人力资源杂志

让我们为改革伸出双手

关键词: 改革  杂志  

十月，总有故事，就像一本杂志也叫《十月》，既开始收获，又孕育新的希望。

从常识到思想的距离——与德胜（苏州）洋楼有限公司总监聂圣哲先生的对话

关键词: 公司  有限  苏州  对话  总监  距离  四川大学  科学技术  

聂圣哲，笔名聂造、聂达甲，1965年生于微州休宁，毕业于四川大学化学系，先后在安徽大学和中国科学技术大家任教，1985年赴美留学、工作：1997年回国创业，创办德胜（苏州）洋楼有限公司，

让中国的劳动力更有效——访Kronos公司中国区总经理麦大伟

关键词: 中国区总经理  劳动力  企业经营者  公司  生产效率  企业生产  产品价格  风险转嫁  

今年以来，我国企业生产、经营的各项成本均出现不同程度的上涨。此时，若提高产品价格，把成本增加的风险转嫁给市场和消费者，那样无异于自绝后路；若增加员工的加班，则往往会让员工感到很疲劳，生产效率反而会变得更低。如何让现有的员工更加有效地工作，从而产生更高的效率，已成为企业经营者眼前最棘手的难题。

“延迟退休”是否行得通

关键词: 延迟退休  老龄化  民众  法国  上海  法案  

在法国民众走上街头抗议政府“延迟退休”的法案时，上海的“柔性退休”方案已经开始试行。与法国民众的“激进”相比，上海的“柔性退休”方案更多地体现出了温柔的一面。当下，越来越多的国家开始感受到了老龄化趋势的威胁，

“柔性退休”意义何在

关键词: 延迟退休  意义  社会保障局  基本养老金  人力资源  退休年龄  官方  

日前，上海人力资源和社会保障局出台了“柔性延迟退休”方案的试行意见（下文简称《意见》），“柔性退休”立刻成为街头巷尾议论的焦点。官方多次表示，延迟申领基本养老金不等于延长退休年龄，而且这种延长不是强制的，而是柔性的。

从延迟退休看收入新政之必要

关键词: 延迟退休  新政  收入  社会保障部  退休年龄  人力资源  年龄规定  二次分配  

尽管人力资源和社会保障部有关负责人明确表示：我国暂时不会调整退休年龄，有关部门研究“延迟退休”的建议，并不代表现行退休年龄规定即将更改。但是，媒体对延迟退休的关注度依然很高。这并非舆论的执迷，而是此举事关包括二次分配在内的收入新政的走向。反思延迟退休正反两方面意见的博弈，对于收入新政能否获得新突破至关重要。

战略合作伙伴，该如何担当

关键词: 战略合作伙伴  人力资源管理体系  人力资源部门  企业客户  部门职责  经营战略  组织结构  业务流程  

最近有一个企业客户的经营战略做出了调整，需要人力资源部门根据新的战略重点，重新构架公司的组织结构，梳理业务流程、部门职责、岗位职责，以及在此基础上匹配新的人力资源管理体系。当我们帮助客户梳理到一个重要职能部门的职责时，笔者突然惊奇地发现：不管是这个部门的主任、副主任，还是受命完成这次项目的人力资源部负责人，

一流的销售会问话

关键词: 销售  提问  抬头  

在火车上，一位学生在读一本关于销售内容的书，猛然抬头问我：“应该怎样向客户提问呢？”我很诧异地回答说：“看来你的这本书没说透啊。”我一直认为：一流的销售会问话，二流的销售会听话，三流的销售会说话。但不告诉读者怎么提问，最终还是没有用。

唤醒员工的工作激情

关键词: 工作激情  员工  唤醒  工作状态  主动性  新鲜感  

工作激情究竟有多重要 激情是一种强烈激动的情感，是对某种事物强烈的关注和热爱。工作激情，指的是对工作有新鲜感和主动性，热爱工作，并具有良好的工作状态。

人力成本的认识误区

关键词: 人力成本  认识误区  供给方式  人力资源  人才留用  薪酬设计  企业  

准确地了解人力成本，有助于企业在人力资源供给方式选择、核心人才留用、员工薪酬设计等方面做出正确的决策。目前企业在认识人力成本方面普遍存在着一定的误区，笔者就此进行剖析。

学习敏捷力是重要的潜在能力

关键词: 学习培训  潜在能力  管理人员  前沿知识  发现学习  干部培养  领导力  芝加哥  

前不久，笔者去美国芝加哥专程参加有关领导力授证课程的学习培训，感悟很多，今后将陆续和读者分享我本次学习的前沿知识和心得体验。现在全球对管理人员潜在能力的定义中，发现学习敏捷力应该是评价潜在能力最关键的元素，所以我本次特地选择了“核心干部培养授证”的课程，在学习培训中，我们这些来自世界各地的专业管理人士就能直接感受到学...

打造有责任心的职场员工

关键词: 员工工作  责任心  企业人力资源管理  职场  品格素养  业务素养  职业素养  专业发展  

员工的职业素养是企业人力资源管理的重要关注点之一，大体可分为业务素养和品格素养，业务素养决定其专业发展的深度，品格素养决定其职业发展的高度。品格素养取决于员工的价值观，表现在员工工作中的心理定势和行为习惯，与业务素养相比，它是不便于描述、

职业弹性的开发不容忽视

关键词: 职业生涯  开发  弹性  经济全球化  结构再造  工作场所  统计年鉴  扁平化  

科技的迅速发展和经济全球化，使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展采取了一系列的手段，如结构再造、扁平化、并购、裁员、外包等，这又使得工作场所发生巨大变化，使得工作的性质和员工的职业生涯产生巨大改变。根据近年的《中国劳动统计年鉴》，

国美争端：民企控制权争夺的现实样本

关键词: 控制权  国美  样本  民营企业家  民企  职业经理人  上海交大  清华大学  

因工作关系，最近在清华大学和上海交大参与了多次关于“国美事件”的演讲和讨论，大家对此事件的态度基本上按照身份划分成了以下几类：民营企业家——义愤填膺;职业经理人——愤愤不平;投资机构——讳莫如深。当然，还有无数旁观者的评论、推测与揣摩。可以说，国美的控制权之争正是我国民营企业值得参考的现实样本之一。

制造企业如何实现人力成本突围

关键词: 人力成本  制造企业  2009年  突围  国家统计局  2010年  劳动力成本  数据显示  

国家统计局调查数据显示，2005年-2009年，城镇职工（不包括私营企业）平均货币工资年均增长15．2％，2009年达到32736元：2010年第一季度末，外出农民工月均收入为1560元，同比增长11．1％。从趋势看，我国劳动力成本可能还将继续上升。

提高居民收入分配比重已列国策

关键词: 居民收入分配  经济结构战略性调整  转变经济发展方式  经济社会发展  国策  比重  城乡居民收入  国民经济  

近日闭幕的中共中央十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。全会公报提出今后五年经济社会发展的主要目标：经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力、国际竞争力、

我国首个HR服务行业国标

关键词: 服务行业  人力资源服务业  国标  hr  国家质检总局  高级人才  新兴业务  社会保障部  

从人力资源和社会保障部全国人才流动中心获悉，我国人力资源服务行业首个国家标准——《高级人才寻访服务规范）已由国家质检总局正式批准，将于2011年1月1日起实施。高级人才寻访服务俗称“猎头”服务，是人力资源服务领域的新兴业务之一，属于人力资源服务业的高端业务，通常是指为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才的...

我国高院领导年龄普遍偏大

关键词: 领导班子建设  年龄  最高人民法院  司法队伍建设  普遍  业务建设  主要表现  

最高人民法院近日召开新闻会，介绍一年来人民法院司法巡查工作的有关情况。据介绍，目前发现的主要问题集中在领导班子建设、司法业务建设以及司法队伍建设上。主要表现在领导班子年龄偏大、结构失调等；部分人民法院司法业务方面，法院的安全、法院的保卫有漏洞等；另外一些法院司法队伍存在队伍需要培训、编制欠缺、聘用人员过多等问题。

国务院：加强职业培训促进就业

关键词: 职业培训  国务院  就业  经济社会发展  人才支持  有效性  

国务院近日发文要求加强职业培训促进就业，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。

本科专业目录修订工作启动

关键词: 专业目录  修订工作  本科  社会发展需要  1998年  设置管理  适应经济  专业管理  

从教育部获悉，日前教育部已经成立了本科专业目录修订工作综合组和专家组，正式启动新一轮本科专业目录修订工作。将建立主动适应经济社会发展需要的本科专业目录和专业设置管理新机制。现行本科专业目录及专业管理办法是1998年制定实施的，距今已经有12年。

《社会保险法》正式亮相

关键词: 全国人大常委会  社会保障  民生  

近日，十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过《社会保险法》，并将于明年7月1日正式实施。

数字圈点

关键词: 圈点  国家公务员  网上报名  职位  

4666：1 2011年国家公务员网上报名近日结束。据统计，今年公考提供的1．6万个职位，通过审核人数已经超过了130万，平均75人争抢一个“饭碗”。竞争最为激烈的职位报录比达到了4666：1，打破了上年的纪录。

三言两语

关键词: 国家公务员考试  三言  报名工作  资格审查  历史记录  报考  

“国考”大道通“罗马”？ 2011年国家公务员考试的报名工作近日已经落下帷幕，“国考”通过资格审查人数已突破130万，再次刷新了历史记录，其中最热门的职位报考比例竟达到了4666：1。

捕风捉影

关键词: 人力资源战略规划  中国企业  青年员工  人口结构  薪酬管理  绩效考评  员工培训  

“80后”渐成职场主力军 前程无忧近日“2010中国最佳人力资源典范企业”招聘报告。本届评选以“关注青年员工”为主题，评选出在新的人口结构下，100家在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面表现卓越的中国企业。

海外资讯

关键词: 资讯  海外  改革法案  法国人  退休金  参议院  萨科齐  罢工  

法国艰难通过退休改革法案 近日，经过漫长的辩论，法国参议院终于通过了退休改革法案。法国人领退休金赋闲的年龄，将从目前的60岁推迟到62岁。至此，法国民众为推翻这项改革所进行的大罢工、大游行的努力基本宣告失败，总统萨科齐获得了艰难的胜利。但有评论称，

规避员工流动成本提高的对策

关键词: 流动成本  员工  中小企业  经营发展  人才流动  企业主  

关于中小企业的用工问题，我经常会听到，专家就此也提出了很多建议，可是依然会有企业主提出，用工问题已经成了企业经营发展的第二症结。都说人才流动重要，可是在中小企业看来，“人才”是属于可遇不可求的，

退休员工受伤如何处理

关键词: 退休人员  受伤  员工  社会保险  人身伤害  赔偿责任  公司  

HR来信： 我公司是上海的一家公司。现在想招聘一名退休人员，并签订退休返聘协议。目前，退休人员的社会保险是不用缴纳的，但是如果发生人身伤害怎么办？公司是否需要承担赔偿责任？

“嫌疑人”身份员工如何关注

关键词: 员工  嫌疑人  劳动合同  2007年  2010年  起诉阶段  公司  检察院  

HR来信： 我公司在2007年11月聘用了一名员工，签了三年合同，合同到2010年10月底到期。公司本来想与他继续续签三年劳动合同，但是到9月中旬，该员工因被怀疑偷窃，被检察院批准逮捕，现在正处于刑事起诉阶段。像这种情况，劳动合同如果到期了怎么办，公司能否终止？员工不上班的这段时间如何认定？工资、社保需要继续发放和缴纳吗？

社保缴费记录能否取代劳动合同

关键词: 劳动合同  社保  专业技术岗位  缴费  事实劳动关系  2008年  劳动部门  公司  

HR来信： 公司有一员工2008年3月入职，由于当时人事专员的疏忽，没有与其签订劳动合同，但是工资一直正常发放，也在劳动部门那里做了用工备案，每个月按时缴纳社保。今年7月，员工要求立即离职，理由是公司没与他签订任何劳动合同，他与公司之间是事实劳动关系。因为该岗位属于专业技术岗位。

社保拒绝手续繁琐的说辞

关键词: 手续  社保  说辞  社会保险费用  临时人员  生产量  合同期  hr  

HR来信： 由于近期生产量突然增大，我公司准备招聘一批临时人员，大概工作3个月左右。因为合同期短，为他们办理社保手续麻烦，我们是否可以与员工约定，把他们每个月的社会保险费用连同工资一起发，让他们自己个人开设账户缴纳？

破解女员工“三期”管理难题

关键词: 女员工  管理  用人单位  合法权益  合法权利  依法维护  修正案  

《女职工劳动保护规定》自1988年出台以来，至今已经实行了20余年，早已不能满足实际情况的需要，所以“修正案”一经出台，就引起了社会备界的密切关注。女员工的“三期”管理并非难事，除了依法操作之外，关键在于做好两点，一是依法确保女员工“三期”内的合法权益，二是依法维护用人单位自身的合法权利。当两者发生冲突时，用人单位应当有充...

市场活动策划专员选秀记

互联网招聘的解决之道

关键词: 招聘市场  互联网  人力资源  劳动力市场  企业内部  用人单位  就业信息  求职简历  

互联网对人力资源带来的整合作用，主要体现在劳动力市场上，同时也影响着企业内部人力资源的管理和配置。用人单位通过互联网招聘员工占整体招聘市场的比例，也呈逐年上升之势。有资料显示，目前全球每天约有2000万条就业信息在网络上，有3000多万人在网上发出求职简历。

中国成为第二经济体的挑战

关键词: 中国经济  经济体  对外开放政策  国际压力  2010年  市场化改革  总产值  消息  

2010年第二季度，中国经济总产值超过日本，成为世界第二大经济体。这一消息在国际上引发热议，但中国官方和民间对这一消息却非常低调，并强调从人均角度来看，中国经济仍然很落后。中国成为第二大经济体，一方面体现了中国三十多年来推动市场化改革和对外开放政策的成就，但另一方面也积累了很多矛盾，未来进一步发展将面临越来越大的挑战。中...

居民用电改革两弊端

关键词: 居民用电  改革  居民生活用电  用电需求  2010年  征求意见稿  国家发改委  城乡居民  

2010年10月9日，国家发改委公布《关于居民生活用电实行阶梯电价的指导意见（征求意见稿）》，阶梯制电价即将实施。阶梯电价将城乡居民每月用电量按照满足基本用电需求、正常合理用电需求和较高生活质量用电需求，划分三个档次，电价实行分档累进递增，用电越多，电价越贵。

中国养老金巨额亏空谁来扛

关键词: 中国社会科学院  养老金  亏空  人口红利  经济崛起  社保体系  

有研究指出，支持中国经济崛起的“人口红利”时代行将结束，到2015年左右中国适龄工作人口将触项回落，中国可能将成为世界上第一个“未富先老”的大国，面临前所未有的养老困局。且不说未来的养老困局，就是现在中国的社保体系也面临着巨大的压力。据中国社会科学院最近的一项研究发现，

观男篮世锦赛感悟HR管理

关键词: 男篮世锦赛  hr管理  感悟  中国男篮  球迷  比赛  

虽然男篮世锦赛早已经落下帷幕，但是却留给球迷许多回味和联想；虽然中国男篮最终以失败而告终，但他们团结向上、奋勇拼搏、永不放弃的精神却深深地感染了每一位球迷；虽然他们输掉了比赛，却赢得了尊重，收获了希望。

离职申请危机化解四步曲

关键词: 员工离职  危机  员工关系管理  企业员工  人力资源部门  70年代  部门经理  hr经理  

80后与90后进入社会参加工作，已成为多数企业员工的主流，而很多企业员工关系管理仍滞留在对70后员工或70年代以前员工的管理阶段，当个性与自我的员工在上班时突然非常感性地提出离职时，有的公司HR经理与部门经理一片茫然，不知如何化解离职申请的危机。致使公司员工队伍稳定性成为人力资源部门与业务部门心中的痛。特别是一些新生代的骨干员...

HR圆桌征文启事

关键词: 征文启事  hr  2010年  

自2010年6月起，本刊开辟“HR圆桌”栏目，欢迎广大HR踊跃投稿。

“草莓族”的成长秘籍

关键词: 散文  文学  毛文  

我曾有过一次很特别的采草莓经验。五月的浙江萧山晴空万里，我们同事行在风情大道旁发现了一个草莓棚，并有新鲜的草莓出售。出于好奇，我亲自钻入炎热的草莓棚，采集新鲜的草莓。这里的草莓个大饱满，鲜红欲滴，而且口感甜而不腻。为了让家人也分享这种新鲜的草莓，我特地买了整整5斤带回上海。