关键词：职业发展规划 人力资源管理 职业生涯规划管理 职业发展需求 环保事业单位 

摘要：伴随我国经济体制的不断完善和发展,各行业员工对于自身职业生涯的规划逐渐受到重视,相关的职业生涯规划管理等理论也在不断地被认知,良好的职业发展规划管理能够使员工的职业发展需求与单位的人力资源管理相适应,协调单位与员工的共同发展。本文以M市环保事业单位为例,对事业单位员工的职业发展规划进行分析探讨,不当之处望不吝指正。

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{2}选题新颖，数据可靠，论点鲜明，层次清楚，文字简练。

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{4}引言：概述与本文立题相关的有关报道及当前存在的问题，重点说明本研究的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状，阐述本文的目的，简述立题调研、文献分析，以及查阅方法、结论等。

{5}如系国家、省部级重大科技攻关项目或有创新性的科研成果论文，亦请在介绍信中说明。

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