人力资源杂志

向勇于担当致敬

关键词: 中国共产党  中华民族  担当精神  中国人民  党史  经历  国家  

在举国上下忆党史、唱红歌,纪念中国共产党诞生九十周年的时候,我们要向中国共产党的勇于担当精神致敬!这不只是情感上的认同,也不单是出自血脉的传承,更不是简单的附和,而是理性和成熟的由衷表达。历史已经证明,中国人民在经历了近一个世纪的屈辱和痛苦、奋争与辉煌之后,惟有中国共产党为拯救国家和民族而勇于担当!尤其是在当今,中华民族实现了...

如何校正失衡的收入分配格局

关键词: 收入分配格局  失衡  校正  行业收入差距  地区收入差距  收入分配关系  合理调整  

目前,我国行业收入差距、地区收入差距、不同群体收入差距均达历史最高,收入分配格局严重失衡已成共识。如何合理调整收入分配关系,努力校正失衡的收入分配格局,成为当前迫在眉睫的社会难题和政治难题。

反生产行为的管理对策

关键词: 反生产行为  20世纪90年代以来  管理  工作绩效  员工绩效  西方学术界  组织行为学  核心主题  

20世纪90年代以来,反生产行为逐渐成为西方学术界关注的热点领域之一。研究者对于反生产行为的关注来源于组织行为学领域的核心主题之一——工作绩效。传统的绩效观念将员工绩效简单地定义为任务绩效（task performance）,集中讨论员工个人的工作产出,如工作任务、工作目标的完成情况等。绩效通常以财务指标作为衡量。这显然有失偏颇。

老板在“后花园”都干了些什么

关键词: 老板  自然法则  内部管理  举一反三  企业  

老板的＂后花园＂没有固化的藩篱——走进去,浅可至溪流湖畔,深可入名山大川,忘情于山水,感悟自然造化,让心灵得到陶冶和净化……在这个广袤的＂后花园＂里,老板们或睹物思情,或感慨人生,或体察自然法则,再举一反三至企业的内部管理,发幽思于一隅,却见大精神。

大学生就业：从关注生存到全面发展

关键词: 学生就业  全面发展  大学毕业生  构成系统  调查结果  偏差行为  社会控制  能量  

一项针对中国大学毕业生的调查结果显示,50.3%的大学毕业生第一份工作坚持不到1年就开始跳槽,成为＂跳蚤一族＂。跳槽的理由主要为：＂公司电脑不能挂‘QQ＇＂;＂单位离住处太远＂;＂这份工作不是我想要的＂等。紧张、偏差行为、社会控制的结果,自然而然构成系统的变迁。不过2011年的大学生就业,会给我们撬开一个永恒的发动机——在这个系统里,...

敬业价值观箴言

关键词: 价值观  箴言  敬业  洛克菲勒  人生  激情  个人  

如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。一洛克菲勒（美国石油大王）智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。——洛克菲勒忠心于所工作的公司,并且信任它。如果你热爱自己的工作,那么你每天都会尽最大努力,做到最好。很快,你周围的每一个人都会被你的激情所感染。

创业需要哪些资源

关键词: 创业团队  资源  差异性  可能性  成功  

很多人在初次创业的时候，都是资源十分欠缺的。资源不足，使创业团队成功的概率降低，但要有完全充分的资源也是不可能的。在资源具备上，一般来说，要符合两个条件：一是要有进入一个行业的起码的资源：二是具备差异性资源。如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。

中国人为什么活得太累了

关键词: 中国人  社会根源  文化根源  老百姓  口头禅  原因  朋友  

当今社会,不管男人还是女人,当官的还是老百姓,有钱的还是没钱的,朋友一见面都会抱怨几句,＂活得累＂几乎成了这个时代的＂口头禅＂。有人将中国人太累的原因归结为以下几种：太看重位子,总想着票子,倒腾着房子,放不下架子,磨不开面子,眷顾着孩子。人们的＂累＂真是由这些原因造成的吗？累的背后还有怎样的社会根源、文化根源？

富二代学习的楷模

关键词: 加州大学伯克利分校  楷模  学习  英国留学  1975年  王雪红  经济中心  美国  

＂创业时父亲没给一毛钱＂。王雪红在王永庆的女儿中排行老三。1975年,17岁的王雪红远渡重洋,去了美国。她的哥哥、姐姐都在英国留学,而她就读的却是美国加州大学伯克利分校。对此,王雪红后来解释说：＂父亲当时说,世界的经济中心已经从英国转到美国,因此让我到美国留学。＂1988年,王雪红在硅谷接触到一家做芯片的小公司,萌生了自己创业的想法。

“暴力裁员”谁栽了跟头

关键词: 裁员  暴力  盛大网络  风波  大众  博客  

5月中旬,酷6裁员风波的产生,不管是正面还是反面,盛大网络与酷6都被推到了风口浪尖,赚尽了大众的眼球。有关这一风波的文章纷纷见诸媒体,还上了央视新闻。在博客和微博上,各类观点更是精彩纷呈。

酷6战略转型之困

关键词: 战略转型  企业战略调整  大众媒体  商业模式  网络经济  裁员  暴力  

风口浪尖 前段时间,酷6的＂暴力裁员＂正沸沸扬扬地上演,其间不断涌现的各种图片和视频,更是将这一原本属于企业战略调整的事件推向社会。在大众媒体和舆论的纷繁报道中,酷6员工和上海盛大之间的矛盾纷争也在逐渐扩大。静观此次＂暴力裁员＂,人们难免会对目前网络经济下各种形态的商业模式产生质疑。

“暴力裁员”尊重何来

关键词: 裁员  尊重  暴力  专业人士  视频网站  18世纪  人力资本  熟练程度  

作为网民,我对酷6的印象并不是很深。而作为专业人士,最近我不得不把目光投向酷6,倒不是因为它在视频网站的经营上有了什么突破,而是因为他们的裁员引起我的关注。从专业的角度来看酷6的裁员,我只想提醒负责裁员的管理者一个关键词——尊重!早在18世纪,亚当·斯密就提出了＂人力资本＂的概念,他认为＂工人增进的熟练程度,

企业成功重组：关键在于对“人”的整合

关键词: 企业运营  企业重组  成功  整合  决定性因素  麦肯锡  企业界  兼并  

近年来,随着我国企业的快速发展,兼并、整合、重组成为常见的企业运营形态。然而,就笔者的观察和实践看,这些重组真正称得上成功,即顺利实现了＂1＋1远远大于2＂的只是极少数。而仔细考察导致这些企业重组＂不成功＂的根源时,我们会发现,对整合中＂人＂的因素关注不够或缺乏关注,是最致命的决定性因素之一。麦肯锡的一项调查研究也发现,企业界的...

谁来帮你屏蔽招聘风险——专访北京太和鼎信管理顾问有限公司总经理焦健

关键词: 招聘风险  调查公司  管理顾问  总经理  屏蔽  有限  专访  企业竞争  

对关键人才、稀缺人才的吸引是企业竞争中不变的主题,但是人才招聘过程中风险重重,比如存在人岗不匹配风险、应聘者信息虚假风险,还可能存在违反竞业禁止约定、隐藏犯罪记录等法律风险。尤其越是高端人才,其背后的招聘风险越高。所以,如何有效控制和屏蔽招聘风险,越来越引起企业的重视,背景调查在招聘中的作用也日益凸显出来。很多企业已经在招...

老沃森与幼年IBM的“科技神”文化

关键词: ibm  科技  沃森  文化  幼年  20世纪  企业家们  美国人  

IBM的名字出现于20世纪20年代,那是科技新品让美国人耳目新、啧啧称奇的时代。《（老）沃森传》的作者说：＂当时的企业家们都觉得自己是神,他们中很多人还认为自己是带领大家走进新时代的革命家。＂

如何应对再现的“用工荒”

关键词: 招聘渠道  人力资源规划  职业生涯规划  公司要求  2008年  招聘方式  内部激励  

今年年初以来,公司基层岗位的空缺变得越发严重。尽管每次都会分析招聘的各个环节,从人力资源规划到招聘渠道的选择、招聘方式、内部激励措施、职业生涯规划,终究还是不能将招聘工作从＂应急救场＂变成＂长期规划＂。其实招聘难的问题已经出现过多次,并非始于今年,但今年各类企业感触却格外深刻。记得2008年4月,公司要求马上招聘30名营销专员,

快速发展民企的新员工管理

关键词: 员工管理  中小型民营企业  民企  国家区域政策  员工职业化  规模扩张  市场机会  文化积淀  

现阶段,国内还有部分中小型民营企业依赖有利的国家区域政策、粗放式规模扩张、偶然的市场机会等因素而阶段性快速发展,同时,也面临着企业文化积淀不深、管理准备度不够、员工职业化程度不高的成长性矛盾。企业做大的幸福与成长做强的痛苦,困扰着众多中国民营中小企业家。

国企怎样将激励做到位

关键词: 激励机制  国企  新人力资源管理  国际金融危机  人才选拔  有效配置  金融板块  以人为本  

任何企业的发展都离不开人力资源的有效配置。对石油金融板块企业而言,在国际金融危机发生后,如何运用激励机制达到创新人力资源管理的目的,在当前的形势下显得尤为迫切和关键。影响有效激励的因素1.以人为本的观念淡薄有些国企仍然过于强调等待上级的指示,人事管理部门只是简单地上传下达,管理过程强调事而忽视人,把人的调进调出以及职位安排当...

绩效考核如何随“势”而“变”

关键词: 绩效考核  组织机构  螺旋式上升  相对稳定  成熟期  稳定期  

组织的发展过程通常要历经创业期、发展期、成熟期、稳定期乃至衰退期,若经过及时的战略调整和浴火重生的洗礼,则能够进入螺旋式上升发展的新的循环轨迹。组织机构与人员除了在成熟期与稳定期相对稳定外,其余时期都是相对渐进变化的,这是组织发展的内在机制与战略目标相适应的一个动态过程。

事业单位分类改革的走向与实施

关键词: 事业单位  分类改革  市场经济发展  社会组织  国有资产  经费支出  公共服务  公共产品  

事业单位是我国特有的社会组织,其基本特征是政府利用国有资产举办,向社会提供公共产品或公共服务。我国现有事业单位130多万个,从业人员3000多万人,事业经费支出占国家财政总支出的三分之一以上。事业单位与党政机关、国有企业形成我国三大公有制组织体系。随着经济体制的调整变化,事业单位与市场经济发展不相适应的问题愈益显现,如政事不分、...

事业单位改革：何必用砸铁饭碗当噱头

关键词: 事业单位改革  铁  高工资  边缘化  

有一位网友在论坛上发帖问：＂我们事业单位什么时候涨工资？＂立刻引来口水一片。且不说谩骂,就是质疑者也认为凡是在事业单位工作的都有高工资,殊不知事业单位早已不是铁板一块,其中不乏被边缘化的群体,更有相当一部分人的收入至少被垄断国企的高薪远远甩在后面。

高校招生实施搜索引擎优化的路径分析

关键词: 高校招生  搜索引擎优化  路径分析  2008年  辽宁省  报名人数  招生规模  招生人数  

据预测,辽宁省高考报名人数自2008年达到30万人的峰值后,每年将以2万人的速度递减至2015年的16万人左右,下降幅度高达近50%。而辽宁省高校招生规模在现在25万人的基础上仍在不断扩大。5年后,高校拟招生人数为26万,超过报考人数的60%,辽宁省将提前出现发达国家现在高等教育资源过剩的情况,

个人档案莫“沉睡”

关键词: 个人档案  个人职业生涯  应届毕业生  人事档案  职场人士  求职者  高峰期  有效性  

眼下大学应届毕业生即将走向社会,也正是调档、转档的高峰期,却也到了求职者＂弃档＂现象的多发时节。很多求职者只顾找工作,根本没有留意档案的去向,到需要的时候才手忙脚乱地去找,工作了若干年却依然是学生身份。有必要提醒职场人士：人事档案在个人职业生涯中发挥着凭证、依据和参考的重要作用,而且它的有效性是通过内容的不断补充和更新来保...

职场的投资与耕种

关键词: 职场竞争  投资  竞争环境  仁者  智者  个人  

大家经常用＂战场＂来形容职场,可见现在职场竞争的残酷。个人要想在残酷的竞争环境下生存并逐渐强大起来,确实不是件容易的事。职场法则很多,仁者见仁、智者见智,为了让大家少走些弯路,给大家介绍两种必要的职场心态,希望对大家有所帮助。

对“买土豆的故事”的管理思考

关键词: 土豆市场  管理  故事  老板  价格  店铺  薪水  

有一个管理小故事：张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四原地踏步。李四想不通,问老板为何厚此薄彼？于是,老板就让李四去买土豆,每次都带着一个问题去市场,结果回来后老板还是有新的问题,为弄清老板问的＂哪里有卖土豆的？有几家卖土豆的？土豆的价格怎么样？＂等问题,李四跑了四五趟。然后老板又让张三...

有效沟通无处不在

关键词: 有效沟通  知识水平  表达能力  行为能力  管理学家  巴纳德  信息  组织  

沟通是人与人之间思想和信息的交换,是将信息互相传递,并实现某种目的的过程。沟通更是一种技能,是一个人对自身知识水平、表达能力、行为能力的发挥。著名的组织管理学家巴纳德认为,沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段。

权威

关键词: 毕业生就业工作  高校毕业生  国务院常务会议  权威  国务院总理  现代化建设  结构性矛盾  人才资源  

五举措促高校毕业生就业 国务院总理近日主持召开国务院常务会议,研究部署进一步做好高校毕业生就业工作。会议指出,高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军。近年来,高校毕业生就业形势总体保持稳定。但目前高校毕业生总量多、就业压力大,部分毕业生就业愿望和能力与市场需求不相适应、结构性矛盾突出,

数字圈点

关键词: 圈点  社会养老保险  试点范围  大学毕业生  数据显示  城镇居民  受访者  全覆盖  

50.3% 相关数据显示,50.3%的大学毕业生第一份工作坚持不到1年就开始跳槽,成为＂跳蚤一族＂。对于＂跳蚤一族＂越来越多的原因,27.2%的受访者认为是＂第一份工作找得太随便＂,31.5%的受访者认为＂没有摆正心态,难在一个岗位踏实工作＂。60%7月1日起,我国将启动城镇居民社会养老保险试点工作,今年试点范围覆盖全国60%的地区,明年基本实现全覆盖。

图片故事

捕风捉影

关键词: 公务员加薪  薪酬调整  香港特区  政府公务员  行政会议  行政长官  调整建议  特区政府  

香港公务员加薪建议获通过 香港特区政府公务员事务局近日公布,行政长官会同行政会议决定将首长级和高层薪金级别公务员的薪酬上调7.24%,中层薪金级别和低层薪金级别的公务员的薪酬上调6.16%。薪酬调整追溯至今年4月1日起生效。特区政府将在7月8日举行的立法会财务委员会会议上呈交薪酬调整建议,以待委员会批准。公务员事务局发言人表示,公务员...

海外资讯

关键词: 国家公务员  资讯  海外  灾后重建  劳动组合  年终奖金  降薪  大地震  

日本：公务员降薪支持灾后重建 为了确保东日本大地震的重建财源,菅直人内阁及公务员劳动组合联络会（工会）就国家公务员的降薪幅度达成共识。具体降薪幅度为：科长以上干部为10%,科长助理、组长为8%,普通职员为5%。此外,年终奖金一律降低10%。据悉,此次国家公务员降薪制度将从工资法修正案通过后开始实行,将持续到201 3年底。菅直人内阁原本计...

步步为营构筑劳动纠纷防火墙

关键词: 劳动纠纷  防火墙  劳动争议案件  维权意识  企业存在  2008年  替代作用  

2008年《劳动合同法》施行以后,各地劳动争议案件风声水起,一方面体现了劳动者的维权意识在加强,另一方面也暴露出很多企业存在制度不完善、操作不规范和轻视细节等漏洞,让劳动者＂有空可钻＂,大举＂维权＂。笔者所在的企业在历经波折之后,也认识到加强劳动纠纷预防工作的重要性和紧迫性,以及它在构建和谐企业中的不可替代作用,于是组织专人精研...

停薪留职员工发生争议如何解决

关键词: 停薪留职  高级工程师  员工  2009年  国有企业  劳动合同  合同期  公司  

HR来信：我公司工程部李女士，原是一家国有企业的高级工程师，在办理了停薪留职手续后，到我公司工作，并签订了劳动合同，合同期从2009年9月1日到2011年8月31日。

约定培训协议须谨慎

关键词: 培训协议  约定  劳动合同  培训费用  合同执行  培训合同  业务培训  公司  

HR来信：我单位职工吴某与公司签订了为期五年的劳动合同,合同执行到三年半时,公司从专项培训费用中列支了一笔费用送吴某外出进行业务培训双方签订了培训合同作为劳动合同的补充,约定吴某结业后在企业服务的年限不得少于三年,

外派员工谁负责

关键词: 外派员工  加盟店  公司  老员工  女士  餐饮  hr  改制  

HR来信：我公司是一家餐饮公司。王女士是一名老员工。2000年以后,公司进行了改制,又开设了多家加盟店,随即安排王女士进入其中一家加盟店工作。去年,加盟店认为王女士不适合该工作要将其退回公司,但公司当时无空缺岗位,

如何搭建病假管理体系

关键词: 管理体系  病假  普华永道  年轻教师  复旦大学  自身权益  利益相关  企业  

2011年4月12日,普华永道仅工作了半年的女硕士潘某,因病医治无效去世,网上盛传其死因是＂劳累＂;2011年4月19日,以＂癌症日记＂感动千万人的复旦大学年轻教师于娟也悄然离去……当人们因为上述种种事件而引发热议,当法律越发频繁地聚焦病休假方面的立法,当员工越来越多地关注自身权益的时候,作为利益相关另一方的企业,又该如何应对呢？

人口普查三大意外

关键词: 人口普查  2010年  国家统计局  普查结果  人口变化  升学率  中国  生活  

2010年是全球的＂普查年＂,中国也进行了每十年一次的人口普查。最近,国家统计局也陆续公布了相应的普查结果。也许人们对那些枯燥的数字并不太在意,但实际上,数字中所显示的现象与趋势,不仅与我们每个人现在的生活密切相关,而且关乎到我们未来的工作、退休,甚至下一代的升学率等问题。而在宏观上,中国的人口变化,

智能城市建设商机涌现

关键词: 智能电网  城市建设  商机  基础设施建设  智能城市  家庭网络  城市论坛  投入规模  

智能城市建设已拉开序幕4月20日,北京召开中国智能城市论坛,标志着全国智能城市建设已经全面展开。智能城市的到来预示着智能电网、无线物联网专网、智能家庭网络等物联网基础设施建设将在近期高速发展。预计智能城市建设的资金投入规模有望达到1000亿元左右。智能城市包括智能交通、智能家庭、智能电网、智能医疗等一系列的模块的搭建,

职工工资倍增计划能否实现

关键词: 职工工资  倍增计划  中国经济  社会保障部  可持续发展  劳动关系  人力资源  

在4月18日召开的全国劳动关系工作会议上，人力资源和社会保障部副部长杨志明表示，中国要努力实现职工工资每年增长15％，力争“十二五”期间实现职工工资“倍增”。而此前出台的“十二五”规划纲要提出了增长7名以上的量化指标，这也被不少学者解读为中国的“收入倍增计划”。我们这里就职工工资倍增计划的背景、可行性及其影响等诸方面进行探...

与异己者共事的艺术

关键词: 艺术  团队合作精神  利害冲突  处事方式  办公室  价值观  他人  

所谓异己者，就是与自己持不同立场、观点或有利害冲突的人。在办公室里的异己者，是指那些与自己价值观不同、性格不同、处事方式不同的人。这种人可能高高在上，目中无人，甚至对他人充满敌意；可能沉默寡言，不愿搭理他人，缺乏团队合作精神：