人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 技能大赛 强音 报国 劳动者 历史 祖国
2017年10月13日，历史写下了值得记录的一笔，中国上海申办2021年第46届世界技能大赛成功!让我们为繁荣发展的祖国欢呼，为广大的技能劳动者欢呼申办世赛，是党和国家的大事。
关键词: 科技创新 人才发展 绩效激励机制 科技创新型人才
笔者通过选取科技创新型人才这一特殊群体，归纳并总结其心理和行为特征，在此基础上阐明科技创新型人才的工作绩效表现直接受工作内容是否与能力匹配、工作体系设计和任务安排、领导风格和组织内部沟通机制、组织承诺和个体自身持续发展需要等诸多因素影响。并据此提出建立“以人为本”为核心理念新的适应科技创新型人才特点的绩效激励机制。力...
关键词: 教师党员 人才培养 高校
高校是培养中国特色社会主义伟大事业接班人的重要基地，而高校教师是中国特色社会主义伟大事业接班人的主要培育者，因此高校教师党员作为我国党员的重要组成部分，高校教师党员的人才培养是新时期高校贯彻重要讲话的具体表现，是实现中华民族伟大复兴梦的重要举措。笔者通过对目前高校教师党员人员培养的现状进行剖析，对高校教师党员的人才培...
关键词: 高校教师 创新型人才 教学发展中心
针对河南省高校教师创新型人才的培养现状，从教学、科研、人才管理等不同角度具体提出了创新人才的培养路径与实践方案：第一，逐步建设基于团队效能和专业创新的高校教师教学团队、河南省教学发展中心，切实提升高校教师的创新教学能力；第二，通过政府、企业、高校和科研院所四位一体的协同合作，积极培养高校教师的创新创业能力，打造优质的...
关键词: 人力资源 人才激励机制 高等学校
人才激励是高等学校面一临的新挑战、新任务、新形势，也是高等学校人力资源吸引与凝聚人才的必然要求。如何利用有限的资源最大限度地激农高校人才积极性，留住人才、发展人才，对提高办学质量，促进学校快速、健康、可持续发展具有熏关重要的作用与意义。当前，我国高校人才激励机制在逐步完善的同时也存在诸多问题，这些弊端在一定程度上阻碍...
关键词: 政校行园企 协同创新 独立学院
随着科技的发展，社会对人才需求逐渐提升，独立学院培养模式也需不断探索。烟台大学文经学院公共事业管理专业正处于专业建设与改革阶段，设计合理人才培养模式具有重要意义。为此，笔者从政府、学校、行业协会、园区以及企业五大主体入手分析，探究国内外独立学院政校行园企协同创新研究现状，从而着重探究协同创新路径。通过构建协同创新目标...
关键词: 跨文化 海外人才 智力引进 河北雄安新区
笔者以跨文化交际理论为研究背景，明确海外人才智力引进的基本概念，分析河北雄安新区海外人才引智构成体系和现状，通过SWOT战略管理框架归纳目前雄安新区引进海外人才自身和外部环境的优势、劣势、机遇和挑战，借鉴国内先进地区海外人才引智的成功经验，为优化雄安新区海外智力资源利用和人才队伍建设提出有针对性的对策，促进京津冀一体化区...
关键词: 人力资源 老龄化 低龄老年
人口老龄化问题成为我国社会化进程中不可忽视的问题。，我国是人口大国，老龄人口的比例占据较高，可开发和利用的老年人力资源相当丰富，根据2017年浙江省老龄委数据显示，嘉兴市老龄化人口数在浙江省位居前三，如何将嘉兴市大量的老年人力资源，尤其是低龄老年人力资源开发和利用好，成为亟待研究的课题。笔者通过调研嘉兴市城区与农村现状，...
关键词: 随笔 杂文 杂谈 阅读知识
每一个在你的生命里出现的人，都有原因。喜欢你的人给了你温暖和勇气。不喜欢你的人，让你自省与成长。你喜欢的人让你学会了爱和自持。你不喜欢的人教会你宽容与尊重。没有人是无缘无故地出现在你的生命里的，每一个人的出现都有原因，都值得感激。
关键词: 人力资源管理 心理学 组织管理
在这个飞速发展的时代，人将会取代其他资源成为我国最重要的资源。，目前，人力资源管理已经成为我国组织管理工作中最重要、最基本的工作，然而人力资源的管理也面临着很多问题与挑战，管理心理学的出现为人力资源管理开辟了一条新的道路，其也成为我国重要的学科，笔者以管理心理学为目标，阐述了人力资源管理学的内涵，并进一步说明怎样用人...
关键词: 绩效管理 绩效考核 事业单位
随着绩效管理体系在我国的广泛应用和认可，许多单位企业的管理体系也出现众多问题，笔者从绩效管理的设计方案、内部控制管理和绩效管理的相互作用、绩效考核评价体系等方面进行分析，结合我国发展国情，总结出相应的优化建议。
关键词: 流动人员 人事档案 流动和配置
为顺应时代变革，响应国家提出的深化人才发展体制机制改革实施意见，转型期的传媒业必须突破人事制度双轨制的掣肘，健全编外流动人员的人事档案管理和服务，畅通人才流动渠道、搞活用人机制，以期寻求媒介人力资源管理的创新突破。
关键词: 创新型人才 人才培养 河南
伴随着河南省经济的平稳较快发展，创新型人才在如今的经济建设过程中出现了较大的缺口。当前，河南省经济建疲要想得到长远发展，就必须大力培养创新型人才，加大创新型人才的竞争力，弥补人才缺口对经济建设带来的影响。笔者首先分析了其在菏南经济建设社会发展中的重要性，然后指出了河南省创新型人才培养的不足以及暴露出的一系列问题。最后...
关键词: 人事管理 人力资源管理 事业单位
在经济飞速发展的当下，事业单位的传统人事管理模式已经远远落后于社会的发展。基于此。相关管理人员就必须采取有效的措施，建立科学的人力资．源管理体系约束管理人员的行为。笔者围绕事业单位人事管理转变展开讨论，以期时事业单位人力资源管理的发展有所裨益。
关键词: 新医改 人力资源管理 医院
近几年来，随着经济的发展社会的进步，新医改也逐渐步入正规，各个医院应在这个大背景下，不断对医院进行各方面的革新，尤其是在人力资源管理模式方面。笔者主要针对在医疗卫生体制改革背景下，医院的人力资源管理模式的现状进行探讨，并提出一些具体的建议,以实现医院的发展与革新。
关键词: 绩效工资 员工 事业单位
事业单位在我国发展的过程中发挥了巨大作用，绩效工资激励制度主要是鼓励员工不断提高工作质量的依据、虽然事业单位实施绩效工资对于强化工资构成中的激励因素、事业单位的分配自主权、激发事业单位的内在活力等方面都取得了一定成效，但绩效工资在实施的过程中还存在一些问题。笔者结合目前事业单位激励制度中的问题进行分析并且提出了相关的...
关键词: 财政干部 业务技能 基层财政系统
基层财政是我国财政体系的重要组成部分，基层财政干部素质的强弱直接影响基层财政管理水平的高低。笔者通过对河南省濮阳市华龙区财政干部业务技能情况的分析，提出了一些加强基层干部队伍建设的意见，以期能促进基层财政干部素质的显著提升。
关键词: 服务型 党组织队伍建设 高校
新时期的高校服务型党组织队伍，是深化高等教育改革的推动者与领军者，充分发挥着战斗堡垒的作用。但在实践中，高校服务型党组织队伍建设存在一定的不足之处，需要不断健全激励、保障机制，构建一支政治素齐较高，能力较强，服务于全校师生的高校服务型党组织队伍。
关键词: 人才流失 集聚人口 人力资源管理
人才是第一生产力，集聚人才人口是推进兵团向南发展的一项重要战略目标，是兵团椎进城镇化的核心任务。现阶段，由于兵团城镇规模小，人口集聚度低，人才流失严重，如何留住本土人才是亟待解决的问题。笔者针对这一问题，从兵团人才为什么流失以及如何留住人才两方面进行了探析，以期为留住人才提供些参考。
关键词: 信息环境 创新 人力资源管理
笔者通过对信息环境下人力资源管理改革的分析，了解了信息环境下人力资源管理改革的必要性，认知到现阶段人力资源管理所存在人事管理观念陈旧、竞争机制未有效建立、有效激励考核机制缺乏及缺少专业的人力培养结构的问题，提出了树立人力资源管理观念、对人力资源管理体质进行革新、绩效考核机制科学建立及人力资源开发体系完善的措施，这有利...
关键词: 人力资源管理 人才 高校
近年来，许多高校的人事制度改革都停留在形式上，导致我国高校人力资源管理模式仍存在一些问题。因此，笔者针对这些问题提出了相应的完善措施，以期能有利于我国高校人力资源管理的进一步改革。
关键词: 人事档案 流动人员 管理对策
随着社会经济环境的变化，人事制度不断改革，人才流动性不断增大，流动人员也随之增多，给新时期的人事档案管理工作带来了新的机遇与挑战。笔者主要根据目前流动人员人事档案包括的内容、作用、现状等进行分析，探讨改变目前流动人员人事档案管理现状的措施。
关键词: 创新创业 人才培养模式 高职院校
笔者结合西安职业技术学院构建创新创业人才培养模式的实践，从人才培养的目标、人才培养模式改革、创新创业能力认证和教学方法创新等方面探索财经类专业教育与创新创业教育融合的思路和方法，以期为“双创”教育与高职专业教育的深度娃合提供参考。
关键词: 实用人才 人才资源开发 农村
农村实用人才可以说是我国新农村建设中不可或缺的一支重要力量。强化农村实用人才资源开发是如今我国人才开发的重要组成部分。在新型农村实用人才培养之中，对农村实用人才资源的服务和管理显得十分重要。必须形成清晰的工作思路。不断增强服务和管理工作的力度，才能做到规范化、有序化管理，这是推动农村实用人才资源开发的重要基础。笔者对...
关键词: 岗位管理 人力资源管理 医院
医院岗位管理对医院的人力资源管理水平有着至关重要的影响。科学合理的岗位管理，对医院医疗技术水平的提升、医院人才的培养和输送、医院绩效优化等多方面提供了良好的发展基础。笔者立足南充市高坪区人民医院岗位管理的实际状况，剖析其不合理性。并提出相关的解决措施，对医院岗位管理进行深入的总结。
关键词: 人才服务 高校
高校人才是高等学校实施人才强国战略的重要力量。然而，目前高校人才工作中存在一系列的问题，限制了人才服务效能的提升。从信息公开、管理和事务服务三个方面阐述通过互联网思维并依托“互联网＋”技术突破人才工作瓶颈，提升人才服务效能。
关键词: 痛案管理 专业队伍 人才培养
近年来，随着我国医疗卫生事业的发展，各个医院都开始重视病案管理工作。但是，就目前我国很多医院的病案管理情况来看还存在许多问题。病案管理教育体系不够完善，医院领导不够重视，导致病案管理部门严重缺少专业的病案管理人才，因此加强病案管理专业队伍的建设，提高病案人员的综合素质，进一步提高医院病案管理水平十分重要。笔者对病案管...
关键词: 医疗事故 安保队伍 医院
随着医疗发展的快速进行，医院制度和体系的不断变更使医院面对一些新的问题，如安保部门的安保工作在近期已经广泛获得了关注，现代社会地区间出现的各类医疗纠纷案越来越常见，已严重威胁到医院的正常工作和医务人员的生命安全，所以应加强医院保安人员的队伍建设，对于此类问题公安部门已采取必要措施，保障社会和医疗生活的稳定运行。
关键词: 创新力 教师 绩效考核 高校
当和平与发展成为当今世界的主要潮流后，世界各国都在知识创新与科技研发领域投入了大量的人力和物力，而中国为了实现国家发展和民族振兴同样也付出了巨大的努力。高校是国家进行科技研发的重要场所，而高校教师既是知识创新的重要参与者，也是人才培养的实施者，对高校教师采取科学合理的绩效考核是保证高校教师队伍不断提升战斗力和凝聚力的...
关键词: 新常态 学生干部 人才培养
目前学校干部面临着流动快、培养模式单一、时间短等问题，难以将学校的优良传统传承下去，基于此，对新常态下学生干部人才培养模式的改革方法进行了研究。在新常态下，该模式改革方法要从优化模式、培养环境、格局构建三方面着手分析，针对学生干部上任后的培养应从角色定位、内外因素综合、业务能力培训的角度出发，为肩负重任的学生干部人才...
关键词: 协同发展 财务管理人才 人才培养
财务管理人才作为企业资金筹集、使用的管理者，对企业发展具有至关重要的作用。但它不同于会计人才和金融人才培养的成熟体系，一方面财务管理专业设置较晚，人才培养在专业定位、课程设置、实践教学等方面还存在较多问题，另一方面财务管理专业人才培养同社会需求结合的还不够紧密，对经济发展的反应缓慢，影响了人才培养的效果。笔者从财务管...
关键词: 国际业务 人才储备 中国能建
在我国“走出去”“一路一带”战略实施的大背景下，想开拓好国际业务、巩固好国内业务，使企业得到长足的发展动力，不仅仅是要用好人才，更重要的是夯实企业的人才基础，重点培养、储备优质人才。笔者结合国家政策背景以及中国能建国际业务优先发展战略，对中国能建人才储备方向提出针对性的建议，意在为企业的发展建言献策。
关键词: 产教融合 市场营销 人才培养
市场经济的快速发展对市场营销专业人才的能力和水平提出了更高的要求，而培养市场营销专业人才的学校则面临着严峻的考验，必须实行教育教学改革以适应市场的需求。产教融合是市场营销专业人才培养的发展方向．但在实际教学中存在一些问题，必须对市场营销专业产教融合教学模式的改革进行深入研究，找到符合实际情况的培养人才道路，切实培养出...
关键词: 城市管理 人才供求 北部湾经济区
北部湾经济区开放开发进程的加快及城市化进程的加快，对城市管理专业人才的培养提出了新的要求。笔者从北部湾经济区高校城市管理人才培养的现状出发，探究其人才供给情况；进而基于社会发展的需求和城市管理专业用人单位对城市管理人员的知识素养要求，确定城市管理专业人才需求方向，以便为城市管理专业人才培养方案的修订提出依据。
关键词: 理工科高校 法律人才 培养目标
笔者通过考察我国高校法律人才培养现状，分析当前我国培养法律人才存在的问题，揭示法律人才成长规律的基础上，指明理工科高校法学教育的未来发展方向，并重新定位理工科高校法律人才的培养目标。在新时期职业法律人才的培养道路上，理工法学应转变发展方向，借重并发挥本校理工学科优势，努力培养具有科技素养的卓越法律人才。
关键词: 服务外包 人才培养 高职商科院校
目前国内对服务外包的人才需求缺口巨大，笔者对四川商务职业学院从创建软件外包服务专业进行独立人才培养，过渡到IT专业大类进行共同培养，直至目前的整合商科专业共建培养服务外包人才的建设历程进行了阐述和评价，以期能更好地促进高职商科院校的服务外包人才培养。
关键词: 养老保险并轨 弘工养老 事业单位
在我国社会保障体系当中，养老金制度是十分重要的构成部分。合理、科学的养老保险制度对于促进社会和谐发展，稳定就业市场j改善民生民情具有重要作用。国务院于2015年1月了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这标志着我国养老保险制度改革全面铺开，社会养老事业也将进入一个新的阶段。然而，在养老保险并轨制实施过程中，依然...
关键词: 核电前期 社会保障 人力资源
根据国家《劳动法》规定，享受社会保险是劳动者的基本权益，也是劳动合同赋予的基本保障。社会保险管理是各项基本保障制度的综合管理。公司社会保险管理工作是对公司职工利益的切实保障，是职工参加社会保险和享受社会保险待遇权益的体现。是促进公司健康持续发展的基础。笔者对核电公司项目前期工作阶段职工社会保险工作中有关问题进行了解析...
关键词: 社会保障 基金监管 法律体系
在我国全面建设小康社会的进程中，社会保障制度作为国家重要基本社会管理制度之一，起着推动我国经济发展、保障人民生活所需、促进社会公正平等的重要作用，社会保障基金则更是我国建立健全社会保障制度的物质基础。但目前我国社会保障基金监管工作仍存在许多显而易见的问题，因此，笔者首先对社会保障基金监管的相关内涵进行阐述，然后分析我...
关键词: 医疗保险 医保基金 基金监管
社会医疗保障基金与养老、失业、生育保险资金一并被称为职工的“养命钱”，它是医疗保障体系的基础，是贯穿医改始末的纽带，是百姓获得保障的本源，管好用好医保基金，对保障职工权益，维护社会稳定，构建和谐社会具有积极的作用和意义。
本站合法持有《出版物经营许可证》，仅销售经国家新闻出版署批准的合法期刊，不是任何杂志官网，不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请联系在线客服，我们会认真核实处理。 若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：郑州航空港经济综合实验区中国中原人力资源服务产业园区10楼，邮编：450019。
服务严谨可靠
7×16小时在线支持
支付宝特邀商家
不成功退款