人类工效学杂志是由中华人民共和国教育部主管，中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所主办的一本统计源期刊。
人类工效学杂志创刊于1995，发行周期为双月刊，杂志类别为教育类。
杂志介绍
人类工效学杂志
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主管单位：中华人民共和国教育部
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主办单位：中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所
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国际刊号：1006-8309
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国内刊号：34-1147/G3
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发行周期：双月刊
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全年订价：￥140.00
杂志介绍
人类工效学杂志是由中华人民共和国教育部主管，中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所主办的一本统计源期刊。
人类工效学杂志创刊于1995，发行周期为双月刊，杂志类别为教育类。
主管单位：中华人民共和国教育部
主办单位：中国人类工效学学会;安徽三联事故预防研究所
国际刊号：1006-8309
国内刊号：34-1147/G3
发行周期：双月刊
全年订价：￥140.00
关键词: 职业倦怠 应对方式 心理和谐 高校教师 心理健康 资源保护理论 组织行为 职业健康
目的探讨高校教师应对方式、心理和谐对职业倦怠的影响机制以及心理资本的中介作用。方法本研究基于资源保护理论,以374名高校教师为被试,采用应对方式量表、心理和谐量表和MBI-GS职业倦怠量表进行调查。结果 （1）高校教师的职业倦怠与应对方式和心理和谐均有显著相关性,并且针对问题的应对方式与心理和谐呈正相关关系并且与职业倦怠呈负相关关...
关键词: 扁平化交互元素 优化 可用性 眼动追踪 人机交互 界面
目的对网页界面中优化后的扁平化交互元素（按钮、图标和文字链接）进行可用性评估研究以确定优化效果。方法分别对按钮、图表和文字链接添加微妙视觉效果,将优化设计后的这三类扁平化交互元素作为实验组,而初始扁平化交互元素作为参照组,招募3组共36名用户执行相应的搜索和识别任务,并借助眼动追踪仪采集相关眼动数据。结果相比参照组扁平化按...
关键词: 综合性大学 学院院长 胜任特征模型 行为事件访谈 人力资源管理 组织行为 高等教育
目的构建大学学院院长胜任特征模型,并对模型进行检验。方法研究在文献检索与分析的基础上,运用行为事例访谈技术,访谈11名综合性大学的学院院长,构建了大学学院院长胜任特征模型。结果初步分析得出由19项胜任特征指标,分别为自信、自我控制、灵活性、批判性、培养他人、成就导向、创新能力、目标设定、执行力、概念式思考、分析式思考、影响能...
关键词: 资源内聚 资源耦合 资源整合能力 新创企业绩效 管理工效 决策管理 拔靴技术 协同创新 企业管理
目的资源整合对于缓解新创企业的＂新创缺陷＂和＂小缺陷＂具有重要作用,然而,资源整合究竟如何促进新创企业绩效的提高,目前仍有待深入研究。本文研究资源整合能力的中介作用下,创业资源整合对新创企业绩效的影响,以探讨新创企业资源整合行为如何转化为资源整合能力进而影响新创企业绩效。方法通过402份新创企业有效问卷数据进行统计实证分析。...
关键词: 信度 效度 主观疲劳 vts测试 驾驶员 轨道交通 交通安全
本文研究NASA-TLX（National Aeronautics and Space Administration-Task Load Index,美国国家宇航局任务负荷指数）量表对VTS（Vienna Psychological Test System）测试产生的主观疲劳感进行评估的有效性和适用性。实验选取上海地铁驾驶员样本完成VTS测试模块,数据分析结果表明：（1）用NASA-TLX量表作为测量手段来评估VTS测试任务产生的心理...
关键词: 作者 信息服务 网络传播 网络出版 数据库 因特网 使用费 著作权
作者向本刊所投稿件一经本刊录用，则该论文的复制权、发行权、信息网络传播权、翻译权、汇编权等权利视为自动转让给本刊。本刊为国内各主要数据库收录刊，本刊所发表的稿件将同时通过因特网进行网络出版或提供信息服务，本刊一次性支付作者著作权使用费（包括印刷费、光盘版和网络版等各种使用方式的费用）。如有异议，请来稿时声明，本刊将做...
关键词: 包装标准化 人因工程 人体参数测量 联合分布 智能物流 职业健康 搬运工 仓库管理 包装箱
目的根据某公司生产物流现状,提出包装标准化设计方案,以提高某公司生产物流效率,实现仓库的标准化作业管理。方法通过对仓库作业人员各项身体参数的测量和P事业部仓库包装数据的联合分布,进行包装重量和尺寸的标准化设计。结果确定了适宜仓库工人搬运作业的包装重量极限、尺寸范围以及8种标准尺寸。结论优化后的包装标准化方案可降低工人作业的...
关键词: 学员性格 耐力训练 军事训练
目的分析研究军校学员耐力训练中性格与训练成绩的关系,探讨提高学员训练水平的新思路。方法采用卡特尔16种人格因素测验量表,对某军事院校随机抽取的30名学员的个性特征进行测试,使用SPSS 20.0软件中的Pearson相关分析将测试结果同多次耐力训练成绩进行相关性分析。结果人的稳定性特征对耐力训练有比较显著的影响。结论军校教员在组织学员进行...
关键词: 民航飞行员 职业价值观 价值观结构 激励策略 组织行为 人力资源管理 契约机制 交通安全 新酬 人际关系
研究基于职业价值观的民航飞行员激励问题,以期提高我国民航飞行员的工作积极性和飞行安全水平。综合运用文献检索、焦点访谈及问卷调查等方法对我国民航飞行员职业价值观结构进行研究。得到民航飞行员职业价值观的六个维度：工作报酬、公司环境、生活环境、工作特性、宏观环境和人际关系以及构成民航飞行员职业价值观的45个因素重要度与符合度...
关键词: 宿舍环境 室内设计 幸福感 归属感 人际关系 大学生 学校 心理卫生
目的文章从环境心理学的角度,探究大学生居住环境对其心理状况的影响;方法以288名大学生为被试,通过设置不同的室内环境探讨了大学生室内环境对主观幸福感、学校归属感和人际交往的影响;结果 （1）拥挤感对大学生学校归属感影响显著（F（1,92）=2.90,P〈0.05）,居住在密度相对较高宿舍环境中的大学生的学校归属感（M=78.30）显著大于居住在相对...
关键词: 地铁 驾驶员 职业胜任力 贝叶斯网络 交通安全 轨道交通 驾驶行为 职业选拔
目的构建地铁驾驶员职业胜任力评价体系,通过分析实现对评价体系的简化,并通过实例分析对测评体系的有效性进行验证。方法采用文献分析法和专家访谈法,选取地铁驾驶员胜任力评价指标构建胜任力贝叶斯网络模型。使用层次分析法对评价指标进行筛选和精简,得到简化后的子贝叶斯网络。通过分析测试数据来确定父节点的先验概率,计算子与其父节点之间...
关键词: 预防医学 卫生毒理学 实验教学 多媒体技术 综合设计性实验 管理工效 人力资源
本文通过分析预防医学专业实验教学的现状及新时期对实用型、创新型预防医学人才的迫切需求,以卫生毒理学实验教学为例提出了预防医学人才培养的实验教学改革势在必行,探讨了人机匹配的工效学设计结合多媒体技术辅助实验教学以及增设综合设计性实验项目等教改措施,旨在提高预防医学实验教学效果,提高人才培养质量。
关键词: 沉静式媒体 心理干预 行为治疗
以国内某大学在校研究生为对象,利用状态-特质焦虑量表（STAI）,定量比较头戴式虚拟显示器（Head Mounted Display,HMD）、球幕、平面投影三种媒体环境中的环境模拟对焦虑的缓解效果。实验以Oculus头戴式虚拟显示器,球幕,投影仪为主要实验设备。实验对象在焦虑情绪诱发实验后,分三组分别体验三种媒体中的自然环境模拟,对比前后状态焦虑情况分析...
关键词: 作业能力 实时测试 加压舱 潜水员 潜水作业 体能 认知反应 职业健康 航海医学
潜水员水下作业能力随着水下作业的时间增加会逐渐减弱,直至完全丧失作业能力,但不同作业时间后的减弱程度无法实时测试。本研究针对实验室受训潜水员在完成试验工作时的作业能力问题,设计一种可在潜水试验时水下作业能力实时测试平台,以监控实验时潜水员的水下作业能力。将水下作业能力测试分为体能测试和反应能力测试两方面[1]。利用加压舱过...
关键词: 产品设计 认知因素 操作感受 情感体验 识别 容错性 可用性 工业设计
产品设计需要关注人的因素。本文从认知、操作和情感三个层面阐述了产品设计中涉及到的人的因素。认知因素主要包含感知觉、注意、认知负荷和记忆等纯认知加工过程;操作因素主要包括基本操作与学习、对不同人群的可操作性以及在特殊环境中的可操作性;情感层面则包括了产品使用中的情感状态、对产品的偏好形成以及最终的认可与抉择。文末从多因素...
关键词: 微表情识别 特征提取 微表情分类 心理认知 测谎 计算机视觉 计算机图像处理 人脸识别 主动表现模型 人工智能 局部约束模型 视频监控
由于微表情能够揭露人类内心试图隐藏的真实情感,在测谎、反恐、临床医学等方面具有广泛的应用价值,微表情识别备受关注。本文从微表情识别的三个阶段：预处理、特征提取和微表情分类进行了分析,对各阶段采用的关键技术进行了比较;对现存的微表情数据库进行对比总结。最后阐述了微表情识别存在的主要问题,并对未来可能的发展方向进行展望。
关键词: 抗逆力 系统论 社会生态
个体的发展中充满着抗逆力的故事,然而若将抗逆力作为个体自身的内在特质,并以弹性为概括进行研究时,这种对外部环境的忽视必然使研究陷入管中窥豹的窘境。生态系统理论的提出为抗逆力研究提供了从微观到宏观理解的全息视角,在抗逆力研究中需要将个体生物系统-微系统-中系统-外系统-宏系统各层次的环境约制和交互作用共同考虑,并需注重各层环境...
关键词: 会员代表大会 人类工效学 北京 学会 中国 理事长
2018年8月18日，中国人类工效学学会第七届全国会员代表大会第一次全体会议在北京辰茂鸿翔酒店天翔厅召开。本次会议应到会员代表104人，实到会员代表98人。
关键词: 常务理事会 人类工效学 学会 北京 中国 秘书长 秘书处
2018年8月19日上午8：30，中国人类工效学学会第七届常务理事会第一次全体会议在北京辰茂鸿翔酒店云翔厅召开。本次会议应到常务理事24人，请假缺席1人（张欣），未请假缺席1人（孙向红），委托代表参会3人（黄伟光，薛澄歧，赵云胜），实到常务理事或代表22人。马靓副秘书长、赵起超副秘书长及学会秘书处吴莉莉等列席了本次会议。
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