领  中后期  马歇尔  参谋长  

    美国为什么不像其他国家一样,采用“元帅”这一军衔?这里有一段趣闻。 在第二次世界大战中后期,由于英国和苏联政府均给战绩显赫的将领们授予了元帅军衔.美国政府也打算在自己的军队中设立与之对应的军衔,以授予那些功勋卓著的高级军事将领。当时的陆军参谋长马歇尔(Marshall)将军按理应授予元帅军衔。

  • 公务员考核要科学规范

    关键词: 公务员考核  科学规范  管理工作  与时俱进  公正  

    考核是公务员管理工作中一个非常重要的环节,是公务员晋升和奖惩的基础.也是客观、公正地评价和激励公务员的手段。因此,公务员考核要与时俱进.力求做到科学规范。

  • 事业单位结构化面试题本命制的科学性探微

    关键词: 事业单位  面试题  结构化  命制  科学性  工作人员  面试形式  公务员  

    一、事业单位结构化面试题本命制的现状分析 事业单位招聘工作人员采用招录公务员方式,在面试环节采取结构化面试形式,但在实践中,面试题本命制上还存在不少问题。本文仅列举一例进行剖析。

  • 成功意味着什么?

    关键词: 人生态度  人生哲理  人生观  成功  

    中国人在成名和致富的时候,首先想到的是向周围的人炫耀,并和有关的人,如父母、孩子、配偶、远亲、朋友、邻里或更广泛的同乡来分享他的成功。他的光荣就是他们的光荣,反过来,他也由于这种炫耀而更加满足。一个中国人通过个人的能力获得名誉时,人们并不以为是他努力的结果,而将之归功于祖上的荫德和当地的好风水。

  • 人事考试要安全,制度建设是关键

    关键词: 人事考试工作  不安全因素  制度建设  人事工作  职称考试  录用考试  参考人员  考试秩序  

    人事考试工作是人事工作的重要组成部分,它包括职称考试、录用考试、竞争考试和定向考试四大类别,覆盖面越来越宽。涉及广大参考人员的切身利益,受到了社会的高度关注。伴随着这个“关注度”的提高,考试的不安全因素急剧增多,个人私欲。社会不正之风.某些以非法手段猎取考试秘密的营利性组织等正在以越来越大的压力和腐蚀力干扰和破坏人事...

  • 科学管理 真诚服务——河南省高标准做好政府特殊津贴发放工作

    关键词: 政府特殊津贴  发放工作  河南省  科学管理  退休专家  标准  服务  真诚  

    给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴是党中央、国务院做出的一项重大决策。充分体现了党和国家对高级专家的关心与爱护。快捷高效地做好此项工作,对于调动广大知识分子的积极性、形成“尊重知识、尊重人才”的社会风尚.具有十分重要的意义。河南省现有享受政府特殊津贴专家2101名,专家数量和离退休专家比例较大,来源渠道...

  • 重奖跳槽者

    关键词: 跳槽者  重奖  业务骨干  跳槽问题  公司  商讨  

    3年前,公司的几位业务骨干突然要求辞职,这对于刚创办的公司来说,堪称灭顶之灾。那几天,老总整天眉头不展,为此专门召开会议,商讨员工的跳槽问题。

  • 采取三步走促进大中专毕业生就业

    关键词: 毕业生就业工作  大中专  毕业生就业率  就业形势  人事人才  焦作市  河南省  

    近年来。河南省焦作市每年平均接收5000名大中专毕业生就业。2008年。在就业形势十分严峻的情况下,该市人事人才部门把毕业生就业工作摆到重要位置.多措并举。积极探索“三步走”的办法,为促进毕业生就业开辟了更为广阔的渠道,使毕业生就业率明显提升.其中本科生就业率在95%以上。

  • 创新评价机制开发农村实用人才

    关键词: 新农村建设  创新评价  实用人才  社会管理职能  人才评价机制  开发利用  宏观管理  评价指导  

    在新农村建设中.农村实用人才的开发利用,已被提到了一个前所未有的战略高度。政府各级部门应在履行其社会管理职能时.为农村实用人才评价的组织、标准建立、评价指导提供宏观管理服务.引导建立以社会和市场为主体的评价机制。农村实用人才评价机制,一定要坚持以培养农民、提高农民、转移农民和造福农民为评价宗旨,在社会公认基础之上.采...

  • 高尔基的故事

    关键词: 高尔基  故事  住宿  

    高尔基旅游时迷了路,晚上走到中国边界一个小村庄里,外面漫天大雪,他冷得受不住了,便去敲农家的门要求住宿。

  • 中部地区吸引海外人才和智力的思考

    关键词: 海外人才资源  中部地区  智力  人才国际化  开发和利用  人才流动  经济发达  东部沿海  

    一、现状分析 人才国际化是新时期人才流动的一大趋势。海外人才是我国人才资源的重要组成部分。目前,从中央到东部沿海等经济发达省、市已经形成了吸引海外人才回国工作的政策措施和服务体系。而中部地区的多数地方.尤其是市级以下区域还没有把开发和利用海外人才资源完全纳入到更好实施人才战略之中。

  • 新形势下高校的人才培养模式初探——以北师大珠海分校不动产学院为例

    关键词: 人才培养模式  高校  不动产  北师大  学院  分校  珠海  毕业生就业率  

    随着我国高校招生规模的不断扩大,就业问题日益突出.从2001年起,毕业生就业率逐年下降,每年有几十万至上百万大学生找不到工作.这不但与我国实施科教兴国、发展经济的战略相违背,而且会影响我国的政治稳定、经济发展和社会进步。因此,大学生就业问题已成为社会关注的焦点和热点话题。

  • 风马牛不相及

    关键词: 牛  公元前  齐桓公  

    公元前656年,齐桓公会盟北方七国准备联合进攻楚国,楚成王知道了消息,觉得齐国是毫无道理的侵略,一遍集合大军准备迎战,同时也决定派大夫屈完迎上前去质问齐国。

  • 新时期人事信访工作的对策探讨——以宜昌市人事局信访工作为例

    关键词: 信访工作  人事局  宜昌市  人事政策  联系群众  人事部门  民主权利  干部职工  

    人事信访工作是人事部门联系群众、倾听民意、服务便民、接受监督的重要窗口,是检查各项人事政策实施成效的重要渠道,是落实人事政策、保障广大干部职工行使民主权利,加强人事工作监督的一个重要途径。分析受理群众来信来访的基本情况,主要特点及其成因,总结办理人事信访工作经验教训,对于加强和改进新时期的人事信访工作。具有十分重要的...

  • 科技创新人才外部环境建设的思考

    关键词: 外部环境建设  科技创新人才  创新型国家  经济全球化进程  世界科技发展  培养创新人才  国际化水平  

    “创新是一个民族的灵魂.是一个国家兴旺发达的不竭动力。”进入21世纪。经济全球化进程加快。面对世界科技发展的新形势和日趋激烈的国际竞争,如何推进自主创新,建设创新型国家,是当前我国面临的重大问题。我国“十一五”规划纲要对创新型国家和人力资本强国做出了全面规划和部署,将加强创新意识、培养创新人才提高到前所未有的高度。随着...

  • 北宋皇帝每月领“工资”

    关键词: 皇帝  工资  北宋  国家财政  赵光义  户部  总管  

    北宋自太宗赵光义以来,几乎每个皇帝都有1200贯的“好用”钱——相当于皇帝的工资,由“三司”(盐铁、户部、度支三司的合称,总管国家财政)左藏库按月发放。唯有仁宗发扬风格,自己主动放弃了“好用”钱,“帝命罢左藏库月进钱一千二百缗(一千钱称缗,同贯)。”

  • 人保部等就稳定就业出台意见

    关键词: 稳定  就业  中国企业家协会  协调劳动关系  中华全国总工会  中国企业联合会  社会保障部  人力资源  

    目前.国家协调劳动关系三方人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》,提出要在保企业、保就业、保稳定中充分发挥三方机制的独特作用.积极支持和鼓励劳动关系双方共同稳定就业局势。

  • 河南省创新人才招聘工作全面启动网络招聘人才活动

    关键词: 人才招聘工作  网络招聘  河南省  人才交流中心  启动仪式  信息共享  网站建立  

    2月4日,河南省首届人才网络招聘大会启动仪式在郑州举行。首届人才网络招聘大会将于2月6日至12日在全省18个省辖市人才交流中心同时进行。中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)首页将为招聘大会开辟专用通道.并与该省18个省辖市人才网站建立链接.首次实现真正意义上的全省招聘信息共享。

  • 上海破解大学生就业难

    关键词: 大学生志愿服务西部计划  上海市  就业难  职业技能培训  高校毕业生  失业保险基金  职业见习计划  补贴培训  

    上海将实施六个专项计划.拓宽大学毕业生就业渠道。一是实施引导升学计划,鼓励各高校以全日制授课方式组织专科升本科教学。二是实施教育卫生人才计划.计划招聘1800名上海高校毕业生到郊区乡镇学校任教。三是实施就业项目拓展计划,今年“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”的招募人数增加到1000人.大学生志愿服务西部计划人数增加...

  • 浙江将引进万名海外创业创新人才

    关键词: 海外创业  创新人才  浙江省  高层次人才  引智项目  外籍专家  专项资金  生活补助  

    从今年开始.浙江将用5年时间,引进1万名优秀海外创业创新人才和10万人次外籍专家.实施2000个重点国外引智项目。浙江省财政将设立引进海外高层次人才专项资金,用于对引进海外高层次人才的生活补助、科技研发或创业活动的资助。

  • 沈阳推出促进大学生就业十项措施

    关键词: 学生就业  沈阳市  高校毕业生  公共服务  自主创业  公益性岗位  充分就业  社会管理  

    为促进更多毕业生充分就业,近日.沈阳市人事局出台促进大学生就业十项措施。 三项措施为开拓就业渠道:围绕社区面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、救助服务、生活服务等领域.购买大量公益性岗位。积极鼓励毕业生参加社区基层建设:征集全国百强县的毕业生需求信息,通过多种手段帮助毕业生到全国百强县的企业去建功立业:加大力度扶...

  • 青岛出台引进高层次优秀人才办法

    关键词: 优秀人才  青岛市  高层  人才发展环境  创业发展  创业能力  城市  

    为进一步优化人才发展环境.加快引进高层次优秀人才来青岛创新创业发展.提升城市整体创新创业能力,日前,青岛市制定出台了引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法。

  • 开封市人事局倾力打造人才高地管理服务跨越发展

    关键词: 职位管理  开封市  跨越发展  人事局  法规体系建设  公务员队伍建设  公务员考录工作  

    认真贯彻落实《公务员法》,公务员队伍建设不断规范。一是公务员法规体系建设不断完善。结合实际,出台了《开封市公务员职位管理实施办法》、《公务员考核实施办法》和《公务员奖励实施意见》等配套文件,逐步建立起了一套法规完备、管理规范的公务员管理体系。二是公务员考录工作逐步规范。坚持“凡进必考”制度,大胆实践和探索,建立了从招...

  • 焦作市人事局积极开展困难大中专毕业生救助活动

    关键词: 大中专毕业生  人事局  焦作市  救助活动  国务院常务会议  就业政策  毕业生就业  省市  

    为帮助困难大中专毕业生尽快就业,焦作市人事局日前在全市开展了救助帮扶困难毕业生活动。 一是抓好大中专毕业生就业政策的宣传和落实。重点是学习、宣传和落实国务院常务会议研究制定的促进毕业生就业的7项具体措施.以及省市有关毕业生就业政策,确保国家和省市出台的各项促进就业政策得到落实。

  • 安阳县人事局多措并举打造“阳光人事”

    关键词: 人事局  安阳县  阳光  人民群众  透明度  满意度  

    近日.安阳县人事局在工作中通过强化“三关”,增强了办事透明度,赢得了社会和人民群众的高度信任.满意度大大提升。

  • 孟州市人事局积极开展对口帮扶抗旱工作

    关键词: 抗旱工作  对口帮扶  人事局  孟州市  有效服务  调查了解  班子成员  攻坚战  

    为有效服务农村抗旱保麦工作,孟州市人事局迅速组织全体班子成员深入该市赵和镇廉庄村实地调查了解该村小麦生长及抗旱情况,召开局长办公会议专题研究制订帮扶抗旱工作方案及具体措施.积极帮助指导该村开展抗旱浇麦工作,迅速打响抗旱保麦攻坚战。

  • 滑县鼓励大中专毕业生家门口就业

    关键词: 大中专毕业生  就业困难  滑县  人才招聘会  供需见面会  常务副县长  企事业单位  优秀人才  

    日前,滑县县委、县政府隆重举办2009年人才招聘会暨大中专毕业生供需见面会。县委常委、常务副县长李亚非携县四大班子领导出席了开幕式并做了重要讲话。县人事局局长李兴林谈了对于举办这次招聘会的目的:“当前,大中专毕业生就业困难,而县内企事业单位却很难招到优秀人才,面对这一隋况,县委、县政府高度重视,县人事局积极联合县企业服务...

  • 温县成功举办2009年春季人才(用工)招聘大会

    关键词: 招聘单位  人才  温县  工作岗位  再就业工作  管理人员  专业技术  用人单位  

    日前.2009年温县春季人才(用工)招聘大会顺利举办。现场招聘单位110家,提供约2500个岗位,其中:专业技术与管理人员岗位1000个,技工岗位500个。普通操作工岗位1000个,进场洽谈人员2万人次,会场内人头攒动.洽谈踊跃.用人单位按照自己的招聘要求精心挑选人才,参会的各类人员注重实际。努力寻找适合自己的工作岗位,场面气氛十分热烈。...

  • 继续用工变劳务派遣 用人单位恶意“倒派”无效

    关键词: 用人单位  劳务派遣  无固定期限劳动合同  无固定期限合同  恶意  公司领导  劳动者  

    案例: 钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的,合同一年一签。转眼到了2008年6月,远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力,无论从哪个角度上看都必须继续留用。可由于从2008年1月1日实施的《劳动合同法》第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。怎样能继续用工又能避免与劳动者签...

  • 培养选拔优秀年轻干部之探索

    关键词: 优秀年轻干部  培养选拔  中国特色社会主义  党的路线  国内环境  连续性  稳定性  接班人  

    历史和现实的经验都表明,我们如果不从政治上正确地提出并解决接班人的问题.不从组织上保证党的路线和政策的稳定性和连续性,就不可能经受住前进道路上的风浪和考验,就不可能做到长期为人民执好政、用好权。进入新世纪,面对国际国内环境和形势任务发生的深刻变化,党要完成历史赋予的庄严使命,继续推进建设中国特色社会主义伟大事业,就必...

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