人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 五中全会 精神实质 实践步骤
2015年10月26日至29日，党的十八届五中全会在北京举行，会议对我国未来发展的方向做出了重要指示。学习党的十八届五中全会精神须从总体上把握“十三五”规划的重要依据和指导思想，理解“十三五”规划的发展方向、发展目标，将中国带入一个全新的领域。基于此，主要探讨如何理解、学习五中全会精神，贯彻落实五中全会的内容。
关键词: 三严三实 领导干部 核心价值观
“三严三实”是领导干部践行社会主义核心价值观的内在要求。“三严三实”是成为新时期好干部的基本遵循。“三严三实”是落实“四个全面”战略的政治保障。
关键词: 思想道德 性格特点
“80、90后”，作为一个特殊的群体，他们成长于特定的社会环境和时代背景下，具有不同于前辈的人生观、价值观和事业观，他们热情奔放、具有较强的创新精神，但同时又缺乏吃苦精神、团队意识薄弱，更注重自我价值的实现。基于此，针对天津市“80、90后”当前的思想道德现状，由共性研究特性，从普遍性入手研究特殊性，从“80、90后”的性格入手...
关键词: 社会道德缺失 精神道德 道德精神
自古以来，我国对于道德问题就予以高度重视，道德也逐步发展成为了社会文化的重要组成部分之一。然而，随着我国经济的发展，社会的进步，人民生活水平的提高，社会道德缺失问题也越来越严重，面对这种现状，必须采取多种途径，切实提高我国公民的道德水平，提高我国公民的综合素质。以中国社会的道德现状为依据，系统阐述了众多社会道德确实的...
关键词: 事业单位 薪酬体系 改革
主要介绍事业单位现行分配制度，并就现行的事业单位薪酬体系中存在的主要问题进行阐述。笔者以自身参与制定的高等院校的薪酬分配方案为例，分析现行事业单位薪酬体系的特点和存在的问题，并提出事业单位薪酬体系的进一步改进设想。
关键词: 事业单位 绩效工资管理 改革
对事业单位进行绩效工资改革是符合目前经济发展形势的重要改革举措，有利于完善我国事业单位的管理制度，对完善事业单位内部控制有重要的推动作用。传统的事业单位绩效工资管理工作已不能适应当前的社会、政治、经济环境，对绩效工资管理进行改革涉及人数多、范围广、层面深，难度也十分大，基于此，就事业单位在绩效工资改革方面出现的问题进...
关键词: 事业单位 人力资源 战略性人力资源管理
随着经济全球化程度日益加深，人力资源管理受到越来越多的重视，管理制度逐步完善，但依然存在许多问题。基于此，从事业单位绩效的角度出发，对事业单位人力资源管理的近况进行剖析，指出战略性人力资源管理对事业单位发展的重要性，并具体阐述战略性人力资源管理模式改进的实施方案，以进一步提升事业单位绩效。
关键词: 科研单位 人力资源 开发管理
科研单位是我国科学技术创新发展的主力军，聚集着大量的高素质知识型科技人才，科研单位要谋求发展就离不开创新，人才是科研单位的核心，如何更科学高效地激发科研单位人员的潜能和创造力，提升其学习能力，最大程度地发挥人才资源的优势成为科研单位的发展方式。由此可见，人力资源管理开发是科研单位发展的重要课题，关系着科研单位的创新发...
关键词: 服务型 乡镇政府 建设
乡镇政府作为我国农村地区最为基层的政府机关，承担着广大农民的期待和关注，是农村公共服务的主力军，也是农村经济发展最为重要的政府支撑，作为广大农村地区以及广大农民的直接保障，乡镇政府必须要具备基本的政府职能。而目前在新农村建设背景下，建设服务型乡镇政府已经成为广大农村地区农民的热切期望。基于此，从建设服务型乡镇政府存在...
关键词: 事业单位 人才 使用
2015年对于事业单位而言是改革的一年，也是转型发展的关键一年。在这一年中，全国各大事业单位都响应党中央的号召，积极推行的“三严三实”教育，深入从“四个全面”开展自我剖析，探索改革发展之路。其实，对于事业单位而言，所谓改革的最终目的，还是最终落脚在如何使用人才方面。过去的事业单位一直被认为是“铁饭碗”，收入分配采用的是“...
关键词: 电视台媒体 绩效考核 媒体绩效考核
随着全国性电视台行业改革进程的不断深入，确定行之有效的电视台媒体绩效考核方案，严格规范电视台媒体的管理体系和运营细节，俨然成为当前电视台媒体发展面临的重要问题。为此，认真分析电视台媒体绩效考核方案的特殊性，并针对如何选择制定合理规范的电视台媒体绩效考核方案进行深入探讨，以推动电视台媒体绩效考核体系的建立，为电视台媒体...
关键词: 英国 公务员 薪酬管理
最早的公务员制度起源于英国，英国公务员发展的历史背景决定了其制度及模式的成熟程度，对英国公务员薪酬管理模式的研究对我国公务员的薪酬管理研究有着重要的理论及实践意义，基于此，对具有代表性的英国副司长以上级别的高级公务员的薪酬管理模式进行分析，主要从公务员薪酬管理体系、薪酬水平、薪酬制度三个方面进行研究。
关键词: 互联网时代 政府 公信力 网络舆情
互联网技术的不断发展给社会生活带来巨大变化，互联网不仅使人与人之间的“距离”变短，更加快了信息的传播速度，扩大了信息的影响范围。在互联网时代，信息传播的范围广，而且互联网信息传播平台多元化，使得信息的影响力剧增。互联网时代下产生了自媒体形式，在每一个个人都可能成为信息的传播者的环境下，政府行使行政职权处于社会公众的监...
关键词: 地方图书馆 管理模式 改革
信息时代的到来给地方图书馆的管理带来了巨大挑战，但也带来了良好的发展机遇。新形势下如何正确应用信息技术，改革地方图书官的管理模式成为时代主题。本文就地方图书馆的管理模式改革进行相关分析。
关键词: 事业单位 薪酬体系 薪酬激励
在市场经济体制不断完善的情况下，事业单位的薪酬体系得到不断创新，这不但能提高员工的工作积极性，还能促进事业单位管理水平的全面提升。基于此，就事业单位薪酬体系主要组成部分进行分析，提出事业单位薪酬激励应采取的措施，以推动事业单位更快、更好的发展。
关键词: 治庸问责 机制 影响
治庸，治理庸、懒、散，与其相对的为“勤、快、实”；也指治理庸、懒、散、软，“治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲”。问责，加强责任意识，尤其是对干部作风进行改善，形成长效机制，确保治庸工作落到实效。
关键词: 事业单位 人事管理 信息化建设
科学技术不断发展，事业单位在全面推进现代化管理改革步伐的过程中，要以人事管理信息化建设的实现来提高人事管理工作的质量与效率，进而为提升事业单位人力资源管理的有效性，并留住人才、促进各项工作的稳步发展奠定基础。基于此，针对当前事业单位人事管理信息化建设所存在的问题进行分析，并提出相应对策。
关键词: 医疗集团 人力资源 双逆向流动 虹吸现象
人力资源流动是影响卫生事业发展的关键因素，人力资源流动在医疗集团的各个医疗机构间表现为“双逆向流动”，这种流动所产生的“虹吸现象”，降低了贫困地区卫生人力资源的素质，拉大了贫困地区与发达地区的差距。加快体制改革，改善人才环境，加大投入，加强国家宏观调控力度，培养高素质的管理人员，是解决“虹吸现象”的战略途径。
关键词: 医院 岗位设置 分级聘用制度 思想政治工作
医院进行合理的岗位设置，有利于将传统的人事制度进行改良，而要做到这一点，开展思想政治工作必不可少，目前我国各大医院都进行分级聘用制度改革，以取代计划经济时代传统的医院管理体制。但是由于思想政治工作不到位，很多管理人员的思想意识落后，对自身缺乏认同感，也不具备应有的责任感和使命感，严重阻碍医院岗位的设置和分级聘用制度的...
关键词: 就业工作 就业观念 多校区办学
随着近年高校的快速发展，多校区办学模式已经成为各高校办学的普遍现象。多校区办学，一定程度上解决了招生与教学资源上的矛盾，但在毕业生就业方面亦带来了一定影响。以广东轻工职业技术学院（文中简称我校）为例，分析在多校区办学模式下，其就业指导工作存在的问题，以及如何进一步做好大学生的就业指导工作。
关键词: 医德 考评体系 职业道德教育
卫生部2007年出台了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，它为医院开展职业道德教育提供了新的平台与载体。三年来，大连医科大学附属第一医院认真落实《指导意见》，并以医德考评工作为契机，深化医院职业道德教育，取得良好的效果。
关键词: 人力资源 医疗人才 离职原因 医院管理
通过对厦门市妇幼保健院2010年9月至2015年8月期间共114名离职员工的情况进行统计分析，发现从事一线临床诊疗工作的年轻医护人员是离职的高发人群。探讨年轻医护人员离职的主要原因及影响因素，从医院管理方面做一些思考。
关键词: 新媒体时代 国际化 创新型 外语人才
国际化创新型外语人才是具有国际视域和创新意识的高层次人才，培养和塑造国际化创新型外语人才是应对经济全球化挑战和中原经济区发展的必然要求。基于此，提出通过完善国际化外语人才培养模式、构建教学课程体系国际化、促进师资队伍国际化、枸建创新意识，开拓大学生国际化视野等有助于实现国际化创新型外语人才培养目标。
关键词: 公开答辩 学生党员 高校
做好大学生党员发展工作是我们党保持先进性建设的需要，是高校培养合格人才的需要。在高校发展学生党员中采用“入党公开答辩”机制，坚持严格发展，增加党员发展工作的透明度，不断提高大学生党员发展的工作质量。
关键词: 医院 人力资源管理 问题
在医院管理中，做好人力资源管理工作十分必要。鉴于人力资源管理的特殊性及其对医院的重要意义，应充分认识人力资源管理在医院中的作用，将人力资源管理作为重要的基础工作来抓。但是经过了解发现，受管理制度和其他因素的影响，目前医院人力资源管理工作还存在较多问题，要想提高医院人力资源管理工作的效果，就要立足医院人力资源管理实际，...
关键词: 高职院校 专任教师 胜任特征
通过问卷调查和行为事件访谈，借助因子分析方法，对日照大学城三所高职院校专任教师的工作素质和能力要求进行研究，构建高等职业院校专任教师胜任特征模型，为高职院校科学的培训和评价专任教师提供指导。
关键词: 高校 校企合作 人才培养模式 广州
校企合作是高等学校深化教育体制改革，创新人才培养模式的必然趋势。党的十七、十八大提出了对创新人才培养模式，深化教育领域人才培养与市场接轨的要求，实施教育教学创新实践，推动校企合作势在必行，但目前高等学校校企合作存在深度不够、机制不健全等现状，亟待加强研究和改进。
关键词: 职称评定 教师职称 体制改革
教师职称制度一直是教育管理人员及广大教师的关注热点，职称评定方式不仅影响教师的切身利益，更影响教育活动创造力的发挥，对我国整体教育有着重大影响。随着我国社会进步及教育体制改革的发展，传统的职称评定方式已经出现了不适应症状，改革教师职称评定方式有着极强的现实意义。基于此，分析当前教育职称的评定现状，探讨教师职称改革的紧...
关键词: 高校 学生会干部 成长
学生会干部是高校团学工作的重要力量，是学生中的精英，也是实现学生会“自我教育、自我管理和自我服务”功能并全面推进学生会发展的关键。影响高校学生会干部工作和成长的因素很多，诸如干部自身形象、工作能力、工作方法等都是制约学生会干部工作和成长的重要因素。针对高校学生会干部及学生会工作机制的自身特点，分析其存在的问题和关键影...
关键词: 新形势 家校双向合作 育人机制
当前，“90”后大学生是高校教育的主要人群。然而，他们在生活及心理方面自理能力较差，对家庭和父母的依赖程度较高。高校思想政治教育模式过于传统和单一，很难适应当前大学生群体的思想政治教育工作。高校思想政治教育工作要创新教育理念、革新教育方式，可充分利用家庭教育资源在促进大学生思想政治教育工作方面的积极作用。积极与学生父母...
关键词: 高职院校 职业素养 财务人员
随着高职教育体制的深化改革与经济环境的不断发展，高职院校的发展逐步踏入转型期，突出强调“职业”二字的高职院校将会与市场经济、企业单位更为密切联系。为适应高职教育的发展与需要，为学校以及学院管理者提供高质量、准确的财务信息，高职院校财务人员不仅需要专业的财务知识技能，优秀的职业素养更加尤其重要。
关键词: 国际邮轮 乘务人员 文化交际 宗教
邮轮产业的迅猛发展获得了广泛关注，乘务人员作为邮轮上工作人员的主体，需要接待来自世界各地的不同语言、文化背景、生活习惯的游客，其跨文化交际能力将直接影响游客的好感度。跨文化交际能力强的乘务人员需求量日益增大，通过分析影响其跨文化交际能力的语言差异、宗教文化知识、交流习惯等各项因素，有针对性地提出开展语言方面针对性培训...
关键词: 高职院校 绩效考核 绩效工资 制度改革
针对高职院校行业特点，提出高职院校在进行绩效工资改革的过程中容易出现的问题，思考应对的措施、策略。提倡将现代人力资源管理理念、模式、工具切实运用到事业单位人事制度改革中。
关键词: 实践教学 人才培养 经济发展
随着社会的发展，学生毕业进入社会之后的创业和就业成为目前各大高校研究的重点。本文从高校教学方式、实践学习以及平台构建等方面进行简要分析，以期能给高校就业创业人才培养提供帮助。
关键词: 高职院校 辅导员 学生管理 工作创新
作为高校教学管理体系的重要环节，高职辅导员在教学管理、学生思想动态把握等方面发挥着极为重要的作用。与本科院校相比，高职学生的基本素质和知识水平处于相对劣势地位，因此广大高职辅导员应该注重探索学生管理的新思路，有针对性地做好学生管理工作。在分析高职辅导员工作特点的基础上，对高职辅导员学生管理工作方法进行探讨，旨在为提高...
关键词: 学科竞赛 平面设计创新 人才培养
鉴于平面设计创新，大学生参加此类竞赛有利于培养团队协作意识、人文精神、社会责任感、动手实践能力等。对此，从多方面、多层次的介绍学科竞赛环境体系的构建和创新人才培养两方面，以保证学科竞赛有效进行，加强培养创新能力。
关键词: 中职学生 就业 竞争力
随着社会的不断发展，高校的扩招和人口压力的不断增加，高校就业形势不容乐观，导致就业竞争变得空前激烈。面对这样的就业局势，中职学生在竞争中具有一定水平的专业技能知识使其在就业中具有一定优势，但相比之下较为欠缺的文化素养又使中职学生处于竞争劣势，因此，在中职教育教学中如何提升就业竞争力成为关键。通过对中职教育过程中学生竞...
关键词: 高校 人力资源管理 现状
人才是一个国家发展的基础，而作为培养人才的高校，必须注重对学生的全面培养，这就需要高校加强对人力资源的合理配置，为人才培养提供最优质的师资力量。但目前我国高校人力资源管理中依旧存在部分问题亟待解决。因此，通过对高校人力资源管理现状的具体分析，进一步提出一些有效对策。
关键词: 独立学院 办学定位 应用型人才培养
应国家经济发展和产业结构调整需求及地方高校服务经济能力弱、学生就业能力差等态势，地方高校转型发展迫在眉睫。在此背景下，华锐学院积极探索转型之路，学院确定了应用技术型大学的办学定位，从专业建设、师资队伍建设、实训实习基地建设和对外合作交流等方面推进转型发展，助力地方经济社会发展。
关键词: 医疗保险制度 改革 社会保障制度
在医疗保险制度的改革过程中，存在各种阻力，需要切实的措施来克服这些障碍。基于词，从医疗保险制度改革的意义、问题和具体措施三个角度进行解析，需要切实的措施来克服这些障碍。
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