人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。
人才资源开发杂志创刊于1993，发行周期为半月刊，杂志类别为政法类。
关键词: 用人 贤才 中共中央政治局 集体学习 总书记
为政之要,惟在得人。如何选人、怎样用人,往往具有“风向标”意义,直接影响着人心。“要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。”在主持中共中央政治局第十次集体学习时提出的这一重要论断,引人思考。
关键词: 人才环境 郑州市 人才发展战略 估分 优秀人才 生活 社会 管理
人才环境是一个综合性的系统,包括了人才生活和发展需要的方方面面,可以分为经济、政策、文化、社会、生态等环境。一个城市能否吸引优秀人才前来落户发展,关键在于其能否提供一个优良的人才环境。本文通过对郑州市人才环境进行分析,及时发现郑州市人才环境的不足之处,并提出相应的解决意见。对促进郑州市人才环境的管理和优化、人才发展战略的...
关键词: 社会保障 脱贫 扶贫攻坚 社会保险 社会福利 社会救助 力量
在我国扶贫攻坚方面,社会保障起到非常重要的作用。社会保障包含有社会保险,社会救助以及社会福利三大重要支撑力量。这三大重要支撑力量推动着我国社会保障更好地做好脱贫攻坚工作。本文以社会保障对推动脱贫攻坚方面的思考为分析对象,首先介绍了社会保障对于推动脱贫攻坚方面的机制,接着分析了我国社会保障在脱贫攻坚工作中存在的问题,最后提...
关键词: 人力资源管理理论 基层警务 寿宁县 助人 宁德市 规范化管理 社会稳定 警务人员
警务人员是保障我国社会稳定、维护我国社会治安的重要力量,警务辅助人员是保障公安服务活动有序进行的重要关键,全国基层警务辅助人员人数已经超过100万以上,规范化的管理以及使用具有重要意义。本文基于人力资源管理理论,结合寿宁县公安局警务辅助人员的现状,阐述了警务辅助人员规范化管理中存在的问题,具有重要借鉴意义。
关键词: 人力资源管理创新 事业单位 健康持续发展 市场经济 环境
随着我国市场经济的高速发展,越来越重视人力资源管理。但新环境下,人力资源管理仍存在较多问题,那么事业单位当下首先要解决的问题之一就是对人力资源管理进行创新,实现人力资源管理的价值,全面推动事业单位健康持续发展。本文重点分析新环境下事业单位实现人力资源管理创新的意义,接着分析事业单位实施人力资源管理所面临的问题,最后在人力资...
关键词: 人才管理机制 创新驱动 高校 创新型国家建设 人才发展机制 人才引进机制 人才培育机制 人才评价机制
党的十八大提出“创新驱动发展战略”,党的又强调“坚决实施创新驱动发展战略”,充分显示了“创新驱动”在国家发展战略中的重要地位,高校作为创新人才的集聚地,必须进一步深化和改革人才发展机制,为创新型国家建设提供人才支撑。本文结合创新驱动发展战略背景,分析了创新驱动发展战略对高校科技人才提出的新要求,并从人才引进机制、人才评价机...
关键词: 人性化管理 档案工作 事业单位 档案管理工作 社会意义 服务质量 以人为本 满意度
事业单位档案管理工作至关重要,特别是在新常态下,采取人性化管理方式对构建和谐社会意义重大,将档案工作的重心积极转移到提高服务质量上,提升档案使用者的满意度。本文遵循以人为本的基本理念,分析事业单位档案工作中的人性化管理方法。
关键词: 人力资源管理 三级医院 路径 医疗事业 医院服务 人民群众
当前,我国医疗事业全面进步,各地医院服务水平显著提升,满足了人民群众对医疗的发展需求。在医疗事业全面进步的同时,我们还应当看到三级医院在人力资源管理方面存在一些问题需要解决。文章以三级医院人力资源管理为分析对象,首先介绍了人力资源管理对于三级医院的重要性,接着分析了三级医院人力资源管理存在的问题现状,最后论述了改善三级医院...
关键词: 薪酬管理 成本核算 基层医院 财务管理工作 医疗支出 机构数量 竞争环境 薪酬激励
当前,基层医院得到了全面的发展,各个区域的基层医疗机构数量逐渐增加,相互之间的竞争环境也日趋激烈,成本核算与薪酬管理是财务管理工作的关键部分,不仅要站在广大群众的层面降低医疗支出,还要承担起医院职责,增加创收金额。此外,成本核算还应当保证精准、仔细,每项信息均不得马虎,薪酬管理要充分发挥出自身的薪酬激励作用。
关键词: 高职院校 人力资源管理 骨干教师 应用 专业带头人 核心竞争力 管理机制 教学名师
近年来,江苏某高职院校在管理机制上进行了积极探索,构建了“新教师→双师素质教师→骨干教师→专业带头人→教学名师”的高职院校教师进阶式发展体系,以人事分配制度改革为着力点、以教师能力提升为落脚点,将教师个体发展与学校整体目标有机结合,提高学校的核心竞争力,实现教师和学校的良性互动。
关键词: 管理模式改革 二级学院 高职院校 绩效管理 评价监督机制 学院改革 管理考核 权力下放
当前,高职院校二级学院管理模式改革的枪声已经打响,从高职院校二级学院改革的结果来看,目前出现的问题主要集中在没有配套的体制、机制来推动和运行,普遍缺乏二级学院管理考核评价监督机制,二级学院对自身的定位存在一定的模糊性,工作独立性不强,对学校依赖过多,在权力下放和重心下移的过程中,容易出现制度空白和管理真空的现象等问题。本文从...
关键词: 创新人才培养 儒家教育思想 当代 中国传统文化 儒家思想 内在价值 有教无类 与时俱进
儒家思想历史悠久、博大精深,无论是内在价值还是引申的内涵,在中国传统文化中的思想界地位无人能够撼动。其思想之深邃对当今的教育来说具有极强的借鉴意义。儒家思想提及的发展学生的个性"有教无类"、培养学生的思维"三省吾身",不断地学习与时俱进的精神——三人行,必有我师焉等,对当代创新人才的培养具有积极的指导作用。
关键词: 会计行业 专业教学改革 专业技术水平 会计专业教学 从业资格证 高级职称 变革趋势 成长空间
近两年来,随着会计从业资格证的取消和专业技术正高级职称的增设,国家层面给出的明确信号无一不昭示着会计行业的巨大变革趋势。逐步淘汰低端专业人员并给予高端专业人才更多成长空间成为大势所趋,进一步强调提升专业技术水平的重要性。“账房先生”时代已然过去,在这一大趋势下,如何弥补当前高校会计专业教学中的不足之处,使之与社会上对会计人...
关键词: 大学英语教育 人才培养模式 创新创业 视域 英语专业人才 社会经济发展 人才培养理念 人才培养方案
大学英语是一门实践性非常强的学科,在英语教育中,应该注重全面提升大学生的英语素养,全面培养应用型英语专业人才,以便全面满足社会经济发展的需求。在创新创业视域下,大学英语教育应该积极转变人才培养理念,全面优化人才培养方案,科学全面培养创新型人才,综合性提升大学生的英语应用能力。
关键词: 职称制度改革 科研事业单位 专业技术人员 创新型国家 专业技术人才 体制机制改革 评价标准 技术突破
专业技术人才是科研事业单位的主要组成部分,是国家实现关键核心技术突破、建设创新型国家和世界科技强国的重要技术力量。在国家不断深化人才发展体制机制改革及国家职称制度改革的背景下,本文对专业技术人才职称制度进一步健全制度体系、规范评价标准、完善评价机制等方面作出了思考。
关键词: 培训体系建设 能力提升 军工 企业人力资源 青年科技人员 国防现代化建设 国民经济建设 21世纪
21世纪,社会已经步入知识尧经济时代,企业界一直认为提高对企业人力资源的投资,对员工展开培训,提升员工的工作能力,保证人力资源的优化与数量,进而才能推动企业计划方案的实现。作为国防现代化建设的核心力量之一与国民经济建设的组成之一,军工院所目前所面临的青年科技人员能力建设问题已逐步成为军工院所实力问题。如何结合军工院所的实际情...
关键词: 专业技术人才培养 保障系统 航海 人才队伍 中坚力量 科学发展
新的历史时期,人才队伍是航海保障系统事业健康发展的基石,而专业技术人才更是航海保障系统的中坚力量,如何让专业技术人才发挥应有的作用,加强培养显得尤为关键。本文从加强航海保障系统专业技术人才培养的重要性、存在的问题、培养举措等几个方面予以阐述,希望对航海保障系统专业技术人才培养的科学发展提供些许借鉴。
关键词: 城市轨道交通 专业人才培养 现代学徒制 运营管理 应用 实践技能培养 技术人才培养 人才培养过程
我们能够看到,一些发达国家在进行技术人才培养的过程中所使用的现代学徒制教学机制是非常有效的,且较为符合当前职业教育的发展理念。相比于以往的学徒制来说,现代学徒制更加注重理论教学与实践技能培养的结合,并把高素质和高技能作为人才培养的主要目标。本文首先对于城市轨道交通运营管理专业传统实习方式存在的问题进行分析,同时对于现代学...
关键词: 职业道德培养 大学生 路径 意义 知识经济社会 高等教育目标 职业道德教育 社会发展
大学生是国家人才队伍中的重要组成部分,是国家和社会发展的中坚力量,其职业道德的标准应高于一般的社会公德要求。大学生职业道德的培养,不仅是知识经济社会对大学生的内在要求,同时也是高等教育目标实现、大学生自我发展的必然要求。但从目前高校职业道德教育的现状来看,职业评价标准异化、职业幸福观异化、社会职业道德缺乏带来了很多负面情...
关键词: 人才资源开发 女干部 困境与对策 干部队伍 培养选拔 关注对象 专业化 素质
党的报告强调,要“建设高素质专业化干部队伍”,并提出要“统筹做好培养选拔女干部的工作。”女干部作为我国干部队伍中的一支重要力量,也是“建设高素质专业化干部队伍”事业中的重要关注对象,是人才资源开发的重要对象。
关键词: 文化素养 中华民族 高职院校 学生 文化提升 优秀传统 社会主义文化 经济不平衡发展
党的报告作出了我们社会的主要矛盾已经出现了重大转变的政治结论,具体表现在人口不断增对竞技发展的需求与我国经济不平衡发展之间的矛盾。这也部分意味着中国人对更美好生活的需求已经从物质需求转变为精神需求。因为文化是民族和国家的灵魂,繁荣的文化为民族的复兴带来了力量,因此我国需要进一步加强文化信心来促进社会主义文化的繁荣。中华...
关键词: 人才培养 文山州 培训 职业教育 企业经营管理人才 加工基地 职业技能人才 专业技术人才
―、文山州人才培养培训基本情况文山州辖文山、马关、麻栗坡、西畴、砚山、丘北、广南和富宁1市7县,共有329万人口。文山州人才培养培训工作紧紧围绕建设云南面向泛珠三角洲和东盟开放的新高地,继续实施“六大战略”,加快“一中心四基地”建设(即将文山打造成为全省铝工业中心、铁合金加工基地、铟材料加工基地、钨原料加工基地、以三七为主的...
关键词: 农电人员 人才队伍 南通供电公司 江苏省电力公司 优化 人员素质 农电体制改革 2001年
一、背景国网江苏省电力公司南通供电公司(以下简称“公司”)面临的农电用工管理形势较为严峻。在人员数量方面,预计“十三五”末农电人员累计退休700人,同时年龄结构进一步老化,平均年龄达50.1岁,继续承接乡镇供电业务面临一定困难;在人员素质方面,农电人员主体为2001年农电体制改革招录的乡电工和村电工,人员素质相对较低,在当前配售电市场进...
关键词: 培养原则 毕业生 岗位 操作 用人问题 社会经济 思想观念 员工数量
近年来,随着社会经济的发展,人们的思想观念以及价值观也在发生着相应的改变。在这种形势下,企业在长期发展的过程中就显现出了一个较为突出的用人问题,那就是新入职员工数量在逐年减少,且操作岗位年轻毕业生在工作的过程中具有较为显著的不稳定性。因此为了进一步提高企业的用人水平,促进企业的良性发展,必须要加强对年轻毕业生的培养。因此,本...
关键词: 人才培养模式 国际化理念 法学专业人才 法学人才培养 实践 世界经济发展 经济全球化 全球化挑战
随着经济全球化程度的不断加深,培养国际化法学人才已经成为了当前法学教育的最根本任务。普通的法律人才,已远远不能满足世界经济发展的需要。国际化的法学人才必须要具备宽广的国际化视野和新型的国际化理念,能够立足国际经济大局来观察问题和解决问题,适应各种复杂的全球化挑战。为了更好地培养国际化法学人才,各国探索出了多条路径与方法。...
关键词: 应用型本科院校 旅游管理专业 校企合作 育人模式 专业人才 持续健康发展 人才培养模式 培养力度
现阶段,我国旅游业正处于蓬勃发展时期,对旅游管理专业人才可谓是求贤若渴,应用型本科院校作为人才成长的摇篮,需要切实加大对旅游管理专业人才的培养力度,确保人才数量和质量都能符合新时期旅游业的发展要求,给我国旅游业的持续健康发展增添助力。校企合作育人模式的构建具有必要性和紧迫性,应用型本科院校应该加强与企业的合作,选择合适的人才...
关键词: 课堂 课程教学模式 应用型 院校建设 理论课程 专业基础 学科
应用型院校建设背景下,学科与专业建设倾向于以应用为主导,管理心理学作为专业基础理论课程,也在积极探索新的以应用为导向的课程教学模式,本文就《管理心理学》有效翻转课堂中出现的问题、解决办法及现实意义作出了基本回答。
关键词: 纸质媒体 报刊征订 智能手机 上网时间 电脑 年轻人 电子书 订阅
一年一度的报刊征订季到来,退休十几年来,我每年都要订阅一千五百多元的纸质报刊,有年轻人问我:“你有智能手机、电脑了,也会玩微信、用电脑,还订这么多报刊干嘛?”我的回答是:“智能手机和电脑也玩也用,但我不看电子书,上网时间严格控制,尽量少用电脑。我平时的阅读主要是报刊、书籍等纸质媒体。”
关键词: 艺术品 理想主义 浪漫
任何理想主义,都带有伤感情调。所有的艺术,所已有的艺术,不是几乎都浪漫,是都浪漫,都是浪漫的,这泛浪漫,泛及一切艺术。当我自身的浪漫消失殆尽,想找些不浪漫的艺术品来欣赏,却四顾茫然,所有的艺术竟是全都浪漫,而谁也未曾发现这样一件可怕的大事。
关键词: 电影院 咖啡馆 闹市区
从出生到死亡,在这短短几十载的光阴里,似乎处处充满了等待。等一个人,在咖啡馆,生活闹市区,眼睛里,梦里。等一场电影,从人员的筹备到忙碌的拍摄,再到剪辑、配音等繁琐的程序,最后呈现在电影院的巨大屏幕上。
关键词: 全神贯注 养生之道 画家 对比
画家长寿的居多。大概是因为画家作画时全神贯注,心无旁骛,摒除杂念,一心只注意画的色彩、线条、布局、对比,符合养生之道,因此得享高寿。一般人杂念多,而且,杂念所涉,多是一己之力所无法控制的事。于是,容易气躁心烦。日子一久,便百病丛生。
关键词: 管理模式 应用型人才培养 实训基地建设 协同创新 人才培养模式 教育教学改革 开放共享 办学体制
开放性实训基地建设不仅是应用型人才培养的重要保障,也是创新办学体制机制和人才培养模式、深化教育教学改革的重要抓手,对于应用型人才的培养具有十分重要的作用。一、协同创新开放共享实训基地内涵所谓协同创新的开放共享实训基地指的是由学校主导、政府扶持、行业指导、企业融入的多元协同,各自发挥自身优势,共同完成实训基地建设所需资金、...
关键词: 企业家精神 中国 服务社会 诚实守信 转型升级 社会服务 供给质量 政商关系
进入新时代,在经济不断换档升级中,企业扮演着重要角色。而企业自身转型升级则有赖于企业家诚实守信、创新创造、服务社会等精神的迸发与升级。各级政府要在服务治理中激发企业家的精神升级,全社会要大力弘扬优秀企业家精神,而企业家本人则要把精力用在供给质量与社会服务的提升上及追求卓越上,共同营造和谐的政商关系,以此奉献良好社会风气和贡...
关键词: 企业人力资源管理 组织行为学 人力资源管理工作 企业发展 现代企业 运行结构 企业内部 系统化
企业在进行系统化的管理工作中,对人力资源的管理是企业发展的重点,所以企业比较重视人力资源管理的模式和方法。对于组织行为学在人力资源管理工作中的具体运行情况与相应作用,我们做一个简单的研究分析,探讨现代企业如何运用组织行为学来进行人力资源管理工作以及其具体发挥的效用。组织行为学的应用可以优化企业内部的运行结构,统筹优化人力...
关键词: 大型企业 创新 应用 业务部门 阿里巴巴 人力资源 工作流程 实践效果
随着企业的规模和业务不断的扩大,传统的HR模式已不适应新的工作流程需要。近年以来,国内许多企业开始设立HRBP岗位,华为、腾讯、阿里巴巴等大型企业已应用HRBP模式,但HRBP模式还并未普及,同时实践效果也不尽理想。因此,本文研究腾讯、华为、阿里巴巴等大型企业对HRBP创新模式的应用,分析各自企业的HRBP创新模式在角色定位、员工培训和职位授权...
关键词: 人才队伍建设 企业发展 全球经济危机 人力资源管理 核心竞争力 市场发展 市场竞争 组织过程
人才是企业发展之本。从全球经济危机、未来市场发展的方面看,企业要想在市场竞争中立于不败之地,要想实施企业的发展战略、提升核心竞争力,就必须要十分重视企业人才队伍的建设工作,就必须要充分认识到人力资源管理在企业经营组织过程中的重要意义。
关键词: 高新技术企业 人力资源管理 体制机制改革 自主创新能力 政策支持力度 经济发展 科技进步 人才要素
随着我国的经济发展、科技进步,体制机制改革不断深人,自主创新能力不断增强,对高新技术企业的政策支持力度越来越大,使得高新技术企业各要素尤其是人才要素的作用日益显现,涉及的人力资源管理问题日益突出,高端人才的引进、使用和培养逐步成为社会热点。
关键词: 技能培训工作 制造企业 岗位技能 员工 技能型 路径 技能人才队伍 核心竞争力
在技术不断革新、科技快速发展的时代,培养一支规模宏大、技术精湛的高素质技能人才队伍,对提升企业、尤其是制造企业的核心竞争力显得尤为重要。本文通过分析目前企业在员工岗位技能提升培训中的问题,探索如何进一步做好员工的技能培训工作。
关键词: 混合所有制 人力资源管理工作 国企 改革 人力资源工作
进入“十三五”以来,我国在国企混改方面取得了诸多成就,在国企混合所有制改革的背景下,国企在人力资源工作方面也需要注重思路的转变和方法的优化与完善。本文从国企混合所有制改革的必要性入手,就如何强化人力资源工作提出了几点对策和建议。
关键词: 企业人力资源管理 人力资源管理工作 人力资源管理理念 人才发展机制 企业发展战略 绩效薪酬 国有企业 薪酬管理
本文结合国有企业人力资源管理工作实践,探讨了影响国有企业人力资源管理水平提升的关键问题,分析了在人力资源管理理念、同企业发展战略的匹配、人才发展机制以及绩效与薪酬管理等方面存在的问题,并提出了突出人本理念、强化价值贡献、完善人才发展机制和绩效薪酬管理机制等方面的对策建议。
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