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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 试论信息化时代军队的党建工作创新

    关键词: 信息化时代  军队  党建工作  创新  

    随着信息化时代的到来,在网络技术和网络文化不断创新和完善的大背景下,创新军队的党建工作有着重大意义。一方面,信息化时代军队的党建工作面临着政府领导、民主监督和党的组织建设以及对突发事件应对方面的机遇和挑战,另一方面,加强信息化时代军队党建工作的创新要做到完善军队的党建网站内容并制定信息化军队的党建工作发展规划。

  • 法治型党组织创建的问题与对策分析

    关键词: 法治型党组织  权大于法  法治信仰  

    在全面推进依法治国的新形势、新任务、新要求下,法治型党组织建设还存在法治学习"虚化"、法治思维"淡化"、法治功能"弱化"等"基层法治软化"的问题。为此,要切实树立法治信仰,营造法治环境,培养法治习惯,建立保障机制,强化法治导向,不断推进法治型党组织建设工程。

  • 新社会阶层的思想行为对高校学生的影响及对策分析

    关键词: 新社会阶层  思想行为  高校学生  

    新社会阶层已成中国经济和社会发展的重要力量,其思想行为所呈现的"高学历、高收入、勇创新、高诉求"特征,已对高校学生的价值观念、学业学习、创新意识、职业选择产生了很大影响。通过对新社会阶层思想行为特征的概括,并对其思想行为对高校学生的影响进行阐述,最终从社会层面、政府层面、学校层面提出正确引导新社会阶层思想行为对高校学生的...

  • 每月读评

    关键词: 三千万  人口发展  人口与发展  中国人民大学  养老保险  研究中心  副主任  编辑点评  育龄夫妇  刘爽  

    专家谈"全面二孩"政策:约三千万人群想生新闻回顾:中新网10月30日电,中国人民大学人口与发展研究中心副主任、社会与人口学院人口学教研室主任刘爽做客中新网访谈时表示,全面实施一对夫妇可生育两个孩子的政策出台,符合生育条件的育龄夫妇也应理性对待,因为符合条件的人群非常巨大。当然,九千万的人群不可能都生,根据调查,想生的不到30%,但...

  • 关于行政事业单位会计集中核算工作的思考

    关键词: 行政事业单位  会计工作  集中核算  

    在行政事业单位的会计工作中,集中核算是一项对国家财政资金收支管理工作的深入性的改革措施,由我国的会计专家根据国内、国外国库资金管理制度结合我国国情而制定的。会计工作中集中核算制度的实施,可以加强国家财政部门的监督力度、提高国家资金的使用率、提高会计工作的信息质量。基于此,通过对集中核算在会计工作中的作用分析,论述行政事业...

  • 新常态下加强基层党校工作的几点思考

    关键词: 党校  使命  从严治校  

    党校作为培养党员领导干部和理论干部的学校和党委的重要部门,如何发挥自身的优势,牢记使命,为党的建设和国家社会的发展贡献更大的力量,成为摆在各级党校面前一个重大而紧迫的课题。

  • 奖罚不当对医院管理的影响探析

    关键词: 奖励  惩罚  医院管理  

    通过对一些医院奖罚不当所造成的影响进行探析,列举了一些不恰当的奖罚表现,并就此问题的产生原因进行分析,探讨现代医院管理中有效进行奖励和处罚的对策。

  • 浅议江苏人力资源服务产业园的管理模式及其对区域经济发展的作用

    关键词: 人力资源服务产业园  运营模式  区域经济发展  江苏省  

    人力资源服务业是围绕人力资源开发、管理、配置提供系列服务的生产性服务行业,是现代服务业中的不可或缺的新兴重要门类和最具活力的行业之一,其发展成熟程度直接反映了一个国家或地区的人力资源开发及利用水平。在人力资源服务产业集聚方面,目前,江苏省正在全面积极地开展相关产业园建设推广工作,打造省级人力资源服务业集聚区,构建产业集约化...

  • 浅谈离退休人员思想政治工作的开展与实施

    关键词: 离退休人员  思想政治工作  老龄化  

    离退休人员是企事业单位的一种特殊人群,他们在社会主义的事业与企业中贡献了自己的青春与力量,在离退休之际,如何做好他们的思想政治工作,贯彻好党的方针政策,关系到企业的长远发展,亦是关系到离退休人员的切身利益。如何在当前形势下做好离退休人员的思想政治工作,体现着党和政府对离退休人员的关爱,是人本主义在我们党的工作中的深层体现,对...

  • 浅谈虚拟机在事业单位财务管理中的应用

    关键词: 虚拟机  事业单位  财务管理  

    一般来讲,单位财务管理存在数据保密性、账套安全性等问题,虚拟机是解决这些问题的很好的技术途径。虚拟机具有多样性、移植性、经济性、可维护性和安全性的优点,可以很好地解决目前财务管理工作中存在的一些问题。

  • 推进事业单位公开招聘

    关键词: 事业单位  公开招聘  天津市  

    事业单位实施公开招聘,既解决了单位自身人才需求,将真正有素质、有才能、适合工作岗位的人才选拔出来,也为有德有才之人铺平了一条实现理想的绿色通道。但随着公开招聘工作具体操作实施,一些细节问题也逐渐显现出来,引起相关部门及用人单位的重视和研究。从这个方面入手,探讨在实施公开招聘中遇到的一些实际问题,并给出解决思路以供参考。

  • 机关事业单位人力资源管理存在的问题及对策分析

    关键词: 机关事业单位  人力资源  管理  

    随着市场经济的不断发展,经济体制也在不断变化,人力资源管理的问题也越来越严重,机关事业单位也存在这方面的问题。目前关于机关事业单位人力资源管理方面地问题很多,诸如管理观念问题、单位人员选拔问题、单位人员培训问题等,基于此,从造成机关事业单位人力资源管理不善的原因着手分析,根据目前机关事业单位人力资源管理存在的问题,提出完善机...

  • 粤西地区医护人员绩效评估指标体系研究

    关键词: 医护人员  绩效评估体系  粤西地区  

    研究医护人员绩效评估指标体系,有利于客观科学地评价医护人员的业绩,能够激发医护人员的潜能,发挥医护人员的劳动价值,调动广大医护人员的工作积极性。粤西地区位于中国大陆最南端,广东省西南部,近年来振兴发展取得明显成效。基于此,以粤西地区的医护人员绩效为研究对象,分析研究绩效评估指标体系,希望能为粤西地区医护人员绩效评估指标体系的...

  • 探讨医院人力资源管理中绩效考核的应用

    关键词: 医院  人力资源管理  绩效考核  

    医院对人力资源管理越来越重视,为取得较好的管理效果,纷纷进行内部改革,采取了一系列措施。绩效考核管理是其中一种重要方法,通过绩效考核和科学管理达到管理目的。基于此,分析医院绩效考核中的不足,并给出相关解决措施。

  • 医院政工队伍建设中存在的问题及解决办法探析

    关键词: 医院  政工队伍  建设  

    随着市场经济体制日益完善,我国医疗卫生体制迎来全新的面貌。随之,医院思想政治工作发生了质的转变,医院需要加强政工队伍建设,不断提高他们的思想素质、工作能力,以满足新时期思想政治工作的客观要求,达到预期的思想政治效果,为构建和谐医院提供有力支撑。基于此,以医院政工队伍建设为基点,对其存在的问题、解决对策予以分析。

  • 决策支持系统在医院人力资源管理中的应用探析

    关键词: 医院  人力资源管理  决策支持系统  信息化  

    在医院人力资源管理中,采用决策支持系统,实现医疗资源数据的多维立体分析和展示,能够为医院人力资源管理提供科学的决策支持,推动医院管理的现代化和信息化。基于此,从医院人力资源信息化管理的意义、决策支持系统的概念、决策支持系统的优点、决策支持系统在医院人力资源管理中的应用等4个方面进行综述,探讨决策支持管理系统在医院人力资源管...

  • 论医院内部绩效评估机制的完善——以秦皇岛市第一医院为例

    关键词: 绩效评估  机制  内容  程序  秦皇岛市  

    作为医院人力资源管理的核心,绩效评估具有组织精细、涉及广泛、操作严谨等特点。通过将秦皇岛市第一医院实施的绩效评估方案与国内外绩效评估模式进行纵向比较与横向分析可知,医院存在着考核主体单一、考核标准不规范、考核程序不完备等问题。为此,要在秦皇岛市第一医院建立客观、公正、准确的绩效评估机制,提高绩效评估的质量,提考核标准不规...

  • 论刑事警察的性格特征

    关键词: 刑事警察  性格  态度特征  理智特征  情绪特征  意志特征  

    刑事警察必须具备与侦查工作相匹配的特殊性格特征,才能有效完成国家赋予的神圣使命。依据心理学工作理论,结合侦查工作实际,从态度的特征与风格、理智的特征与风格、情绪的特征与风格以及意志的特征与风格四个角度,对从事侦查工作的刑警需要具有的性格之特征风格,进行全面阐述。目的是为培养优化刑事警察的性格特征,提高侦查破案效率,提供心理...

  • 以思想政治工作为抓手推进和谐医院建设的思考

    关键词: 思想政治工作  和谐医院  以人为本  

    和谐医院的建设要充分发挥思想政治工作优势,引导职工为医院的改革和发展作出自己的贡献。面对和谐医院建设中存在的问题,医院必须创新发展观念,发挥思想政治工作的导向和服务作用,为推进和谐医院的建设提供思想保障。

  • 论强化党员领导干部服务意识的意义

    关键词: 党员  领导干部  服务意识  

    党的十八大报告强调:"为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准"。在视察中办后座谈时提出中办工作必须坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守等"五个坚持"的要求。贯彻"五个坚持",核心是树立服务意识。

  • 激励机制对医院人力资源管理的作用分析

    关键词: 医院  激励机制  人力资源管理  

    医务人员作为劳动主体,医院应给予特殊重视。为了长久持续的生存和发展,医院应以人为本,满足员工需要,实施激励制度,将内在需要和外部诱因相结合,充分发挥激励机制的作用,为医院的健康快速发展奠定坚实基础。

  • 浅析高职院校建筑人才培养与就业一体化

    关键词: 建筑人才  高职院校  培养与就业  一体化  

    高职院校的建筑人才培养与就业的研究,关系到确定高职教育建筑专业的课程体系的教学计划、建筑行业的就业岗位、建筑人才的培养目标等。为适应新兴工业化社会发展背景下的生产、建设、服务与管理方面的人才需求,一方面要促进建筑施工技术知识的基本职业能力的提高;另一方面要培养学生在就业岗位上的良好职业素养。通过对高职院校建筑人才的培养...

  • 高校教学秘书的角色定位与基本专业素养综述

    关键词: 教学秘书  角色定位  专业素养  

    教学秘书是高校教学管理的直接服务者,是教学活动得以保证的关键者,教学秘书的工作质量直接关系着教学水平。基于此,探讨教学秘书角色定位和素养培养问题,为开展教学工作明确方向。

  • 浅议以高职社团的科学发展提高人才培养质量——以长沙职业技术学院为例

    关键词: 高职社团  科学发展  人才培养质量  

    2014年6月,我国国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》(以下简称《决定》),全面部署了加快发展现代职业教育,职业教育将迎来生机勃勃的春天。共青团作为党的助手和主力军,在高职院校大学生思想政治教育工作中扮演着越来越重要的角色。而社团建设工作无疑是高职共青团工作的重要内容之一,面对新的机遇和挑战,长沙职业技术学院共青团...

  • 培养高素质健康保险专业人才的路径分析

    关键词: 培养路径  保险业  人才  健康保险业  

    随着健康保险业进入保险行业发展的快车道,人才需求急剧增加。为此,应积极探索健康保险人才培养途径,构建健康保险专业人才培养的理论教学体系、实践教学体系、保险职业心理和职业道德养成三大体系,搭建校企合作协同培养健康保险人才平台。

  • 医院人才流失的原因分析与管理对策

    关键词: 医院  人才流失  薪酬制度  

    随着社会主义市场经济的不断发展,医疗市场竞争日益激烈,人才资源作为医院可持续发展的战略资源占据着越来越重要的地位。同样,由于市场竞争日益激烈,医院间对于人才资源的竞争也愈加激烈,导致在医院发展过程中,人力资源流失的现象偶有发生。基于此,从分析医院人才流失的原因入手,探讨医疗人才流失的管理对策。

  • 浅析高校在文化艺术产业人才培养链条中的独特作用

    关键词: 文化艺术  产业  人才  松花石文化产业  

    围绕地方特色经济发展实际的人才需求,以松花石文化产业发展为例,提出地方高校在培养区域文化艺术产业链条中,具有自己独特而不可替代的优势及作用。

  • 基于团学活动培养高职建筑类贫困生关键能力研究

    关键词: 关键能力  高职  建筑类贫困生  团学活动  

    关键能力的培养是高校贫困生扶助的根本途径,也是使贫困生脱贫的重要举措。基于此,对高职建筑类贫困生关键能力的内涵及现状进行分析,并就通过团学活动提高他们关键能力的意义和实践进行论述,以明确今后工作努力的方向。

  • 高校体育场馆开放的经费来源与收入审计研究

    关键词: 高校  体育场馆  开放  经费来源  收入  审计  

    近年来,我国城镇化进程不断加快,城市社区居民对体育锻炼的诉求越来越强烈。但是,不断增长的体育诉求和有限的城市容量之间存在短期内难以调和的矛盾。在这种情况下,要有选择、有步骤地开放高校健身场馆设施,让更多社会公众能够参与其中,缓解人们体育锻炼的压力。基于此,分析困扰高校体育场馆设施对外开放的制约因素以及高校体育场馆开放资金往...

  • 浅析高校辅导员绩效考核的原则和方法

    关键词: 高校  辅导员  绩效考核  

    目前,各高校辅导员考核现状不尽如人意,辅导员队伍的重要性使得绩效考核体系的健全势在必行,完善高校辅导员绩效考核应注意系统性原则、可操作性原则、公开公正原则、激励性原则、指导性原则等六大原则,同时应注意考核方法的落实,只有这样,才能逐步完善辅导员工作的考核体系。

  • 大学生安全管理对策探析

    关键词: 大学生  安全管理  高校  校园安全  

    随着我国高等教育的迅速发展,高校各类案件日益增多,给大学生安全管理带来严峻挑战。基于此,从加强大学生安全教育力度、加强安全管理队伍建设、健全安全管理法规和消除不良因素的影响等四个方面分析加强大学生安全管理的相关对策。

  • 现代大学视野下的高校后勤信息化建设的实践与思考

    关键词: 现代大学  高校  后勤  信息化建设  

    在对重庆市部分高校调研及在重庆邮电大学具体实践的基础上,分析高校后勤信息化建设的现状及其制约因素,结合示范高校的典型经验,提出明确建设的标准是前提、行业组织的引领是保障、推动"数字后勤"是方向、加强队伍建设是关键、深化后勤改革是重点等具体对策。

  • 浅谈我国大学生心理问题的成因与对策

    关键词: 大学生  心理健康  校园文化  

    培养二十一世纪人才是时代赋予高校的历史重任,大学生心理素质教育是其基础。近年来,有关大学生心理问题的报道随处可见。从相关研究数据中可以了解到,每4名大学生中就有1人在大学时期遇到过心理方面的问题。健康的心理是大学生全面发展的前提,加强对大学生的适应力、创造力、调控力、抗挫力等心理素质的教育,提升大学生的综合素养,保证大学生健...

  • 浅议高校中层干部培训体系的构建

    关键词: 高校  中层干部  培训体系  

    当今社会科技发展日新月异,社会竞争日趋激烈,终身学习逐渐成为社会发展的必然趋势。高校中层干部作为学校发展的主要执行者,是推动高校教育改革发展的重要保证。高校要全面落实大规模培训干部的战略任务,逐步建立分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训体系。

  • 高职院校基层服务型党组织建设探索

    关键词: 高职院校  基层服务型  服务意识  党组织建设  

    高职院校基层服务型党组织建设对引导教师及学生树立崇高思想道德、培养良好职业素质,以及引领校园文化、带动大学生实现自主管理,增强奉献、协作意识都具有十分重要的意义。加强基层服务型党组织的建设,要从提高服务意识、抓好组织建设、丰富服务内容、完善制度建设等四个方面入手。

  • 小议图书馆馆员素质提升的重要性

    关键词: 利用率  素质  图书馆  馆员  

    如何更好地利用现有的文献资料,最大限度地满足读者的要求,是目前图书馆面临的主要问题之一,而如何提高图书馆工作人员素质是解决这一问题的主要方法。

  • 医学院校政工干部队伍继续教育培训策略探究

    关键词: 医学院校  政工干部  继续教育  

    新时期医学院校政工干部队伍的继续教育培训面临重视程度不足、培训形式传统单一、缺乏针对性等问题。提高培训质量的关键在于树立新的培训理念,建立多元化的培训模式,加强校本培训等。

  • 浅析高职院校人力资源激励机制

    关键词: 高职院校  激励机制  薪酬激励  

    高校和教师群体具有不同的利益需求,两者的利益既可能发生冲突,也可能实现合作,目前急需解决的,就是制定出一种合理的薪酬激励制度,全面保障两者的利益。基于人力资本的角度,阐述相关理论,探讨高校和教师薪酬的决策程序,同时结合高职院校的具体情况,提出切实可行的薪酬激励制度。

  • 职业规划生涯教育与大学生就业分析——基于逻辑和多元线性回归分析

    关键词: 职业生涯规划教育  大学生  就业  个人背景  回归分析  

    高校职业生涯规划教育是帮助学生成长成才、毕业后择业就业的重要条件之一。采用逻辑回归和多元线性回归模型分析,分析职业生涯规划教育对大学生就业的影响,及个人背景对大学期间开展职业规划时间的影响。结果表明,开展职业规划的时间和是否参与职业生涯规划大赛对就业率有重要影响。女生比男生更早考虑进行职业规划,同样,城镇学生比农村学生较...

  • 市政道路施工中的安全管理策略

    关键词: 市政  道路施工  安全管理  

    随着我国城市化进程的不断加快,城市基础设施建设也加快步伐,城市道路是市场建设的重要组成部分,是社会经济有序发展的基础保证。安全生产是城市道路施工面临的最大问题,施工人员没有按照相关规范进行作业、施工现场没有设置标志物、对施工现场没有实施安全管理等都是造成道路施工安全事故的重要原因。基于此,就市政道路施工中的安全管理策略进...

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