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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 聚焦新时代养好人才

    关键词: 留住人才  聚焦  和谐美  富裕  

    新时代,充满希望与梦想,必须紧紧抓住机遇,聚焦新时代养好人才,在大力培育人才、选用人才的同时.突出“养才”这个关键.用情怀滋养人才,用待遇善养人才,用时间保养人才,用生态涵养人才.想方设法留住人才的心.为建设富裕文明和谐美丽新青海提供源源不断的人才动力。

  • 新时代高校职称评审学术评价机制改革探析——以海南省为例

    关键词: 职称评审  高校  机制改革  学术评价  海南省  专业技术人才  科技人员  专业能力  

    高校职称是科技人员学术水平的集中体现.是专业能力的主要标志。高校作为专业技术人才的聚集场所.科学研究的前沿阵地.职称评审历来受到高校科技人员的高度重视.甚至是毕生追求。

  • 大数据背景下干部教育培训的探索及应用

    关键词: 干部教育培训工作  应用  互联网技术  日常生活  数据挖掘  思维模式  计算机  

    随着计算机与互联网技术的高速发展,大数据带来的信息风暴正在改变着人们的日常生活、工作方式和思维模式.干部教育培训工作也应充分利用大数据带来的巨大便利.尤其是进行深度数据挖掘的能力。

  • 论人才交流中心的人力资源管理策略

    关键词: 人力资源管理策略  人才交流中心  人力资源管理战略  信息不对称  现代社会  人才市场  业务发展  交易中心  

    现代社会的发展使人才的地位越来越重要,不难看出,在今天的人才市场中,企业和人才交流已经成为一个严重的问题。沟通和信息不对称成为就业和业务发展的绊脚石,进一步改善交易中心的人力资源管理战略,从而有效提高人才利用的效率。根据当前实际情况,讨论当前人才交流中心人力资源管理中存在的问题,并提出改进措施。

  • 浅谈统计在加强人事档案管理中的应用

    关键词: 人事档案管理  应用  统计  个人经历  档案载体  社会实践  学习经历  业务能力  

    人事档案作为个人经历与社会实践记录的档案载体.其能够反映个人的出身背景、学习经历、工作经历和业务能力、思想品德等情况.可为单位提供真实可靠的信息凭证.方便单位制定人才战略.在招聘和岗位用人等方面有更加可靠的参考依据。

  • 人事档案实行统一管理助推医院实现同工同酬

    关键词: 公立医院  人事档案  统一管理  同工同酬  同工不同酬  职工身份  事业单位  管理模式  

    一直以来.公立医院对职工人事档案实行编制内和编制外分开管理模式,形成编内和编外不同职工身份属性,导致医院职工同工不同酬问题愈演愈烈,严重制约医院的发展。目前,国家正积极推进对事业单位人事档案的规范化统一管理。作为事业单位的重要组成部分,医院要紧密结合当前形势.积极探索人事档案统一管理的新模式,为消除编制差异和解决职工...

  • 人力资源视角下高校图书馆社会职能的扩展及实现

    关键词: 高校图书馆  社会职能  人力资源  服务对象  社会公众  传统观念  有效传播  资源储备  

    近年来.高校图书馆搭上高等教育飞速发展的快车得以迅速发展.作为知识和信息资源的储存机构.高校图书馆在本质属性上较其他教学和行政单位有明显的特殊性.高校图书馆应把丰富的资源储备进行科学有效传播.打破局限于服务学校自身的传统观念.将服务对象扩展至社会公众.从而实现更大价值。

  • 发挥党员医护志愿者在社区医疗服务中的作用

    关键词: 中国共产党员  志愿者服务  社区医疗服务  社区卫生服务中心  人民利益  带头作用  先锋模范  和平时期  

    中国共产党是一支以人民利益为优先,想人民所想、急人民所急的优秀领导政党。在和平时期.不计其数的中国共产党员仍然在各自的岗位上发挥着自己的先锋模范带头作用,积极为我国社会各项事业的发展努力奉献。本文以象山社区卫生服务中心为例,全面展现当代党员医护志愿者在社区卫生服务中的突出作用,并从现存的一些问题出发,谈谈如何进一步加...

  • 用新发展理念开创基层公立医院人才队伍建设新局面——以马鞍山市为例

    关键词: 人才队伍建设  公立医院  马鞍山市  可持续发展  人才结构  人才环境  有效率  创新  

    创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路,是当今中国的发展之道,对促进基层公立医院的人才队伍建设也具有十分重大的指导意义。因此,我们必须坚持从新发展新理念中寻求突破:以创新的理念激发人才活力、以协调的理念优化人才结构、以绿色的理念营造人才环境、以开放...

  • 提高社会保险基金统计工作质量的实践策略

    关键词: 统计工作质量  社会保险基金  实践策略  社会保障制度  社会经济基础  物质生活水平  社会保障事业  社会保障工作  

    社会保障制度是随着国家与社会经济基础逐步稳固而不断健全的福利体系.对于稳定社会秩序、促进人民物质生活水平的提高有着重要意义。社会保障工作中.社会保险基金是整体制度体系中的“高压线”.其中涉及到的统计工作不仅关系到社会保障事业的发展成果.更关乎社会保障群体中每个个体的直接利益.必须得到足够关注和重视。

  • 共享经济视域下高校大学生“创业人”模式保障机制探究

    关键词: 共享平台  自主创业  大学生  高校  经济  保障  视域  网络时代  

    近年来.共享经济如火如荼地发展.为人才创业提供了重要的发展契机.高校是创业教育的主阵地.随着国家创业政策的落地执行.大学生自主创业人数呈现逐年递增的趋势.涌现出了众多的“创业人”.而高校大学生是与网络时代共同成长的一代.他们思想开放、敢闯敢干.接受新鲜事物能力强.与共享经济以网络为共享平台、开放共享发展理念、人人参与...

  • 大学生就业形势及政策分析

    关键词: 大学生  就业形势  政策  人才强国战略  义务教育  普及教育  教育转化  大学教育  

    近年来,随着我国人才强国战略和义务教育的普及,社会对教育的关注度和重视度普遍提高.大学教育也逐渐由精英教育转化为一种大众化普及教育。全民素质有了普遍提升,但同时也给社会带来不少的就业压力.本文简要分析我国高校大学生的就业现状和形式,针对大学生就业难的原因,从大学生主体、高校、社会和政府4个方面分析,就如何促进大学生就...

  • 浅议我国大学生创业动机研究的不足

    关键词: 大学生创业  创业动机  创业发展  

    对我国大学生创业动机研究的不足进行探索.旨在推进大学生创业工作.促进大学生创业发展。所以,本文简述了大学生创业动机,分析了大学生创业动机研究的作用,探讨了我国大学生创业动机研究的不足,希望以此为未来探究大学生创业动机问题的人士提供有价值的参考。

  • 应用型高校双创平台建设中存在的问题及路径分析

    关键词: 应用型高校  路径分析  平台建设  受教育过程  经济发展  创新创业  21世纪  实体经济  

    21世纪以来.国内外学者普遍认为.创新创业已经成为带动经济发展的新动力。大学生是一个特殊的群体.他们接受教育水平较高.年轻富有朝气.创业意识先进.创业需求强.且在受教育过程中不断接触领先科技.容易实现科研成果向实体经济的转化。

  • 构建高校微创业实践教学平台提升创业教育质量

    关键词: 大学生创业  实践教学平台  教育质量  高校  创业教育  国家政策  就业问题  学生人数  

    随着高等教育的大众化.大学生人数不断增多.就业问题成了人们关注的焦点.为此我国鼓励大学生创业的政策相继出台。为响应国家政策.众多高校纷纷开展创业教育.但是由于我国创业教育起步较晚.一些高校开展创业教育的理念和运作模式都是参照国外的.虽然也根据自身情况进行了探索与改革.但国情与人才差异使得创业教育还有很大的进步空间。

  • 高职院校创新创业人才培养模式的对策分析

    关键词: 创新创业教育  高职院校  人才培养模式  优化经济结构  质量发展  经济增长  发展方式  高速增长  

    报告指出.“中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。”想要实现从追求经济增长的数量变为追求经济增长的质量.加快建设创新性国家.必然离不开高职院校创新创业教育的顺利开展。

  • 校企合作视域下高校创业型人才培养的路径分析

    关键词: 创业型人才培养  校企合作  路径分析  高校  人才培养模式  视域  创业教育  教学模式  

    随着社会经济和高等教育的跨越式发展.校企合作相结合的创业教育已经成为创业型人才培育的新模式。从原初的理论式教学逐渐发展到创业教育的机制改革.在校企合作的教学模式上.高校创业型人才培养模式也逐渐呈现出新的发展势态。本文主要从校企合作机制和人才培养模式两个方面进行分析并提出新的思考和探索。

  • 艺术类高校创新创业人才培养机制探讨

    关键词: 创新创业教育  民办高校  人才培养机制  艺术类  大众教育  就业压力  社会关注  精英教育  

    2015年我国国务院提出“万众创新、大众创业”的提倡.高校学生是大众创业的生力军.特别是在高等教育持续扩招的背景下.其逐渐从精英教育沦为大众教育.民办高校的数量也不断增加.毕业生所面临的就业压力更大.成为了社会关注的重要群体.开展持创新创业教育.不仅可以缓解毕业生的就业压力.还符合我国的时代畅想。

  • 基于绩效技术的民办高校教师培训体系优化探究

    关键词: 教师培训工作  民办高校  绩效技术  专业化培养  优化  体系  可持续发展  业务技能  

    教师队伍的建设与培养直接关系到民办高校的可持续发展.重视教师的专业化培养.从根本上增强教师的教学能力与业务技能.具有深远而重大的意义。本文运用绩效技术理念.对民办高校教师培训的评价工作进行科学、系统地分析.借助ISPI提出的绩效技术过程模型有针对性地提出改进措施建议.将有利于推动我国民办高校教师培训工作从手段到内容的全面...

  • 应用型本科院校青年教师教学激励机制探究

    关键词: 应用型本科院校  青年教师  教学激励机制  应用型本科教育  高新科学技术  区域经济发展  高等教育  主体力量  

    应用型本科院校的发展方向和目标是本科高等教育.而面向的对象则是地方及区域经济发展.全面发展学生的素质.以掌握不断发展的高新科学技术。它是高等教育中大众化教育的重要组成部分.也是应用型本科教育的重要力量担当。随着办学要求的不断提高.广大应用型本科院校的教师结构也发生了非常大的变化.青年教师团体已成为其主体力量。

  • 高等职业教育教学团队师资队伍建设刍议

    关键词: 高等职业教育  师资队伍建设  教学团队  教师队伍  教学质量  教育改革  战斗力  

    随着“中国制造2025”战略的推进和“中国制造”品牌的打造.国家对于职业教育的发展提出了新的目标。同时在新的形势下.对于从事职业教育的教师也有了新的要求,因此怎么打造一支具有勇于探索、勤于创新、致力于全面提升职业教学质量且具有战斗力的教师队伍变得非常重要,必须积极着力于这项工作,并不断进行推进.打造高素质、高水准的教师队...

  • 论新时期高校师资队伍建设的渠道选择

    关键词: 师资队伍建设  新时期  渠道选择  高校  应用型人才  扩招政策  国家社会  

    随着高校扩招政策大力落实.涉及师资队伍建设工作也引起领导的深切关注.目前最为紧急的任务.就是基于新时期要求筛选适当的师资队伍建设渠道。长期坚持下去.才可真正做到针对国家社会多快好省的培养应用型人才.随即促使各项事业的蓬勃发展。

  • 高校辅导员队伍建设中存在的问题及对策分析

    关键词: 辅导员队伍建设  高校辅导员  大学生教育  思想价值观念  社会经济环境  教育体系  大学生学习  学习生活  

    在高校教育体系中.辅导员承担着重要的角色和任务.在大学生教育和管理当中发挥着重要作用.给大学生的学习生活带来巨大帮助.甚至在思想价值观念成长方面也给予了重要的引导。随着高等教育的改革与发展.加上社会经济环境的不断变化.大学生面临着更多的压力和困扰.高校辅导员必须在角色定位上进行调整.在培养方面也应作出相应变化.以满足...

  • 基于组织心理契约设计的高等中医院校科研团队创造力探究

    关键词: 高等中医院校  团队创造力  科研团队  心理契约  契约设计  组织  关系维度  创造力理论  

    本文从科研团队成员信任、文化融合、行为约束3个方面分析高等中医院校科研团队创造力的驱动机理,并从科研团队成员交易维度、关系维度、团队成员维度3个方面分析组织心理契约设计理论下高等中医院校科研团队创造力的提升机理,以期在高等中医院校科研团队创造力理论方面能够提供借鉴和参考。

  • 女性高层次人才职业成功研究的创新性成果——《女性高层次人才职业成功影响研究因素》书评

    关键词: 高层次人才  女性劳动者  职业成功  个人职业生涯规划  书评  成果  创新  人才群体  

    高层次尖端人才是社会人才群体的精英.在这类精英团体中,女性高层次尖端人才占据了极其重要的位置。女性高层次尖端人才为社会各个领域的进步与发展做出了无比杰出的贡献.这类女性劳动者往往要付出比相同层次男性劳动者更多的努力与汗水,她们承受着来自个人职业生涯规划、家庭、当下政策制度等多方面压力,但依然克服重重阻力与困难,在中国...

  • 体育教育专业教学技能培养契合中小学体育师资需求的问题探析

    关键词: 教学技能培养  体育教育专业  中小学体育  师资需求  契合  体育教师  体育课质量  体育课堂  

    体育教师是整个体育课堂的核心.其教学技能是决定体育课质量的关键。从教师的角度看.教学技能是一名体育教师的基本素质.因为体育课本身是以身体活动示范为主的教学科目.所以教学技能就显得格外重要。这就要求体育教育专业在师资培养上除了重视学生运动技能的培养.还应关注学生在体育教学技能方面的训练。

  • 社会体育指导与管理专业人才培养定位与社会需求的对比分析

    关键词: 人才培养定位  社会需求  体育指导  管理专业  对比分析  体育行政管理  发展规划纲要  健身指导  

    21世纪以来.我国人民群众的健身事业蓬勃发展.社会对体育人才的需求急剧增长.且日趋多元.急需大批体育行政管理、体育健身指导、体育康复与保健等复合型人才。社会体育指导和管理专业应运而生.不少高校开设了此专业.《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》的出台也为社会体育指导与管理专业的发展指明了方向.但在实际教学中发现....

  • 高职院校体育教学改革对策探析

    关键词: 高职院校  体育教学改革  对策探析  创新型人才  能力的培养  高等教育  经济全球化  经济发展  

    创新是一个民族兴旺发达的不竭动力.在经济全球化的进程中.创新更是一个国家经济发展的主导力量。学生创新能力的培养也得到越来越多高职院校的关注.培养创新型人才已经成为高等教育的重要内容和主要目标。近年来.伴随着我国高等教育的高速发展.国家对高职院校的人才培养有了更高的要求和期望。

  • 高校体育教师职业倦怠的原因及解决对策

    关键词: 高校体育教师  教师职业倦怠  原因  高等教育模式  科学技术发展  社会转型  经济全球化  中国社会  

    目前.全球科学技术发展空前迅猛.经济全球化和一体化的趋势影响着中国社会的转型.高等教育模式也随着社会转型而面临各种问题及挑战。高校之间竞争日趋激烈.导致高校教师需要承担超额且难度增加的工作量.对于高校体育教师来说.由于体育教学的性质与其他课程的差别.不仅在复杂多变的工作环境中.承受着课堂教学的精神压力.在身体方面负担...

  • 培养创新型人才 促进文化创意产业发展

    关键词: 文化创意产业  创新型人才  产业发展  社会可持续发展战略  培养  市场竞争力  创意人员  业主  

    文化创意产业主要考验人们的智力与思维,核心内容放在创意中.因此对于人才就有更多的要求.在不断的工作中提出更多更先进的创意,提升市场竞争力。文化创意产业如果想要顺利发展,就需要依托创新型人才的发展和创意层面的崛起.具有高素质的创意人员才会获取更加先进的知识,保证社会可持续发展战略顺利进行。

  • 新媒体技术在高校党建人才培养中的功能探析

    关键词: 新媒体技术  人才培养  高校党建  网络技术发展  功能  信息交流  科学技术  日常生活  

    随着时代的发展和科学技术的进步.现在的信息交流和沟通方式相比较以前已经发生了翻天覆地的变化,尤其是进入新世纪以来,网络技术发展迅速,从而使新媒体技术以势不可挡的速度融入到了我们的日常生活中,改变了人们对信息的获取和沟通方式。在高校党建人才的培养上,同样可以抓住新媒体技术发展的机遇不断促进党建工作的创新和完善,本文就此...

  • 广西交通人才开发的瓶颈及未来发展方向探究

    关键词: 综合交通运输体系  人才开发  未来发展方向  现代交通运输业  广西  交通运输行业  现代交通业  改革步伐  

    随着改革步伐的加快.构建城市综合交通运输体系刻不容缓。现代交通运输业的发展有赖于交通运输行业人才队伍的开发与建设.以政策措施吸引、培养、造就人才.借由现代科技与管理水平来促进现代交通业的发展。

  • 高校招生机制对卓越人才培养的影响及创新途径

    关键词: 招生机制  人才培养  高校  创新  教育体系  招生方式  研究生招生  基础内容  

    在我国当前的教育体系中.各高校已经越来越重视教育的全面推广。在高校招生机制中,涉及两种重要的招生方式.即高考招生和研究生招生.这两种招生方式以考试选拔为基础内容。虽然当前的一些观点认为这两种招生机制存在严重问题.但是也需要看到.这两种机制对人才培养也有很大的积极作用,所以需要对其进行全面的分析.进而建设创新、高效的招...

  • 科技金融人才培育中存在的问题及有效路径

    关键词: 人才培育  科技金融  路径  现代经济发展  现代金融体系  金融发展  业务素质  有效供应  

    科技金融是现代金融体系发展的重要支撑.是现代经济发展中的必要构成.人才则是推动科技金融发展的关键所在。人才使得科技金融发展成效更加显著.这就要求人才的培育必须跟得上.保障人才需求得到有效供应。科技金融人才不仅要具备良好的知识和业务素质.还要具有突出的沟通能力和道德等素质.需要市场与行业重点培养和打磨。

  • “互联网+”时代应用型国贸人才需求与培养策略分析

    关键词: 互联网技术  人才需求  应用型  培养策略  电子商务  国际贸易  利润空间  销售渠道  

    现代计算机与互联网技术的快速发展与普及使得国际贸易领域获得了前所未有的发展契机,网络技术实现了国家之间地理区域障碍的有效跨越.跨境电子商务在成本方面越来越低.销售渠道和利润空间均显著增加。近年来国际政治和经济形势相对严峻,但跨境电子商务仍不可阻挡地快速发展,业务规模不断扩大.使得应用型国贸人才的需求居高不下.给人才培...

  • 现代水利企业激励机制中存在的问题及对策分析

    关键词: 企业激励机制  现代水利  人力资源管理  水利企业管理  员工积极性  企业发展  行业特征  发展需求  

    在企业发展中,人力资源是十分重要的一项资源。激励作为人力资源管理的核心内容.其在现代化水利企业管理期间发挥出了重要的作用。当前,怎样构建符合水利行业特征、发展需求,能够全面调动水利员工积极性的激励体系,是水利企业面临的首要问题。本文主要从激励机制在人力资源中的重要性入手,详细分析了水利企业激励机制中存在的问题,并提出...

  • 国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合

    关键词: 企业文化建设  思想政治工作  国有企业  有机融合  经济高速发展  国家综合实力  政治思想  国有公司  

    随着我国经济高速发展,国家综合实力越来越高,国有企业要想继续增强自身的竞争力,就要强化制定公司的企业文化。企业文化对于每个公司来说.都十分重要.它反映了企业从成立以来不断积累的底蕴.是企业最核心的宝藏.让企业能够认清自己奋勇向前。然而作为国有企业.盲目地制定公司文化是不行的.容易促使制订的公司文化片面形式化.因此.国...

  • 大数据时代下企业人事档案管理面临的挑战及应对策略

    关键词: 人事档案管理工作  现代企业  基础管理工作  企业管理工作  档案管理人才  人事管理工作  档案管理者  企业信息  

    大数据背景下,要求现代企业在综合发展的过程中注重做好人事档案管理工作,而人事资料档案管理作为企业信息的重要载体,而且也是企业基础管理工作的重要组成部分,企业管理工作有序开展的重要保障与体现。目前企业人事档案管理面临人事档案管理者管理意识不强,各项人事档案管理的规章制度与管理流程仍需进一步健全、档案管理的水平有限且效率...

  • 浅析企业人力资源的培训与开发

    关键词: 企业人力资源  企业人才培训  开发  激烈竞争  核心竞争力  新时期  培育  

    新时期,各个企业之间的竞争局势十分激烈,所以,企业大力培育人才是保证自身在激烈竞争中处于有利地位的前提条件,唯有注重对人才的培育,方可增强企业的核心竞争力。由此,本文针对企业人才培训和开发中存在的问题与解决策略进行了深入探究,这对企业的发展具有十分显著的意义。

  • 浅谈企业人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策

    关键词: 企业人力资源管理  薪酬管理制度  人才培养  人事管理  

    薪酬管理是企业人力资源管理的主要构成部分.良好的薪酬管理制度与工作实施对企业长远的健康发展有着积极的促进作用。本文针对人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策进行了详细分析研究,以供参考。

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