关键词：胜任力模型 人力资源管理 人力资源规划 行为事件访谈 招聘选拔 

摘要：<正>胜任力模型是人力资源管理领域的一项重要创新,近几年来,我国企业掀起一股"建模"热潮。但很多企业花大价钱建起的胜任力模型却并未带来真正的效益,有的甚至变成一堆废纸。原因何在?笔者经过调查和实践,发现许多企业在构建胜任力模型前,并没有认真思考和规划胜任力模型的应用问题,只是

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