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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 以“两学一做”为指导加速景区党建和文化建设融合发展

    关键词: 两学一做  文化建设  党建  

    "两学一做"对于景区党建工作与文化建设融合发展有着十分重要的指导作用,基于此,从"两学一做"的含义及对党建和文化建设融合的影响、景区党建和文化建设之间的关系以及加强党建和文化建设相融合措施几个方面展开论述,希望能促进景区党建与文化建设取得更多成效。

  • 事业单位人事管理与当前发展的适应性分析

    关键词: 事业单位  人事管理  社会发展  适应性  

    事业单位作为我国社会发展中不可或缺的组成部分,在满足国民基本生活需求和文化需求方面起到了十分重要的作用,而人事管作为实现事业单位公益性质的主要保障,它是否与当前社会的发展程度相适应,直接决定着事业单在社会中做出的贡献有多大。基于此,在分析当前事业单位人事管理中存在的问题之后提出几点使事业单位人事管理与当前社会发展形势相适...

  • 马克思主义中国化与中国传统文化现代化的互动融合

    关键词: 马克思主义中国化  中国传统文化  现代化  互动融合  

    社会经济的迅猛发展,使我国社会进入了攻坚克难的重要转型时期。现阶段的社会主义发展目标以构建具有中国特色的社会主义核心价值观为主。在新的历史时期,马克思主义中国化成为了社会主义先进文化建设的重要根基,而和谐社会的建设核心又需要紧紧依靠中国传统文化,因此,深入马克思主义中国化同中国传统文化现代化的互动融合发展成为了促进我国社...

  • 新形势下开展机关党建工作面临的机遇与挑战、对策分析

    关键词: 新形势  机关党建工作  机遇  挑战  

    机关党建工作是党的建设伟大系统工程的重要组成部分。在新形势下,如何创造性地、与时俱进地推进机关党建工作,对于增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平和执政水平,具有十分重要的意义。

  • 马克思主义人本思想中国化研究

    关键词: 马克思人本思想  中国化  发展历程  理论成果  

    中国化的马克思主义人本思想是马克思主义中国化的一个重要组成部分,与中国的实际国情相结合,在不断实践的过程中,形成了一系列属于中国化的马克思主义人本思想。

  • 论现代校对人员的素质及能力培养

    关键词: 校对人员  素质及能力  出版物  

    现代校对的素质和能力直接影响出版物的质量,是图书出版高质量、高时效的重要保证。所以现代校对应该明确自己在整个图书出版生产流程和质量管理保障体系中的地位与作用,利用最先进的科学技术,掌握最先进的生产工艺,完善和强化现代化管理水平,开拓创新,锐意进取。在工作中不断学习新的知识,创新思维。现代校对职业素质和专业能力的提高,是保证出...

  • 浅谈血站绩效考核中存在的问题与对策

    关键词: 血站  绩效考核  问题  

    随着公共卫生与基层医疗卫生事业单位收入分配制度改革的日益加深,要在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资,充分发挥绩效工资的激励导向作用。作为公益卫生事业单位的血站,在推行工资改革中,全面实行绩效管理,制定了符合自身发展的绩效考核体系。随着卫生事业的发展,血站绩效考核在探索中不断完善,但仍出现了很多问题。基于此,分析血站...

  • 交通职业资格专门机构纪检监察工作与岗位廉政教育融合发展的思考

    关键词: 交通单位  纪检监察  岗位廉政教育  

    纪检监察工作与岗位廉政教育是行政事业单位内部管理工作的重要构成,同时也是推动其他各项工作有序开展的重要保障。基于此,从交通职业资格专门机构的工作开展入手,简要探讨如何实现纪检监察工作与岗位廉政教育的有机融合,实现纪检监察和岗位廉政教育的协调共同发展。

  • 党员干部要当好学习教育的表率

    关键词: 党员干部  表率  

    党员干部是"两学一做"学习教育的组织者和参与者。当好"两学一做"的表率,党员干部要在学深学透上下功夫,在抓严抓实上下功夫,在抓常抓细上下功夫,在见底见效上下功夫。

  • 基层公务员职业道德意识薄弱的成因及对策分析

    关键词: 基层公务员  职业道德  意识  

    基层公务员是国家权力和政策的主要执行者,基层公务员直接面对群众、接触群众,是走群众路线的重要纽带和桥梁,对建设社会主义事业与和谐社会起着至关重要的作用。但是,基层公务员队伍中"部分领域存在道德失范",影响了基层公务员的工作态度和工作效率。基于此,主要从职业道德意识角度,探寻造成基层公务员职业道德意识薄弱的原因,并寻找解决这些...

  • 基于KPI的公务员绩效考核指标体系构建

    关键词: kpi  公务员考核  体系构建  

    随着经济社会的不断发展,公务员考核过程中存在的诸如可行性低、操作性差、考核形式化、效率低下等问题,都会在一定程度上造成人才流失,甚至导致社会发展停滞。基于KPI思路,提出公务员绩效考核指标体系的科学构建,并从KPI的相关概念及其在公务员平时绩效考核方面的应用,结合思明区人社局的具体实践,详细阐述其绩效考核指标体系的构建过程。

  • 卫生计生干部队伍建设

    关键词: 卫生计生  干部队伍建设  计划生育  

    计划生育是我国的基本国策,卫生计生工作在我国工作管理中发挥着重要作用,多年来,我国人口控制工作的成果离不开卫生计生工作团队的支撑,加强卫生计生干部队伍建设有助于提升基层卫生计生管理工作,优化社会管理工作。基于此,分析卫生计生干部队伍建设中存在的问题及原因,并提出相应的建设策略。

  • 对黔东南地区乡镇公务员角色转变的思考

    关键词: 服务型政府  乡镇公务员  角色转变  黔东南  

    近年来,由于社会主义民主法治的不断发展,我国乡镇公务员的角色转变也越来越受到人们的重视,乡镇公务员角色的转变在东部发达地区虽得到了快速发展,但在西部尤其是在贵州这种相对落后的地区发展仍然非常缓慢。为进一步了解落后地区乡镇公务员角色转变的现状,掌握乡镇公务员角色转变对落后地区发展的重要意义,对贵州省黔东南苗族侗族自治州下辖的...

  • 纪检监察工作在事业单位思想政治工作中的作用探析

    关键词: 事业单位  纪检监察  思想政治  

    事业单位的纪检监察工作主要是监督工作人员的思想建设和工作活动,进行执法执纪的工作,其中思想政治建设是纪检监察工作的主要任务,这与事业单位的发展有着非常重要的关系。通过对事业单位开展纪检监察工作必要性的研究,探讨纪检监察工作在事业单位思想政治工作中的作用。

  • 浅谈镇级供电所营配合一组织机构的设计与探索

    关键词: 供电所  营配合一  人力资源管理  

    随着电网生产经营的一体化、集约化和精益化,供电企业基层镇级供电所结构性缺员问题日益突出,效率下降,针对如何通过优化供电所组织机构设置盘活内部人力资源,提出营配合一组织机构设计,以提升供电所工作效率。

  • 探析新时期干部的分类选用、考核和管理

    关键词: 新时期  干部  分类选用  考核  管理  

    干部是负责领导管辖范围内各项工作和人员的统称,无论是国家的干部还是企业中、校园团体的干部,都有着重要作用,选拔干部、考核干部和管理干部是保证其职责能够良好完成的关键,但是当前我国整体上在这些方面还存在一定的问题,没有重视分类适应这个原则,基于此,从这些问题出发,分析在新时期如何应用分类适应的方法选拔、考核评价和管理干部,为相...

  • 试论公立医院人力资源配置的现状和对策

    关键词: 公立医院  人力资源  配置  

    当前的县级二级公立医院在人力资源配置方面存在一些突出问题,这些问题不仅仅制约人力资源效能的最大发挥,制约医护人员工作积极性主动性和创造性的发挥,甚至直接影响到医院的正常运转。基于此,研究分析县级公立医院人力资源配置的现状,尝试探索公立医院人力资源配置的解决对策。

  • 以环境建设提升高职学生人文素质的有效途径——以巴音郭楞职业技术学院为例

    关键词: 高职院校  环境建设  生态环境  文化环境  

    高职学生人文素质包括知、情、意三个维度。高职院校环境建设对提升学生人文素质具有重要意义。通过精神文化环境建设培养学生正确的价值观;通过校园生态环境建设培养学生的审美之情;通过宣传媒体环境建设提升学生的道德情操,是以环境建设提升高职学生人文素质的有效途径。

  • 对党员在学生工作管理中作用发挥的思考——基于高校分类指导视角下

    关键词: 党员  作用发挥  分类指导  帮扶  学生工作  

    扎实做好学生日常管理,进一步提升大学生思想政治教育工作质量。近年来,高校一直坚持加强学生的分类指导与重点关注,提高对学生个性化培养的重视程度,依托学生党建工作建立党员一对一帮扶小组,优秀青年博士党员及骨干教师谈心谈话,充分发挥学生工作中的党员作用,有针对性地做好大学生教育管理工作。

  • 新建本科高校师德师风建设存在的问题与对策分析

    关键词: 新建本科院校  师德师风建设  问题  

    师德师风建设是构建和谐校园文化的重要推动力,直接影响到高校校风学风的形成与发展,师德师风建设的成败,关系到高校能否长远健康发展。新形势下,新建本科高校加强考师德师风建设具有重要的现实意义。基于此,结合新建高校师德师风建设现状,研究其中存在的问题,并提出相应的解决对策。

  • 国际应用型旅游人才内涵及特征研究

    关键词: 国际  应用型  旅游人才  内涵特征  

    国际应用型人才是顺应当前我国旅游国际化发展的社会形势所提出的。当前,很多高校设置了旅游管理专业,也针对市场需求构建了旅游人才培养模式。但由于对国际应用型旅游人才的内涵和特征没有明确把握,在人才培养过程中呈现出趋同培养的问题。基于此,从国际应用型旅游人才概念入手,综合现有研究整合国际应用型旅游人才的内涵,进一步分析其特征,根...

  • 论如何加强和改进高校师德师风考评工作

    关键词: 高校  师德师风考评  标准  原则  

    加快推进高等教育现代化,必须建设一支具有高尚师德和良好师风的一流教师队伍。对此,要明确新形势下高校师德师风考评的基本标准,扎实推进高校师德师风考评工作的指导原则和举措保障,大力推进师德师风建设,提高教书育人水平,为促进高等教育内涵式发展创造良好的软环境。

  • 一根有经历的稻草

    关键词: 落水者  白菜价  

    有一根稻草,它一出世便比其他的稻草圆润而富有光泽,所以编织艺人就选它做一项作品的主料,然后再编织其他稻草。可这根稻草不甘心被束缚,就跟随一股风逃了出来。稻草逃到了河边,一个趔趄跌进了河里,正巧被一个落水者抓住,最终借助稻草得救。"真是救命稻草啊!"落水者对着稻草膜拜,热泪盈眶。

  • 马克思主义理论研究

    关键词: 马克思主义  理论  价值  

    马克思主义理论学说是马克思主义者不断借鉴、发展人类文明成果的产物。马克思主义经典著作理论逻辑性强,内容全面、系统且完整,是马克思主义理论家的心血结晶,它完整地展现着真理的光辉,研读马克思主义的经典著作,可以更好地帮助人们认识真理、掌握真理,发展真理。

  • 以商务英语专业群为例的中高职衔接管理量化标准研究

    关键词: 中高职衔接  商务英语  管理  量化标准  

    针对目前国内中、高职衔接工作在课程内容上的不足,以商务英语专业群为例,通过企业调研、借鉴国外先进做法并结合笔者的工作经验,提出有效进行衔接管理的量化标准依据,为我国职业教育的内涵发展提供借鉴。

  • 新疆高职单招学生人才培养对策研究

    关键词: 单招  学生培养  新疆  

    针对新疆高职院校的高职单独招生改革及单招学生特点,总结新疆高职单招学生培养举措和存在的问题,提出适合新疆高职院校单招学生特点的培养对策。

  • 教师教育类课程“双导师制”的实施与思考

    关键词: 教师教育类课程  双导师制  师范生  

    教师教育类课程双导师制的实施是在对师范生培养基础上,让其理论指导教师和实践指导教师结合在一起对学生进行指导,以便让学生更快地适应未来教师的岗位,基于此,阐述教师教育类课程双导师制改革的必要性以及当前的实施现状,最后提出教师教育类课程双导师制的实施对策,以便取得较好的教学效果。

  • 以就业为目标的高校创新创业人才培养方案探索

    关键词: 人才培养方案  创新创业  就业  

    创新作为我国经济发展新常态下的驱动之力,带动了创业的高速发展。我国高等教育的人才培养方案,也应适应当前形势,以增加学生就业为目的,发生相应变化,创建创新型人才培养方案。

  • 职业教育与行业企业融合的体制机制研究

    关键词: 职业教育  行业企业  合作机制  

    现在我国社会普遍存在"就业难"的问题,但是实际上"技工荒"也是企业现在的困境。职业教育要面对这种人才供需不平衡的局面做出调整,这需要行业企业与职业教育相融合。然而,由于种种原因,行业企业参与到职业教育中的深度不足,积极性不够,基于此,分析校方与行业企业合作的现状,指出如何让行业企业对职业教育产生兴趣,并提出优化合作机制的建议...

  • 打造职业院校校园文化 培养高素质技能型人才

    关键词: 职业院校  校园文化  高素质  技能型人才  

    职业院校的核心任务就是培养技能型人才,对于校企文化的发展来说,其核心价值观,也在于对学员专业技术能力方面的全面培养。基于此,从现阶段的校企教育精神出发,综合探析对不同教育途径的研究分类办法,并依照相应的校企责任制度,进行文化宣传领域内的有效创建,依据相应的规划结构,实现对角度上的把握执行。对于校园文化的建设平台推广与研究层次,...

  • 基于AHP的应用型本科院校学生顶岗实习评价指标体系研究

    关键词: 应用型本科  顶岗实习  评价指标体系  

    顶岗实习由于其工作场景的真实性,能迅速提升学生的实践能力,在应用型本科的实践教学环节中扮演着举足轻重的角色。基于此,从顶岗实习准备、实习过程和实习结束三个阶段构建评价指标体系,对学生顶岗实习实行全过程评价,为提升应用型本科院校实践教学质量提供参考。

  • 浅谈依法治校视野下如何加强高校辅导员工作

    关键词: 依法治校  辅导员  大学生  以德治校  

    依法治校是学校管理规范化、制度化的重要标志。基于此,从三个方面就高校辅导员老师日常学生教育管理中,如何将依法治校的观念原则融入到自身的实际工作中推进依法治校的进程进行了相关阐述。

  • 从秦皇岛市依法治国建设到依法治校的思考

    关键词: 依法治国  依法治校  秦皇岛市  

    依法治国方略的全面推进,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命。我国的依法治国建设正如火如荼的展开,各地的法治政府建设随之加强。作为京津冀协同发展战略的重要节点之一,秦皇岛市的法制建设从立法、执法、司法、民生多角度切入,但在高校方面尚显力度不足。基于此,从依法治国出发,结合法治秦皇岛建设的客观实际,对高校依法治校提出一些思考与...

  • 理工科应用型人才培养模式改革探索

    关键词: 理工科  应用型人才  培养模式  

    改革高等学校人才培养模式,使人才培养方案和培养途径更好地与人才培养目标及培养规格相协调,更好地适应社会的需要是高等学校应该努力完成的任务。

  • 高职院校教师信息化教学能力实证研究

    关键词: 高职教师  信息化教学能力  评价  

    高职教师信息化教学能力是信息时代高职教师的核心能力。本研究在分析教师信息化教学能力内涵的基础上,选取高职教师信息化教学能力评价指标,并设计问卷收集,选择合适的方法综合评价目前高职教师信息化教学能力的水平,在此基础上,提出提升高职教师信息化教学能力的对策与建议。

  • 人力资源管理下的班干部培养

    关键词: 人力资源  高校  班级干部  道德素养  视角  

    人力资源是社会各项资源中最重要的资源,在人力资源管理视角下培养高校班干部是高校教育改革的要求。高校要借鉴人力资源管理的先进理论,从现阶段高校班级干部建设出发,构建科学的管理体系,制定班干部人才培养战略,推动本校的长远发展。基于此,阐述在人力资源管理视角下培养高校班级干部道德素养的具体对策,旨在改善高校班级内部管理状况,推动高...

  • 浅谈高校学生工作中的问题与建议——结合学生满意度问卷调查报告分析

    关键词: 学生工作  问题  满意度  

    大学生满意度是指大学生对大学学习、生活的一种总体心理感受与个人看法,尽管之前已有零星的专家学者对其进行研究和分析,但学校对这一问题的关注程度较低。学生对学校各项工作是否满意,不仅反映出学校各职能部门的相关工作是否到位,而且也可以从学生的反馈中找出关键性问题,进一步提高学校的各项工作能力。基于此,根据问卷调查结果,整理出学生...

  • 企业引进教师在高职院校发展中的问题研究

    关键词: 高职院校  企业引进教师  师资队伍建设  

    高职教育不断发展,通过提高兼职教师比例、双师队伍比例,推进职业院校课程标准和职业技能标准的对接。"企业引进教师"是高职院校发展的必由之路。基于此,通过对兼职教师在高职院校教学过程中体现出的教学规范、教学科研能力低下、稳定性差等问题进行一系列分析,提出稳定可持续发展的解决措施。

  • 浅析独立学院教学质量管理体系的构建

    关键词: 独立学院  教学质量  管理方法  

    独立学院是我国现行的高等教育事业运行机制环境下的一种基本教育实践模式,针对独立学院教学质量管理方法的构建问题,简要论述独立学院的概念界定以及基本特征,并围绕我国现有的独立学院在教学质量管理体系建构过程中存在的问题与对策展开探讨。

  • 高校宿舍人际关系矛盾分析及对策研究

    关键词: 高校  宿舍  人际关系  寝室矛盾  

    宿舍是大学生生活、学习的主要场所,也是大学生思想交流最活跃、最宽松的场所。良好的宿舍人际关系和人际氛围有利于大学生的身心健康,有利于培养大学生思想品质和良好生活习惯,对大学生未来的发展也有深远意义。基于此,分析高校人际关系矛盾及对策。

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