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人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 中国人 价值观 和而不同 取长补短 和美共享
当前我国处于社会主义建设的高速发展阶段,社会急剧变化,各种思想价值观纷至沓来,学习和吸收西方价值观在所难免。当前中国人的文化价值观越来越被西化,中国的一些传统文化逐渐被忽视和忘却。如何在新形势下,增强中国人的文化自觉和自信心,形成文化体系,凝聚共识,是当前急需解决的问题。
关键词: 高校 思想政治教育 实效性
高校思想政治教育是一项长期的、系统的工作,高校的全体教职工应该树立“全员育人”的理念,自觉承担起思想政治教育的责任。不论是高校的管理人员、教育人员,还是服务人员,都要从自身做起,积极树立思想政治教育工作的榜样,体现工作责任感和责任心,有效将教书、管理、服务育人有机结合起来,真正构建“全员育人”的思想政治教育新格局,实现高校思...
关键词: 新媒体 党政领导干部 媒介素养
在现代化国家治理中,媒介起着重要作用。以互联网和智能手机为代表的新媒体引发了政治形态以及社会管理模式的深刻变化,使得党政领导干部的执政能力面临着执政环境变化所带来的新挑战。提高党政领导干部的媒介素养和与媒体打交道的能力,成为领导干部提高执政能力的必修课之一。基于此,首先论述党政领导干部媒介素养的含义,然后分析党政领导干部...
关键词: 机关 廉政文化建设 廉洁从业 廉政建设
廉政文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。宁夏水文行业各级机关在廉政文化建设方面取得了一些有益经验,在分析其做法、成效和存在问题的基础上提出对策建议,具有一定借鉴意义。
关键词: 新媒体 党政干部 媒介素养
随着传播技术和数字技术日新月异的变化,网络、手机等新媒体兴起并迅速发展,这种新媒体逐渐融入人们的生活,在带来多元化的信息资源的同时,也改变着人们的生活方式和交往方式。我国开展媒介素养教育实践起步较晚,而党政干部媒介素养也是近些年才被提及到的。在现代政治与传播迅速发展的今天,党政干部媒介素养已成为影响执政能力的一个重要因素。...
关键词: 主体间性 思想政治教育 平等意识 以人为本
本文结合思想政治教育的现状,分析传统思想政治教育模式的困境,提出在主体间性理论视域下应通过树立平等的主体意识、加强交流互动等提高思想政治教育效果的新途径。
关键词: 马克思 成才思想 自由时间 自由活动
马克思将自己的理论工作定位为“批判旧世界中发现新世界”,他的成才思想正是隐喻在这种批判与发现中。这种隐喻可以从马克思对于自由时间、自由活动和人的自由全面发展的论述中得到指认和确证。
关键词: 党支部 五结合五服务 活动载体 服务为本
党支部活动载体的选择直接影响活动效果,基于此,就高职院校一线教学党支部为实际案例,在探索支部活动有效载体的选定上根据学校实际情况及经验摸索出一套较为实用的五结合五服务的方式。切实做到“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”。充分利用载体的有效选定发挥五结合五服务的创新模式,把取得实效贯穿于全过程,使党组织战斗力、凝聚力得到有效加...
关键词: 铁路 基层 劳动定员 管理办法
铁路企业管理的最基本工作内容就是劳动定员管理,它是建立在科学合理的定额基础之上的,新时期铁路基层站段一定要处理好劳动定员管理工作,立足脚下,放眼未来,制定符合企业实际情况的劳动定员管理措施,为今后的工作打下坚实基础。
关键词: 事业单位 路径依赖 分类改革
事业单位是政府提供公共服务、实施社会管理职能的主要载体,是国民经济的重要组成部分。随着市场经济的不断发展,事业单位在运行机制、管理体制方面暴露出越来越多的问题,改革被提上议事日程。基于此,对事业单位改革过程中存在的路径依赖问题进行分析,并提出几点措施,以期促进事业单位改革的顺利进行。
关键词: 新时期 事业单位 思想政治工作 管理创新
社会不断发展,经济体制也逐渐建立健全。为了让职工不断创造业绩,事业单位也在寻求新的改革。事业单位要给职工做好思想政治工作,要使其爱岗敬业、勇于付出。要提高职工的思想境界,使其树立起强大的事业心和危机感。
关键词: 公共文化服务 人才保障 拉萨
要加快构建现代公共文化服务体系,确保人民的文化权益,拥有强有力的人才保障是关键。基于此,从现阶段拉萨市公共文化服务人才保障建设的现状和存在的问题入手,提出结合本地实际和因地制宜的对应策略,旨在为加快构建拉萨市公共文化服务体系和民族文化的繁荣发展提供笔墨之力。
关键词: 干部选拔 任用 初始提名
围绕规范干部选拔任用初始提名的工作流程、建立并完善初始提名工作的责任追溯制度、规范领导在干部任用选拔初始提名工作中的行为三个方面展开讨论,对干部选拔任用初始提名的问题与对策进行了研究,并提出一些理论建议。
关键词: 战略性新兴产业 人才培养 特点
在未来社会经济发展中,一个非常重要的支撑就是战略性新兴产业,我国教育部门在近年来,设置了一些新的专业,以便结合产业发展需求,培养出更多的高素质人才。在战略性新兴人才培育过程中,需把握特点,有针对性地进行培养,推动我国社会经济获得更好更快的进步与发展。
关键词: 报业转型 人才建设 新闻媒体
随着科学技术的不断发展,信息化时代来临,报业的传播方式以及传播技术也应进行不断改进和创新,这涉及报业发展的转型,而在此过程中,需要重点考虑报业转型的人才建设问题。
关键词: 标杆管理 人员配置 独立院校图书馆
人员配置是直接关系图书馆管理发展的重要因素,一直以来缺乏定编依据和优化配置标准。运用标杆管理的方法在独立院校图书馆人员配置方面的应用,通过改变传统的图书馆人员定岗方法,形成有特点的管理模式,重点是更好的为学院师生服务,确定合理的指标数值比例,有效安排读者服务人员配置数量,以提高图书馆综合能力。
关键词: 职务制 职务职级并行制 基层公务员
2014年12月开始执行的县以下公务员职级制度改革,在体制内和社会上引发热议。基层公务员提升待遇的途径不再拘泥于“升官”一条道,满足一定工龄后也能晋升职级。基于此,从公务员现行晋升制度的弊端、职务职级制度的内容、意义、需要跟进的配套措施几个方面阐述观点,抛砖引玉。
关键词: 城市客运 管理人员 素质
近年来,随着城镇化进程的不断前进与完善,城市正面临着大量的外来人群迁入和本地居民迁出的问题。居住人群的迁移给城市客运带来了新的压力与考验,其不仅要承担乘坐人数的激增还要对突发事故进行有效防控。城市客运管理人员作为客运环节的主要参与者,对城市客运问题的改善与提升具有重要的基础作用。广大的城市客运企业一定要注意基层管理人员的...
关键词: 医务人员 职业暴露 监测 血源性疾病
[目的]了解发生医务人员职业暴露的状况及因素,制定预防控制措施。[方法]对我院从2010年到2013年职业暴露的医务人员进行分析。[结果]61名医务人员职业暴露中医生、护士、实习护士、实习医生分别占9.83%、80.33%、3.28%、1.63%。工作年限≤5年者占45.90%;暴露源携带血源性疾病56例,占91.80%。[结论]加强职业防护教育,定期对全院医务人员进行培训...
关键词: 地方综合院校 师范生 专业发展意识
师范生的自我专业发展意识是指师范生对将来所要从事的教师职业的规划意识,是师范生对自我专业发展的态度、认识和理解,是驱动师范生为获得自身专业发展而不断完善自身教育理念、反省自身的教育实践活动的意识。良好的自我专业发展意识有助于地方综合院校师范生尽快成长为合格乃至优秀的教师。基于此,从培养职业认同感、反思意识、合作意识和科...
关键词: 新时期 共青团干部 素质能力建设
共青团干部是共青团的骨干,其素质关系着青年团员的培养、党和国家未来事业的发展。团的十七届二中全会指出全团要增强“四大意识”,坚持“一个导向”,破解“两大课题”,对新时期共青团干部的素质能力提出了新的更高的要求。基于此,从新时期共青团干部学习精神、创新精神、实干精神方面进行探讨,以期开拓共青团事业发展的崭新局面。
关键词: 新形势 事业单位 青年职工 队伍建设 职业认同度
35岁以下青年职工在事业单位职工队伍中占较大比例,具有非常鲜明的特点。加强事业单位青年职工队伍建设,在履行事业单位公益服务职能、辐射全社会青年工作、培养单位后备骨干力量等方面具有重要意义。在当前新形势下,加强事业单位青年职工队伍建设,应当结合其特点,坚持坚持物质待遇和精神激励、业务实操和专业学习、职务晋升与职称评定、专业工...
关键词: 医院 护理服务 人性化
开展优质护理服务,应转变全体护理人员服务理念,真正理解优质护理服务内涵,主动为患者提供专业技术服务。通过开展人性化服务,注重对患者的尊重、理解、同情和关爱。将以人为本,以患者为中心的服务理念融入护理工作中,提升医院护理服务水平。
关键词: 队伍建设 发展战略 问卷调查
随着浙江省产业机构的不断升级和发展战略的转型,高科技人才队伍建设的问题越来越突出,已制约了社会及经济的发展。基于此,主要采用访谈、文献分析及问卷调查等方式,调查高技能人才队伍建设的现状,并针对高技能人才队伍建设存在的问题提出对策。
关键词: 医师培养 微创 显微神经外科
显微神经外科是当代神经外科的发展方向之一,其能以最小的手术代价,开展神经外科手术,最大程度的保全神经功能,是目前年轻医师培养的重点。经过多年的实践中我们积累了一些的临床和教学经验,笔者在显微神经外科医生的培养思路上,获得一些体会,现以飨同道。
关键词: 高校图书馆 创新型人才 能力培养
高校是培养创新型人才的重要基地,而高校图书馆是高校的文献信息资源中心,是高等教育的重要组成部分,同样肩负着培养培养创新型人才的重大责任。基于此,就高校图书馆培养创新型人才的优势及作用进行分析,并对高校图书馆如何培养创新型人才提出一些建议。
关键词: 数字化时期 高校 图书馆 信息人才
随着信息技术的不断发展与广泛应用,我国目前已进入数字化时期,此时的知识与信息发展迅猛,并且社会对信息人才的需求量也急剧增加。在数字化时期的背景下,高校图书馆加强信息人才的培养是提升高校图书馆工作水平的必然要求。基于此,根据多年来高校图书馆管理经验,分析探讨数字化时期高校图书馆信息人才应具备的相关素质,并提出高校图书馆信息人...
关键词: 大学毕业生 就业 从众心理 依赖心理
在激烈的就业竞争下,大学毕业生的就业压力不断增大,就业过程中引发的一些心理问题也日益突出,对大学生顺利走向社会造成一定程度的影响。基于此,阐述大学毕业生在就业过程中产生的心理问题,从多角度分析其产生原因,最后提出相应的应对措施。
关键词: 医院文化 中医药文化 档案管理
本文首先阐述了中医药文化的内涵包含四个方面,即医院核心价值理念、医院行为规范、医院环境形象、中医药学术传承,然后结合医院具体情况分别从这四个方面阐述了档案管理对医院文化建设的重要性,最后得出医院档案也是医院文化建设的重要方面这一结论。
关键词: 企业 校园招聘 大学生 自我管理 团队合作
学生就业难的一个重要原因是其在校期间培养的能力与企业需求之间存在一定差异,导致大学生就业难,企业招工难。那么到底企业对大学生有哪些具体要求与期望,大学生实际发展状况如何,企业对大学生的期望与大学生实际发展状况存在哪些差异。基于此,从企业和高校两方面进行调查,找出这些问题所在,并分析出具体的差异,希望能给高校培养大学生和大学生...
关键词: 民办高校 人力资本 开发
民办高校的人力资源管理工作已进入战略型管理阶段。民办高校获取持续竞争优势的源泉在于提升人力资本,注重人力资本的开发。通过分析民办高校人力资本的现状,阐述民办高校人力资本开发的意义,尝试提出民办高校人力资本开发的策略。
关键词: 高职会计专业 人才培养模式 岗证课三位一体
随着经济社会的发展,会计专业技能型人才一直是人力资本市场最为紧缺的资源之一。高职院校会计专业人才培养如何适应市场需求和变化、如何提高人才培养质量,是本专业建设和教育教学改革中亟待解决的重要问题。教育部高教司[2004]1号文件明确要求,高等职业院校必须把培养学生动手能力、实践能力和可持续发展能力放在突出地位,促进学生技能培养。...
关键词: 高校薪酬制度 人事薪酬 薪酬改革
高校人事制度的改革随着我国社会主义市场经济体制的不断完善愈加深化。而改革的核心与关键体现在薪酬制度的改革上,这也直接关系到教师队伍的稳定与建设及国家人才的培养和战略目标的实现。目前,我国许多高校都在探索和制定适合自身特征的薪酬制度改革。基于此,依据国家现行的工资制度,对事业单位工作人员的收入分配制度做一个具体的分析,其中...
关键词: 高层次 科技人才 培养模式
针对高层次科技人才的培养途径开展研究，探索适合工程类研究所高层次科技人才培养的有效模式，为高层次人才队伍建设提供借鉴。
关键词: 高速铁路 人才储备 人才培养
近年来,我国高速铁路事业飞速发展,总里程与运营时速双双跃居世界第一,这对我国铁路运营和管理人才培养在数量和质量上都提出了更高的要求。为响应“一带一路”“引进来、走出去”的战略构想,解决目前铁路建设管理人才特别是国际化高端人才紧缺的问题,基于此,试从现阶段铁路高职院校人才培养模式存在的问题着手分析,就校校联合、校企联合、国内...
关键词: 文化产业管理 系统化 人才培养模式
文化产业被誉为21世纪最具发展潜力、最有附加值的高端产业,在全国高校开办与文化产业有关的专业院校,也呈逐年增长的趋势。从国内国际经验出发,文化产业管理专业人才的培养,在本科生阶段,需要弱化个体能力,不强求成为各个专业的通才,有意识地将专业细分,侧重学生纯粹能力的培养,然后再自上而下整合资源,强调不同专业背景人才的共同协调协作能力...
关键词: 大学生 实践能力 就业
社会经济不断进步与发展,对大学毕业生的要求也在不断提高。这主要从以下几个方面表现出来：大学生的人际交往能力要强,要尽快适应社会,有较高的经营管理能力,果断的决策能力,还要有团队精神,能在工作中不断创新,并在竞争中占据首位等。而这些能力的提升都离不开社会实践,只有以它为载体,才能增强大学生的实践能力。
关键词: 高技能人才 队伍建设 院校改革
随着宁夏社会经济对高技能人才、紧缺人才、新职业人才需求的不断扩大,职业教育培训、技能鉴定工作,尤其是高技能人才队伍建设面临着许多新问题,需要高度重视,加以解决,以促进宁夏职业培训鉴定、高技能人才队伍建设工作健康发展,服务经济建设。这支队伍的建设情况直接关系着宁夏产业结构优化升级,企业自主创新能力提高和资源的节约。现就加强宁...
关键词: 苏州工业园区 商务旅游 人才
苏州工业园区作为全国唯一的“国家商务旅游示范区”，发展商务旅游具有良好的基础条件和外部环境。商务旅游具有专业性、融合性、时代性等特点，对人才要求越来越高，园区在这方面的专门人才非常短缺，严重影响商务旅游向国际化、专业化发展。在广泛研究的基础上，结合园区实际，指出园区商务旅游存在人才缺乏的问题，并提出解决园区商务旅游人...
关键词: 企业 人力资源管理 经济效益
人力资源管理在提升企业经济效益的过程中有着重要影响,人力资源管理水平的高低直接影响到企业的经济效益,企业应高度重视。基于此,简要介绍企业人力资源管理中存在的问题,并探讨相应的解决措施,为企业加强人力资源管理并提升经济效益提供参考。
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