人力资源杂志

管理的常识

关键词: 管理学  消费主义  现代社会  成功学  性自由  个人  

是什么让管理或管理学如此炙手可热？或许谁也说不清楚。有人说，现代社会有三大毒瘤：消费主义、性自由和成功学；而成功学主要仰赖三大法宝：投资（更多的是投机）、营销（其中不少都变成了传销）和管理。这样说，对“管理”似乎不太公平，因为是管理推动了个人提升，是管理推动了组织进步。管理的作用自然不可小觑，管理的价值还需长期挖掘。

人力资源管理：回归常识看问题

关键词: 人力资源管理人员  企业管理者  回归  企业管理咨询  管理教学  似是而非  管理问题  

从事人力资源管理教学、科研以及企业管理咨询已经很多年了，也接触了很多企业管理者和人力资源管理人员，我发现，很多企业管理者在人力资源管理方面之所以会犯一些错误，主要原因在于他们的脑子里有一些似是而非的观念，而这些观念其实是很难经得起常识检验的。很多时候，只要学会用一些基本常识去理解人力资源管理问题，一切困扰便可以变得迎...

收入倍增计划三大难点

关键词: 居民收入  倍增计划  收入分配制度  贫富两极分化  两位数  gdp  中国  

与中国多年来保持GDP两位数增长形成鲜明对照的，是居民收入的相对停滞。与此同时，中国的收入分配制度的缺陷，已经使中国成为世界上贫富两极分化最为严重的国家之一。

寻找安全管理的终极目标

关键词: 安全管理  国务院办公厅  安全生产工作  安全事故  经营管理者  企业  

今年七月，国务院办公厅《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，使“安全管理”再次走进我们的视野。当安全事故成为企业频频失火的“后院”，企业的经营管理者再也不法忽视安全管理的重要性，越来越多的企业开始意识到，安全事故是企业无法承受之重。

安全是企业的命脉

关键词: 企业经济效益  安全生产工作  国务院办公厅  党中央  

对企业来说，在以经济效益为中心的战略布局中，安全生产是企业经济效益实现的基础，甚至可以毫不夸张地说，企业的安全生产才是最大的经济效益。今年七月，国务院办公厅了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，这是继2004年《国务院关于进步加强安全生产工作的决定》之后在加强安全生产工作方面的又一重大举措，充分体现了党中央、...

安全管理中的几点法律问题

关键词: 法律问题  安全管理  劳动法律体系  管理咨询工作  法律工作者  管理问题  劳动关系  

作为一个法律工作者，一听到有关安全生产管理问题，最先想到的就是《安全生产法》。但作为专门从事劳动法和劳动关系管理咨询工作的我来讲，听到这个问题，最先想到的反而是劳动法律体系中的一些法律法规。

如何应对辞职员工

关键词: 辞职事件  员工  人力资源经理  业务经理  从业者  

作为人力资源的从业者，我与很多想要辞职、准备辞职、正在辞职、已经辞职的员工有过许多次交流，同时，自己最近也经历了一次辞职体验，亲自打入辞职队伍，转变自己的身份，与人力资源经理及业务经理进行了数次交锋，个中滋味，只有自己知道了。所以想结合自己的体验谈谈看法，从而帮助人力资源经理及业务经理有效地处理辞职事件。

“浮躁”下的人力资源管理

关键词: 人力资源管理者  浮躁  中国企业  企业效益  工作效率  文化氛围  职业倦怠  创造性  

中国企业总让人感觉到有点浮跺，来也匆匆，去也匆匆，就像一颗颗流星。企业效益曾立竿见影，然而也只是过眼云烟，一晃就销声匿迹了。企业的“浮躁”会直接影响到人员稳定、工作效率、文化氛围、积极性和创造性等各方面，员工个体则会产生职业倦怠，团队会变成一盘散沙，缺乏动力。人力资源管理者该如何应对浮躁氛围下人力资源的躁动不安？

国企薪酬改革：须考量利益平衡之外

关键词: 薪酬改革  利益平衡  国企  考量  国有企业  中华英才网  人才研究  任职  

记得当年在中华英才网任职人才研究中心总监时，曾和同事们聊起企业薪酬改革的话题。大家对此颇多感慨，最后集体慨叹：“薪酬，薪酬，就是从心里发愁。”而在我多年的咨询生涯中，笔者发现关于薪酬的恫怅与困境，在国有企业的薪酬改革推进中表现得尤为明显。那么，国企薪酬改革的关键纠结点到底在哪里？

我国派日研修生是“劳动者”吗

关键词: 研修生  劳动者  履约保证金  中介服务费  加班费  日本  房产证  回国  

案例：我国每年都向日本派出大量的研修生，张某就是其中一员。他在日本遭遇了其前辈们相似的境遇：被日方提前要求回国、不支付加班费。不同于别人的是，经过多方协助，他与日本雇主达成和解，并得到了加班费，、但令他不解的是，回国后，他支付给派遣企业的履约保证金、家人提供担保用的房产证以及中介服务费，却得不到退还。

怎样约定聘用协议最合法

关键词: 聘用协议  约定  合法  劳动合同  合同期限  法律风险  职位  薪资  

HR来信：如果劳动合同上不约定职位、薪资，只约定合同期限；但是另外出具一份聘任协议，约定职位、薪资、期限，在这份聘任协议到期时，再重新聘任，对职位、薪资做变更，这样操作是否合法？是否有法律风险？劳动合同是否可以成立呢？

兼职人员入职要注意什么

关键词: 兼职人员  特殊材料  公司  hr  雇用  手续  

HR来信： 我们公司想要雇用一位兼职人员，办理入职手续时，需要兼职人员提供哪些特殊材料？还有，兼职人员是否可以每周工作满40小时？公司录用时要注意什么？

单方解除劳动关系行不行

关键词: 解除劳动关系  员工表现  2010年  人员结构  劳动合同  单方解除  法律风险  公司  

HR来信：某公司为2010年1月成立，随后陆续录用员工，公司人员结构简单，所以既没有缴纳社保也没有签订劳动合同，说好等公司发展稳定了再补齐这些待遇。8月，公司发现有一员工表现不佳，于是单方解除。有何法律风险？

“末位淘汰”与法有悖

关键词: 软件公司  2008年  2009年  案情介绍  程序开发  劳动合同  考核  

案情介绍：12008年3月，王某入职某软件公司负责程序开发，并与公司签订了两年的劳动合同。2009年5月，公司告知王某，公司将对所有员工进行季度考核，并按照考核的结果来进行排名。排在最后一名的员工，公司将予以辞退。

高价值人才的职业化培养

关键词: 职业化素质  价值  人才  专业能力  培养  持续发展  职场  个人  

高专业能力的人未必是职场上高价值的人才 专业能力强的人，不一定就是职场上高价值的人才，因为高价值的人才不仅要具备高起点的专业能力，还要具备高水准的职业化素质。一个人具有高专业能力，只能说明其拥有了进入好企业、获得高价值职位的门票或机会，但能否成为高价值人才还很难说，因为他不一定能够在该岗位上留得住并且持续发展，这很大...

破解会展人才培养难题

关键词: 会展经济  人才培养  人才瓶颈  国际会议  旅游餐饮  经济带  房地产  城市  

会展人才瓶颈凸显 美国的一位市长曾说：“如果在我这个城市开一个国际会议，就好比有一架飞机在我们头顶上撒美元。”虽说此语略有夸张之意，但会展经济确实会给一个国家或地区的宏观经济带来巨大的推动作用。而其周边产业，如房地产、旅游餐饮等行业，也都能分享发展的果实。

积涯规划的六个关键词

关键词: 规划  关键词  职业生涯  职场人  勤奋  自信  

很多职场人可能会经常问自己：该如何规划自己的职业生涯？要想规划好自己的职业生涯，一般先要问自己几个问题：想做一个什么样的人？想实现什么样的目标？用何种方式来达成这种目标？达成这种目标的基石是什么……不管你的答案如何，笔者认为有六个词非常关键：立志、眼界、胸怀、勤奋、自信和学习。

资讯专递

关键词: 人力资源开发  资讯  经济社会发展  亚太经合组织  部长级会议  国家主席  

人力资源是经济社会发展第一资源 近日，国家主席在出席第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议时，就本次会议主题提出四点建议：

数字圈点

关键词: 圈点  法国人  日本人  假期  

150天 调查显示，全球三分之二的人会选择用完当年所有假期，其中法国人的假期“全勤率”最高，为150天。日本人最低。

三言两语

关键词: 三言  延迟退休  养老保险基金  退休年龄  研究机构  人口寿命  年龄规定  王晓初  

“延迟退休”引发的猜想 目前，有研究机构提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。有人因此误以为我国即将更改退休年龄，社会各界对此高度关注，并引起讨论。对此，人社部副部长王晓初表示暂时不会调整退休年龄，有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。

事业单位绩效工资何必逆势而上

关键词: 绩效工资  事业单位  工资改革  切身利益  管理基础  

自年初事业单位全面实行绩效工资改革以来，这项关乎3000万事业单位职工切身利益的举措似乎并没有取得预期的效果；呼之欲出的绩效工资《实施细则》至今泥牛入海。这肯定不是专家们缺少这方面的智慧，笔者认为，这主要在于事业单位全面实行绩效工资面临操作难题，缺乏健全的绩效管理基础，以及逆势而上本身难有周全的平衡。

企业员工责任的资本效用

关键词: 员工责任  企业经营  资本  企业财富  增值价值  企业发展  创新热情  负担  

资本能够增值价值、增值财富，这是企业经营的目标。企业对员工承担所应负的责任，能够极大地增值企业财富、促进企业发展，企业员工责任的这种资本效用缘自员工对企业的认同所产生的工作积极性和创新热情。因此，企业不仅不应视员工责任为负担而逃避，相反，应该积极、主动地承担员工责任。

主人翁精神是怎样炼成的

关键词: 主人翁精神  公司利益  主人翁意识  个人利益  微软  员工  盖茨  企业  

比尔·盖茨经常强调：“我们常常讲的主人翁精神，是一个员工所具有的天然禀赋，具有这种精神的人，他的个人利益和公司利益是一致的。”微软人有着强烈的主人翁意识，员工和公司的前途是紧紧连在一起的，这使得他们做任何事情都会为公司着想，全力以赴。正是微软有这样为企业着想的员工，微软人有这种主人翁精神，才有微软今天的不凡业绩。

声讯客服专员选秀记

第三方支付准入门槛绊倒了谁

关键词: 第三方支付  中国人民银行  服务管理  非金融机构  法定地位  市场准入  快车道  行业  

今年6月21日，中国人民银行正式对外公布了《非金融机构支付服务管理办法》（以下简称《管理办法》），并规定自9月1日起施行。第三方支付企业的法定地位终于得到了确认。市场准入资质的要求将不可避免地带来全行业的洗牌，而政策的明朗化将让第三方支付行业走上发展的快车道。

跨国公司过分倚重中国市场反有害

关键词: 中国市场  跨国公司  日本政府  跨国企业  2010年  经济大国  全球经济  电子产品  

2010年8月16日，日本政府公布第二季度GDP为1．28万亿美元，略低于中国的1．33万亿美元。中国超越日本成为仅次于美国的第二经济大国，足以显示其对全球经济的影响力。随着中国成为许多产品的重要市场，如汽车、电子产品、家电等，跨国企业越来越将中国看作其战略重点，而中国经济背后的强劲购买力就成为最吸引人的优势。但是，过于关注中国市场...

合同能源管理渐入佳境

关键词: 合同能源管理  产业发展  节能服务  管理项目  国务院  

今年4月，国务院转发《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展的意见》（以下称《意见》）。今年6月，政府宣布安排20亿元奖励优秀的合同能源管理项目。

HR圆桌征文启事

关键词: 征文启事  hr  实践经验  个人观点  

我们同是HR一簇，你的工作体会、实践经验或职场感受、个人观点甚至是苦闷和烦恼，都可以通过本栏目与大家分享或让我们与你分担。

HR管理者空降民企的成功之道

关键词: 成功之道  空降  hr  管理者  世界500强公司  民企  人力资源管理  民营企业  

你可能在HR领域拼搏数年甚至数十载；你可能身怀绝技、学富五车、才高八斗；你可能刚从某世界500强公司离职……总之你空降到了一家对你“求贤若渴”、“奉为圭臬”的民营企业，它显著的特点是人力资源管理极其不规范，并且这种不规范已经严重制约它的发展，而把你高薪请来的老板，又殷切希望你能够改变这一现状。

如何通过校园招聘定位人才

关键词: 校园招聘  储备人才  招聘工作  公司  企业  招工  同行  

校园招聘是很多企业配置和储备人才的重要渠道，我们公司也不例外。当下，又将进入校园招聘季节，公司的校园招聘工作也将启动。笔者把几年来参加校园招聘的一些感受进行了梳理，以指导本部门今年的校招工作，也与同行进行分享与交流。

HR行业同盟：让招聘更高效

关键词: hr  招聘  同盟  行业  生产制造业  房地产业  外贸业  企业  

近来，笔者发现HR圈子越来越细分，比如房地产业、生产制造业、外贸业等这些同类企业的HR常常以不同的形式聚在一起，我们姑且称之为“HR行业同盟”，除了探讨专业话题外，一个独特的招聘平台也正在悄然形成。

职场新人的“公主病”

关键词: 职场新人  公主  办公室  传染性  

你的办公室里有这样的人吗？生于“85后”，打扮“卡哇伊”，说话娃娃腔；没事就玩“人间蒸发”，下班就去抱团诉苦；不懂事的一副理所当然，爱逞能的一脸学术高深……如果你的同事里有符合以上几条者，很不幸通知阁下，你已经遭遇了时下职场最“生猛”，且有高传染性的职场“公主病”!

心中有主人

关键词: 主人  读书人  果园  

元朝时有一个读书人叫许恒，因当时战祸蔓延，他跟着乡亲们逃难。在一次逃难途中，人们看到了一个水果园，园中果树上硕果累累，因为大家已经几天没吃上饭了，个个饥渴交迫，于是人们纷纷无所顾忌地跑进果园，摘果子充饥。但许恒却坐到一棵树下，一动不动，瞑目休息。

大苹果永远在上面

关键词: 苹果  大学毕业  外企工作  陈浩  升职  同事  公司  农村  

陈浩大学毕业后，到了一家外企工作。三年过去了，他一直未升职，而一起来的同事都先后晋升，他认为上司对他有成见，终于在大吵一架后离开了公司，回到了农村老家。

从学院小门领悟人生的哲学

关键词: 孟买佛学院  哲学  人生  领悟  著名学者  个人  老师  主人  

孟买佛学院是印度最著名的佛学院之一，培养出许多著名学者。在佛学院的正门一侧有一个小门，它只有1．5米高、40厘米宽，一个人必须弯腰侧身才能过去。学院规定：所有的新生都要由老师领到这个小门旁，进出一次。老师告诉学生们：人生的哲学就在这个小门里。出入大门当然方便，而且能够使一个人不失体面和风度，但有很多时候，我们要出入的地方...

像圣人像魔鬼的都是他

关键词: 魔鬼  人像  修道士  理想人  画家  修道院  耶稣  模特  

有一位画家想画耶稣，但苦于找不到一位性情纯真、朴实的人作模特，最后他在修道院里找到了理想人选——一位修道士。完成这幅画之后，画家就斐声画坛了，那位修道士模特也得到了不菲的报偿。后来有人对画家说，你画了圣人耶稣，也应该画一位魔鬼撒旦才对呀!画家认为有理，但到哪里找一位长相凶恶的人呢？后来他去监狱，在那里找到了一位相貌狰...

一宿破解千年难题

关键词: 青年  超常规  纸  

1796年的一天，德国哥廷根大学一个19岁的青年吃完晚饭，开始做导师单独布置给他的每天例行的作业。像往常一样，前两道题在两小时内顺利完成。第三道题写在一张小纸条上，是要求只用圆规和一把没有刻度的直尺做出正17边形。青年做着做着，感到越来越吃力。困难激起了青年的斗志：我一定要把它做出来!他尝试着用一些超常规的思路去解题。

毛竹超速成长的秘密

关键词: 成长速度  毛竹  秘密  竹子  生长  竹林  

毛竹在笋期遇雨就长，等到长成竹子时，它却几乎不长了。但在三五年之后，竹子会突然发力，以惊人的速度生长，如果在夜深入静的时候来到竹林里，你会听到竹子在拔节成长的声音。它的成长速度是每天两英尺。竹子为什么在三五年间不长个子？原来在那几年间，它的根部在地下疯狂般地生长，其根系最长的铺开可达几里，这样，在方圆几平方公里的土地...

快时尚席卷中国

关键词: 时尚品牌  中国  服装店  旗舰店  开业  商店  抢购  

如果哪一天你在马路上，看到某家商店门口排起了数十米等候队伍的壮观场面，那可能就是一家新开业的优衣库，或H＆M等以快时尚而著称的服装店。优衣库在上海的旗舰店开业过去整整半个月后，每天还能看到整下午从入口处延长到店外长达五十多米的抢购队伍，可见当下人们对快时尚品牌有多么疯狂。

思考与写作

关键词: 写作  沟通能力  金字塔原理  

我们在工作中可能最不愿意面对的就是写东西或是作长篇演讲。但是，谁都希望自己能更善于写，善于说。因为每个人都知道，如果希望事业发展得更快，就必须提高自己的沟通和表达的能力，包括口头沟通能力和书面沟通能力。《金字塔原理》一书便为我们提供了一种有力的解决方案。