关键词：员工跳槽 人力资源经理 人力资源管理体系 劳动力市场 价值规律 

摘要：由于劳动力市场日趋完善，在价值规律的作用下，员工跳槽已成为时下职场中一道眩目的风景线。不少企业高层及人力资源经理如临大敌。设置重重障碍防范员工跳槽。根据多年人力资源从业经验，笔者认为：在完全充分的劳动力市场下，员工跳槽应该是人才流动的必然规律，竞争对手挖角不能成为人力资源经理诉苦的理由。HR要从专业角度出发，从企业自身管理着手，反思人力资源管理体系、流程和制度执行方面的不足，寻求防范员工跳槽的应对良策。

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