关键词:高技能人才培训 技工院校 质量评价 人才培养过程 合理化建议
摘要:现阶段的技工院校发展速度不断加快,而且在人才培养过程中,开始通过多元化的措施来完成,其目的在于更好地改善自身的缺失和不足,在技工院校高技能人才培训质量评价机制方面进行完善。从客观的角度来分析,该机制产生的影响力非常高,应坚持在培训工作的开展上,通过正确的路线、标准来完成,确保各项工作的安排朝着正确的路线前进。本文针对技工院校高技能人才培训质量评价机制展开讨论,并提出合理化建议。
人才资源开发杂志要求:
{1}中文摘要300字左右,每篇文稿可选3~5个关键词,中英文关键词须对应,不得使用缩写词。
{2}选题新颖,数据可靠,论点鲜明,层次清楚,文字简练。
{3}百分数和几分之几,一律使用“%”和“x/x”,而不用“百分之五十”、 “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。
{4}引言:概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题,重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状,阐述本文的目的,简述立题调研、文献分析,以及查阅方法、结论等。
{5}如系国家、省部级重大科技攻关项目或有创新性的科研成果论文,亦请在介绍信中说明。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社