人力资源杂志

查查自己的“家底儿”

关键词: 工资调整  心理预期  办公室  老板  经理  薪酬  同行  

张经理最近被老板神秘地叫到办公室，只见老板递过一张工资调整表说，本想明年初统一调薪时再给他涨工资的，但鉴于他近一年来的突出表现，要给他开个小灶，提前三个月涨薪。张经理满心欢喜地看着调薪表，突然嘴角的笑收了起来。原采，凭他对同行薪酬的了解，这次调增的幅度远远低于自己的心理预期。

接班人计划：警惕危险的断裂

关键词: 企业接班人  断裂  首席执行官  危险  中国企业  企业家  ge公司  伊梅尔特  

近些年来，以GE公司首席执行官韦尔奇让位，新CEO伊梅尔特成功主政为代表，有计划、有条理地为组织寻找最高执行官的接班人理论在西方获得了较快的发展并在实际执行中趋于成熟。但在我国，由于传统文化的影响，企业一般没有公开讨论和制定接班人计划的习惯。2004年，中国企业发生了诸多企业家的“突然退休”和意外身亡事件，这些企业突然发现自...

工会：市场经济的调节器——从国际化的“陷阱”看德国工会

关键词: 国际化企业  德国工会  市场经济  海外收购  中资公司  西方国家  tcl  

2006年9月11日，《财经时报》刊登了一篇《中资海外收购遭遇国际化“陷阱”》的文章，文中提到，近年来中资公司在“走出去”的口号下展开了针对西方名牌企业的收购，但由于中资企业在法律体制、文化理念等层面与国际化企业有着诸多差异，导致这些收购大多刹羽而归，TCL便是其中的代表。在谈及工会时，文章强调“中方领导层低估了工会的力量”，...

员工与企业共享成功——中集集团的人力资源管理

关键词: 人力资源管理体系  中集集团  共享  企业  员工  中国资本市场  领导地位  蓝筹公司  

成立26年来，中集集团的集装箱产销量连续10年稳居世界第一，在全球拥有领导地位；上市12年来，一直是中国资本市场的知名蓝筹公司；它生产的集装箱、旅客登机桥、航空货物及物流处理系统等产品，飘洋过海，遍布全球……创造了一系列民族骄傲的同时，究竟是怎样的人力资源管理体系陪伴它走过了确立世界级地位的全过程，又是怎样支撑其集团化管理...

化解销售人才流失的危机

关键词: 人才流失  销售人才  危机  人力资源管理工作  直接损失  重中之重  优秀人才  不良情绪  

如今，“人才是第一竞争力”已经成为企业的共识，因此招到优秀人才便成为人力资源管理工作的重中之重，但若不能有效地激励并留住他们，也仍是竹篮打水一场空。一直以来，优秀销售人才的流失率始终居高不下，更让企业头痛不已。流失一个销售人才，企业的直接损失将是其月薪的4倍。而最大的损失则是该员工的不良情绪对团队和客户的恶劣影响。那...

百安居经理人的快速晋升之道

关键词: 百安居  经理人  世界500强  地区发展不平衡  管理人才  连锁企业  零售集团  内部晋升  

百安居，隶属于世界500强的英国翠丰集团（Kingfisher Group），是世界第三、欧洲第一的大型国际装饰建材零售集团。自1999年进入大陆市场至今，经营规模迅速扩大。商店数量每年以30％的速度增加，需求的员工数量迅速增加，对管理人才的需求非常巨大。但因连锁经营在我国发展历史较短，该行业的管理人才积累少，这便导致连锁企业对外招聘管理人...

大中电器的“降龙十八掌”——渗透企业每个细胞的大中人力资源管理

关键词: 人力资源管理机制  国际知名企业  大中电器  细胞  人力资源总监  激烈竞争  人力资源部  创业文化  

八十年代初跻身下海浪潮的“张记电器加工铺”靠着敏锐的商业嗅觉和踏实苦干的创业文化一步一步成为当今位居全国电器连锁四甲的“大中电器”（以下简称“大中”）。面对国内国美、苏宁的激烈竞争和国际知名企业百思买（BestBuy）的市场冲击，是什么样的人力资源管理机制，使大中电器这条以北京为发展起点的“卧龙”仍然能够按照自己的轨迹良性...

盘点，HR的年终一关——企业人力资源盘点的思路与方法

关键词: 企业人力资源  盘点  hr  年度工作计划  

年终将近，又是该制定下一年度工作计划的时候了。但如果一个企业连自己的“家底儿”都说不清楚，很难想象能制定出什么样的计划。因此，人力资源的盘点工作不可或缺。那么，到底应该盘点些什么，又该怎样去盘点呢？

绩效管理的绩效提升了吗？——绩效管理年终盘点

关键词: 绩效管理  绩效提升  年终盘点  房地产公司  人力资源部  平衡计分卡  绩效考核  维度  

T公司是一家房地产公司，在绩效考核中采用了平衡计分卡的方法，“学习与发展”维度要求人力资源部在现有工作的基础上实现管理提升。一年过去了，T公司绩效管理的绩效提升了吗？人力资源部对此进行了年终盘点。

你的薪酬体系怎么样？

关键词: 薪酬体系  人力资源管理  公司战略  员工工作  薪酬管理  管理机制  

在人力资源管理各模块中，薪酬管理直接影响到公司战略的落地和员工工作意愿的提升，是公司最为关注的方面之一。但如何评估薪酬管理机制、措施和政策等是否合理、是否适合组织发展并起到实际的推动作用，是理论上和实践中的一个难题。

莫让奖励付水流——年终激励盘点实务

关键词: 激励方案  盘点  实务  水流  奖励  人力资源部  员工  老板  

年终将近，员工和老板经过忙碌的一年，都会有意无意地盘点一下，今年到底有哪些物质及精神收获。然而，老板和员工的盘点并不相同：员工关心的是自己的付出是否得到相应的回报，这份工作是否值得来年继续去做；老板心里想的是今年的人工花费是否起到了效果，明年要在哪些员工身上多花钱，对于哪些员工可以维持不变甚至可以压缩开支。那么，人力...

与工会有关的劳动争议

关键词: 劳动争议  工会  计划经济体制  工人组织  劳动关系  社会稳定  经济发展  

工会，这个在计划经济体制下容易被忽视的工人组织，目前已经成为调整劳动关系、促进经济发展和社会稳定的重要力量。但实际工作中，常常出现一些与工会有关的劳动争议。本期我们请到长期处理这类案件的专家，希望能够帮助大家明确相关问题，避免出现不必要的纠纷。

心态决定成败，业绩证明价值——访LVC集团副总裁郑宏新先生

关键词: 副总裁  证明价值  心态  先生  集团  业绩  人力资源  管理过程  

第一次见到郑宏新，就觉得这个主管人力资源的副总裁没有一点领导的架子，一张和蔼的笑脸，颇有亲和力。作为中国房地产业人力资源领域的资深人士，在介入HR之前竟然有20多年的军龄，而且横跨海、陆、空三军。所以，在他的人力资源管理过程中。经常可以见到军队式管理的影子。

面包师

有这样一个天才的面包师，自打一生下来，就对面包有着无比浓厚的兴趣，闻到面包的香气就如醉如痴。

孪生兄弟

关键词: 孪生兄弟  乐观  悲观  孩子  

父亲欲对一对孪生兄弟做“性格改造”，因为其中一个过分乐观，而另一个则过分悲观。一天，他买了许多色泽鲜艳的新玩具给悲观孩子，又把乐观孩子送进了一间堆满马粪的车房里。

蝗虫与青虫

祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都死在里面了，无一幸免！

曾国藩与贼

关键词: 曾国藩  近代历史  读书人  

曾国藩是中国近代历史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却不高。 一天，对一篇文章不知反复念了多少遍的他，还在朗读，只因他还没有背下全文。这时一个贼偷偷地潜伏在他家的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。

HR经理人读者调查结果反馈

关键词: hr经理人  读者  调查结果  反馈  调查活动  人力资源  问卷  

为了更好地贴近读者，《人力资源·HR经理人》从2006年8月起举办了年度读者调查活动。该活动得到了来自全国各地读者的积极响应，截至11月10日，共收到600余份有效问卷。在此，特向关注我刊和参与调查的所有读者致以衷心的感谢!