人力资源杂志是由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办的一本省级期刊。
人力资源杂志创刊于1986，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
人力资源杂志
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主管单位：辽宁社会科学院
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主办单位：辽宁社会科学院
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国际刊号：1672-1632
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国内刊号：21-1485/C
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发行周期：半月刊
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全年订价：￥360.00
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杂志介绍
人力资源杂志是由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办的一本省级期刊。
人力资源杂志创刊于1986，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
主管单位：辽宁社会科学院
主办单位：辽宁社会科学院
国际刊号：1672-1632
国内刊号：21-1485/C
发行周期：半月刊
全年订价：￥360.00
关键词: 职业发展 员工职业生涯 规划项目 管理岗位 年轻人
国内某知名IT集团为顺利推进员工职业生涯规划项目，特聘专家对全体员工进行相关培训，结果到场的多是年轻人，而那些年逾四十的员工却说：“我们一大把岁数了，不可能再规划什么，还参加这个干嘛？”更有甚者说：“人到三十五，若还没做到管理岗位，职业生涯也就到头了”。
关键词: 明星员工 员工队伍 托马斯 公司 绩效
根据托马斯·德朗和维尼塔·维杰亚拉加范的研究，员工可分为A、B、C三种类型：A角就像舞台上的大牌明星，通常是公司的“明星员工”，他们雄心勃勃且能力卓越，构成了员工队伍中最优秀的10％；C角则为了保住饭碗而苦苦挣扎，他们属于绩效最不佳的那10％；而人数最多的员工则属于位于中间的B角们，他们“永远不会获得最多的收入，但也不可能使公司...
关键词: 文化优势 企业管理 世界企业 经济全球化 信息技术 世界市场 跨国经营 企业竞争
随着经济的发展和信息技术的推广，越来越多的企业跨出国门投入到世界市场的竞争中。据统计，跨国经营的企业已占全世界企业总数的60％，而几乎所有的企业，其业务都与其他国家的企业有直接或间接关系，或是与其他国家企业合作，或是与其他国家企业竞争。因此，经济全球化，必然要求跨国企业将自己的资本、技术、管理技巧、市场联系、研究与开发...
关键词: 人力资源管理体系 蒙牛集团 自我超越 企业文化 品牌知名度 乳制品市场 营业额
五年之内营业额增长200倍，一夜之间火遍大江南北，这就是蒙牛。其发展速度之快，品牌知名度之高，在令人啧啧赞叹的同时也不禁心生好奇究竟是什么使蒙牛在竞争激烈的乳制品市场跑出了火箭般的速度？其文化及人力资源管理体系的建立经过了怎样的历程，又是如何适应并支持这种高速发展的？
关键词: 并购企业 人才整合 人力资源整合 目标企业 pc业务 手机业务
近年来，企业间的兼并与收购早已在全球范围内大规模展开，比如联想并购IBM全球PC业务，TCL并购法国汤姆逊电子及阿尔卡特手机业务，阿里巴巴并购雅虎（中国），国美并购永乐，等等。并购不仅是企业实现低成本快速扩张的重要途径，而且已成为经济增长的又一推动力。但是，并购会给双方人员的工作和生活带来较大影响，尤其是目标企业的人员，他们...
关键词: 校园招聘 网络化 人才争夺 中华英才网 汽车行业 合资企业
A公司作为汽车行业的领头兵，在世界许多国家都设有分公司。自1983年在中国成立第一家汽车制造合资企业起，随着业务的不断扩展、项目合作的日益增多，对人才的需求量也越来越大，因此一年一度的校园人才争夺就演变成A公司企业成长的攻坚战。经过慎重的市场比对，他们看中了中华英才网校园招聘的网络平台及线下强有力的执行团队，双方通力合作，...
关键词: 员工培训工作 外包商 风险 企业竞争力 人力资源管理部门 人力资源管理工作 企业人力资源管理 员工潜能
员工培训作为人力资源管理部门的重要职能之一。对于开发员工潜能，适应变幻莫测的市场，增强企业竞争力起着无可替代的作用。同时，内部培训又是人力资源管理工作中的一项繁琐而复杂的工程，须占用企业大量场地、人员、资金和时间，而且培训的效果往往因为种种原因而常常不尽人意。因此，将员工培训工作外包，运用企业外部专业化的理念和知识为...
关键词: 战略绩效管理 绩效考核 公司 企业发展 管理工具 激励员工
管理者们都知道绩效管理是企业提升效益必不可少的管理工具，但是，当绩效考核做得过于频繁，操作成“月度绩效考核”时，它或许非但不能起到激励员工的作用，反而会给企业发展带来诸多负面影响。那么，到底应该如何进行绩效管理，如何使绩效管理既结合企业的发展战略，又切合企业的日常管理呢？本文将通过展示战略绩效管理方法在华安公司的实施...
关键词: 职业发展 技术员工 职业生涯管理 组织行为学 人力资源管理 工作经历
什么是职业生涯管理？ 职业生涯管理（Career Management）是美国近十几年来从人力资源管理理论与实践中发展起来的一门新学科。所谓生涯，美国组织行为学专家道格拉斯。霍尔（Douglas T．Hall）认为，它是指一个人一生的工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯则是对每个职业长期从业人员工作经历中所包括的活动和行为的概括。因此，职...
关键词: 职业发展管理 it技术人员 it企业 神州数码 技术员工 it服务业务 高级专业人才
上世纪90年代，联想集团一直把“让员工与企业共同发展”作为企业的重要使命。2000年4月，从联想正式拆分出来的神州数码继续秉承这一使命，在IT服务业务中不断尝试、探索“多车道”的员工职业发展实践。神州数码是一家拥有约3000多名技术员工的IT企业，其软件业务每年有多个千万级的大型项目。这些项目对高级专业人才产生了大量的需求，同时也...
关键词: it技术人员 职业发展管理 ibm 职业生涯管理 管理职位 成功经验 竞争力
目前很多人认为IT技术人员如果在35岁以后还以技术为主业，就没有竞争力了。其实这种认为管理职位优于技术职位的观点是肤浅的和偏颇的，其原因主要是因为国内对技术人员职业发展管理的积累较少、认识不足。本文通过介绍IBM技术人员多渠道的职业发展体系，探讨技术人员职业发展和职业生涯管理的成功经验和新动向。
关键词: 经济性裁员 企业经济效益 无固定期限劳动合同 劳动争议案件 经济补偿金 程序要件 员工 缴税
企业经济效益良好，能否进行经济性裁员？企业可否自行做出经济性裁员的决定？企业可以裁掉已签订无固定期限劳动合同的员工吗？员工被裁，得到的经济补偿金还需要缴税吗？这些经济性裁员中的原因和程序要件等问题，往往成为引发劳动争议的焦点。本期我们请到长期处理这类劳动争议案件的专家，希望能够帮助大家明确相关问题，避免出现不必要的纠...
关键词: 职业生涯 伊顿集团 张伟钢
早担重任，与优秀经理人近罡巨离接触 “职业生涯的开始，就像围棋的布局一样，虽寥寥几步，却往往奠定了全局的基调。”曾经是围棋业余5段的张伟钢思维跳跃，喜欢分享自己由棋局感悟到的职场心得，“布局好的高手如聂卫平，后面只要不出昏招，优势依然。反之，布局没有发挥好，中盘的时候就要辛苦些，看看有没有胜负手，守正出奇或放手一搏了。...
关键词: 职业观 人才观 求职观 用人机制
早年，草原上有一位牧民和孩子相依为命。为了忙于生计，他白天无暇照顾年幼的孩子，便训练了一只聪明听话的牧羊犬代劳。 有一天，牧民出门，因遇大雪，第二天才赶回家。牧羊犬应声从屋里跑出来，高兴地迎接主人。牧民拉开房门，赫然发现地上到处是血，床单上也是。更可怕的是，孩子不见了，而牧羊犬满口是血。牧民刹那间热血上涌，以为牧羊犬...
关键词: 人生观 生活态度 人生哲理 生活方式
有一个人经常出差，往往买不到对号入座的车票。可是无论长途短途，无论火车上多挤，他总能找到座位。 办法很简单，就是耐心地一节一节车厢地找过去。每次，他都做好了从第一节走到最后一节的准备，可通常用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而其他车厢的...
关键词: 人生观 生活态度 生活方式 人生哲理
在从纽约到波士顿的火车上，我发现隔壁座位的老先生是位盲人。当时正值洛杉矶种族暴乱时期，我们因此谈到了种族偏见问题。 老先生告诉我，他是美国南方人，从小就认为黑人低人一等，从未和黑人一起吃过饭，也从未和黑人一起上过学。有时碰到黑人店员，付钱的时候，也不肯和黑人的手有任何接触。
关键词: 人生哲理 处世原则 人际关系 生活态度
奥克拉荷马州的土地上发现了石油，该地的所有权属于一位印地安老人。终生都在贫穷之中的老人顿时变成了有钱人，于是他买下一辆超级豪华的小轿车。 每天，老人戴着一顶林肯式礼帽，结了蝴蝶领带，抽一根黑色大雪茄，开车到附近的小镇。他想看每一个人，也希望被每个人看到。当他开车经过城镇时，会把车一下子开到左边，一下子又开到右边，跟他...
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