关键词：大型钢铁联合企业 企业内部培训 人力资源管理者 服务单位 企业员工 

摘要：A公司为大型钢铁联合企业,其产品链从矿山开采一直延伸到钢材成品,而且各类生产辅助项目及生产服务单位齐全。该企业目前拥有员工9万余人,涉及管理岗位、各专业技术、操作工种繁多,因此,企业内部培训工作量巨大,年培训量在7万人次左右。如何通过开展企业内训师团队建设,形成完整的內部培训师管理机制;如何为企业开展高质量的培训做好师资储备,更好地为企业员工的成长服务,成为企业人力资源管理者关注的重要问题之一。

人力资源杂志要求:

{1}在文章大标题下方，多个作者之间用逗号分隔。

{2}作者对文章负有责任，但本刊编辑有权对稿件作文字删改。

{3}一、二、三级标题各占一行，其中一级标题居中，二、三级标题缩进两个字符且左对齐，四级及以下标题后加句号且与正文接排。

{4}参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。

{5}每篇文稿均应标引3～8个中文及英文关键词。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社