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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 创新是人力资源服务业的必由之路

    关键词: 人力资源服务业  创新  生产性服务业  人才流动  第一要务  人才服务  人才作用  代表团  

    在今年全国两会期间参加广东代表团审议时强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.人力资源服务业是国家确定的生产性服务业重点领域,对于推进人才流动、深化人才服务、推动人才作用发挥等方面发挥着重要作用.

  • 刍议人才资源开发的激励策略

    关键词: 人才资源开发  激励策略  人才优势  人才激励  需要理论  多元激励  创造力  胜任力  

    人才资源是第一资源,人才优势是第一优势.对人才资源的开发程度即能否激发出人才的潜力、胜任力与创造力等,在一定程度上取决于人才资源开发中的激励策略是否得当.马克思人的需要理论与人才激励研究有着内在的联系性与实际的可行性.其中,需要的客观性、层次性、社会性为人才资源开发的激励策略提供合理激励、多元激励、内生激励等多向度的启示.

  • 把脉好干部标准 要用好“望、闻、问、切”

    关键词: 干部标准  创新举措  医学专家  总书记  扁鹊  

    历来重视干部的考察、选拔和使用工作,强调要把好干部标准落到实处.在考察使用干部过程中,要充分明确新时代党对好干部的热切期盼,牢牢把握考察使用干部的原则要求,发挥聪明才智,创新举措,充分借鉴运用中医学专家扁鹊创立的“望、闻、问、切”“四诊”疗法,做到客观、全面、正确地评价干部,想方设法把好干部选出来、用起来.

  • 成长的痕迹

    关键词: 痕迹  成长  同学  

    那一个夏天,我快十八岁了,和大学同学沿中横公路去写生.夏日的山绿得逼人.一天下午,我和三个男同学一时兴起,往一座被我们端详了很多天的高山上爬去.那是一座非常清秀的山,被众山环绕,隐隐然有一种王者的气质.

  • 浅析如何加强事业单位人才队伍建设

    关键词: 人才队伍建设  事业单位改革  21世纪  

    21世纪最宝贵的就是人才,同时人才也是事业单位改革的基础.但是在人才队伍建设中,还存在着很多问题,怎么解决这些问题,就成为了人才队伍建设的首要任务.

  • 浅析香港高校人力资源管理体系

    关键词: 人力资源管理体系  内地高校  香港  人力资源部门  福利保障制度  人员招聘  薪酬体系  激励机制  

    本文以人力资源为主题介绍香港高校人力资源管理体系,涉及人力资源部门架构、人员招聘与聘期管理、薪酬体系与福利保障制度、考核与激励机制以及一些其他特点,希望能够为内地高校人力资源管理借鉴学习.

  • 浅析大数据时代人事档案管理模式变化

    关键词: 人事档案管理工作  档案管理模式  科研成果  工作业务  道德品行  专业素质  人力资源  合理分配  

    医院人事档案记载着医院员工的科研成果、工作业务成绩,可以反映其专业素质能力与思想道德品行,为医院合理分配人力资源提供可靠依据,促使医院更加稳定健康发展.医院领导要充分意识到大数据为档案管理工作带来的变化,积极采取有效措施,将大数据在人事档案管理工作中的作用发挥出来.唯有如此医院人事档案管理工作质量才能得到提升,也为今后档案的...

  • 后“营改增”时代国税部门人力资源转型策略分析

    关键词: 人力资源管理  国税部门  转型策略  税制改革  企业税负  企业税收  主体税种  管理体制  

    从2015年的试点开始到2016年的全面推进,“营改增”正式作为我国财政税制改革的重要部分有效实行,对企业税负缴纳产生了巨大影响,使得企业税收压力减小.但对国税部门来说,改革必然会出现实际工作方法和机制上的变化,这就要求国税部门在管理体制尤其是人力资源管理上进行有效转型.过去营业税作为主体税种已经成为历史,业务重新建构,人力资源队伍...

  • 探析信息化时代高校档案队伍建设

    关键词: 档案队伍建设  信息化时代  高校档案  教育事业发展  档案管理理念  信息化程度  档案信息化  信息化技术  

    高校档案队伍建设是高等教育事业发展的重要保障,随着信息化程度的加深,传统的纸质档案已经不能满足社会的需要,高校档案信息化已经成为必然趋势,其中信息化时代高校档案队伍建设更是重中之重.信息化时代,为保证高校档案与时俱进,高校档案队伍的建设需要不断优化,更新传统的档案管理理念和意识,掌握信息化技术.

  • 间隙

    关键词: 间隙  部门经理  不自觉  公司  电梯  

    当全社会都在提倡节能的时候,有家公司因为所在的楼层不算特别高,所以决定,员工下楼时禁止乘坐电梯.可偏偏就有些不自觉的人,还是像以前一样乘坐电梯.因此,公司就让各部门经理在不同的时间段轮流在一楼隐蔽的地方偷偷监视,一旦发现这种不自觉的人,就给予警告.

  • 高校青年教师参与志愿服务的长效机制探究——以山东省为例

    关键词: 志愿服务活动  高校青年教师  教师参与  高校教师  山东省  问卷调查  制度建设  组织管理  

    2014年9月25日,教育部下发《关于教师参与志愿服务活动的指导意见》明确指出要求高校青年教师参与志愿服务并建立长效机制,鼓励高校教师积极成为注册志愿者,建立教师志愿服务“绩分银行”,以推动志愿服务的长远发展.本文通过对山东省部分高校青年教师进行随机问卷调查,分析总结高校青年教师志愿服务活动参与的基本情况及其主要影响因素,了解参与...

  • 探讨大数据时代背景下的医院人力资源管理变革

    关键词: 人力资源管理战略  医院  管理变革  发展战略管理  

    大数据时代的到来,各行各业都受到极大影响,为与新的时代背景相匹配,各个领域都在不断更新工作模式,创新工作方式方法.人力资源管理会对医院的发展与决策产生直接性影响.因此,在医院发展战略管理也具有重要作用,我们如果想要把医院人力资源管理战略做强、做大,将医院职工凝聚在一起,那么我们就需要改变目前我们的模式,改革我们目前的工作方式和...

  • 换个身份想一想

    关键词: 随笔  杂文  杂谈  阅读知识  

    蜗牛背着它的小房子,缓慢却自由地在世界上游走.人们却常常因为有了一间自己的房子,趴在那里被“按揭”,变成不会游历的蜗居者.

  • 新时期做好街道人事档案管理工作的策略分析

    关键词: 人事档案管理工作  街道办事处  新时期  业务职能  文件管理  多样化趋势  社会经济  管理效果  

    新时期,我国社会经济的发展十分快速,原来普通的街道办事处管理也由简单的业务职能开始朝着多样化趋势转变.特别是目前街道办事处管理所包含的业务范围逐渐拓展的背景下,所要管理的文件数量逐渐增多,该阶段,很多乡镇街道办事处文件管理却十分落后,而且基础设备并没有改进.这直接造成街道办事处档案管理效果不好,从一定程度上来讲,严重影响着街道...

  • 浅析高校行政管理人员执行力的提高

    关键词: 行政管理人员  执行力  高校  学校领导  办事能力  决策能力  服务水准  可持续发展  

    高校行政管理人员的执行力,是指学校不同级别的行政管理人员在学校同一理念的指导下,依循学校的战略决策、规章制度,有效使用和创造资源达成目标的能力,简单来说便是落实政策指示、达成即定目标的能力.高校行政管理人员主要的工作是按照上级领导的意图为广大师生服务,这就需要充分的执行力来达成预期目标,否则难免会使师生对学校领导的决策能力...

  • 浅谈数字化时期高校图书馆信息人才的培养

    关键词: 高校图书馆  数字化发展  信息人才  培养  服务窗口  技能素养  职业道德  图书馆员  

    数字化时期的到来使得作为信息服务窗口单位的高校图书馆必须在管理和服务层面进行有效变革和升级,而改革的关键则在于人才的培养.数字化时期更加需要的是信息人才,既要具备扎实的图书馆员基本的职业道德和技能素养,同时还需要掌握先进的信息技术,能够实现技术的不断学习和提升.为适应数字化发展,满足未来的建设需求,高校图书馆必须从数字化时期...

  • 国内外电子政务绩效评估发展及借鉴

    关键词: 绩效评估体系  电子政务模型  国内外  借鉴  制度框架  21世纪  体系架构  政务活动  

    些法律制度框架下,制定了便于实施和操作的更为细化、统一、持续的电子政务绩效评估体系.随后,21世纪初,美国政府推出了包括与政务活动相关的五大类电子政务模型的联邦业务体系架构(FEA),其中以建立标准化电子政务绩效评估体系的“绩效参考模型”最为重要.

  • 我国创客发展风险问题与对策

    关键词: 风险问题  互联网  实体化  创意  车库  精神  硅谷  

    创客一词由英文“Maker”翻译而来,是指出于兴趣和爱好,通过开源硬件和互联网把各种创意转化为实际产品的人.创客是一种文化,起源于硅谷的“车库精神”——在车库(或者类似的地方)中把创意制作出来,指敢于将想法实体化的精神.

  • 企业参与高职院校大学生创新创业能力培养实践分析

    关键词: 创业能力培养  高职院校  学生创新  企业参与  实践  创新创业  能力的培养  创业创新  

    一、创新创业能力的培育现状及必要性 (一)高职院校大学生创业创新现状 如今,我们国家全民创业的情绪高涨.国家也把“双创”工作的推进放在了重要位置,致力于推动中国经济的快速前行,国家对于青年人创业,特别是高校学生创新创业是十分支持的.然而对于高职院校的大学生而言,虽然在创新创业方面有着一定的优势,但依然也存在不少问题,对其展开针...

  • 高职院校物联网应用技术专业就业现状分析及对策探究——以无锡工艺职业技术学院为例

    关键词: 就业现状  技术专业  物联网  职业技术学院  应用  高职院校  信息技术领域  工艺  

    物联网隶属于战略性新兴产业,是信息技术领域未来竞争的制高点和产业升级的核心驱动力.物联网凭借与新一代信息技术的深度集成和综合应用,在越来越多的行业创新中发挥关键作用,产业的发展带来对人才的大量需求.本文通过对本校物联网应用技术专业就业现状进行调研分析,提出建设性意见.

  • 大学生思政教育与“双创”教育协同育人的有效策略

    关键词: 大学生  思政教育  有效策略  育人  协同  教育理念  创新创业教育  素质教育  

    在现有的教育理念与素质教育的不断促进下,产生了新的教育理念,这一教育理念对于人才的开拓性、开创性为主要的目标进行定向培养,对于大学生的创造力与积极性都有很大的促进作用,学校对于大学生创新创业教育进行了等级与目标的划分.

  • 关于创新创业教育的几点思考

    关键词: 创新创业教育  创新创业型人才  创新发展战略  高校育人  统筹安排  创业园区  创业活动  学生创新  

    在国家大众创业、万众创新的创新发展战略背景下,培育创新创业型人才,是新形势下高校育人的目标.在国家统筹安排下,各高校纷纷建立创新创业学院,成立大学生创业园区,实训基地等为大学生创新创业活动提供各种有利支持.高校创新创业教育要发展,需要社会各方面资源献言献策,为完善创新创业教育提供参考.

  • 美洲之夜

    关键词: 美洲  尼亚加拉瀑布  新大陆  

    一天今晚,我在离尼亚加拉瀑布不远的森林中迷了路.转瞬间,太阳在我周围熄灭,我欣赏了新大陆荒原美丽的夜景.

  • 融入工学结合、校企合作机制的专业人才培养体系探索——以高职院校物流管理专业为例

    关键词: 人才培养体系  校企合作  工学结合  物流管理专业  高职院校  合作机制  专业人才培养  教育改革  

    本文主要分析在当前职业教育改革如火如荼的背景下,由于校企合作的不稳定性及无落脚点,导致很多合作内容流于形式.如何利用学校专业内有限的资源保障工学结合、校企合作方式的持续进行,并最大限度地利用企业资源,把它融入到专业人才培养的机制中,形成一套长期、稳固、可实施、有落脚点的专业人才培养建设体系.

  • 先学尊重

    关键词: 尊重  钢琴课  老师  儿子  弹琴  家长  

    她儿子的钢琴老师昨天打来电话,问她先生的脚好些没有.她一头雾水.原来她儿子钢琴课回课,弹不出来,老师问怎么回家没练习,他编道:“爸爸最近被车子撞了,需要静养,所以我在家里不能弹琴.”知道原来是撒谎后,钢琴老师又试探性地问我同事:“那还是家长自己惹的祸?

  • 应用型本科院校人才培养模式的探索与实践——以成都工业学院经济与管理学院为例

    关键词: 应用型本科院校  人才培养模式  经济与管理学院  工业  成都  实践  普通本科高校  地方本科高校  

    2015年10月,教育部、国家发改委、财政部印发了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》,目的是推进地方高校转型发展.在这样的大背景下,培养应用型人才已成为地方本科高校首要的教育改革目标.

  • 扉与镜

    关键词: 随笔  杂文  杂谈  阅读知识  

    有人说心像门,所以叫作“心扉”;有人说心像镜,所以叫“明镜台”.谁能把门打开,把镜拭亮,无遮无掩,不留幽暗,他就是一个追求心地光明的正人君子.

  • 对新时代档案工作工匠精神的分析

    关键词: 档案工作者  工匠  精神  社会形成  档案部门  

    当前,“工匠精神”已成为各行各业的共鸣,在全社会形成共识,也受到了档案部门的高度重视.档案工作的发展,与一线档案工作者息息相关,而且需要大量档案工匠.本文基于档案工匠和档案工匠精神的概念,介绍了档案工作中融入工匠精神的途径.

  • 应用型本科院校国际商务专业人才培养体系创新体系新探究——以成都工业学院为例

    关键词: 应用型本科院校  人才培养体系  国际商务专业  创新体系  学院  工业  成都  扩大对外开放  

    改革开放三十多年来,中国利用世界经济较长时期繁荣、经济全球化深人发展的机遇,扩大对外开放,吸引利用外商投资,引进先进技术,改造提升国内产业,在全面参与国际分工和竞争中,实现了对外贸易的跨越式发展.根据《四川省商务发展第十三个五年规划纲要》要求,未来几年四川要继续深化开放合作,积极推进四川造产品供给侧结构性改革,以深化市场拓展“...

  • 基于现代学徒制的高职院校人才培养模式构建策略

    关键词: 人才培养模式  现代学徒制  高职院校  构建策略  世界经济一体化  经济转型升级  高等教育体系  高职教育发展  

    在世界经济一体化格局下,各国竞争愈演愈烈,我国加快了经济转型升级和产业结构调整步伐,进一步突出了人才培养价值.单就现阶段而言,我国高职院校作为高等教育体系的有机构成,在人才培养方面发挥巨大功能价值的同时,亦暴露出了不少问题.基于现代学徒制的高职院校人才培养模式建构与实践,开启了高职教育发展新趋势,相关研究备受关注.

  • 民办高校应用型会计人才培养的困境与创新

    关键词: 会计人才培养  民办高校  应用型  困境  培养目标定位  创新  人才培养模式  人才培养目标  

    一、民办高校应用型会计人才培养面临的困境 1.人才培养目标定位不准确.人才培养目标对于人才培养模式的制定和落实均有着决定性意义,一旦目标定位不准确,最终人才培养的质量就不达标.就许多民办高校在应用型会计人才培养目标的定位上来看,多盲目跟从一二本院校,忽视自身办学特点以及学生的学习目标和需求,尤其在师资力量方面的不足决定了最终培...

  • 人力资源管理在新员工职业生涯规划中导向作用分析

    关键词: 员工职业生涯规划  人力资源管理  导向  现代企业  企业人才资源  企业发展战略  员工发展  管理工作  

    现代企业与员工发展的重要任务就是引导新员工进行职业生涯规划,同样也是企业人才资源管理工作的重点.在这种情况下,现代企业有必要科学合理地采取相应措施,对新员工进行有效引导,作出职业生涯规划,以保证职业生涯规划和企业发展战略保持一致,营造企业和员工和谐发展的局面.基于此,本文将机械企业作为主要研究对象,重点阐述企业内部人力资源管理...

  • 借助网络资源加强职工培训促进人才开发

    关键词: 网络资源  人才开发  职工培训  网络信息技术  日常生活  综合素质  企业职工  有效策略  

    随着网络信息技术的不断发展与进步,网络得到了广泛的普及,人们的实际日常生活也越来越离不开网络.因此,各大企业应该充分借助网络资源加强职工培训,促进人才的开发,提高企业职工的专业水平与综合素质,从而更好地为企业提供服务.笔者针对借助网络资源来加强职工培训的重要意义进行深入的探究与分析,并提出了借助网络资源加强职工培训促进人才开...

  • 基于动机理论的绩效激励成效分析与思考

    关键词: 绩效激励  人的积极性  综合学科  人的需要  行为动机  20世纪  形成时间  管理实践  

    激励理论是着眼于如何满足人的需要、如何调动人的积极性的一系列原则、定义与理论方法的综合学科,其最终目的在于激发人的积极性和主动性,使其能够以正确的行为动机行动,更大程度地调动人的能动性和创造性,发挥人的智力效应,提升行动效能.该学科在国外起步较早,20世纪初最初发源于管理学、心理学和社会学科研究中,随后随着工业生产的扩大化和社...

  • 浅谈基于关键绩效指标的绩效管理体系——以广东W教育培训企业为例

    关键词: 绩效管理  培训企业  人力资源开发与管理  教育  广东  标的  人力资源管理  绩效考核  

    绩效考核作为人力资源管理的重要环节,在人力资源开发与管理中处于控制系统地位.

  • 城市公共交通企业人力资源开发管理措施

    关键词: 城市公共交通企业  人力资源开发管理  企业人力资源  公共交通事业  可持续发展  核心竞争力  城市发展  市场竞争  

    近些年来,我国城市公共交通事业蓬勃发展,城市公共交通的建设对城市的可持续发展有着一定程度的影响,并解决了城市发展过程中所遇到的一些问题.随着我国经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,城市公共交通企业若想更好地生存和发展,就需要加强人力资源的开发管理,以此增加企业的核心竞争力.笔者针对城市公共交通企业人力资源开发管理现状进行了深...

  • 企业并购重组中的人员整合分析

    关键词: 企业并购重组  人员整合  社会经济发展  中国社会  合理化建议  兼并重组  相关人  竞争  

    当前,随着中国社会的不断发展,经济全球统一化进程也有所加快,企业之间的竞争也更为激烈.兼并重组不但是社会经济发展的产物,也是竞争的必然结果.当前,中国的企业并购重组工作正如火如荼地开展.为提升并购重组的成功率,必须做好人员整合工作.结合实际情况,本文现就对企业并购重组中的人员整合进行整体分析,旨意为相关人员的研究工作提出合理化建...

  • 俱乐部制模式在HSZ高速公路公司教育培训工作中的应用分析

    关键词: 教育培训工作  高速公路公司  俱乐部制  中国传统文化  非正式制度  教育培训模式  应用  阴阳文化  

    中国传统文化中包含着丰富的双元性智慧,如竞合、阴阳等.西方文化将竞合一分为二,认为两者非此即彼,而中国文化认为两者可以兼容,竞中有合,合中有竞.中国的阴阳文化认为阴中有阳,阳中有阴,阴阳转换.组织双元性的前因研究应关注个体、组织、网络层面因素的独立影响和跨层次交互影响;非正式制度和正式制度两者的关系处理对于企业成长绩效的影响,具...

  • 全员绩效管理体系建设的创新和实践

    关键词: 全员绩效管理  实践  创新  绩效管理体系  经济全球化  市场经济  知识经济  独善其身  

    市场经济的快速发展,知识经济的异军突起,经济全球化步伐的加快,使得企业所面临的竞争环境日渐激烈与复杂,若想在这一环境中始终立于不败之地,企业必须独善其身,其中构建科学的绩效管理体系就是一个重点所在.

  • 试论企业人力资源的管理模式及选择因素

    关键词: 人力资源管理模式  企业人力资源  选择因素  企业竞争力  企业生产经营  企业经济效益  可持续发展  经济发展  

    近几年,我国经济发展迅速,企业之间的竞争力逐渐激烈,为了适应时代的发展,在激烈的竞争环境中站稳脚跟,对自身的管理要不断创新和完善,运用好的人力资源管理模式,提升企业竞争力.要想将企业生产经营中的价值充分发挥出来,就要对人力资源管理的管理模式进行创新,提升企业经济效益,促进可持续发展.

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