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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 莫把人才当“花瓶”

    关键词: 创业人才  高层次人才  花瓶  人才队伍建设  创新创业  核心竞争力  国家发展  海外  

    高层次创新创业人才是国家发展的核心竞争力。加强高层次创新创业人才队伍建设,一靠海外引进,二靠国内培养。20()8年,中央推出“千人计划”,引进海外高层次人才回国创新创业。

  • 新时期民办高校中青年管理干部队伍建设思考

    关键词: 中青年  管理干部  民办高校  

    随着民办高校的快速建设和发展,中青年管理干部队伍在知识层次、政策水平、管理能力、创新能力等方面与新时期高校人才培养的目标还有许多不相适应的地方。建设一支结构合理、综合素质高的优质管理梯队意义重大。队伍建设要从机制、制度、文化、情感等多方面着手,通过提升中青年管理干部队伍的整体水平,为学校发展推波助澜。

  • 浅析信息时代事业单位档案管理工作的创新

    关键词: 信息时代  事业单位  档案管理  工作创新  

    笔者主要对事业单位档案管理的目的和作用进行阐述,从管理设备落后、管理人员水平参差不齐、服务观念落后和档案管理制度缺乏灵活性四个方面,解析当前我国事业单位档案管理工作中的常见问题,并以此为依据,从增强全体档案管理员工的管理意识和工作创新,提出信息时代事业单位档案管理工作创新措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些...

  • 浅析事业单位人员管理模式的发展方向

    关键词: 事业单位  人员管理  发展  

    三中全会确立全面深化改革以来,我国经济制度、市场体系、政府职能等领域不断发展进步、成绩斐然,然而随着全面深化改革步入深水区和攻坚期,各领域改革的难点问题也逐一出现,事业单位当前的人员管理模式正是社会事业领域改革的问题之一。事业单位已有的人员管理模式落后于经济社会发展趋势,制约着当地社会事业的发展进步,因此,破旧立新,...

  • 人才派遣在医院人力资源管理中的实践与思考

    关键词: 人才派遣  人力资源管理  医院  

    卫生人事机制改革已经成为一种趋势,为促进卫生人事机制改革,做好人才派遣工作也成为医院人力资源管理中十分重要的工作。笔者从人才派遣在医院人力资源管理中的作用入手,结合人才派遣主要形式,研究人才派遣在医院人力资源管理中的应用措施。

  • 浅析新形势下机关事业单位人事档案管理工作

    关键词: 新形势  机关事业单位  人事档案管理  

    人事档案管理是我国人事管理制度的核心。近年来,我国事业单位改革进程不断加快,改革的层次不断拓宽,事业单位的人事档案管理工作面临前所未有的新形式、新挑战。笔者在深入分析新形势下机关事业单位人事档案管理工作具体情况的基础上,总结新形势下我国机关事业单位人事档案管理工作中存在的主要问题,并结合笔者的工作经历,有针对性的提出...

  • 浅析高校人事招聘工作中存在的风险与解决对策

    关键词: 招聘风险  招聘对策  高校招聘  

    为进一步规范高校招聘的工作流程,加强科学管理,确保招聘工作的顺利完成,根据国家人事甸《事业单位公开招聘人员暂行规定》、中华人民共和国国务院令652号《事业单位人事管理条例》等上级文件精神,结合高校招聘工作实际,针对招聘环节中潜在的风险和可能存在的问题,做了分析。

  • 地方高校人事制度深度改革探析

    关键词: 全球化  人事制度  地方高校  

    高校积极响应国家改革发展趋势教育改革不断深化,尤其院校数量的增加,更加剧了高校人事制度改革。从“吃皇粮”到“市场化”漫长而又艰辛的过程,原有的人事管理制度早已在时代更迭中逐渐淘汰。只有不断提出问题,迅速调整战略,才能针对问题进行数据化分析,确保高校人事的不断优化。

  • 中国民办高校人才队伍建设路径探析

    关键词: 人才队伍  人才建设  民办高校  

    民办高校作为我国高等教育的重要组成部分,在经济体制市场化改革过程中发挥着重要的作用。民办高校人才队伍的结构、数量与质量不仅关系学校自身的教育质量,更是影响未来人才的整体素质与综合竞争力。笔者首先分析了民办高校在人才建设方面的突出优势,然后从实践层面提出了民办高校人才建设的可行路径。

  • 浅析医院人事档案信息在人力资源管理中的作用

    关键词: 人事档案  人力资源管理  医院  

    人事信息档案在医院人力资源管理中有着非常重要的作用,它可以作为选拔优秀人才和人员配置的参考依据。将人事档案合理地应用在医院的人力资源管理中,对加强资源人力资源整合,降低医院的成本,挖掘和培养人才的全面性发展都有着不可代替的作用。笔者就人事档案信息如何发挥在医院人力资源管理中的作用进行分析。

  • 退伍军人档案管理问题及对策分析

    关键词: 档案管理  军人安置  退伍军人  

    军人为国家的国防建设和社会主义现代化建设做出了重要贡献,是维护国家安全和稳定,保护人民群众安居乐业的重要力量。军人退伍后的安置工作和安抚工作关系到社会的安定稳定,也是国防建设的重要内容。因此,做好退伍军人的安置工作,管理好退伍军人的档案具有重大而特殊的意义。然而当前各级民政部门在退伍军人档案管理方面都还存在一定的问题...

  • 质量技术监督部门行政服务标准化探析

    关键词: 质量技术  监督部门  行政服务  

    行政服务是一个比较概念化的词语,是质量技术监督各部门工作开展的一个窗口化展示。加强行政服务标准化管理,有利于辅助质量技术监督部门各项工作的有章法制度化的顺利进行,从而有利于经济社会发展。所以笔者通过对行政服务标准化含义的解释,从探讨质量监督部l'l行政服务标准化意义和必要性的角度出发,提出一些部门内行政服务标准化的构建...

  • 浅析行政管理部门党员素质能力的培养

    关键词: 行政管理  党员  素质能力  教育培养  

    行政管理部门的党员是学院管理队伍中的先锋群体,学校各级党组织不断提升学院行政管理部门党员的综合素质能力,从而带动学院行政管理队伍整体素质的不断提升,这关系学院的稳定与长远发展。

  • 浅析大数据环境下高职院校人事档案的管理与利用

    关键词: 大数据环境  人事档案  高职院校  

    随着社会的发展和信息技术的普遍推广,人事档案管理工作也逐渐步入了信息化时代。作为培养人才的摇篮——高职院校,如何利用大数据技术做好人事档案管理工作,值得相关从业人员思考。大数据就是指利用先进技术,集中管理大量的数据信息。目前高职院校人事档案所包含的信息相当广泛,需要归档管理的数据既丰富又复杂。作为高职院校的人事档案管...

  • 基于全民阅读时代的县级图书馆阅读推广工作思路分析

    关键词: 县级图书馆  阅读推广  社会职能  

    笔者主要阐述了全民阅读时代下县级图书馆的社会职能,分析了县级图书馆开展阅读推广工作的重要意义及作用,并结合实践经验提出了开展阅读推广工作的具体思路,以期为县级图书馆充分发挥文化引导职能提供有益参考。

  • 关于激发医院工会工作活力的思考

    关键词: 医院工会  工作活力  工会组织机构  

    笔者主要从三个方面出发探究关于医院工会工作活力提升的方案,从工会组织机构和日常管理以及活动组织三个方面分析工会工作存在的不足之处,这是文章的第一部分,第二部分是如何激发医院工会工作活力的具体措施和意见,第三部分是分析医院工会工作活力提高的重要性,为了更好的从根本上改变当下医院工会工作活力低下的局面,争取在最短时间内最...

  • 关于加强高校后勤外聘员工党建工作的思考与探索——以华南农业大学后勤处为例

    关键词: 高校后勤  外聘员工  党建工作  

    随着高校后勤的不断发展,外聘员工党建工作为高校后勤党建工作提出了新内容和新挑战。针对高校后勤外聘员工的现状和困境,从确立工作重点、健全组织机构、完善制度建设、加强队伍建设、丰富活动内容以及创新实践载体等方面探析了加强高校后勤外聘员工党建工作的有效途径。

  • 运用评价量化指标体系对制度执行力进行评价

    关键词: 量化指标  多指标评价体系  制度执行力  

    对制度执行力进行评价,定期评估廉洁风险防控措施和预警机制的适宜性与有效性,其目的就是要通过对制度的诊断,及时发现问题,探究原因,纠正偏差,优化措施,确保廉洁风险防控机制适应反腐倡廉建设的新要求,适应企业发展的新情况。

  • 浅谈新常态下医学人文精神的培养——以大连医科大学研究生院关工委为例

    关键词: 医学生  医学人文精神  培养方式  

    随着现代医学的发展,医学人文精神的重要性日益突显,医学人文精神的教育和培养已成为当代医学教育的重要课题。本文以大连医科大学研究生院关工委创新案例为支撑材料,提出以爱为核心的医学人文精神的新型培养途径,为各医学院校的医学生人文素养教育提供参考。

  • 当前国有企业人事档案管理工作存在的问题及对策探究

    关键词: 国有企业  人事档案管理  宣传意识  标准意识  

    当今社会,国有企业人力资源管理中的人事档案管理工作渐渐被忽视,存在档案管理人员的业务素质较低、人事档案信息的可用性较差、人事档案管理的信息化程度不高、档案管理规章制度落实不到位等一系列问题。对此,本文从加强宣传、标准、前瞻、创新、担当“五大意识”方面研究规范人事档案管理的对策。

  • 公共服务视角下社区教育建设途径探析——以湘潭市为例

    关键词: 公共服务  社区教育  建设途径  

    社区教育是公共服务型政府建设的重要内容之一,近年来越来越受到政府和人民的重视,从公共服务的视角下开发具有湘潭市特色的教育课程,是笔者研究的重点。对此,笔者提出要成立管理机制,建立经费保障机制,实行评比展示机制,建立学习交流制度,以期助力湘潭市打造特色社区教育,完善终身学习体系。

  • 铜川市新城社区老年公共服务:供给与需求

    关键词: 新城社区  老年公共服务  供给  需求  

    随着我国老龄化速度加快,特是空巢老人、独居老人、失独老人的出现,老年人对老年公共服务的需求日益增加。而如今家庭结构小型化,传统居家养老的功能弱化,集中养老的机构养老模式很难满足不同老年人的各种需求。如何在兼顾国家经济承受力的同时满足老年人的公共服务需求,走出我国自己的老年公共服务之路,是现今首先要解决的问题。本文对铜...

  • 浅析“微时代”背景下大学生人文素养的提升路径

    关键词: 微时代  大学生  人文素养  

    随着社会的快速发展,人们进入了互联时代。各种新兴媒介涌入大众的生活,特别是以手机为移动终端传播的“微媒体”,改变着传统的工作学习方式。高校大学生是使用“微媒体”最活跃的群体。大学生的人文素养对人生观、价值观具有重要的价值。在“微时代”的背景下,高校应分类引导、多方联动、回归传统。

  • 以中华优秀传统文化为内核提升研究生综合素质探析

    关键词: 传统文化  研究生  综合素质  

    中华传统文化博大精深,具有高度鲜明的民族烙印和十分深厚的精神底蕴。党的十八大以来,对中华优秀传统文化的传承和弘扬不断被提升到新高度。中华优秀传统文化对于提升研究生综合素质具有基础性作用,不仅能提高研究生文化修养、锤炼研究生道德品质,更能在潜移默化中树立研究生崇高理想。笔者在分析了中华优秀传统文化时提高研究生综合素质作...

  • 以人力资源开发为导向的人事档案管理工作思考

    关键词: 人事档案  管理  人力资源  

    人事档隶真实反映着工作人员的基本情况与工作经历,是全面了解人员、正确任用人员的重要依据之一,做好人事档案管理工作对于推进人力资源开发建设具有极其重要的作用。当前,随着全国加强人事档案管理工作的全面展开,档案制假乱象逐渐浮出水面。在这种大环境下,如何做好人事档案的审核与管理工作就显得尤为重要。基于此,笔者在探讨以人力资...

  • 创新驱动的实质——人才驱动

    关键词: 创新驱动  人才驱动  人才  

    创新驱动的实质是人才驱动。创新驱动需要发现人才、培育人才、凝聚人才。新形势下企事业单位应认识到创新的重要性,并进一步认识到具有创新思维和创新能力的人才,是实现创新的驱动力。企事业单位应优化人文环境,建立良好的企业文化和竞争环境,成为发现人才、培养人才和凝聚人才的平台。

  • 关于吸引人才回流的路径思考

    关键词: 人才回流  人才  国际因素  

    我国是人口大国,人才的数量也是巨大的,但是很多人才都选择出国,导致我国的人才流失。人才是建设现代化的重要因素,如何吸引人才回流是当前应重点考虑的问题。笔者研究了当前人才流失的现状,分析了人才流失的原因,然后从经济和科技两个方面探讨了对人才回流的影响,最后提出了相关的措施来吸引人才回流,对促进我国现代化建设具有重要的意...

  • 浅析新媒体对基层思想政治工作的影响

    关键词: 新媒体  思想政治工作  基层  

    相较于传统媒介,新媒体所表现出的时效性、多样性、开放性和针对性等优势为基层思想政治工作的创新开展提供了有力支撑。但在新媒体上的非主流言论、纷繁复杂的思潮以及敌对势力在意识领域的渗透给基层思想政治工作带来了严峻挑战。因此需要通过传统与新兴相结合、智力与智造相结合、体制与法制相结合等“三个结合”发挥新媒体在基层思想政治工...

  • 浅析大数据时代下的档案管理

    关键词: 大数据  档案管理  应用  

    大数据时代为档案管理工作带来了机遇和挑战,多数档案资料馆在管理过程中普遍存在管理理念陈旧、档案保存形式落后、管理人员能力不足的问题。笔者以河北省地名区划档案资料馆为例,了解该单位主要进行收集和整理河北省地名区划资料的工作内容.明确大数据时代下档案管理的应用,并提出改革管理理念,确保档案管理安全;加强机构合作,妥善管理...

  • 发展群众文化活动 繁荣地方文化事业——关于文化馆群众文化工作的策略思考

    关键词: 群众文化活动  地方文化事业  文化馆  

    文化作为民族精神、灵魂的体现,其发展直接影响民计民生。文化馆作为地方性文化建设的主要场所,担负着发挥地方文化、传承文化、调动群众积极参与的责任以及义务。但是,当前我国文化馆在地方文化事业发展方面仍存在问题,必须从多个方面提出策略加以优化和解决。笔者就群众文化定义、特点以及文化馆群众文艺活动问题、开展群众文化工作的优化...

  • 医德医风档案管理策略探析

    关键词: 医院  医德医风档案  综合素质  资源共享  

    医德医风档案是对诬院医务人员医疗服务态度、质量、以往奖罚情况等内容的收录,是建设医院良好医德医风的重要参考资料。医院必须加强对医德医风档案的管理,笔者对医德医风档案管理的策略进行了探讨。

  • 学生党员先锋模范作用发挥的影响因素及现实途径探析

    关键词: 思想政治教育  学生党员  先锋模范  

    大学生党员是青年学生群体中的先锋力量,他们的综合素质和表现对青年学生有广泛的示范作用,对高校思想政治教育工作具有深远意义。因此,如何发挥学生党员的先锋模范作用成为高校思想政治教育工作亟待研究的重要课题。本文分析学生党员先锋模范的作用,提出影响学生党员发挥先锋模范作用的关键要素,指出学生党员先锋模范作用发挥的现实途径。

  • “互联网+”背景下高校学生党支部与教工党支部共建的研究与实践

    关键词: 党支部  党建  高校  

    “互联网+”模式为党建工作的创新与发展提供了技术支撑,在高校基层党建工作中推动“互联网+支部共建”有着重要的意义和作用。笔者主要探究在“互联网+”背景下如何更好地实现高校学生党支部与教工党支部联动共建、协同发展的对策和见解。

  • 浅析城乡居民养老保险档案管理中存在的问题及对策

    关键词: 城乡居民  养老保险  档案管理  

    城乡居民养老保险的档案管理工作是维护城乡居民合法权益,促进城乡社会和谐的重要手段之一,对促进我国现代化的城乡建设进程具有十分积极的促进作用。笔者主要从我国城乡居民养老保险档案管理工作的特点及重要性两方面进行展开,阐述了目前我国城乡居民养老保险管理工作中存在的问题及其解决方案,以期为相关工作人员的学习和研究提供一定的借...

  • “以生为本”理念下的工会学校思政工作措施探析

    关键词: 思政工作  工会干部学校  

    随着我国工会教育工作的发展,工会干部学校教育质量提升成为了教育研究者的重要研究课题。笔者以提高工会干部学校思政教育质量为目标,利用“以生为本”教育理念的实践应用为基础,开展了思政工作措施研究。

  • 校园协警队志愿服务型学生社团建设的探索与创新

    关键词: 志愿服务型  学生社团  校园协警队  

    校园协警队志愿服务型学生社团是指学生为了实现建设安全文明校园的共同意愿和满足个人成长目标的需求,自愿组成的,按照其章程自主开展活动的公益性学生组织。它是以自愿报名、社团招募的形式,在老师指导下自主组建的。它以参与学校安全文明建设活动为主线,开展社团工作。校园协警队志愿服务型学生社团,通过创造性的参与校园安全文明建设的...

  • “互联网+”时代的电子化人力资源管理:理论演化与建构方向

    关键词: 人力资源管理  电子化  

    由“互联网+”下电子化所带来的科学规范高效的企事业人力资源管理,是一个企事业单位人力资源管理成绩与管理水平的集中体现。笔者根据当前企事业单位电子化人力资源管理实际,就“互联网+”时代下电子化人力资源管理的现状进行分析,探讨“互联网+”时代下电子化人力资源管理的理论演化与建构方向,旨在为强化企事业单位人力资源管理工作,...

  • 新形势下高校基层党组织党内活动运行机制探析

    关键词: 基层党组织  党内活动  运行机制  高校  

    面对高校发展变革的新形势,高校基层党组织要与时俱进,探索新的党内活动运行机制,以保障党内活动的有效开展。应对目前高校基层党组织的现状有清楚的认识,剖析现行活动机制的不足,从中找到突破点,以高校实际为基础,以加强认识为依托,以改革创新为动力,以健全制度为保障,全方位发展完善党内活动运行机制。

  • 浅新城乡居民养老保险制度存在的问题及对策

    关键词: 城乡居民  养老保险  资金投入  

    城乡居民养老保险保障失去劳动能力居民的基本生活条件,落实养老保险制度,是政府部门重要工作之一。政府应积极建立完善的城乡养老保险制度,明确保险金的使用方向,努力增值保险金,吸引更多的居民参加养老保险,充分发挥城乡居民养老保险的作用。

  • 建筑领域农民工工资支付保障问题探究

    关键词: 建筑领域  农民工  工资支付  支付保障  

    笔者在分析当前建筑领域农民工工资支付存在的主要问题、探明农民工工资拖欠和克扣的主要原因的基础上,探讨保障农民工工资及时、足额支付的有效途径,对农民工工资支付保障制度的改革与完善提供可行性的建议,以期为更好地解决建筑领域农民工工资支付保障问题做出贡献。

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