人力资源杂志是由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办的一本省级期刊。
人力资源杂志创刊于1986，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
杂志介绍
人力资源杂志
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主管单位：辽宁社会科学院
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主办单位：辽宁社会科学院
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国际刊号：1672-1632
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国内刊号：21-1485/C
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发行周期：半月刊
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全年订价：￥360.00
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杂志介绍
人力资源杂志是由辽宁社会科学院主管，辽宁社会科学院主办的一本省级期刊。
人力资源杂志创刊于1986，发行周期为半月刊，杂志类别为管理类。
主管单位：辽宁社会科学院
主办单位：辽宁社会科学院
国际刊号：1672-1632
国内刊号：21-1485/C
发行周期：半月刊
全年订价：￥360.00
关键词: 员工跳槽 人才 尊重 老板 招聘 hr
岁末年初，面对员工跳槽的高峰，有的老板哼出一句“地球离了谁都照样转”，有的老板甚至视员工如“走狗”——“多给点吃的，自然就不会走”……最终，HR不得不陷入无休无止的新年招聘烦恼中。
关键词: 财务人员 路向 从业 解读 经营方式 财务管理 企业内部 经济改革
随着我国经济改革的纵深发展，企业正在改变着自己的经营方式，以适应全球市场竞争的需要。经营方式的变革也伴随着企业内部的财务管理新挑战和新发展。传统的以会计核算为核心的工作模式已经被打破，新的会计准则表明我国的财务管理正积极向西方的先进模式靠拢。不管个人是否愿意。我国的财务人员都必须承担比以往范围更宽、内容更精的工作以及...
关键词: 培训费用 文化活动 企业经营 工作技能 工作效率 薪酬福利 员工 节俭
“抠门儿”意味着节俭，意味着成本的减少，从某种方面来看既是一种美德，也是企业经营的必须，甚至也可成为公司的一种文化。但是，不必要的节俭有时却会事与愿违，比如，“抠”员工培训费用，员工的工作效率与工作技能必然无法提升；“抠”员工文化活动费用，公司必然死气沉沉、缺乏活力；“抠”员工薪酬福利费用，恐怕更会招致员工用“脚”投...
关键词: 中国平安保险集团 人力资源管理 股份制保险公司 行业 创新发展能力 百强企业 保险机构 冠军
2006年8月6日。刚刚出炉的“中国最具生命力百强企业”榜单中．中国平安保险集团（以下简称“中国平安”）凭借其在业内持续的创新发展能力．再获冠军．这已是他们连续第三次蝉联冠军。可谁能相信，如今这家拥有3500亿元资产、跻身国际大型金融保险机构之列的企业，18年前还只是深圳蛇口一家资产不足5000万、员工不足20人的股份制保险公司。究竟...
关键词: 房地产业 文化 人才 国家宏观政策 投资增长率 张建国
张建国：近些年来，我国房地产业的发展异常迅猛，年投资增长率超过20％，就算近两年在国家宏观政策的控制下，发展势头仍然势不可挡。
关键词: 关键业绩指标 绩效考核指标 分解 立体 执行部门 支撑作用 公司战略 绩效指标
企业在进行绩效考核时，往往存在这样的问题：绩效考核指标不能对公司战略的实现起到有效的支撑作用；各个部门绩效考核指标的体系性不强，不能形成有效的支持与互补，指标与指标之间要么相互交叉，要么存在制肘。由此看来，在部门绩效指标设立环节上。应该遵循什么原则、采用何种流程常常成为绩效考核执行部门面临的难题。
关键词: 宽带薪酬制度 设计实践 中国企业 薪酬管理 西方国家 管理工具 因地制宜 新组合
宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。这种方法在欧美等西方国家企业的薪酬管理中已经得到越来越广泛的应用。对于面临改革的中国企业，宽带薪酬正是其中一种能为企业带来价值的薪酬管理工具，只要能够因地制宜地对宽带薪酬加以应用。定会受益匪浅。A公司宽带...
关键词: 员工跳槽 人力资源经理 人力资源管理体系 劳动力市场 价值规律 从业经验 人才流动 竞争对手
由于劳动力市场日趋完善，在价值规律的作用下，员工跳槽已成为时下职场中一道眩目的风景线。不少企业高层及人力资源经理如临大敌。设置重重障碍防范员工跳槽。根据多年人力资源从业经验，笔者认为：在完全充分的劳动力市场下，员工跳槽应该是人才流动的必然规律，竞争对手挖角不能成为人力资源经理诉苦的理由。HR要从专业角度出发，从企业自身...
关键词: 员工跳槽 经济损失 高级管理人才 外资企业 人力资源成本 跨国公司 利润流失 流动率
著名的HR外包公司万宝盛华（Manpower）新近的一份报告指出。在华外资跨国公司中高级管理人才频频跳槽。其流动率高出全球平均水平25％，因此也威胁到在华外资企业的利润底线。员工跳槽会增加人力资源成本，导致企业利润流失。这已是众所周知的事情，但是跳槽的经济损失到底有多少。却很少有管理者能够做到“心中有数”。
关键词: 员工跳槽 企业管理者 企业存在 人力资源工作 深层次原因 雇佣关系 市场竞争 离职原因
曾几何时，父辈们那种与企业从一而终的雇佣关系已经一去不复返，随之而来的经济飞速发展和激烈的市场竞争，使企业问的人才抢夺战旷日持久，跳槽故事不断地在各个企业上演。从事人力资源工作数年，面对形形色色的员工跳槽，笔者常常会在面试候选人时追问其离职原因，更会在员工离职面谈时了解跳槽背后企业存在的问题。本文试图通过分享一些真实...
关键词: 跳槽 大学生 校园招聘 就业难 试验田 企业 薪水 损失
一方面，大学生就业难，不少大学生为了找到一份工作，不惜打出“零薪水试用”的旗号；另一方面，很多大学生刚刚可以胜任一些有价值的工作，却又忙着“骑驴找马”，另觅“新欢”，给企业造成了较大的损失。未雨绸缪，做好校园招聘，企业将不再成为大学生跳槽的试验田。
关键词: 人才流失 防御 人力资源部 亡羊补牢 应急措施 跳槽
一到年底．许多公司的人力资源部又陷入了人才流失的恐慌之中．骨干跳槽、高层倒戈的噩耗不断袭来．提薪、晋升成了各家企业比拼的法宝．但年终大跳槽的局面却依然火爆．没有变化．依赖各种各样的应急措施来亡羊补牢显然已经行不通．那么怎样才能防忠于未然呢？
关键词: 劳动争议 绩效考核 年终奖 高峰期 员工 纠纷 hr 假期
时近岁末，很多HR忙于开展年终绩效考核、安排假期值班、给员工发放年终奖或福利等工作。我们发现，这段时间也是很多企与员工发生劳动争议或纠纷的高峰期。本期我们将一些年终期间容易出现的劳动纷争集中起来，一一细说，希望能够帮助企业避免出现不必要的纠纷。
关键词: 外企 hrd 民营企业发展 女士 制冷 访美 民企 空降
一年多以前，猎头第一次找到翟皖蓉，说有一家著名大型民营企业有个机会希望她能够去试一下，翟皖蓉想都没想就回答：“谢谢，暂不考虑”，因为“地球人都知道”，外企经理人很少能够在民营企业发展得很好，自己又何必跳出来“受死”。但是，猎头却不甘心，遂改变策略，时不时地打来电话问候，并经常谈到这家民营企业，待熟络后，就直接将“美的...
关键词: 主人 注意力 人时
狗很勤快，每天，当主人家中无人时，狗便竖起两只耳朵，机警地巡视在主人家周围，就像一名恪尽职守的警察，兢兢业业地看家护院。但是，当主人家有人时，它的注意力便稍稍放松了，有时还会伏地沉睡。于是，在主人家每个人的眼里，这只狗都是懒惰的，极不称职的，便也经常不喂饱它，更别提奖赏它了。
关键词: 男孩 顽石 小汽车 玩具 塑料
星期六上午，一个小男孩在他的玩具沙坑里玩耍。沙坑里有他的一些玩具小汽车、敞篷货车、塑料水桶和一把塑料铲子。在松软的沙堆上修筑公路和隧道时，他发现了块“巨大”的岩石。
关键词: 石头 砖 五千言 老子
传说老子在函谷衙门为府尹留下洋洋五千言《道德经》时，年逾百岁、鹤发童颜的老翁招招摇摇地到衙门找他。老子在衙门前遇见老翁。
关键词: 庄周 惠施 魏国
战国时，惠施在魏国当相国，庄周跑去要与他会面。惠施听人说，庄周这次来魏国的目的，是想取他相国之位而代之，所以十分紧张，命令官兵在都城搜捕了三天三夜，仍未抓到庄周。
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