期刊在线咨询服务, 立即咨询
软科学杂志

杂志介绍

软科学杂志是由四川省科学技术厅主管,四川省科技促进发展研究中心主办的一本CSSCI南大期刊。

软科学杂志创刊于1987,发行周期为月刊,杂志类别为科学类。

  • 国外盈余管理测度模型前沿研究综述

    关键词: 盈余管理  测度模型  应计利润  

    总结了国外盈余管理检验方法和模型,分别对应计利润分离模型、特定应计利润模型和盈余频率分布模型的具体应用进行了分析,并对其优点和不足之处进行了评价。在研究我国企业的盈余管理时,必须结合我国的实际情况对国外模型进行改进和优化,才能更加准确地测度盈余管理的存在性。

  • 个性化需求分类的定量分析研究

    关键词: 即时顾客化定制  个性化需求  相关性  自相关性  

    在阐述个性化需求定义的基础上,分析了个性化需求的特点,并按照不同的标准对个性化需求进行了定量分类,这些标准包括个性化需求的相关性、不同客户需求数量的均匀程度、个性化需求的自相关性以及个性化需求交付频率的高低。

  • 降低牛鞭效应的供应链信息共享模式研究

    关键词: 供应链  牛鞭效应  信息共享  

    从牛鞭效应的研究出发,得出有效降低其的方法就是供应链的信息共享。在众多信息中,可以有效降低牛鞭效应的信息包括销售数据信息、需求预测信息和库存信息。基于上述的信息分类,建立了概念模型,将降低牛鞭效应的供应链信息共享模式分为EPOS、E-Shopping、VMI、CF、CP和CPFR六种。

  • 技术标准联盟成员专利许可定价研究

    关键词: 技术标准  复合期权  专利许可  

    针对企业技术标准联盟运作中技术专利定价问题进行了深入研究,将实物期权的思想和理论与技术的特征相结合,改进了复合期权中欧式看涨期权的定价模型,建立了企业技术标准联盟的技术专利定价模型,对企业技术标准联盟的运作和绩效管理具有现实的指导意义。

  • 网络消费者信任研究的回顾与展望

    关键词: 网络营销  消费者行为  信任  感知价值  

    对传统环境下信任的概念及其分类方面的相关研究进行了系统地回顾,较为全面地总结了已有网络消费者信任的研究成果,并指出了相应的研究不足和局限。在前述工作的基础上,提出了基于感知价值视角建立网络消费者信任的研究展望。

  • 企业伦理研究的困境与突破——一个关系主义的新视角

    关键词: 企业伦理研究  困境  共生关系  关系主义  

    在企业背景下,伦理问题如何解决,以及什么人具有做出这类决定的技能,企业伦理见解是源于理论模式抑或道德论述受实践驱动成为伦理研究走出困境、进行方法选择的关键。从关系主义这个视角入手,对企业伦理研究中“规范理论”和“经验主义”方法之间的关系进行重新定位,并由此重新解读企业伦理研究,从而促使企业伦理研究走出困境。

  • 中外合资企业外商和中方的出资博弈——一个解释和规避外商出资违约的分析视角

    关键词: 中外合资企业  出资  惩罚机制  博弈  

    通过博弈模型揭示外商没有按照合同出资的管理过程以及我国企业对外商出资的判断。该模型的分析表明我国企业可考虑运用博弈论等现代化的管理工具和决策方法来加强对合资的管理,体现管理的科学性。

  • 我国商品期货市场中“即日交易者”过度自信的实证检验

    关键词: 过度自信  即日交易者  行为金融学  

    通过对我国商品期货市场上“即日交易者”交易频率和收益情况的研究,发现此类投资者中存在过度自信现象,且投资者的过度自信程度与其交易频率之间呈倒“U”型曲线关系。

  • 面向产品制造企业的生产性服务及其运营模式研究

    关键词: 生产性服务  制造企业  自营服务  服务外包  合作服务  

    基于制造企业的价值链,提出了面向产品制造企业的生产性服务体系结构,描述了制造企业生产过程中生产性服务需求与服务供给的定位问题,分析了面向产品制造企业的生产性服务类型及特点,结合实际案例提出了面向产品制造企业生产性服务的三种典型运营模式。

  • 基于导向DEA模型多阶段求解方法对我国钢铁主营上市公司效率测定的实证分析

    关键词: 钢铁  技术效率  规模效率  数据包络分析  

    阐述了投入导向DEA模型的多阶段求解方法,在CRS和VRS假定下建立投入导向DEA模型,根据我国29个钢铁主营上市公司2005年的横截面数据,采用求解DEA模型的多阶段方法,分析、测定了技术效率、规模效率、参照企业、目标投入产出等数据,为这些企业改进生产、提高效率,提供了参照企业和改进目标。

  • 我国城市化成本关系的实证分析

    关键词: 城市化  私人成本  公共成本  因果关系检验  

    对城市化私人成本、公共成本及城市化率进行了因果关系检验,发现其关系为:私人成本支出是城市化率提高的直接动因,而城市化率提高又引起公共成本的支出增加。若政府公共成本支出不足,不会降低城市化的速度,将导致城市公共资源紧张,引起若干社会问题。

  • 独立董事薪酬影响因素的实证研究──来自四川上市公司的经验证据

    关键词: 独立董事  薪酬  公司  

    以四川上市公司为样本,用实证方法对独立董事薪酬影响因素进行研究。通过更为合理地设置解释变量,进一步完善多元线性回归分析方法在该领域的应用,使研究结论更具科学性。研究发现独立董事薪酬与其职业背景、公司规模和市净率显著正相关,与第一大股东持股比例及所承担的诉讼或仲裁风险显著负相关。

  • 基于成本-时间-质量的项目过程风险管理

    关键词: 项目过程风险管理  风险管理主题  模糊层次分析  

    由于成本、时间、质量的相互约束关系,在项目生命周期的不同发展阶段,需要对三者的相对重要关系做出权衡,把模糊综合矩阵模型和层次分析模型相结合,来判定他们相对权重以及各风险因素可能发生的概率,及其对成本、时间和质量的不同影响。最后得出各风险因素的综合风险损失,进行排序及划分风险等级。从而可以对确立项目过程中的风险主题进行...

  • 关系视角的营销渠道治理机制研究

    关键词: 营销  渠道关系  治理机制  

    分析了传统型、一体化和关系型三类渠道关系的演变历程,探讨了渠道关系形成的理论基础,并对三类渠道关系中的具体渠道关系形式进行了分析。依据渠道关系、治理行为和权利三个维度,提出了四种渠道关系治理机制,并探讨了各种渠道关系模式下适合选择的渠道治理机制。

  • 渠道关系质量对出口绩效的影响实证研究——以中国工业企业为例

    关键词: 分销渠道  关系质量  出口绩效  工业企业  

    以重庆、北京、天津的工业企业为分析样本,利用结构方程模型对生产企业与中间商之间的关系质量对出口绩效产生的影响进行了实证研究。

  • 基于研发过程中投资不足问题的动态激励机制研究

    关键词: 投资不足  投资过度  激励机制  

    分析了短期股权、长期股权、短期债权和长期债权四种融资方式的不同激励作用,运用计算机模拟技术比较了各种激励方式带来的成本,指出长期股权和债权融资可以缓解初创期科技型企业的投资不足问题。通过比较各种融资方式产生的成本,认为企业应当根据创新的特征以及具体的经济环境来选择恰当的激励方式。

  • 物流外包的价值创造与发展趋势

    关键词: 物流外包  价值创造  驱动力  

    物流外包商为客户创造的价值伴随成本的降低而增加,伴随物流价值链的优化而增加,伴随物流企业活动的升级而增加。顾客的需求日趋增多且呈现差异化,全球贸易与供应链管理的发展构成物流外包发展的三项驱动力。物流外包的未来是向物流服务的综合化与物流企业战略联盟方向发展。

  • 西方公共行政理论对官僚行政的批判与改造

    关键词: 官僚行政  西方行政  理论探索  

    从官僚行政的形成出发,分析了以新公共行政、新公共管理和新公共服务三个西方主要的公共行政理论对传统官僚行政的批判与改造,并得出了一些启示。

  • 层次分析法在高校贫困学生综合评判中的应用

    关键词: 层次分析法  贫困学生  综合评判  

    通过层次分析法对贫困学生的基本情况进行分析,将定量与定性分析相结合,将人的主观判断用数量形式表达和处理,通过成对比较矩阵来确定各贫困因素指标的相应权重,最后通过加权得到学生的综合贫困度数据。

  • 电子商务非技术风险的技术防范策略——基于电子商务交易主体受攻击的视角

    关键词: 电子商务  非技术风险  技术防范  

    从电子商务交易主体受攻击的角度出发,将电子商务非技术风险分为消费者面临的风险、销售商面临的风险和电子商务企业面临的风险。并从交易主体受攻击前、受攻击时和受攻击后三个时间段来构建一个电子商务非技术风险的技术防范体系。

  • 我国科技企业孵化器制度模式改革初探

    关键词: 科技  孵化器  非营利  

    在我国现存的政策环境下,非营利性孵化器为主流模式,此模式在发挥孵化器的社会效益方面有一定的优势,但在孵化资源的配置和自身管理等方面存在诸多缺陷。提出政府应该由现有直接投资兴办孵化器并给予优惠的方式转变为一视同仁地对孵化器所作社会贡献进行补贴的扶持方式,以使孵化器在实现其特有的社会功能的同时也能提高孵化器运营效率。

  • 我国流域生态补偿机制探讨

    关键词: 流域生态补偿  环境权  流域统一管理  

    我国流域生态补偿机制存在着流域生态补偿资金不到位、流域生态补偿权利和义务主体的错位、流域生态补偿市场的缺失以及流域生态多头管理的弊端。鉴于此,必须通过制度创新的途径,为我国流域生态补偿机制的有效运转提供强力的管理机构、完善的市场和充足的资金支持。

  • 当今环境问题的原因探析与出路

    关键词: 环境保护  科技  

    国际经济和政治发展的不平衡、全球人口持续膨胀、功利主义和现代消费主义的观念,以及科技应用的负效应是导致环境保护困境的重要因素。改善国际经济贸易关系、加强环境保护的宣传教育、增强全球人口控制意识、建立国际间对科学技术研究的道德约束和监督机制是走出困境的重要出路。

  • 我国电信资费战的规制思路研究

    关键词: 电信  资费规制  恶性资费战  博弈论  

    从我国电信资费规制的实际问题出发,对我国电信市场中存在的恶性资费竞争问题进行研究。根据博弈理论,探讨了我国电信资费战的规制思路,提出了可能避免电信恶性资费战的几个途径。

  • 高职院校内涵式发展研究

    关键词: 高职院校  内涵式发展  

    从三个方面解析内涵式发展具体内容:以人才质量为重心,设置科学合理的专业体系,培育凝练办学理念;剖析实现内涵式发展的柔性及刚性保障:营建蓬勃向上的校园氛围、狠抓学校制度的建设,强调正确处理好办学规模与质量的关系对于内涵式发展的重要性。

  • 论中药产业比较优势向竞争优势的跨越

    关键词: 比较优势  竞争优势  中药  

    从比较优势与竞争优势两个概念着手,阐述了我国中药产业的比较优势基础,分析了影响我国中药产业竞争优势发挥的要素条件、市场需求条件、相关产业与支持产业活力、企业策略与竞争对手这四个基本因素,以及政府行为、机会变数这两个辅助因素,提出了我国中药产业转变思路,坚定不移地树立中药产业知识产权优势发展战略,加快实施全世界范围内的...

  • 四川中药知识产权保护现状浅析

    关键词: 四川  中药  知识产权  保护  

    通过对四川省中药知识产权保护发展现状、存在问题及原因的深刻剖析,指出加强中药知识产权保护已迫在眉睫。

  • 企业自主创新动力机制研究

    关键词: 自主创新  动力机制  创新主体  

    对企业自主创新动力机制进行了理论性的探索,对自主创新的主体及其行为目标、自主创新的动力要素及相互关系、自主创新动力机制的运作机理等动力机制的重要构成部分进行了剖析。

  • 网络环境下合作技术创新前合作阶段界面集成模型研究——基于超文本信息组织理论的分析

    关键词: 合作创新  超文本  界面管理  技术搜寻  集成  

    借鉴信息管理学中的超文本信息组织理论,分析了网络环境下合作技术前合作阶段的界面管理问题,认为网络环境下企业技术搜寻具有相当优势,但同时也会出现网络迷路等问题,通过构建认知地图及信息系统集成界面,可以缓解企业面临的这些问题。

  • 当前高校科技创新团队建设的主要问题与对策

    关键词: 科技管理  高校科技创新团队  

    分析了当前高校科技创新团队建设中存在的主要问题,从体制、运行机制、资源投入、评价和文化等方面分析了导致问题的原因,从宏观和微观两个层面提出了若干对策。

  • 基于钻石模型的两类产业集群创新能力比较研究——浙江玉环和上海嘉定汽车产业集群创新能力比较

    关键词: 创新能力  产业集群  钻石模型  

    在调查问卷和深度采访的基础上,采用ANOVA、Krushal-Wallis(K-W)和TUKEY等分析方法对数据进行处理,对基于小城市(县)和大城市的产业集群创新能力进行实证研究;基于波特钻石模型,通过对创新十大要素的比较分析,得出了两种类型产业集群创新能力的优势劣势,指出在大城市郊区建立创新性的产业集群有更多的有利条件,同时指出比较双方有待...

  • 创新网络、创新生态与企业自主创新

    关键词: 自主创新网络  技术链  技术合作  创新生态  自主创新能力  

    在介绍创新网络、创新生态以及自主创新有关概念的基础上,分析了企业自主创新能力的影响因素,从技术链上的技术合作视角阐释了企业自主创新机理,最后,从创新生态角度审视了企业自主创新。

  • 浙江省制造业技术引进消化吸收再创新研究

    关键词: 技术引进  消化吸收再创新  浙江省  

    通过问卷调查和实地调研,分析了浙江省制造业技术引进消化吸收再创新的特点及其存在的问题,并提出相应的对策建议。

  • 权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述

    关键词: 人力资源管理  组织绩效  权变视角  

    对近期国内外权变视角下人力资源管理与组织绩效关系的研究文献进行了回顾,从权变因素的选择、理论模型的发展和实证研究三方面对已有研究进行了分析和评价,并讨论了权变视角下人力资源管理与组织绩效关系进一步研究的方向。

  • 国有、民营、外资企业人才集聚模式比较研究

    关键词: 人才集聚  国有企业  民营企业  外资企业  

    提出人才集聚是企业人力资源管理发展的新阶段。在此前提下,论述了企业人才集聚模式的三个组成部分,从这三个方面分析了不同所有制类型的企业人才集聚模式的特点。通过对三种模式的比较,得出国有、民营与外资企业存在较大差距,并提出了建议。

  • 人力资本参与分配研究

    关键词: 人力资本  生产要素  分配  

    人力资本在剩余价值生产过程中的作用,以及对人力资本参与分配的理论依据及实践准备进行了分析。

  • 征稿启事

  • 征订通知

  • 《软科学》杂志投稿格式要求

  • 《软科学》杂志 欢迎订阅 欢迎赐稿

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:成都市人民南路四段11号5楼,邮编:610041。