人力资源杂志

出彩必是追梦时

关键词: 中国梦  中华民族  人力资源  梦之队  个体  

一百七十余年若隐若现的强国梦让多少仁人志士心向往之。中华民族的昨天,雄关漫道真如铁;今天,人间正道是沧桑;明天,长风破浪会有时。这样的表述激荡起多少国人入围中国梦的＂精神版图＂。在中国梦的丰富内涵中,＂人＂,无疑是核心要素,中国＂梦之队＂一定是汇聚无数个鲜活生动个体梦想的人力资源大军。

做人像水,做事像山——与新东方创始人俞敏洪先生的对话

关键词: 俞敏洪  创始人  新东方  人像  对话  做事  领导岗位  北大  

他三次参加高考才金榜题名,他走进北大又走出北大,他起用家人又清退亲情,他放弃领导岗位又重新掌控企业,他在不断放弃中坚持又在不断舍弃中拿起……他就是＂新东方＂的创始人——俞敏洪。

敬畏生命

关键词: 敬畏生命  复旦大学  投毒案  马加爵  关注度  新闻  

触目惊心的“感谢同学不杀之恩” 很长一段时间以来，“复旦投毒案”高居各大网站新闻关注度的榜首。人们对2004年马加爵犹如泰森般的凶恶面容似乎还记忆犹新。如果说当年马加爵的行为让人感受更多的是残忍和血腥，那么复旦大学投毒案凶手表现出的工于心计，则更让人不寒而栗。

我们需要精力驱动

关键词: 精力  汉语拼音方案  物质保证  精神力量  语言学家  爱因斯坦  周有光  中国人  

并不是所有身强力壮的人都有旺盛的精力。应该说,身强力壮是精力旺盛的前提基础和物质保证。体力与精力有着内在的联系,但又不是一回事。精力,其实是一种精神力量。 81岁后的人生新起点 “山中也有千年树，世上难逢百岁人。”2013年1月13日，著名语言学家周有光先生迎来了他108岁的生日。周老先生一生充满传奇，他是屈指可数的与爱因斯坦面谈过...

以人为本：解除富士康“跳楼魔咒”之道

关键词: 富士康  跳楼  以人为本  2010年  军事化管理  血汗工厂  第一跳  事件  

五一前后,郑州富士康在二十来天的时间内接二连三发生了员工跳楼的不幸事件。自2010年1月23日富士康员工第一跳起,至今已将＂N连跳＂的纪录刷新到22起。两年多来,富士康为避免跳楼事件的发生采取了不少措施,为了撇清＂血汗工厂＂的恶名,对于曾经引以为傲的军事化管理讳莫如深。

家族企业的未来：不止是“传”说——“创一代”的交棒之惑

关键词: 中国家族企业  华人家族企业  继续发展  交接班  传承  损失  民企  

有人说,从2013年开始,中国本土家族企业将走入传承元年。此后数年,中国家族企业将迎来一个交接班的高峰,而华人家族企业在传承过程中的价值蒸发,不仅损失严重而且长期内难以恢复。如何顺利完成交接班,将是中国民企继续发展的第一热点和第一难点。

对号却难入座的“少掌门”

关键词: 打电话  酒吧  宋扬  

华丽的诱惑与烦恼＂你开的是‘保时捷＇还是乌龟啊,这么慢!都等你呢,动作快点儿!＂嘈杂的酒吧里,宋扬不断打电话催促迟到的好友,还不忘叮嘱一句,＂别忘了把你家那两瓶‘轩尼诗＇带来助兴……＂放下电话,宋扬逮住一哥们拼酒。几杯酒下肚,醉意蒙眬的他跳到舞池中央赤膊狂舞起来,引得周围一片尖叫……

权力与财富,放手还是紧握

关键词: 职业经理人  财富  权力  信誉危机  丰田汽车  制衡机制  无形资产  核心资产  

丰田汽车的信誉危机、国美的＂黄陈之争＂,都与家族人才不济、对职业经理人缺乏信任与制衡机制有关。要确保祖业延续,家族后代必须肩负起传承创办人无形资产的使命,而将企业在核心资产以外的管理权交由职业经理人执行。

解密“特殊资产”

关键词: 有形资产  家族企业家  解密  代际传承  永续经营  职业经理人  核心价值观  管理咨询  

如何打破＂富不过三代＂的魔咒,解读家族企业的特殊资产,探究企业可以代际传承、永续经营的＂基因密码＂,需要理论界、企业界、管理咨询界的共同推敲与探索。 能看到亲手创办的企业得以传承，并实现永续经营，想必是所有家族企业家共同的梦想，也是他们最为头痛的问题。无论是二代接班人，还是职业经理人，从创业者手中接过来的，绝非仅仅是厂房...

家族文化的N次方

关键词: 家族文化  家族企业  企业治理结构  大众传播  现实生活  文化冲突  作品展  

家族企业的各类矛盾常会作为吸引人的噱头被搬上舞台或荧幕,充当大众传播的娱乐素材。现实生活中,家族企业中亲情与企业治理结构、决策的关系往往比文艺作品展现得更为复杂和深刻,而＂家族＂与＂企业＂固有的文化冲突,很有可能将其双双逼入绝境。

何必“永不言退”

关键词: 企业经营  企业所有者  家族企业  经营决策  创办者  失败  

相信很多＂创一代＂都曾考虑过＂退出＂家族企业经营的问题,但却迟迟不愿着手准备,仍对子女能接下企业的担子存有一线希望,但这些＂创一代＂又几乎都不愿意轻言退出。＂退出＂≠＂失败＂家族企业的＂退出＂,并不代表承认失败。在欧洲,企业创办者及其家族退出企业,是一项常见的经营决策。一项对近2500家企业的调查显示，40％的企业所有者在不到5...

“家天下”是一种境界

关键词: 家天下  家族企业  治理结构  稳步发展  民族企业  公元前  禅让制  企业界  

公元前2200年,禹的儿子启破坏了唯才是用的禅让制,自己占据了王位。自此,中国王权世袭的＂家天下＂时代开启,并延续了4000年之久。今天,尽管＂家天下＂的治理结构在企业界风生水起,却是几家欢乐几家愁：新希望、金蝶、方太等一批家族企业的兴起与稳步发展,让人们看到了民族企业走向世界的希望,而巨人、太阳神、秦池等家族企业从辉煌到没落的轨迹...

图说

权威

关键词: 公务员聘任制  毕业生质量  权威  职工平均工资  产业增加值  职场心理  大学生  排行榜  

多地密集试行公务员聘任制;大学毕业生质量排行榜公布;我国职工平均工资增速放缓;职场心理报告：公务员并不“幸福”;收入和压力适中地区“生活更幸福”;699万名大学生迎来毕业季;6.7万村官进入村两委班子;买车将有“后悔权”;第三产业增加值首超制造业

@微言

关键词: 职场压力  微言  突发疾病  中国北京  自我减压  职场人士  猝死  公司  

背景话题：#职场频现猝死,警示了谁#近日,奥美中国北京公司一位年仅24岁的员工突发疾病猝死,令人扼腕叹息。近几年,＂职场猝死＂频现,到底是职场压力过大,还是职场人士越来越不会自我减压？每一个年轻生命的离去,留给人们更多的是警醒,并告诫职场中人,健康的身体才是＂革命＂的本钱。

数字圈点

关键词: 圈点  信用卡透支  定期存款  新闻网  借贷  家庭  

20%据报道,英国有20%的家庭需通过借贷才勉强解决日常吃饭问题。这相当于近500万个家庭使用了信用卡透支、向亲朋借贷或用定期存款等方式购买食品。（中国新闻网）

捕风捉影

关键词: 企业文化  购买力不足  平均工资  中国大陆  学生期望  人才缺失  性别歧视  劳动者  

中国大陆劳动者平均工资购买力不足;大学生期望月薪有所下降;人才缺失迫使企业“出走”;性别歧视成“求职潜规则”;香港女性生育愿望创新高;超九成国人曾提笔忘字;不足三成受访言满意企业文化

海外资讯

关键词: 资讯  海外  农民收入  种族歧视  阅读能力  加拿大  公务员  富豪榜  

德国：企业鼓励员工走路上下班;英国：学生考前也迷信;加拿大：人均近半收入用于缴税;日本：农民收入超过公务员;瑞典：放弃休带薪年假违法;韩国：种族歧视居世界第二;儿童阅读能力影响未来收入;比尔·盖茨重登世界富豪榜首

提升组织管理能力的“制胜三招”

关键词: 组织管理能力  全球竞争力报告  世界经济论坛  集约化发展  管理者队伍  创新驱动  竞争优势  企业  

前不久,世界经济论坛了《全球竞争力报告2012-2013》,把竞争力发展从低到高分为三个阶段：要素驱动发展阶段、效率驱动发展阶段和创新驱动发展阶段。随着要素驱动的野蛮生长日渐成为历史,企业必须学会从粗放式发展向集约化发展转型,学会通过管理来赢得竞争优势。

HR新角色：从高级管家到最佳搭档

关键词: 搭档  hr  人力资源部门  事务性工作  业务需求  业务伙伴  业务部门  公司  

人力资源部门应当从日常事务性工作的束缚中跳出来,不断满足所在企业的业务需求,为组织发展提供不竭动力。在此背景下,人力资源业务伙伴（简称＂HRBP＂）就成为许多公司人力资源部致力达成的目标。HR如何才能从公司领导指哪打哪的＂高级管家＂,华丽转身为与业务部门同舟共济的＂最佳搭档＂呢？

让“意外”提拔浮出水面

关键词: 人力资源管理  人事管理  管理措施  人才培养  

那些看似突然甚至＂荒唐＂的提拔,其实可能并不突然,也未必真的＂荒唐＂。正可谓＂没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱＂,老板对员工,亦是如此。

看世界五百强怎样用人

关键词: 世界五百强  用人  招聘策略  竞争优势  经济全球化  人才竞争  企业间  

由于经济全球化的日益明显和企业间人才竞争的日趋激烈,采用何种招聘策略,对想要获取竞争优势的企业来说,显得尤为重要。世界五百强大多是业内的巨头,为了能够保持领先优势,他们在招聘策略方面绞尽脑汁、各显神通。

“取法”发达国家公务员绩效评估

关键词: 国家公务员  绩效评估  公务员管理制度  人力资源管理  政府绩效  新公共管理  公务员队伍  运动发展  

新公共管理运动发展至今已有三十年,这一时期,世界各国都在积极探索提高政府绩效、实现政策目标的有效战略,我国也不例外。作为公务员管理制度的核心、绩效管理的重要内容和人力资源管理的有效手段,公务员绩效评估不仅能改善组织绩效,而且有利于形成良好的竞争与合作精神,打造廉洁、高效的公务员队伍。因此，研究公务员绩效评估对于新时期增强政...

如何把劳务派遣“后备军”打造成“尖兵”

关键词: 劳务派遣  后备军  企业战略目标  人力资源  ibm公司  管理大师  德鲁克  总裁  

现代管理大师彼得·德鲁克曾说过：＂企业只有一项真正的资源——人。＂IBM公司的总裁汤玛士·华生也说过：＂你可以搬走我的机器,烧毁我的厂房,但只要留下我的员工,我就可以有再生的机会。＂由此可见人力资源对于企业战略目标实现的重要性。

拧紧“双倍工资”安全阀

关键词: 工资  安全阀  劳动合同期  2010年  用人单位  消防安全  合同期满  负责人  

2010年4月,王某被某公司聘用为消防安全负责人,双方于同年4月1日签订了为期二年的劳动合同,期限从2010年4月1日至2012年3月31日,劳动合同期满后,双方没有续签劳动合同,而王某却继续留在该用人单位工作。2013年3月12日,王某向用人单位提出,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

签过两次合同,可以不续签吗

关键词: 劳动合同  续签  员工表现  2008年  公司  

HR来信：我公司（广州）有两名员工的劳动合同将于2014年3月9日到期。公司与他们先后共签过两次劳动合同,第一次是2008年3月8日至2011年3月9日,第二次是2011年3月8日至2014年3月9日。

“临时工”签过两次合同会成为“正式工”吗

关键词: 劳动合同  无固定期限  续签  

HR来信：我公司（上海）因为项目的原因，招收一些临时工，但是由于项目结束时间不确定，所以截至目前已经与员工签了两次劳动合同，一次为六个月，一次为两个月，接下去可否终止？如果要继续签的话，是否必须要签无固定期限的劳动合同？还有什么好的解决方法？

试用期和试岗期是不是一回事

关键词: 试用期  管理人员  级别调整  直接领导  用人单位  岗位  不合格  

HR来信：我公司将晋升一名管理人员。岗位由主管级别调整至经理级别，但其直接领导希望给其三个月的试用期，若试用合格，就在经理岗位任职，若试用不合格，则要求其回原岗位继续担任主管职务。但《劳动合同法》有规定，同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期。所以我们想把这段时间叫做试岗期或者适应期。但我们还是担心如向其承诺若不合...

员工不肯履行原定职责怎么办

关键词: 岗位职责  员工  市场调查  部门经理  生产经营  公司  说明书  销售  

HR来信：我公司销售部门经理马某，入职时公司曾与其签字确认过岗位职责说明书。其中，其岗位职责有一项是“市场调查”工作。但由于之前公司业务细分，所以这一部分工作一直由其他人员负责。现在，因为生产经营的需要，要求马某将“市场调查”工作负责起来。马某拒绝，并表示“做不了”。他认为这项工作不在他的职责范围内。对此我们该怎么应对...

十谈“工伤”新规则

关键词: 社会保障部  人力资源  实际操作  简称  法条  

近期,人力资源和社会保障部（以下简称＂人社部＂）颁布了最新的《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》。针对实际操作中层出不穷的新问题,以及相同问题却相去甚远的迥异操作,笔者谈谈对该《意见》具体内容的一些看法。

破题“三金”纠纷

关键词: 纠纷  破题  人力资源部门  终止劳动合同  经济补偿金  劳动法律  专项培训  赔偿金  

随着劳动法律、法规的日益完善,人力资源部门很大一部分工作都是围绕着＂经济补偿金、赔偿金、违约金＂（以下简称＂三金＂）展开的。毫不夸张地说,凡是解除或终止劳动合同的,必会触碰＂三金＂的敏感神经;凡是涉及专项培训的,也必然会牵扯到＂三金＂问题。

我相信我能触摸到天空

关键词: 触摸  文化传播  自言自语  coco  深呼吸  办公室  

沉默也是一种力量在踏进这家美资文化传播公司的大门之前,苏眉做了一次深呼吸,看看窗外湛蓝的天,自言自语：＂苏眉,相信你自己,加油!＂＂你好,我叫苏眉,你可以叫我Coco,请多指教!＂苏眉在窗明几净的办公室里快乐地＂旋转＂,热心地向每一位同事问好,所到之处,裙袂飘扬.

爱心贞子：为爱而生

关键词: 爱心  中国企业  民族品牌  服务支持  管理专家  百强企业  企业家  艺术家  

＂富布施＂究竟是什么样的机构？有人说,＂富布施＂是中国第一个汇聚爱心企业家、爱心艺术家、爱心收藏家等各界人士,整合爱心资源,助力中国企业打造民族品牌的平台;有人说,＂富布施＂是中国第一个由＂中国五百强企业管理专家俱乐部＂提供爱心服务支持的家园;还有人说,

她的名字只有两个字

关键词: 人力资源管理  人事管理  管理措施  人才培养  

一岁的时候,他生了一场大病,视力降为0.01,眼睛只能感受微弱的亮光。那光,像老迈了的萤火虫,在眼前飞来飞去,他却抓不住,够不着,心里像有一条恶龙在蹿。她给他讲了海伦·凯勒的故事,告诉他,心里有光明,你眼前就一定有光明,也许你看不清,

主：燃亮自己的光芒（外两篇）

关键词: 传播速度  化学家  实验室  

在一间实验室里,一位著名的化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度。于是,当他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也闻到了。这个时候,化学家笑了。因为,瓶中什么也没有。我们就是这样迷信权威,

全职妈妈“重出江湖”几步走

关键词: 妈妈  江湖  重出  幼儿园  看电视  时间  孩子  

“接到录用通知时，我很矛盾——以前，只要把孩子送到幼儿园，时间全归自己支配：上网，看电视．做家务，身心很放松。上班就得结束每天睡到自然醒、自主支配时间的生活了。我真的想这样吗？我真的能适应吗？”做了3年的全职妈妈，田天对于是否重回职场很纠结。

道理的无数种讲法

关键词: 道理  精神关怀  吃饭  老百姓  对方  

我越来越感觉到，讲道理是人际问最困难的事儿，其困难并非源于对方的“不讲道理”，而是即便面对最基本的道理，不同的人也有不同的讲法。譬如说吃饭吧，圣人伟人们说“民以食为天”则可，若是我等小老百姓来讲这样的道理，就不见得合适了。我曾经写过一篇搞笑文字叫《不吃饭还不行吗》，说是某人随口说了一句“人是要吃饭的”，结果引来骂声～...

平遥,咱们年假走起

关键词: 平遥  咱们  职场人  身心  旅行  

忙碌的工作之余,你是否想过抽出空来放松身心,将一身的疲惫甩在脑后？于是,旅行便成了很多人缓解压力的重要途径,平日工作繁忙的职场人,也终于有机会获得身心的双重释放。虽然一个普通职场人的年假时间有限,不足以畅游祖国的名山大川,但短途旅行绝对是一个不错的选择。这一次,让我们来到山西的古城平遥。

美味布丁里的幸福味道

关键词: 味道  幸福  美味  果冻  食物  

【实话食说】在很长的一段时间里,我总是把布丁和果冻混为同一种食物,甚至以为布丁只是果冻的另一个名字。因为确实有不少果冻是打着布丁的名义出售的,网上的解释也是五花八门。直到在甜品店吃到了真正意义上的布丁,我才意识到布丁与果冻根本就不是一回事,两者顶多也就是个习性相近的同胞吧。

不减肥也能降低胆固醇

关键词: 胆固醇  减肥  代谢综合征  低密度脂蛋白  身体质量指数  心脏疾病  地中海  碳水化合物  

研究表明，即使不减肥，地中海式饮食仍然可以帮助你降低胆固醇水平。美国心脏协会2013科学系列会议对此项研究进行了公开讨论，认为地中海式饮食因富含各种农产品、全谷物、橄榄油以及适量的酒，可以有效降低胆固醇中恶性LDL（抵御低密度脂蛋白）的水平，人们不用减肥也可以因此获益。19名年龄24—62岁并患有代谢综合征的男性参与了此项研究。...