关键词：中国一拖集团有限公司 招聘工作 企业发展 招聘体系 招聘理念 

摘要：招聘工作的重要性已为大多组织所认识．许多企业高层都十分重视招聘工作。招聘工作的质量．在很大程度上决定了招聘员工的质量．而高质量、高素质的员工，只有通过形成有效的招聘规划、完善的招聘体系建设、合理的招聘理念、科学的招聘方法、科学的评估手段．才能得以实现。对于我们这样的国企，加强招聘工作的建设．帮助企业找到“正确”“合适”的人．对企业发展起着非常重要的作用。

人才资源开发杂志要求:

{1}中文摘要300字左右，每篇文稿可选3～5个关键词，中英文关键词须对应，不得使用缩写词。

{2}选题新颖，数据可靠，论点鲜明，层次清楚，文字简练。

{3}百分数和几分之几，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、  “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。

{4}引言：概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题，重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状，阐述本文的目的，简述立题调研、文献分析，以及查阅方法、结论等。

{5}如系国家、省部级重大科技攻关项目或有创新性的科研成果论文，亦请在介绍信中说明。

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