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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 事业单位岗位设置管理问题和对策研究——以宁波市天一阁博物馆为例

    关键词: 事业单位  岗位设置  岗位机制  

    事业单位要健全现行的人事制度,实行聘用制和收入分配改革,必须要做好岗位设置这项基础性工作。目前,事业单位的岗位设置管理工作已经得到了一定范围的实施与完善,但仍有一些问题存在亟待解决。基于此,立足于事业单位岗位设置背景,以宁波市天一阁博物馆为例,深入分析事业单位现行岗位设置管理中存在的若干问题,提出优化事业单位岗位设置管理的意...

  • 海南政法干警身体素质现状调查和训练监测体系创新研究

    关键词: 海南政法干警  身体素质  训练监测体系  

    目的:研究海南政法干警身体素质现状调查和训练监测体系。方法:根据课题所研究的内容和目的,分别对2014年海南政法培训中公安干警(A组)、监狱司法干警(B组)和检察院干警(C组),采用体能现状抽样调查法,三个不同岗位每个岗位随机抽取男干警180名,女干警20名,共600名干警进行实验测试。对所有干警的身体素质现状进行检查分析。对所有干警进...

  • 加强海南政法干警体能监测训练的可行性研究

    关键词: 政法干警  体能  监测训练  

    我国政法干警以及将成为政法干警的人才,担任着保护我国安定、保证社会治安稳定和给人民创造正常有序生活秩序的职责,我国通过对所有干警进行体能方面的锻炼以及及时监测体能训练效果,来增强政法干警的身体素质,对于体能训练中出现的问题应该采取相应的处理方式,保证干警们具有强健的体魄,面对各种体能的挑战,拥有完成一系列高强度训练任务的能...

  • 人力资本理论分析医师多点执业对医院人力资源管理的影响

    关键词: 医师多点执业  人力资源管理  核心资本  

    医师多点执业政策的推行对医院人力资源管理必将产生极大影响,运用人力资本理论深入分析,指导医院加强医师多点执业对医院人力资源管理影响的认识,通过相应改革措施的有效调整,充分调动医师工作积极性和创造性,保证医院的持续发展。

  • 基层党建示范点建设作用的发挥

    关键词: 党建  示范点  思想建设  作风建设  

    本文探析了通过"五强化"深入开展基层党建工作示范点创建活动,发挥示范点的带动和辐射作用,对于加强党的先进性建设,激发党员队伍的生机活力,提升党员队伍素质,巩固党员宗旨意识,促进单位业务发展与和谐构建具有重要的作用。

  • 事业单位岗位设置实施后的弊端及对策

    关键词: 事业单位  岗位管理  弊端  

    根据2011年,湖南省人事部、卫生部《湖南省卫生事业单位岗位设置管理实施办法》(湘人社发【2011】86号)相关要求,结合湖南省永州市中心医院的实际情况,详细讲述岗位设置后,存在的一些显性及隐性弊端,提出几点要求及建议。

  • 河北省农村商业银行人力资源管理问题研究

    关键词: 农商行  人力资源  人员结构  组织架构  

    随着农村信用社向农村商业银行转型速度的不断加快,其人力资源问题也凸显出来,已严重不适应建立现代金融企业的发展要求。以河北省内首批成立的一家农商行为例,在对该行人力资源管理问题进行分析的基础上提出了相应对策。

  • 注重考核导向 加强思想引领——充分发挥考核在推进全县工作中的作用

    关键词: 考核导向  考核体系  分类考核  

    对于"一刀切"式考核,各乡镇(街道)工作人员都印象深刻。不管地方实际情况如何,考核好坏就看工业产值等指标。结果没条件的地方,不管怎么花气力,产值出不来,最终没了干劲;有条件的地方,为发展工业,把生态丢到了一边。如何破解一个县域内经济不平衡发展?缙云县大胆探索,在全市率先推出"乡镇分类考核办法",引导各地因地制宜,推动发展。

  • 浅析如何提高高校图书馆服务水平

    关键词: 图书馆  服务水平  服务意识  

    随着高等教育改革的深入和高新技术的迅速发展,图书馆作为文献信息的中心机构,是为高校教学和科研服务的重要组织,也是高校信息化发展的重要标志。可以说,高校图书馆的服务水平对学校的科研、教学乃至社会的发展有着重要的影响。因此,如何提高高校图书馆的服务水平是当前图书馆工作人员应该研究的重要课题。

  • 克服思想政治工作中的形式主义

    关键词: 业绩考核  思想政治工作  形式主义  

    当前,我国各界思想政治工作领域普遍存在形式主义问题,形式主义使得工作效率低下,对我国思想政治工作中的形式主义进行科学分析,并制定出切实可行的改进方案,对我国思想政治工作具有重要意义。

  • 加强应急管理培训 提高应对突发事件能力

    关键词: 应急管理培训  模拟演练  学科建设  

    以天津行政学院为研究对象,首先介绍了该院近年来应急管理培训所取得的成绩,然后总结了该院开展应急管理培训的具体做法,并在此基础上提出了进一步推进该院应急管理培训工作的设想。

  • 阜新市人力资源开发存在问题与对策研究

    关键词: 阜新市  资源型城市  经济转型  人力资源开发  

    人力资源开发已经成为资源型城市经济转型振兴的重要手段。针对资源转型城市阜新市现有人力资源存在的问题,提出了创新工作思路与建立人才开发新机制、大力发展职业教育、构建梯队式人才队伍等科学有效的人力资源开发对策。旨在进一步发挥人力资源开发在资源型城市转型中的作用,为其他同类城市在今后的经济转型发展中提供有益的借鉴。

  • 事业单位绩效考核体系构建研究

    关键词: 事业单位  绩效考核  体系构建  反馈机制  

    事业单位是不以盈利为目的机构,隶属于政府机关,为国家公共事业的发展提供服务的单位,是现代社会发展中必不可少的部分。事业单位单位具有不可替代的存在价值,旨在提供社会福利,来辅助社会文化、医疗、卫生等行业的发展。在事业单位中,构建绩效考核体系具有必要性,决定着事业单位服务的质量和力度,影响单位人员的工作积极性。基于此,就事业单位...

  • 如何在医院改革中发挥政工师的重要作用

    关键词: 医疗体制  改革创新  思想政治工作  政工师  

    在医疗体制改革的全新背景下,医院政工师应不忘使命,勤奋工作,认真履职,以良好的精神面貌,积极投身到改革中来,并以优良的业务成绩促进医疗改革的纵深发展。由于医疗体制的改革涉及到诸多利益主体关系,思想政治工作必须先行,必须充分动员、化解矛盾,以促进改革的顺利进行。

  • 新形势下如何增强党员意识

    关键词: 党员意识  培育  商品经济  价值观  

    近年来,个别党员意识淡化、责任感、使命感衰退、混同于普通群众,党员先锋模范作用发挥不够,工作平平庸庸,加强新形势下党员意识的培育是各级党组织亟待解决的问题。

  • 公务员平时考核指标体系的科学设置

    关键词: 公务员  考核指标  可量化  

    公务员考核是对公务员工作绩效和职业道德素养进行综合性制度化的考核,是评判公务员工作的重要手段和依据,也是推进公务员做好本职工作,培养良好道德素质的重要动力。公务员平时考核是公务员考核的重要组成部分,就公务员平时考核的重要性、考核指标体系的建立及施行进行简要论述。

  • 通道经济背景下贫困地区产业发展——以毕节试验区为例

    关键词: 通道经济  毕节试验区  产业互补  脱贫发展  

    通道是地区经济发展的动脉,欠发达地区之所以贫困落后,主要原因在于交通的通达性差,制约经济要素流动使得资源优势无法转化为经济优势。毕节试验区在国家和区域工业化深度推进中,交通基础设施不断完善。三次产业结构趋于合理,"一、二、三"次产业发展处于低水平均衡状态,主要以欠发达和牺牲资源环境为代价。如何通过借助交通条件改善,加快产业...

  • 论营改增后地质勘查单位税务会计影响及对策

    关键词: 营改增  地质勘查  税务  

    国务院为了更好的减轻企业的负担,避免重复纳税现象,正在不断的进行营业税向增值税转型的改革,从二零零九年在全国一部分省市和行业进行试点以后,我国政府自二零一三年八月一日起,又将"营改增"的试点范围扩大到了交通运输行业及部分现代服务行业。由于地质勘查行业包含在现代服务业里,所以地质勘查行业也被列入到了"营改增"的试点范围内,然...

  • 图书馆员职业素养现状及对策研究

    关键词: 图书馆员  职业素养  职业技能培训  职业归属感  

    作为传播科学知识的有效载体,图书馆在精神文明建设中扮演着非常重要的角色。现阶段,图书馆的发展标志着整个社会的发展,同时,图书馆的发展在很大程度上取决于官员的职业素养。基于此,指出现阶段馆员职业素养现状,并阐明了提高馆员职业素质的对策。

  • 新时期思想政治工作的创新理念研究

    关键词: 思想政治工作  理念  模式创新  

    在构建社会主义和谐社会的过程中,思想政治工作发挥着重要作用。随着市场经济的不断发展,使得原有的思想政治工作体系的作用受到不同程度的削弱。在这种情况下,需要不断调整思想政治工作,对原有的思想政治观念进行创新,进一步巩固和强化思想政治工作的凝聚力。

  • 古田县的人才强县讨论及对策

    关键词: 古田县  人才强县  人才资源  

    古田县是福建省宁德市下辖县,位于省会福州市西北直线约80公里处。户籍人口43万,常住人口32.6万。主要产业有食用菌、水果等,被称为"中国食用菌之都"。基于此,对古田县人才资源现状及问题进行分析和思考,并对古田县人才强县工作提出一些建议。

  • 历史趣谈:孔子的夫人是谁?

    关键词: 亓官氏  子者  三国时代  叔梁纥  伯鱼  不知道  结婚年龄  于宋  

    孔子的太太是谁?恐怕许多人不知道。《论语》记载孔子的言行,没有一个字涉及他的太太。历朝历代研究孔子者甚多,也没有看到有谁专门研究过他的太太。第一个提供孔子太太信息的人,是三国时代的王肃。

  • 人力资源管理对组织绩效的影响

    关键词: 人力资源管理  组织绩效  薪酬福利  

    随着全球化竞争和知识经济的到来,人力资源的竞争日益成为各行各业竞争的基础。如今,人力资源管理和组织绩效管理几乎成为各行各业出现频率最高的词汇,合理、高效的人力资源管理成为组织绩效提升的基础和关键。基于此,通过对人力资源和组织绩效的简析,结合人力资源内容框架对组织绩效进行阐述。

  • 事业单位人力资源管理中的考核培训

    关键词: 事业单位  考核培训  培训机制  实效性  

    考核培训是人力资源管理重要组成部分,在事业单位中具有重要作用。通过考核培训为单位注入新的生命力,提高事业单位办事效率,促进单位顺利、健康发展。下面对事业单位人力资源管理中的考核培训工作给予详细分析。

  • 高速公路事业单位的人力资源管理和思想政治工作

    关键词: 人力资源管理  思想政治工作  相互渗透  优势互补  

    高速公路事业单位的人力资源管理和思想政治工作在整个单位的发展中发挥着重要的作用,它事关着整个单位的正常运行和各项决策的方向。二者之间看似没有联系,实际上有着不可分离的作用,只有二者之间互相渗透,才能保障各种工作的顺利进行。笔者着重对于人力资源和思想政治工作的区别和联系进行了阐述,提出要做好哪些方面的工作,以此给高速公路事业...

  • 自主择业军转干部的人力资源开发与管理

    关键词: 军转干部  自主择业  人力资源  

    自2001年国家实行自主择业安置制度以来,自主择业军转干部作为国家重要的人才资源,如何做好人力资源开发工作,满足他们为经济社会发展和军队建设服务显得尤为重要。

  • 基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与研究

    关键词: 人事档案  信息化  人力资源信息系统  

    通过对某一个城市医院人力资源信息管理系统的使用和设计的有关实践经验进行分析,进而对信息化背景下人事档案使用管理管理、结构构成及使用思路等进行阐述。建立一套完善、科学及合理的人事档案信息管理系统,大多数医院在系统的不断升级中和多年的使用中得到了一定的认同,使之在多年的使用和系统不断升级中,得到了大多数医院的认同。

  • 农村新型金融组织的风险管理现状及建议研究

    关键词: 农村  新型金融组织  风险管理  

    农村新型的金融组织跟以往的农村金融组织不一样,跟其他金融组织也不一样,它具有全新的特点,对于农民和农村来说都是一次机会,同时也带来风险。首先分析了农村新型的金融组织的风险管理具有的内在涵义,及目前农村新型的金融组织在风险方面管理上的现状,大多数农村的新型金融组织都没有做好风险方面的管理工作,无法应对各种各样的风险,最后提出一...

  • 新形势下对航空科研院所人才工作的思考

    关键词: 航空科研院所  事业单位改制  人才发展  企业文化  

    随着国家鼓励科技人员创业的优惠政策的出台及事业单位改革的不断深入,科研院所的人才工作压力将增加。面临严峻的形势,航空科研院所必须转变观念,从人才工作体制机制上进行改变,激发人才活力,增强人才竞争力,为航空科研院所的发展提供有力的人才保障。

  • 事业单位工勤岗位人员管理思考

    关键词: 事业单位  工勤岗位  考核制度  结构比例  

    工勤岗位是事业单位建设的重要力量,是事业单位工作岗位中不可或缺的一部分。简要阐述了当前事业单位中工勤人员队伍的现状,指出了工勤岗位人员管理存在的一系列问题,并针对性地提出了改善策略。

  • 如何做好党总支党员干部思想政治工作

    关键词: 党总支  思想政治工作  群众路线  

    近年来,电大系统始终加强党的建设,扎实抓好党建的各项长期性、基础性工作,为学校事业科学发展、和谐发展提供了坚强保障。然而与形势和任务不适应、不符合的问题仍然存在。因此,应以党的群众路线教育实践活动为依托,党总支充分利用思想政治工作特点,着重查找党员干部是否存在脱离群众的现象,下决心着力解决师生员工反映最突出、最不满意、最需...

  • 当前交通运输行业人力资源管理的改革创新研究

    关键词: 交通运输行业  人力资源管理  改革创新  

    在社会形势的快速变化下和竞争日趋激烈的市场经济中,人力资源作为发展的主题也逐渐发生变化。高端的人力资源管理有助于推进交通运输行业迈向现代化,并促进交通运输行业的精神文明建设。立足于目前我国交通运输行业人力资源管理的现状,探讨交通运输行业人力资源管理改革创新的措施。

  • 新经济常态下新疆地勘单位应如何转变工资管理模式

    关键词: 新疆地勘单位  工资管理  模式变革  

    新经济常态下新疆地勘单位改革求生存的压力越来越大,因历史延续及自身体制的原因,大部分新疆地勘单位原有工资管理模式已难以适应新环境下发展的需要;随着国家政策层面养老制度改革和事业单位分类改革的推行,使当下转变工资管理模式阻力减小、可行性增强;如何结合自身单位实际转变工资管理模式,充分与市场经济管理接轨,发挥好薪酬分配的激励作...

  • 高校教学改革中项目管理的特点及运行机制

    关键词: 高校教学改革  项目管理  运行机制  

    针对我国很多高校教学质量不高的情况,深化教学改革已经成了当前教育工作的重点任务。对具有特色的高质量教学项目展开研究,是建立科学教育研究项目体系的首要工作,对提高学校的教学质量,深化教学改革具有重大意义。

  • 权责发生制在高校固定资产核算中的应用研究

    关键词: 权责发生制  高校  固定资产核算  

    高校固定资产是高校资产的重要组成部分,为高校的日常教学工作、科研工作、行政后勤管理提供必要的物质保障,是考量高校办学规模和办学质量的主要参照因素。权责发生制的引入有利于及时解决高校固定资产核算中的问题,促进和保障了高校健康顺利的发展。

  • 新罗区民办职业中介机构的现状及建议

    关键词: 职业中介  公共就业服务  公信力  基础设施  

    民办职业中介机构是我国就业服务体系的组成部分,是公共就业服务的重要补充。《国家就业促进法》指出:各级政府要鼓励社会各方面依法开展就业服务,加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督,逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。这不仅为民办职业中介机构提供了法律依据,也为其发展明确了方向。

  • 自觉践行“五个坚持” 努力做好“五型党办人”

    关键词: 理想信念  综合素养  

    强调对党忠诚是党办的首要政治原则、首要政治本色和首要政治品质。笔者主要探讨如何自觉践行"五个坚持",努力做好"五型党办人"。

  • 新时期医院人才培养新模式

    关键词: 医院  人才培养  激励制度  

    当今社会发展需要大量人才,世界的竞争是人才的竞争。医院建设发展要树立在人才培养上,组建一支专业的医疗人才队伍,加快医院建设发展,基于此,分析了新时期医院人才培养模式。

  • 优化县级电视台绩效考核体系探讨

    关键词: 事业单位  绩效考核  绩效考核体系  事业单位改革  县级电视台  

    在县级电视台的工作评价体系中,绩效考核是相当重要的参考部分,对于这种事业单位来说绩效考核是评价员工能力和素养的重要标准。随着事业单位的企业化管理改革的开展,事业单位的绩效考核体系也应该得到一定的改善和优化,以适应改革的新形势。笔者从县电视台绩效考核体系的改革和优化实例出发,探讨事业单位改革中绩效考核的合理体系。

  • 企业培训管理存在的问题及模式分析

    关键词: 企业培训管理  管理观念  培训系统  管理模式  

    员工是展现企业活力的重要因素,是企业形象的展现和品牌的彰显。因此,企业对于员工的培训管理对企业来讲具有重要的意义。从目前企业的员工管理培训工作中存在的问题入手,分析了企业员工管理培训的有效模式。

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