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人才资源开发杂志

杂志介绍

人才资源开发杂志是由河南省人力资源和社会保障厅主管,河南省行政管理科学研究所主办的一本省级期刊。

人才资源开发杂志创刊于1993,发行周期为半月刊,杂志类别为政法类。

人才资源开发杂志

省级期刊

  • 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅

  • 主办单位:河南省行政管理科学研究所

  • 国际刊号:1003-1073

  • 国内刊号:41-1372/D

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥280.00

  • 让英才在中原落地生根——中国·河南招才引智创新发展大会引进人才座谈会特别报道

    关键词: 招才引智  落地生根  引进人才  特别报道  人才需求  创新  英才  河南  

    前 言2018年,首届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办,引来全球英才齐聚中原。截至目前,累计签约人员4.54万人,正式办理入职人员2.48万人,落地率54.6%;累计签约人才需求项目1147个,落地601个,落地率52.4%。2019年,第二届中国·河南招才引智创新发展大会再次启动。

  • 第二届中国·河南招才引智创新发展大会河南省人社厅承担任务工作推进会在郑州召开

    关键词: 副厅长  人力资源和社会保障  招才引智  组委会办公室  主持会议  河南省  郑州  

    本刊讯(通讯员王贝)2019年9月2日,第二届中国·河南招才引智创新发展大会河南省人社厅承担任务工作推进会在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅厅长、大会组委会执行副主任刘世伟主持会议,河南省人力资源和社会保障厅副厅长李甄,河南省人力资源和社会保障厅副厅长、大会组委会办公室副主任杨韫出席会议。

  • 河南省人社厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会

    关键词: 人力资源和社会保障  主题教育  河南省委  不忘初心  巡回指导  牢记  使命  

    本刊讯(通讯员王贝)2019年9月12日下午,河南省人力资源和社会保障厅召开"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会。河南省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记刘世伟作"不忘初心、牢记使命"主题教育工作总结,河南省委第六巡回指导组组长蔡永礼出席会议并讲话,河南省人力资源和社会保障厅副厅长杨韫主持会议。厅领导李甄、王清欣、王曙辉、吕志华、...

  • “双一流”建设背景下浙江高校绩效工资改革的创新实践

    关键词: 双一流  一流大学建设  高等教育  一流学科建设  创新实践  绩效工资政策  高校绩效工资改革  超常规  

    2017年教育部正式公布了"双一流"建设高校及建设学科名单,浙江省仅1所高校入选一流大学建设高校,2所高校入选一流学科建设高校。新一轮"双一流"建设即将启动,如何抓住高等教育发展机遇,充分运用好绩效工资政策,以超常规举措补齐高等教育短板,是浙江省政府必须重视的重要课题。

  • 雄安新区本籍人力资源开发的对策建议

    关键词: 人力资源开发  产业升级  对策建议  雄安新区  经济带  京津冀协同发展  生态环保  创新驱动  

    自2017年4月雄安新区设立以来,当地安新、容城、雄县等三县发生了翻天覆地的变化。雄安新区的设立是以同志为核心的党中央做出的一项重大历史性战略选择。党中央对雄安新区建设有明确的定位,把雄安新区打造成引领中国城乡发展的现代新城示范区,建设成产业升级和创新驱动的新经济带和生态环保的示范区,使之成为破解京津冀协同发展瓶颈的重大举措...

  • 独立学院人才派遣制度的SWOT分析

    关键词: swot分析  人才派遣  用人需求  人事工作  困境与发展  学院  特殊性  

    对于高校而言,人才派遣满足了编制紧缺现实下的用人需求,也减轻了学校人事工作的压力,但是人才派遣的特殊性也存在诸多劣势和挑战。本文从独立学院的角度,学院与派遣人才两种立场,对人才派遣制度进行SWOT分析,目的是更深刻地理解其现实困境与发展前路。

  • 浅析人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用

    关键词: 人力资源管理  社会经济发展  精细化管理  提高服务质量  管理效率  服务项目  医院  特殊性  

    人力资源管理是医院人事工作的重要内容,由于医院服务性质的特殊性,要保证医院正常运行必须做好人力资源管理。随着社会经济的快速发展,人们对医院服务的要求逐步增加,需要医院不断提高服务质量,不断增加服务项目,满足人们对医院服务的需求。这就要求医院加大人力资源管理力度,推行精细化管理,促进医院人事工作管理效率的提升,使医院服务能够更...

  • 基于独立学院人才流动的人力资源管理探究

    关键词: 人力资源管理  统计分析  实践创新能力  教职工  人员流动  独立学院人才  

    对某独立学院近五年的教职工人员流动情况统计分析,从员工的年龄、性别等方面研究影响教职工离职的主要因素,从中发现问题,给出建议。以期通过人力资源管理提高独立学院与教师的承诺,从而激励教师在教学、科研中的实践创新能力及稳定发展。

  • 新媒体时代下地方高校档案信息人才需求分析与对策探究

    关键词: 计算机网络  计算机技术  信息技术  广播电视网络  新媒体传播  人才需求分析  传播速率  对策探究  

    21世纪以来,以计算机技术、通信技术、网络技术等为主的信息技术得到了飞快发展,特别是信息传播速率从最初几比特每秒到现在每秒中能传播上百兆,能将传统的以广播电视网络传播为主的方式转变为以计算机网络为主的音视频播放方式,新媒体传播凭借其传播魅力应运而生。

  • 科研事业单位博士后科研工作站建设的几点做法——以中国水产科学研究院长江水产研究所为例

    关键词: 博士后研究人员  科研事业单位  长江水产研究所  博士后科研工作站  博士后科研流动站  博士后制度  几点做法  生产型  

    我国实行博士后制度始于1985年,招收的平台主要是博士后科研流动站和博士后科研工作站两类,其中博士后科研工作站(简称"工作站")是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域机构内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。

  • 喝水也能减肥

    关键词: 减肥  喝水  食补  灵丹妙药  万能  

    中医有云:"药补不如食补,食补不如水补。"水堪比灵丹妙药,感冒要喝水,发烧要喝水,护肤要喝水……水这么万能,我们不禁想问,喝水能不能帮助减肥?

  • 优化公立医院岗位设置管理的策略探析

    关键词: 岗位设置管理  公立医院  医疗设施  策略探析  医疗卫生服务  探讨与实践  医院人才队伍  

    在医院的医疗卫生服务工作当中,医疗设施、设备,并非是决定其医疗卫生服务质量的唯一要素,相比之下,其实人才对于医院医疗卫生服务质量的影响更大。为此,就公立医院来讲,应当将岗位设置管理作为一个重要的课题,加强相关的研究、探讨与实践,提高岗位设置管理成效,以促进医院人才队伍建设,从而为社会、群众提供更优质的医疗卫生服务。

  • 强化“四个支持” 助推返乡创业——濮阳县深入推进农民工、大学生返乡下乡创业就业工作纪实

    关键词: 大学生返乡  返乡农民工  更高质量  舆论支持  返乡创业  创业就业  外出务工人员  

    河南省濮阳县总人口120万人,其中农业人口112万人,农村劳动力63.4万人,年实现劳动力转移就业38.5万人。如何吸引越来越多的外出务工人员、大学毕业生回乡创业,实现“打工经济”向“创业经济”转变,濮阳县以报告中提出的“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,实现更高质量和更充分就业”为指针,以创建省级农民...

  • 医院女职工生育二孩现状及对就业的影响因素分析

    关键词: 生育二孩  二孩政策  女职工  就业  二孩生育  

    2015年全国单独二孩政策放开,2016年1月杭州市单独二孩政策开始实施。在这一背景下,本文就杭州市某三甲综合性医院女职工二孩生育情况及对就业的影响进行分析。截至2018年年底,该医院共有正式职工1322人,其中女性981人,占比74.2%。查阅从2007年起至2018年止的相关考勤资料,截至2018年年底共有418名女职工已生育了一个及以上小孩,其中103名女职工...

  • 高校本科生职业生涯规划现状及优化策略探究

    关键词: 职业规划教育  高校本科生  精英教育  策略探究  大众教育  高等教育  现状及优化  招生规模  

    随着高等教育从"精英教育"向"大众教育"发展,高校的招生规模逐步增大,但是由此造成的学生素质降低的问题却十分明显。对高校本科生进行职业规划教育能够帮助其进行思考,拓宽思想政治教育视角,帮助学生树立正确的职业理想,这对学校的发展、本科生的成长、社会的进步都有着至关重要的意义。为此,本文对本科生职业生涯规划的现状及优化展开探究。

  • 试析高职院校人才培养创新模式与培育机制——以秦皇岛职业技术学院为例

    关键词: 高技能型人才  产教融合  校企合作  高职院校人才培养  深度合作  培育机制  职业技术学院  创新模式  

    近年来,"校企合作"被高职院校广泛采用,但大多数流于形式,内涵不足。深化校企合作,寻求校企战略级持久的深度合作迫在眉睫。本文以秦皇岛职业技术学院经济系与新道科技股份有限公司(以下简称"新道公司")"产教融合、专业共建"为例,探索人才培养创新模式与培育机制,培养符合社会所需要的高素质高技能型人才,实现学校和企业的双向发展。

  • 产教融合背景下职业院校教师与企业技术人员双向流动机制探究

    关键词: 产教融合  企业技术人员  教育的本质  双向流动  职业院校教师  职业教育的发展  机制探究  院校与企业  

    职业教育的发展离不开与企业的合作,而加强职业院校与企业的合作也是职业教育的本质要求。从总体上看,国内外有关职业院校教师与企业技术人员双向流动机制的研究还不深入,更不系统;职业院校教师与企业技术人员双向流动的实践还处在初级阶段,没有形成科学的长效机制,以及没有形成可供参考的动员机制、管理机制、操作规程以及保障机制,这在一定程...

  • 基于工匠精神的河北省高校“双师型”教师人才培育对策分析

    关键词: 产教融合  双师型  工匠精神  教师人才  校企合作  深度合作  实训平台  高素质复合型人才  

    "双师型"教师的培育,是高校建设高素质复合型人才的有效手段。在实际工作运行过程中,通过校企合作、产教融合,使其更具有可行性、可操作性。高校与企业的深度合作,或根据自身专业特点、自己办学实力等,建立产教融合项目,为广大教师融入社会实践,提升专业技能与工作经验,提供了切实可行的实训平台。

  • 基于增强“四力”的新闻工作者职业素养提升探索

    关键词: 宣传思想工作  新闻工作者职业素养  求实创新  全国宣传思想工作会议  政治过硬  新视野  

    在2018年全国宣传思想工作会议上,明确要求广大宣传思想工作者:"要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,加强调查研究,不断增强脚力、眼力、脑力、笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。"

  • 旅游职业道德素质培养视角下酒店实习生管理初探

    关键词: 酒店实习生  职业道德素质  酒店行业  管理初探  中坚力量  旅游  

    目前,酒店行业对人才的要求越来越高,而酒店实习生已经成为酒店基层员工中的中坚力量,因此提升酒店实习生的旅游职业道德素质显得尤为重要。本文首先阐述了酒店实习生旅游职业道德素质培养的意义,提出了酒店实习生旅游职业道德素质培养出现的问题,并针对这些问题提出解决方法。

  • 气象预报中的“白天”和“夜间”

    关键词: 气象预报  天气预报  气象台  阴天  白天  夜间  电视台  

    常常有这样的事:清晨六点多钟,电台、电视台播发天气预报说:"今天白天阴天,夜间阴转多云。"可是看看窗外,正下着雨呢,于是心里不免嘀咕:"气象台是怎么预报的?明明在下雨,却说是阴天!"

  • 加强思想政治工作 提升员工职业能力——以新医改形势下公立医院员工思想政治工作为例

    关键词: 医院政工干部  公立医院  不忘初心  思政工作  新医改形势  加强思想政治工作  员工思想政治工作  医院思想政治工作  

    新医改形势下,一些公立医院存在着重业务、轻党建、弱思政等问题,如何加强思政工作,成为医院政工干部亟待解决的重要课题。因此,必须对新形势下公立医院思想政治工作面临的新局面进行深入研究,及时优化调整思政工作思路,只有这样才能推动公立医院永葆政治本色,不忘初心、牢记使命。

  • 员工违章违纪受伤算不算工伤

    关键词: 无过错责任原则  企业规章制度  民事责任  损害后果  工伤  违章违纪  归责原则  

    根据《工伤保险条例》规定,我国现行的工伤认定归责原则实行的是无过错责任原则,所谓无过错责任原则,是指在法律特别规定的情况下,只要已经发生了损害后果,无过错的行为人就要承担民事责任。那么,员工在工作中违反企业规章制度受伤,是否都能够无条件地认定为工伤?以下用三个案例进行解说。

  • 他山之石

    关键词: 业务网  业务协同  失业金  失业保险金  失业登记  人社公共服务平台  系统上线  

    河北:失业保险金网上申领和业务网报系统上线运行近日,河北省失业保险金网上申领和业务网报系统上线运行。全省统一的失业保险网上申领手机APP系统依托河北人社公共服务平台,覆盖全省,实现网上申领审核智能化办理。该系统实现失业登记和失业金申领业务协同"一门办"。

  • 市县传真

    关键词: 精准扶贫  贫困群众  部门联动机制  医疗保障水平  因病致贫  管理台账  医保  重特大疾病  

    焦作市扎实推进医保精准扶贫托底救助工作2019年以来,焦作市紧紧围绕“两定制兜底线”医保精准扶贫托底救助工作,进一步完善医保精准扶贫具体办法,建立健全贫困群众门诊慢性病、重特大疾病管理台账和部门联动机制,实现了贫困群众患病有人管、治病能报销、大病有救助,提升了贫困群众医疗保障水平,减轻了贫困群众经济负担,有效防止贫困群众因病致...

  • 公考面试成功说(八)

    关键词: 致命伤  面试  考生  高分  选手  

    能进入面试,意味着你战胜了众多选手,成功离你只有一步之遥。但你信心满满,却没有得到高分,最终折戟沉沙,失败令你伤心痛苦,很长时间缓不过来劲。根据考生的不同面试失败原因,归纳面试失败的"六大致命伤",指出常见的陷阱,希望考生们能够避免.

  • 从公考例题看什么是机关素养

    关键词: 答题  素养  考生  例题  机关  老师  

    有人问:老师,你强调机关素养,什么是机关素养?真的有你说得那么重要吗?那么,下面我就找几个例题,让考生了解一下,什么是机关素养?机关素养为什么在考生答题时十分重要。

  • 基于数据分析的人才盘点技术研究与实践——以中国石化西北油田为例

    关键词: 精益化管理  人才盘点  中国石化集团公司  无用武之地  数据分析  才尽其用  管理困境  人才管理模式  

    深感于"企业感叹无可用之才,员工感叹无用武之地"的人才管理困境,西北油田清晰认识到,摸清人才家底,优化人才供给,补齐人才短板,搭建全体员工人尽其才、才尽其用的平台,尤为关键。在中国石化集团公司和西北石油局有限公司党委的高度重视和战略部署下,西北油田迈出了人才盘点探索之路。历经四年实践,西北油田人才盘点方案从"能用"到"必须用",从"...

  • 企业战略管理视角下的人力资源管理方式探讨

    关键词: 人力资源管理者  核心竞争力  企业的管理  市场竞争  战略思路  人力资源管理方式  创造利润  社会效益  

    当前国内企业的管理模式、战略思路仍旧停留在转型时期,企业转型过程中,必须充分发挥企业的创造性、自主性、能动性作用。在市场竞争越发激烈的今天,企业发展的核心竞争力从过去的物质财富变成了人才资源。相对来说人力资源所发挥和体现的创造价值要更加突出,优秀的人力资源管理者能够为企业创造利润的同时带来显著的社会效益与经济收益。

  • 浅析铁路企业新入职大学毕业生的早期培养

    关键词: 人才储备  铁路运营里程  早期培养  运营维护  新入职大学毕业生  综合国力  鲜明对比  

    近十年来,我国铁路事业快速发展,取得了举世瞩目的成就。据统计,截至2018年年底,我国铁路运营里程达13.1万公里,位居世界第二;高速铁路运营里程达2.9万公里,位居世界第一。这既彰显了我国日益强大的综合国力,也展现了我国铁路建设的巨大成就。与之形成鲜明对比的是,我国铁路运营维护水平还不高,人才储备不足。

  • 任何时候开始锻炼都不晚

    关键词: 锻炼习惯  肌肉力量  英国伯明翰大学  

    英国伯明翰大学一项新研究说,常年不运动的人即便到老年阶段才开始锻炼,他们增强肌肉力量的能力仍与那些年龄相仿但一直保持锻炼习惯的人基本一样。这表明锻炼在任何时候开始都不晚。

  • 企业员工价值量化体系的探索性构建分析——以中国石化西北油田为例

    关键词: 国企改革  国有企业  资源基础论  量化体系  员工价值  向死而生  构建分析  西北油田  

    依据企业增长理论,许多国有企业往往是"资源基础论"而非"能力基础论"的代表。它们既缺少"不得不做"的动力,也缺少"向死而生"的魄力,因此呈现出老态、疲态的管理面貌,被称为"老国企"。国企改革,正是促进"老国企"焕新颜的长期工程。

  • 高新制造企业人力资源绩效管理优化路径分析

    关键词: 人力资源绩效管理  经济体制改革  中国特色社会主义市场经济  高新制造企业  经济发展需求  优化路径  研究和探索  市场经济条件下  

    中国特色社会主义市场经济的高度发展是经济体制改革的必然产物,而在新的市场经济条件下,能够适应经济发展需求、贴合实际经济建设条件的高素质人才开始受到越来越多地关注和认可,如何提升人力资源绩效管理工作的质量,成为高新制造企业必须研究和探索的重要课题。

  • 浅析工作设计对员工的激励作用

    关键词: 激励作用  企业管理者  组织能力建设  科学技术  员工  重要环节  

    随着社会经济和科学技术的快速发展,企业越来越重视自身组织能力建设。工作设计作为组织建设的重要环节,其对员工的激励作用也越来越多地受到企业管理者的关注。本文试从工作设计的任务、目的和方法三方面,并以企业文化专员的工作设计实操,浅析工作设计对员工的激励作用。

  • 中国古代皇室如何育人

    关键词: 育人  多样化  皇室  帝王  古代  后代  中国  

    我国古代社会很早就意识到教育后代的重要意义。古代社会最尊最贵莫过于帝王之家,古代皇室如何教育后代、教育得好坏,不仅关系帝王个人、家族的利益,更与国家和社会的发展密切相关。中国古代皇室对后代的教育呈现多样化。

  • 互联网医疗:从野蛮生长到逐步成熟

    关键词: 互联网医疗  医疗健康领域  医疗资源  远程诊疗  医疗服务  看病难  合理流动  

    远程诊疗、在线家庭医生签约、线上健康管理……近年来,"互联网+"在医疗健康领域频频"攻城略地",在促进医疗资源合理流动的同时,也让医疗服务越发触手可及。在互联网医疗机构遍地开花、形态日趋丰富的背景下,如何为互联网医疗松绑、指路,已成为推进医改、解决看病难问题的重要途径。

  • “寻常”究竟有多长

    关键词: 度量单位  反义词  比喻  度量方法  墨丈寻常  双臂  

    很多人不知道,"寻"和"常"都是古代的度量单位。最早的度量方法是伸开双臂,双臂之间的距离称作一寻,一寻乃八尺。"倍寻谓之常"。也就是说,"常"是"寻"的两倍,即一丈六尺。汉语中有个反义词现象,即一个词既可以指正面,又可以指反面。"寻常"连用就是这样,既可以比喻短或小,又可以比喻长或多。《国语·周语下》载:"其察色也,不过墨丈寻常之间。"

  • 制造强国需要更多技能人才

    关键词: 技能人才  团体总分  制造强国  世界技能大赛  媒体报道  奖牌榜  俄罗斯  

    据媒体报道,第45届世界技能大赛日前在俄罗斯喀山落下帷幕。中国代表团摘得16金、14银、5铜,并获得17个优胜奖,再次荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分第一。

  • “伟大精神”凝聚磅礴力量

    关键词: 感天动地  国家荣誉称号  战斗英雄  精神力量  伟大精神  发展历程  人选  

    新中国70年发展历程,既是一部感天动地的奋斗史诗,也是一首豪情壮志的精神赞歌。不久前,8名"共和国勋章"建议人选、28名国家荣誉称号建议人选进行公示,从战斗英雄到时代楷模,从科研尖兵到改革先锋,他们展现的精神力量感动了无数人。

  • 最大限度释放人才红利

    关键词: 转变发展方式  人才竞争  同频共振  经济社会发展  人才红利  五大发展理念  第一要务  最大限度  

    发展是第一要务,人才是第一资源。当前,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争成为综合国力竞争的核心。落实五大发展理念,转变发展方式、提高发展质量,必须大力实施人才强国战略,让人才与经济社会发展比翼齐飞、同频共振。

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