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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 更可靠的社保守护你我幸福

    关键词: 幸福生活  社会保障安全网  保守  社会保障建设  参保范围  百姓  

    解除后顾之忧,方有幸福生活。党的十八大以来,我国社会保障建设全面发力,参保范围扩大,待遇稳步提高,服务日趋便捷,建立起世界上覆盖人群最多的社会保障安全网,稳稳守护着亿万百姓。

  • 加强区域人才开发合作 助力大庆城市转型发展

    关键词: 人才开发  人才合作  城市转型  

    随着社会的进步和经济的发展,区域合作、区域互动已经成为目前经济社会发展的一大趋势。在区域经济竞相发展、人才竞争日趋激烈的社会中,人才资源在区域合作发展中显得尤为重要,人才已成为决定区域整体实力和整体影响力的关键要素。随着黑龙江省大庆市区域经济一体化进程的发展,如何遵循科学发展观和大庆市区域发展的总体战略的要求,积极推进区...

  • 科研院所“90后”知识型员工特点及人力资源管理对策探究

    关键词: 人力资源管理  科研院所  

    科研院所是人才聚集的高地,随着"90后"逐渐进入职场,他们在知识型员工中所占的比例日益上升。如何充分发挥"90后"知识型员工的才智为单位服务,成为科研院所人力资源管理急需思考的问题。笔者通过对"90后"知识型员工自身的个性特征进行分析,针对管理过程中出现的问题,提出管理对策。

  • 建立和完善事业单位绩效工资分配模式的路径分析——以职业技术学院为例

    关键词: 绩效工资  分配模式  事业单位  

    随着改革开放的不断发展,我国经济也因此得到了迅速的发展。这对我国事业单位提出了新的要求,单位要大力提高职工的工作效率和单位的综合竞争力。其中要注重一种全新的激励创新制度,即绩效工资制度,这一制度具有极大的现实意义。笔者针对单位绩效工资制度的建立与完善进行探究,为这一制度的发展提供借鉴。

  • 浅析医疗卫生人才队伍建设存在的问题与对策——以江阴市为例

    关键词: 人才队伍  医疗服务  医院  

    随着医疗卫生事业的发展,社会对卫生专业人才的需求日益增长,在医院医疗、教学、科研工作和学科建设的各个环节,都需要大量的医疗卫生人才。但是,目前在各级各类医院中,人才队伍建设、人才的引进和培养等实际工作中,存在诸多问题,严重影响医疗事业的发展,因此,有必要采取切实措施,加强江苏省江阴市医疗卫生人才队伍建设,进一步提升医疗服务水平...

  • 最漂亮的青蛙

    关键词: 青蛙  漂亮  真理  

    一只青蛙决定要成为全世界最漂亮的青蛙,于是她每天都努力去圆这个梦。开始,她每天花很长的时间揽镜自照,寻找她渴望的真理。有时候她好像找到了真理,有時候却好像没有找到,这得由当时的情绪决定。一直到她厌倦了这件事,并把镜子藏在棺材里为止。最后她想到,唯一能肯定自己的存在价值的方法是,了解别人对自己的看法。

  • 浅析对医院人事档案管理改革的思考

    关键词: 人事档案  工作人员  医院  

    人事档案管理工作对人才资源的合理利用起着极其重要的作用,作为医院人事档案管理工作人员来说,如何进行人事档案管理或是采取何种方式进行人事档案管理,对于医院人才的引进或者是为以后人才储备起着极其重要的作用。因此,笔者就医院人事档案管理改革问题进行简要分析与阐述,并提出相应措施。

  • 现行职称制度改革的障碍和建议探析

    关键词: 职称制度  改革  人才评价  

    职称制度可以说是一项人才评价和管理的基本制度,通过职称,可以了解人们工作的努力程度。但是,随着经济的不断向前发展,现行的职称制度也出现了很多问题,比如评价的标准不太完善、评价的方式单一等,这些都造成了严重的不公平现象。笔者将对现行职称制中存在的问题进行分析,并提出一些完善的意见和解决方法。

  • 事业单位绩效工资分配改革的方法探析

    关键词: 绩效工资  分配改革  事业单位  

    虽然我国早在2006年就推行了事业单位的岗位绩效工资制度改革,但是受各方面因素的影响,绩效工作始终处于一种相对滞后的状态,面对新的发展环境,落实事业单位绩效工资分配改革意义重大。笔者从事业单位绩效工资分配的现状出发,对其改革法方法进行了研究和讨论。

  • 农村劳动力转移与农村教育的关联性探究

    关键词: 劳动力转移  农村教育  农村  

    中国农村有大量富余的劳动力,这种农村富余劳动力的闲散现象极大地限制了农民增收,不利于推动我国新时期农村经济的发展,因此,应关注和分析农村劳动力的合理有序转移,并探索农村劳动力转移与农村教育之间的关联性,通过寻求与农村劳动力转移相契合的农村教育举措,以全面提升农村劳动力的整体素质,在农村教育和培训的有效渠道之下,促进农村劳动力...

  • 当前形势下KPI在民办高校绩效考核中的运用探究

    关键词: 绩效考核  kpi  民办高校  

    有效的绩效考核是增强院校核心竞争力的一个重要管理举措,能促进院校战略目标的实现。由于民办院校在发展中还有很多不完善的地方,绩效考核也存在一些不足,笔者根据民办高校实际情况,以及当前国家对高等教育的新要求,构建KPI绩效考核系统,并提出相应对策或建议,以达到切实提高民办高校绩效考核成果。

  • 公务员素质建设路径探析

    关键词: 人力资源  素质建设  公务员  

    公务员是我国人才资源的重要组成部分,其一言一行都代表着党和政府的形象。公务员的水平制约着政府的管理水平,公务员的能力决定着政府的管理能力,其素质高低直接关系党的执政能力和政府行政效率的高低,并也直接影响着党和国家同人民之间的关系。在当今世界,没有高素质的公务员队伍,就无法应对越来越激烈的综合国力的较量。充分认识和理解提高公...

  • 基于业绩和能力的高校教师薪酬管理

    关键词: 高校教师  薪酬  业绩  能力  

    笔者以高校教师业绩与能力为切入点,探究基于业绩与能力的高校教师薪酬管理的必要性,分析高校教师业绩评价与能力评价的相关指标,并从实施分类的薪酬管理、健全以业绩与能力为基础的薪酬制度和完善激励机制与监督机制三个方面,对高校教师的薪酬管理提出相关的对策建议。

  • 新形势下思想政治工作对事业单位文化建设的作用分析

    关键词: 思想政治工作  文化建设  事业单位  

    事业单位文化建设与思想政治工作之间存在密切关联,两者相互支持,为事业单位发展提供了重要的支撑力,保证事业单位健康、稳定运营。基于此,笔者探讨了新形势下思政工作对事业单位文化建设的作用,并对思想政治工作事业单位文化建设融合进行了分析,以供参考。

  • 浅析行政事业单位“非转经”资产存在的问题及管理对策

    关键词: 管理对策  行政事业单位  

    新形势下行政事业单位发展速度的不断加快,对其"非转经"资产管理提出了更高的要求,需要这些单位结合自身的实际概况,强化资产管理意识,确保资产管理有效性。实践过程中通过对行政事业单位"非转经"资产应用现状的深入分析,可知其中依然存在一定的问题,影响着这类资产的利用效率,需要采取有效的管理对策予以处理。基于此,笔者就行政事业单位"...

  • 浅析公益性事业单位质量管理体系第三方审核

    关键词: 质量管理体系  第三方审核  事业单位  

    近年来,质量管理体系已在企业、政府机构、事业单位等多个领域应用,在规范工作流程、提升工作质量方面发挥了重要作用。笔者主要探讨第三方审核在公益性事业单位质量管理体系运行方面的有关现状、必要性和相关举措,以期为公益性事业单位质量管理体系第三方审核提供些参考。

  • “一带一路”建设与关键语言人才培养探析

    关键词: 经济建设  语言人才  

    "一带一路"是我国现代经济发展的一项重要工作,其主要在于人才的培养和交流,实现各国之间的沟通。要培养出更多优秀的人才不仅应当从本土汉语中进行提高,还应当培养非汉语、非英语等复合型外语人才,从而充分发挥跨境语言优势,为"一带一路"建设提供帮助。

  • 浅析基层医院人事管理工作中院务公开存在的问题及应对策略

    关键词: 人事管理  院务公开  基层医院  

    随着医疗卫生制度改革的推进,医院的人事管理也面临着巨大的挑战,院务公开作为人事管理工作的重要组成部分,必然要不断完善和突破。笔者主要针对基层医院人事管理中的院务公开存在的问题提出解决对策,以期为基层医院人事管理工作提供些参考。

  • 浅析博士后高端人才的管理

    关键词: 高端人才  管理工作  博士后  

    中国博士后管理制度已建立30余年,但随着社会的不断发展,博士后高端人才越来越多,传统体制下的博士后管理工作已经不能满足当今社会发展的需要,笔者就目前社会大环境下对未来博士后的管理工作进行了最新的研究与探索。

  • 浅析构建“五位一体”人才建设新机制

    关键词: 人才建设  人才机制  

    企业的竞争归根到底是人才的竞争。为适应企业发展需要,需要培养、吸引、留住人才。笔者针对企业面临的激烈竞争局面,积极探索实践更加科学的人才建设路径,提出构建"五位一体"人才建设机制,努力打造人才竞争新优势。

  • 成人高校师资队伍建设的体制机制探析

    关键词: 师资队伍  体制机制  成人高校  

    随着国家教育事业的发展壮大,成人教育作为国民教育体系中的重要形式和组成发挥了不可或缺的作用。特别是在构建社会终身教育体系的当今社会,成人教育对知识技能的培训更具针对性,招生范围更广,学习形式多样,教育手段灵活,且更注重实践教学。因此,成人教育的改革和发展受越来越多的关注和重视。

  • “一锤定音”式专家人才培养模式探析

    关键词: 人才培养  培养模式  

    "一锤定音"式专家人才是指专家中的专家,培养"一锤定音"式专家具备丰富的理论知识和实践经验,是长期积累的过程。通过课题攻关及重要项目的承担,培养锻炼相关专业专家,有效发挥专家人才在项目研发、科技合作与交流等方面的作用,在专家路线成长进程中实现质的飞跃。

  • 基于“微时代”背景下的社区居家养老机制创新思考

    关键词: 社区居家  养老机制  社会保险  

    随着我国老年人口数量的不断增多,现阶段我国已经进入了人口老龄化社会,如何解决老年人的养老问题,已成为社会上的热点话题,养老服务的社会化问题是不容忽视的,要让社区养老服务主体更加社会化、服务客体社会化、资金筹备社会化,从而形成养老服务管理的社会化以及养老服务内容的多样化发展。

  • 农民工劳资纠纷解决机制探究

    关键词: 农民工  劳资纠纷  解决机制  

    建设工程的大力发展使我国城市文明建设的进度不断加快,而作为城市建设工程生力军的农民工群体,尽管他们在社会发展与进步的过程中发挥着重要作用,但是受制于农民工群体的客观特点,在现代城市文明中他们占据的位置也较弱势。因此,对农民工群体的合法权益保障对于整个社会的公平与公正实现意义重大。笔者针对现有劳资纠纷解决机制以及所存在的问...

  • 石头花

    关键词: 石头  年轻人  雕刻  大师  成一  

    一个年轻人总感到自己天生愚笨,做什么事都没有信心。他去请教一位雕刻大师。在雕刻大师家里,他看到了一朵美丽的花,不由好奇地问":这是一朵什么花?""石头花。"雕刻大师说。"石头花?石头怎么会开花呢?""你凑近去看看便知道了。"年轻人用手指轻轻地摸了一下花朵,发现果然是石头雕刻的。"大师,你是怎样把一块生硬的石头雕刻成一朵如...

  • 关于互联网对社会保障的贯通和提升思考

    关键词: 互联网  社会保障  社会保障服务体系  

    社会保障是推动社会稳定发展的重要举措,随着社会进程的加快,社会保障覆盖范围也越来越广,对社会保障工作也提出了更高的要求,如何将职业连带和国民连带有效的联系起来一直是社会保障工作的核心内容。而互联网的出现为我国社会保障体系的重建及改革提供了巨大助力。互联网的互通性、开放性使信息交流更加便捷,借助互联网,能提高资源利用率,进而...

  • 浅析机关事业单位养老保险制度的改革

    关键词: 养老保险制度  改革状况  机关事业单位  

    笔者首先详细说明了现阶段我国机关事业单位针对养老保险制度所开展改革工作的基本状况,然后又分析了在对机关事业单位养老保险制度进行改革时所面临的制约因素,最后通过理论与实际相结合的方式,针对制约因素提出了科学、有效的破解对策,以供相关人员参考。

  • 高校大学生创新创业人才培养探究

    关键词: 创新创业教育  大学生  高校  

    目前,伴随着全球经济一体化的趋势,我国社会和经济发展迅速,教育事业也不断深化其改革并取得了一定的成果。高校作为高素质人才的聚集地,为社会和企业培养输送了大量的优秀人才,伴随着科技的发展进步,社会和企业对人才的需求逐渐增大,高校的扩招使更多人在接受高等教育的同时,也增大了社会、高校以及学生的就业压力。科技创业创新型人才培养工程...

  • 中日美残疾人就业保障比较探究

    关键词: 残疾人  就业保障  促进就业政策  

    就业是民生之本,近年来我国实施积极的就业政策和就业优先发展战略,残疾人是弱势群体的特殊人群,残疾人就业关系到残疾人的生存权、人权,是残疾人获得自我认同和社会认同的重要途径,是发展残疾人事业最重要的问题,也是社会保障工作的重要任务。笔者叙述了中日美三国的残疾人就业状况,并对日本和美国的残疾人就业保障法律体系和促进就业政策进行...

  • 浅析高职学生自主创业及政府职能发挥的现状

    关键词: 创业  政府职能  高职学生  

    随着科学技术的不断发展和进步,互联网处于迅速发展的阶段,为高职学生的创业提供了机会,同时政府在政策上也支持和鼓励高职学生创业,但是在实际的情况中,高职学生创业仍存在诸多问题,也面临着一些困难。因此,如何改善高职学生自主创业的困境成为现阶段亟待解决的问题。

  • 试析新工科背景下创新创业体系的构建——以湖南交通工程学院为例

    关键词: 新工科  创新创业体系  人才培养  

    笔者通过分析新工科背景下学校制度推动、兴趣小组、创新创业课程、科研项目驱动以及创业项目实体运作来构建学院的创新创业体系,从而激发学生的创新思维,保证创新创业教育的质量,以期为工科创新创业体系构建提供些参考。

  • “互联网+”环境下的就业创业服务生态体系探讨及构建

    关键词: 就业创业服务  生态体系  

    "互联网+"技术的发展以及兴起有效地推动了高校就业出国农业服务系统的更新发展。"互联网+"在一定程度上转变了传统观念中的高校创业模式,优化了其固有的主客体的思维方式与观念。在现阶段的发展中,高校创业服务系统还有着极大的提升空间,对此在实际中必须要基于现阶段"互联网+"环境背景,对此就业创业服务生态系统不断地优化创新。

  • 基于高校校园招聘会提升大学生就业有效途径分析

    关键词: 校园招聘会  就业  高校  

    高校校园招聘会作为应届毕业生就业的一条重要渠道,受高校与企业的日益重视。笔者分析了校园招聘会的重要意义及高校、企业、毕业生三方关系,阐述了各方存在的问题,进一步探索了如何提升招聘会有效性,促进大学生充分就业,实现三方共赢。

  • 地方高等院校创业指导师资队伍建设探析

    关键词: 创业指导  师资建设  地方院校  

    在国家高度重视创业型人才培养的大背景下,高校创业指导教师队伍的专业化建设具有深远的意义。目前地方高校创业指导师资存在数量少、专业性弱、热情低等现实问题。针对现状,笔者尝试从建立一支专兼职结合的师资队伍及构建有效考核机制等角度出发去探索解决问题。

  • 微时代高职学生顶岗实习(就业)意识增强途径分析

    关键词: 微时代  顶岗实习  高职学生  

    随着信息化的发展,微时代已然来临,利用"微信息"和"微交流"等技术,增强高职学生顶岗实习(就业)意识的途径也在增多。相较于传统教育手段的不足,微时代的教育方法和特点将更有利于引导高职学生积极踏入顶岗实习(就业)阶段。

  • 沈阳市大学生就业价值观教育对策思考

    关键词: 就业价值观  就业  大学生  

    大学生是辽宁推动新一轮全面振兴老工业基地建设的主要力量。就业价值观在大学生就业过程中起到影响就业取向、择业评价原则、择业评价标准的重要作用。加强对辽宁省沈阳市大学生就业价值观的研究和了解,引导其树立与社会主导价值取向相一致的就业价值观,对于人才兴省战略和东北振兴都有着非常重要的意义。

  • 大学生创新创业能力培养探究

    关键词: 创新创业能力  女大学生  师范院校  

    笔者以培养师范院校女大学生创新创业能力的重要性概述为主要切入点,对女大学生创新创业项目的开展现状及结果进行分析,在此基础上立足于"双创"背景下重点探讨师范院校女大学生创新创业能力的培养途径,以此为师范院校女大学生提供更多的创新创业空间,从而找到一个更合适培养大专女师范生创业能力的教育方法,为师范院校女大学生的可持续发展奠...

  • 对当代高校毕业生“啃老族”的若干思考

    关键词: 高校  

    近年来,我国"啃老族"队伍逐渐壮大,"啃老"现象日趋严重,尤其是高校毕业生毕业后啃老群体的形成,给社会带来了一定的负面影响,成为不容忽视的社会问题。高校毕业生"啃老族"的出现具有多方面的原因,笔者对此进行了深入思考,也从社会、家庭、学校、个人等方面提出了相应的对策。

  • 浅析普通中等专业学校试行现代学徒制的前景与困难

    关键词: 现代学徒制  职业教育  中等专业学校  

    现代学徒制是一种将传统学徒制度与现代学校教育相结合的突出学校与企业双主体的合作式职业教育制度,其为世界上许多国家高素质高技能型人才的培养和经济发展提供了新方法,让人们看到了它的发展前景。现代学徒制虽然在德国等制造业强国得到了普遍推广,也积累了许多可供借鉴的经验,但对于中国的现实而言,特别是普通中专学校,要想真正开展现代学徒...

  • 应用型高校英语类专业实施本科生导师制的实证分析

    关键词: 本科生导师制  英语类专业  应用型高校  

    本科生导师制是目前高校实施的一种人才培养模式,但对其进行的研究仍处于起步阶段,且尚未有针对应用型高校英语类专业的实证研究。笔者以此为突破口,通过对学生和导师进行问卷和访谈,调查了此制度在S学院外语系的实施情况,及师生预期与实际情况之间的差异,并提出建议,以期为优化人才培养模式提供有益参考。

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