人口与经济杂志是由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的一本CSSCI南大期刊。
人口与经济杂志创刊于1980，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
人口与经济杂志
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主管单位：北京市教育委员会
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主办单位：首都经济贸易大学
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国际刊号：1000-4149
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国内刊号：11-1115/F
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发行周期：双月刊
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全年订价：￥260.00
杂志介绍
人口与经济杂志是由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的一本CSSCI南大期刊。
人口与经济杂志创刊于1980，发行周期为双月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：北京市教育委员会
主办单位：首都经济贸易大学
国际刊号：1000-4149
国内刊号：11-1115/F
发行周期：双月刊
全年订价：￥260.00
关键词: 红利 中国经济增长 人口比重 抚养比 中国人口转变 老龄化进程 人口年龄结构 劳动适龄人口 劳动力 生育率
<正>一、关于"人口红利"的产生与定义"人口红利"学说是西方近年来研究人口年龄结构变化与经济发展关系提出的新学说。由于中国经济的快速增长和人口老龄化进程的加快,这一学说引起了国内学者的关注。国内学者对"人口红利"概念的定义多为"一个时期内生育率迅速下降,少儿与老年抚养负担均相对较轻,
关键词: 老年人生活质量 老年人需求 老年福利服务 老人 生活照料 居家养老 提供服务 医疗服务 联合国大会 养老方式
<正>一、老年人需求的研究背景从1969年召开的第24届联合国大会首次提出了老年人需求的问题后,一直是各国关注的重点。1991年第46届联合国大会通过了《联合国老人原则》,其中规定老人原则包括
关键词: 民工子弟 留守儿童 教育问题 农民工子女 义务教育 进城打工 思想观念 家庭教育 进城农民工 少年儿童
<正>一、"留守儿童"的教育问题父母进城打工,子女在家留守。处于这种情况下的农民工子弟被许多学者称为"留守儿童",这些农民工子弟一般都跟随爷爷奶奶或者外公外婆生活,而接受教育则基本依靠本
关键词: 流动人口管理 北京市 朝阳区 公共服务 城乡结合部 管理工作 人口规模 社会保障 问题与建议 现状特点
<正>一、朝阳区流动人口的现状特点及其管理困难1.流动人口过分集中增加了该区域人口管理难度近年来,朝阳区经济发展速度较快产生巨大劳动力需求的现实和城乡结合部区域较广,面积较大且距离首都功能核心区和城市功能拓
关键词: 流动人口犯罪 家庭化 北京市 农村人口流动 正确认识 流动儿童 户籍制度 流动劳动力 家庭生活 迁移
<正>近年来北京市流动人口的规模持续增长,一个越来越被关注的现象就是流动人口的举家迁移,即人口流动正逐渐由分散的、跑单帮式的流动向家庭型流动转变。正确认识流动人口的家庭化现象有利于指导北京市经济和社会的
关键词: 北京市 劳动年龄人口 人口变动 人口规模 户籍人口 劳动力市场分割 死亡概率 低生育率 流动人口 退休年龄
<正>由于劳动力市场分割,北京市存在着户籍人口与流动人口不同的劳动力市场,并有着各自不同的特点。长期的低生育率造成北京市的户籍人口规模已经开始减少,本文希望通过人口预测分析2010～2020年劳动年龄人口变动,探讨人口转变对就业的影响。一、劳动年龄人口的界定
关键词: 农村劳动力转移 乡镇企业 转移模式 就地转移 劳动力市场 农业劳动力转移 转移途径 工业化 农民工 中西部地区
<正>一、我国农村劳动力转移模式改革开放以来,我国已有2亿多农村劳动力通过不同方式转入非农业部门就业,对改变农村面貌,加快工业化和城镇化进程,作出了重要贡献。从劳动力转移模式来看,以1990
关键词: 留守儿童 儿童问题 农村儿童 社会问题 健康发展 农民工 父母 问题研究 未成年人 城市
<正>留守儿童问题是近年来一个突出的社会问题。随着我国社会政治经济的快速发展,越来越多的青壮年农民走入城市,在广大农村也随之产生了一个特殊的未成年人群体——农村留
关键词: 北京市 西部发展 户籍人口 东部发展 外来流动人口 人口自然增长率 统计年鉴 人口密度 常住人口 城市发展
<正>一、北京市"两带"人口结构及发展形势1."两带"①户籍人口、年龄性别结构根据2009《北京区域统计年鉴》数据,2008年北京市东部发展带户籍人口232.8万人,西
关键词: 人口老龄化 北京市 产业结构调整 第三产业 劳动力 城市功能 城市发展 老年人口抚养 功能拓展 结构格局
<正>北京作为中国的首都,是中国政治、科技、文化等中心,其产业结构调整是与城市功能的发展密不可分的。自建国初期至20世纪70年代末,北京市定位于"生产型城市",其产业结构格局为"二、三、一"。70年代末,
关键词: 外来人口 北京市 城市发展 人口密度 流动人口 户籍人口 人口增长 功能拓展 第三产业 农民工群体
<正>外来人口指在某地住居半年以上没有当地户口的人口,一般在使用外来人口概念的时候主要指农民工群体,即那些来京务工、经商的流动人口群体,而不是指那些探亲、旅游、出
关键词: 农村剩余劳动力转移 农村劳动力转移 农业剩余劳动力转移 转移率 百分点 农村人口结构 问题解决 失业率 农业劳动力 现状
<正>农业剩余劳动力的转移是世界各国工业化发展过程中的必然现象,农业剩余劳动力转移一直是我国解决"三农"问题的重点和难点,也是"三农"问题解决的突破口。
关键词: 房地产市场 人口学 房地产企业 住宅需求 市场分析 市场细分 统计数据 住宅市场 消费者 人口数量
<正>厉以宁曾从人是生产者、消费者及投资者三个角度,说明了人口分析在市场分析中的重要性。市场营销学也强调了"市场=人口+购买力+购买欲望",把人口因素作为市场细分的一个变量。对人口统计数据的分析是市场
关键词: 人口问题 可持续发展战略中 资源环境问题 经济发展 人口规模 人口增长 人类 抚养比 资源占有 经济增长
<正>一、可持续发展与人口、资源和环境由于发展与环境有高度的相关性,越来越多国家认识到经济发展无法不同时考虑环境的问题,及与环境有关的贫穷与社会公平问题,
关键词: 独生子女 实行计划生育 当代中国 家庭模式 自我意识 整体素质 个性特征 调查统计 问题 社会
<正>"独生子女"是当代中国的一个普遍而特殊的群体。根据国家计划生育委员会的调查统计,中国实行计划生育以来,累计出生的独生子女已经有9000万人左右。独生子女数量的多少、整体素质的高低都直接关系到家庭的
关键词: 艾滋病病毒感染者 山西省 社会关怀 综合防治 医疗救助 人口学 运城市 疫情 模式 采供血
<正>时至今日,艾滋病在中国已经成为一个关系人民健康和社会的问题。本文从人口学角度分析山西省艾滋病有哪些特征及艾滋病综合防治中形成的社会关怀模式。
关键词: 家族企业 企业人力资源管理 企业文化 激励机制 员工 人力资本产权 企业发展 扩大劳动就业 发展生产力 经营理念
<正>我国的家族企业随着改革开放的步伐迅猛发展,显示出旺盛的生命力,取得了辉煌的成果,一批颇具规模经济效益的家族企业涌现出来并稳步发展。家族企业无论在发展生产力、扩大劳动就业方面,还是在满足社会需求、促
关键词: 高技能人才 职业教育与培训 技术工人 劳动力市场 人才观念 高级技工 培养的 企业 激励机制 技能型人才
<正>目前技能型人才出现结构性短缺,高技能人才匮乏,正成为影响我国经济进一步发展的瓶颈。有关调查表明,在全国7000万名技术工人中,高级技工、技师占技术工人总量的比例只有3.5%左右,远远低于发达国家20%至
关键词: 老年人再就业 老年人力资源开发 可持续发展 人口老龄化 老年人口 老龄人口 就业岗位 劳动能力 背景 短期内
<正>长期以来,在人力资源开发的背景下,我们更多关注的是对年轻人才的开发,而很少关注对老龄人才的开发。中国是发展中的人口大国,伴随着人口在短期内完成生育率由高到低的转变,人口老龄化呈现出速度迅猛,老年人
关键词: 培训现状 企业员工培训 重要手段 企业发展 培训目标 企业文化 效果评估 培训内容 培训效果 发展要求
<正>21世纪随着信息社会的到来,企业人力资本的重要性不断提高,而培训又成为经营人力资本的重要手段。一方面,信息化、全球化的发展要求企业员工不断更新知识和提高技能;另外一方面,企业应对环境挑战,主动进
关键词: 销售人员培训 生产型企业 电子行业 人力资源 贸易 重要组成部分 培训效果 电子元器件 信息时代 企业经营
<正>随着经济的快速发展和信息时代的到来,人力资源作为企业的重要组成部分越来越受到人们的重视。在企业中独立个人已经不能再以简单的劳动力对待,个人的微小作用在很大层面上已经关系到一个企业的兴衰。如何整合资
关键词: 餐饮业 教育培训体系 人力资源 餐饮企业 从业人员 员工培训 培训对象 劳动密集型行业 培养的 服务人员
<正>近年来,随着人民生活水平不断提高,我国餐饮业一直保持着两位数的增长,由于投入持续增加,行业规模持续扩大,呈现出一枝独秀的景象。餐饮业是劳动密集型行业,它提供的是以
关键词: 培训对象 实际工作 工作实践 人力资源 知识转化 证券公司 证券经纪人 核心力量 客户 学员
<正>笔者从事培训工作多年,想就培训的效果及如何将培训的理论知识转化到实际工作中阐述一下自己的观点。人力资源是企业生存和发展的根本,是使企业增强自身核心力量与竞争力的关键,培训是发展人力资源的最重要手
关键词: 锦标赛 高管薪酬 公司业绩 差距 上市公司 团队 基本思想 高管人员 行为理论 回归系数
<正>一、薪酬差距与公司业绩关系的理论基础(一)锦标赛理论由拉齐尔(Lazear)与罗森(Rosen)首次提出的锦标赛理论,其基本思想是:将高管人员视为锦标赛中互相竞争的对手,组织内的晋升和奖励是基于"连续排除对手的竞赛",最后的赢
关键词: 企业家 薪酬 考核体系 新制度经济学 委托人 绩效挂钩 企业负责人 企业业绩
<正>伴随着中国央企高管限薪令的首次出台,社会大众对此项政策众说纷纭。一些人从其产生背景的角度探讨其时效性,一些人从监管机制角度看其实操性,还有一些人从与基层员工对比的角度看其公平性,可谓是见仁见智。而
关键词: 薪酬水平 激励员工 薪酬结构 薪酬管理 激励作用 薪酬体系 平均主义 竞争性 长期激励 雇佣关系
<正>所谓薪酬,就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利。薪酬可以划分为基本薪酬、可变薪酬以及间接薪酬(福利与服务)三大部分。薪酬结构是对同一组织内部的不同
关键词: 事业单位 岗位绩效工资 工资制度 绩效考核 拨款 岗位工资 差额 学校 员工 浮动工资
<正>一、研究范围和意义我国事业单位依据经费来源不同,可以分为全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位和自收自支的事业单位。本文主要是针对差额拨款的事业单位进行研究。对于差额拨款事业单位来说,发挥工资制度的激励作用,是吸引
关键词: 绩效管理体系 民营企业 企业绩效 现代人力资源管理 绩效考核 重要组成部分 企业战略 绩效目标 绩效计划 考核结果
<正>绩效管理作为现代人力资源管理的三大基石之一,是人力资源管理的重要组成部分,是组织进行有效管理、决策和控制不可缺少的支持机制,科学合理的绩效管理体系的建立将大大提高公司的持续发展能力。对民营企业尤其
关键词: 绩效考核 公务员队伍 国家公务员 公务员绩效 考核结果 公务员考核制度 被考核者 考核工作 管理工作 健康发展
<正>公务员绩效考核工作是公务员管理工作的核心和基础,直接关系着公务员队伍的健康发展和政府行政能力的不断提高。西方发达国家的公务员考核制度经过几十年甚至上百年的不断发展和完善,已基本形成较为完善的体制和
关键词: 绩效指标体系 绩效评价指标 岗位工作 绩效考核 相结合 危重患者 公立医院 医药卫生体制改革 指标权重 医疗质量
<正>一、医院岗位绩效指标概述2009年4月6日《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,要求公立医院要遵循公益性质和社会效益原则,坚持以病人为中心,优化服务流程,规范用药、
关键词: 绩效评价指标体系 质量管理体系 评价改革 评价工作 绩效目标 财政绩效 运行效率 政府部门 西方国家 财政支出
<正>绩效评价是西方国家为缓解经济压力造成的财政困难而采用的一种管理方法。一方面它将市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,可以提高行政运行效率;另一方面,通过绩效评价,可以向公众显示政府部门为提供公
关键词: 绩效考核 绩效工资制 企事业单位 绩效计划 考核体系 员工参与管理 工资改革 绩效管理体系 卫生事业单位 考核方法
<正>2009年9月2日的国务院常务会议提出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,并计划要分三步实施事业单位绩效工资改革。从2009年10月1日起,公共卫生与基层医疗卫生事业单位将实行绩效工资,到2010年,事业单位将全面实行绩效工资制。国务院大力度
关键词: 非正式组织 绩效管理 组织成员 管理者 企业 核心价值观 实际活动 员工 情感需要 决策
<正>非正式组织是组织成员为了满足心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中自发和自然形成的团体,在企业中普遍存在,其对企业绩效管理的影响不容忽视。
关键词: 股权激励模式 股票期权 员工持股计划 非上市公司 激励对象 限制性股票 管理层收购 股票增值权 虚拟股票 经营者
<正>股权激励作为一种长效激励模式,在一定程度上有效地解决了高管与股东之间的利益冲突。在欧美等国家,股权激励已被证实是解决现代企业委托问题的重要途径,是促进公司高管与股东形成利益共同体的有力手段。我
关键词: 知识型员工 员工激励机制 知识经济时代 企业发展 激励方式 奖金激励 工作环境 管理者 创造性工作 精神激励
<正>随着人类社会步入知识经济时代,知识型员工成为21世纪企业最宝贵的资产。为了有效地激励知识型员工,进而促进企业发展,管理者必须从知识型员工的特点和需求出发,同时根据企业实际情况,运用多种激励机制,激
关键词: 知识型员工 员工持股计划 中小企业 知识经济 现代企业 员工激励机制 股权激励机制 管理革命 薪酬激励制度 培训制度
<正>一、知识型员工的界定知识型员工是美国学者彼得·德鲁克首先提出的。它是随着知识经济浪潮和知识管理革命而兴起的一个概念,至今学术界对此没有一个统一的定义。现在被大家普遍接受的知识型员工的概念是:本身具备较强的学习知识和创
关键词: 民营企业 员工激励机制 以人为本 激励制度 企业发展 人力资源管理 企业管理者 激励措施 企业员工激励 重要内容
<正>人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而员工激励是人力资源管理的重要内容。可以说,激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业的兴衰,如何运用好激励机制也就成为民营企业面临的一个十
关键词: 用人单位 经济补偿金 劳动者合法权益 解除劳动合同 劳动合同法 工作时间 支付 月工资 加班工资 劳动合同解除
<正>《劳动合同法》已实施半年有余,其对劳动者合法权益的保护有口皆碑,但实践总是走在立法的前面,其中不免存在有用人单位借口无法可依或法律未作出解释等,损害劳动者的合法和正当权益。为此,笔者在总结大量劳
关键词: 劳动关系 劳动者权益 用人单位 人力资本 和谐 劳动力市场 战略性调整 利益关系 相互依存 物质资本产权
<正>劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。随着我国经济结构的战略性调整,经营方式和分配方式的多元化以及劳动力市场的形成,劳动者和资本所有者已经成为利益各自独立又相互依存的市场经济主体。由于他们的利益关系不断变化,劳
关键词: 被领导者 企业领导者 感召力 亲和力 凝聚力 领导魅力 培养 领导人 团队 中外企业
<正>在竞争日益激烈的形势下,领导者对企业的发展至关重要。综观中外企业无数风云人物,如比尔盖茨、巴菲特、马云等,我们不难发现,作为团队之魂的领导人,其亲和力、感召力、凝聚力都非常人所能比。因此,作为一
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