期刊在线咨询服务, 立即咨询
人力资源杂志

杂志介绍

人力资源杂志是由辽宁社会科学院主管,辽宁社会科学院主办的一本省级期刊。

人力资源杂志创刊于1986,发行周期为半月刊,杂志类别为管理类。

人力资源杂志

省级期刊

  • 主管单位:辽宁社会科学院

  • 主办单位:辽宁社会科学院

  • 国际刊号:1672-1632

  • 国内刊号:21-1485/C

  • 发行周期:半月刊

  • 全年订价:¥360.00

  • 可用与可信

    关键词: 东北话  淮扬菜  人事决策  成本条件  核心员工  内部人才  人才竞争  五百年前  次生灾害  渐近地  

    时间的针脚一直很密匝,只要思维不偷懒,过往的教训总会缝在身上,譬如人事决策失当。去岁江南。那一天是4月1日,出差湖北的仲总顺便速览了武当山,傍晚就餐一淮扬菜馆。对桌有食客正在点菜,服务员问他要不要点太极湖白鱼,"那当然,必须的!""你说的是东北话,唠唠嗑吧,兄弟?""做企业的吧,我也是,干脆,整两口!"湖光山色,美好时光彩排。求才若渴...

  • :推动“互联网+”驶入“高铁时代”

    关键词: 互联网  企业负责人  经济工作  经济形势  专家学者  铁  

    日前,总理主持召开座谈会,就当前经济形势和经济工作,听取专家学者和企业负责人的意见建议。半数受邀参会者热议“互联网+”。现在民间两把“火”,一个是股票,一个是“互联网+”。大家聚在一起都在谈.“互联网+”这把“火”,是总理“烧”起来的。

  • 称举报人“叛徒”也是一种“言语腐败”

    关键词: 举报人  腐败  言语  叛徒  法治精神  违纪违法  自杀未遂  市委书记  

    所谓“言语腐败”,即带有腐败表征尤其是违背法治精神的言论、表态,乍看起来,它跟行为层面的腐败尚有距离。但从官员话语流露出来的情绪、意志看,这种“言语腐败”亦值得警惕,它或是发掘腐败的引线。经常在地下酒窖“上班”、主政泉州时与商人过从甚密、出事后司机自杀未遂……上个月被中纪委通报涉嫌严重违纪违法的“福建首虎”徐钢,日前...

  • 赋予劳动者完整的“休息权”

    关键词: 休息权  劳动者  带薪年休假  和谐劳动关系  工作时间  审批管理  工时制度  企业  

    近日,中央就构建和谐劳动关系发文:要求企业切实保障员工的休息休假权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定。规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。

  • 权威

    关键词: 和谐劳动关系  劳动关系矛盾  顶层设计  劳动安全卫生  凸显期  中国特色  劳动报酬  职业年金  矛盾调处机制  

    中央出台构建和谐劳动关系顶层设计方案中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,系统阐述了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施。《意见》指出,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁...

  • 微言

    关键词: 微言  年轻人  永动机  关键词  

    背景话题:#“无加班不工作”,是什么把年轻人逼成了永动机?#这段时间一则不幸的新闻引起大家的热议——“深圳36岁IT男加班猝死酒店马桶上”,让“加班”和“过劳死”这两个关键词一再进入人们的视野。每个年轻人应该都有过熬夜加班的经历,但相信不是每个人都愿意“拿命换钱”,这“无加班不工作”的背后肯定有各种各样的原因。那么,到底是...

  • 数字圈点

    关键词: 调查失业率  就业调查  人均可支配收入  国家统计局  智能制造  硕士毕业生  现状报告  民生领域  人社  中国制造企业  

    8.1%国家统计局日前一季度经济数据。尽管GDP增速放缓至7%,但民生领域指标仍显出向好趋势:就业,城镇新增就业320万,调查失业率在5.1%左右,总体保持稳定;收入,全国居民人均可支配收入6087元,同比实际增长8.1%,继续充实合理。33.3%据人人网毕业季就业调查统计,截至目前,已有49.1%的大学生在毕业前拿到offer。参加调查的大学生中,有33.3%来自"985...

  • 捕风捉影

    关键词: 工资收入水平  总体收入  人社  企事业单位  房租补贴  失业保险基金  养老保险  劳动报酬  保险待遇  保险基金管理  

    北京:将选聘1500名大学生树官北京市委组织部、市人社局日前公告,今年北京市将从高校毕业生中选聘1500名大学生"村官",学历须本科起步。北京市大学生"村官"待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成。总体收入比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定,并随之同步提高。对合同期满的大学生"村官...

  • 海外资讯

    关键词: 失业救济  季节调整  数据显示  劳工部  波动性  退休人员  退休者  劳动力供给  估算结果  年满  

    美国:申请失业救济人数微升美国劳工部日前公布的数据显示,上周美国首次申请失业救济人数小幅上升,但4周移动平均值降至近15年来最低水平,显示美国就业市场整体依然向好。数据显示,经季节调整,在截至4月4日的一周,美国首次申请失业救济人数为28.1万,比前一周增加1.4万人。同期,波动性较小的首次申请失业救济人数4周移动平均值较前一周减少3000...

  • 三点定位全面薪酬设计

    关键词: 薪酬结构  员工工作积极性  流动率  企业文化  激励效果  咨询顾问  任职者  岗位工资  员工绩效考核  发展阶段  

    作为一名咨询顾问,笔者常被一些企业家问到这样的问题:员工工作积极性不高、流动率大、责任心不强,咨询公司能否提供一套激励效果明显且可套用的薪酬体系模板?的确,薪酬使用得当可以实现对员工的长期激励,让员工和公司共同成长。但事实表明,企业运作由于受发展阶段和企业文化等因素的影响,薪酬体系建设也需要因地制宜,即便是相同规模的企业,其...

  • 用人强项甚于拉长短板

    关键词: 饮料业  特劳特  选才  补强  组织能力  方衡  用其所长  文科类专业  优势特点  能力素质  

    20世纪80年代,杰克·特劳特把七喜汽水重新定位为"不含咖啡因的非可乐",此举使七喜汽水一跃成为仅次于可口可乐与百事可乐的美国饮料业第三品牌。可见,发现优势、找准定位何其重要。企业发展如此,选才用人也是一样。杰克·特劳特在其著作《定位》中提出:"你一定要睁大眼睛,为自己找一匹马来骑。"为自己找一匹马,对于企业来说,这匹马可以是正...

  • 工资条里的“职业年金”你该知道多少

  • 以战略视野发展本土猎头业

    关键词: 人才配置  寡头垄断  战略视野  集中度  人才战略  高新技术人才  优质人才  高层次人才  国际型人才  人力资源  

    猎头市场的竞争和产业的发展,离不开政府的宏观调控,而猎头公司和猎头产业又关系到高级人才的流动与配置,甚至涉及国家高级人才配置权的争夺和维护。在我国,猎头产业尚处于"幼年"阶段,而发展猎头产业则需要政策的大力扶持。当前,我国猎头产业市场前景并不乐观:外资猎头在高端职位上处于寡头垄断地位,而本土猎头大都在中低职位上竞争,甚至存在...

  • 透析集体协商之路

    关键词: 维权事件  协商机制  劳动者群体  非公有制  劳动合同  罢工事件  协商代表  劳资谈判  指导线  劳动行政管理  

    集体协商体系多处"空白"伴随市场经济的发展,劳动者以集体罢工形式的维权事件不断涌现。通过分析比较不难发现,我国的劳动者群体性罢工事件多以劳动者的经济权益受到侵害为主要诱因,尤其是工资水平较低、未建立正常的工资增长机制、工资拖欠和欠薪逃匿等问题比较突出,而在非公有制企业,由工资引发的集体维权事件更为集中。尽管我国《劳动法》...

  • 梦想“造”进现实——“创客”进行时

    关键词: 网络新词  官方话语  贫富差距拉大  创新想法  经济下行压力  垂直流动  环境约束  政府工作报告  社会底层  产业结构  

    在政府工作报告中,总理第一次提到了"创客"这个网络新词。何谓"创客"?一言以蔽之,"创客"就是那些有创新想法,并乐于将其付诸实践的人。一个新词之所以能在民间流行,并进入官方话语,正说明它切中了时展的脉搏。

  • 看见与看不见的高人力成本

    关键词: 全产业链  人力资源  张时  从一  运算法则  

    曾让中国经济引以为豪的人力成本优势正在消亡,全产业链成本绝杀正在显现,所谓"乾坤卷帘去,宇宙铺张时"。利润=收入-成本,这是一个很简单的公式。人力成本从一方面看是成本,从另一方面看则是一种投资,凡投资必讲求回报率,产出倍增或是成本倍减。而产出倍增并非HR自身的事,HR能做的只是在职域内的人力成本掌控。人力成本包括人力资源的取得成本...

  • 拧干培训成本这条湿毛巾

    关键词: 培训成本  人力资源部  湿毛巾  培训开发  培训计划  一遍遍  成本管控  企业生产管理  人力资源开发  知识经济时代  

    人力资源部部长王松从董事长的办公室走出来,脑子里一遍遍地回想董事长的话:"王部长啊,现在集团转型升级,你们人力资源部一定要在短时间内打造出一支优秀的人才队伍,让员工的技能、职业素养能够符合企业的发展,不要怕花钱嘛,当然了,能省还是要省的。"董事长的这句"能省还是要省"的后缀语,才是他真正的指示。看来,培训预算要消减,培训计划要...

  • 人工成本管控不只做减法

    关键词: 成本管控  人工成本  企业经营效率  国资国企改革  破产重组  客户管理  人力资源  改革阶段  薪酬设计  管理重心  

    人们通常直观地认为,人工成本管控就是限薪、扣减工资。事实上,人工成本管控是通过对人工成本指标的分析,建立企业人工成本控制体系,使企业能够对人工成本增长进行弹性控制。国有企业历经了政企分开、改组改制、政策红利渐消等不同改革阶段,不少曾风光一时的企业逐步沦为二三流企业,有些甚至已破产重组。衰落背后凸显的恰恰是管理升级的严重滞后...

  • 社保账既要减负,又要控险

    关键词: 缴费比例  俞敏洪  政协委员  保费率  用人单位  保险费率  缴费率  养老保险计划  医疗保险费用  保险经办机构  

    俞敏洪合计的社保账,对吗?高社保费率,何时能切实降下来?两会期间,全国政协委员、新东方董事长俞敏洪通过提案呼吁,对我国现行社保政策进行适度调整。他认为,我国社保缴费率与社保缴费基准过高,已超过世界上绝大多数国家,使得我国许多企业尤其是中小微企业负担过重,难以承受。

  • 员工离职,得算哪些账

    关键词: 员工离职  人力资源部  机会成本  用人部门  人的现象  离职成本  培训成本  雅虎  离职率  

    曾经有人力资源同仁调侃说,人力资源是"生于培训,死于招聘",这话虽不完全科学,但想使招聘达到满意程度之难,可见一斑。3、4月份是传统的招聘旺季,人力资源部在这个时间经常忙得不亦乐乎,面对"双规"(在规定的时间内找到符合规定的人)压力,不得不使出浑身解数,不久前各大公司到北京雅虎抢人的现象就是最好的证明。有时不仅难以招到满意的人...

  • 跟踪,避免薪酬制度“一场空”

    关键词: 薪酬方案  熟悉程度  建设项目  人力资源  设计阶段  薪酬体系设计  中高层管理者  前期调研  人员薪酬  薪酬总额  

    2014年初,A集团向咨询公司委托了薪酬体系建设咨询项目。项目开展初期,由于该集团对改变原有落后的薪酬体系的渴望,薪酬体系建设项目在前期调研和设计阶段都获得了集团的大力支持。但一年后,咨询公司在回访中得到的结果显示,集团对该项目的实施并不满意:首先,集团与分、子公司在薪酬制度的理解上存在分歧,同一个职位在不同的分、子公司中核定的...

  • 反转培训旧模式 打造学习“梦工场”

    关键词: 学习活动  梦工场  道法自然  一炮而红  法天  人法  学习模式  网上学习  中国移动  让内  

    在移动互联网的巨大冲击之下,企业培训如何转型?运用智能手机,打造O&C移动互联网学习平台,使培训经理变为编剧,讲师变为导演,学员变为演员,也许可以实现培训工作从传授知识到改变员工行为的跨越。"人生如戏,戏如人生。"一部优秀的影视作品可以一炮而红,培训工作如果做得像拍电影一样,是否也会呈现出不同凡响的效果,甚至创作出"鸿篇巨制"呢...

  • 改善需求:企业人才培养的起点

    关键词: 企业人才培养  人力资源问题  企业管理实践  培训者  资源配置  集团型企业  企业实际情况  内训  中层经理  业务变革  

    在企业管理实践中,"人"似乎总是个问题。人才青黄不接、人岗不匹配等人力资源问题虽然被高频提及,但往往是口号的"雷声大",行动的"雨点小"。从资源配置和培养实施来看,各公司老板都会强调人才的重要性,但落实到具体工作中却往往截然相反:企业无论规模大小,几乎都会设立人事、招聘、薪酬等专职岗位,也都会考虑设置绩效类专职岗位,但往往把...

  • 加薪是个技术活儿

    关键词: 高新技术产业  薪酬福利  组织工程产品  销售服务  调薪  烧伤整形  人力资源  发展前景  技术咨询  外部竞争性  

    加薪还是不加薪,只是个态度问题,而加多加少、加得是否合理到位,才是关键。【案例一】江苏YC公司是专门从事烧伤整形和集研发、生产制造、销售服务、技术咨询为一体,组织工程产品生产的国家重点支持发展的高新技术产业。企业有着不错的效益和非常好的发展前景。员工的薪酬在当地处于中上水平。

  • 十步解决股权激励关键点

    关键词: 基业长青  激励对象  人力资本  期望目标  绩效管理  激励过程  价值贡献  股本总额  人才管理  激励方案  

    随着人力资本股权化时代的到来,国内涌现出华为、京东、阿里巴巴等一批成功运用股权激励的企业。"某某上市公司实行股权激励三年,利润增长达到479%,股价暴涨20倍"等让人血脉偾张的报道不时见诸报端。然而,股权激励毕竟是一把"双刃剑",成功实施的背后,很可能还存在很多没有解决的股权激励设计关键问题,极易导致企业发展减速甚至衰败。

  • 怎样理解“客观情形发生重大变化”

    关键词: 经济补偿金  交通补贴  公司  门店  店长  离职  

    Q我公司(上海)一家门店因经营需要撤柜,欲将该店店长调往其他门店,并额外给予每月500元的交通补贴,但是该店长表示已经找到新工作,并称系公司原因导致其离职,要求支付经济补偿金。请问这种情况下,我公司可采取哪些措施尽量降低风险。

  • 员工获得交通事故赔偿,病假待遇可免吗

    关键词: 病假待遇  人身损害  停工留薪期  交通事故赔偿  交通事故认定  肇事方  工伤处理  工伤保险  工伤赔偿  理赔程序  

    Q我公司某员工在下班途中与机动车发生碰撞,导致多处负伤。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定为机动车一方全责。该员工准备进行交通事故人身损害的索赔。这是否意味着员工在"停工留薪期"的工资损失应当向肇事方索要?公司是否需要支付病假待遇?A对于这种工伤与人身损害侵权竞合的案件,实务中还是取决于员工向谁主张,既可以按照工伤...

  • 疾病救济费支付标准如何计算

    关键词: 支付标准  救济  疾病  病假工资  月平均工资  住房公积金  失业保险费  怀孕期间  

    Q我公司(上海)某员工怀孕期间一直请病假,当其病假达到6个月以上,病假工资是否可以按疾病救济费标准计算?另外,如果员工的病假工资或疾病救济费计算出的结果高于上一年度的社会月平均工资,此时支付标准是否包括职工缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。

  • 公司拖欠工资,劳动关系就解除了吗

    关键词: 劳动关系  劳动合同  书面材料  解除权  用人单位  支付时间  形成权  民事关系  劳动报酬  法律约束力  

    Q我公司有一员工在未提交病假单等相应证明的情况下开始休病假,公司也一直按标准支付其病假工资。但不久前,该员工却提请仲裁,以公司拖欠工资导致本人辞职为由,要求支付经济补偿金,可是我公司从未收到其解除劳动关系的书面材料。请问该员工索要经济补偿的理由是否成立?A从来信所表述的情形看,该员工所提要求及理由并不成立。

  • 小议京东的“管人表格”

    关键词: 价值观体系  管人  选人  劳动合同  用人单位  辞人  单方解除  隐藏性  薪酬福利  劳动法律法规  

    近日,刘强东在讲话中谈到的京东用于管好七万五千多名员工的四张表格特别火。所谓四张"管人表格",分别指"能力价值观体系"、"HR ABC"、"8120"和"2 N"。关于"能力价值观体系"。指京东以"能力价值观体系"为依据进行的选人、留人、辞人原则,其核心观点在刘强东的讲话中得以体现:"在京东公司,用人价值观第一,能力第二。""如果说能...

  • 员工入狱,怎样为其办理退休

    关键词: 法定退休年龄  社会保险经办机构  员工  有期徒刑  解除劳动关系  养老保险关系  养老保险待遇  劳动教养  

    我单位某职工即将达到法定退休年龄,不久前却被判处有期徒刑,我单位还没来得友与其解除劳动关系,请问该如何为其办理退休?根据相关规定,企业职工被判处有期徒刑或劳动教养,执行期间或执行期满时已达到、超过法定退休年龄的,以及距法定退休年龄不足12个月内被判处有期徒刑或劳动教养的,如符合退休条件,应将基本养老保险关系转移到户籍地...

  • 用人单位怎样申领丧葬费

    关键词: 城镇企业职工  非因工死亡  参保人  用人单位  养老保险  个人账户  办理结算  人力资源  基金支付  统筹基金  

    来信咨询我公司有一名员工因病去世,在岗期间我公司一直依法为其缴纳各类保险。由于情况特殊,企业先行垫付了部分丧葬费,请问垫付的部分怎样办理结算?专家解答参加城镇企业职工基本养老保险并缴费,在2011年7月1日之后因病或非因工死亡的从业人员可以享受丧葬费及遗属待遇。企业已垫付丧葬费、供养直系亲属救济费的,企业需提供垫付资金的有效凭...

  • 三线企业,如何变“过客”为家人

    关键词: 核心人才  攀枝花钢铁  三线建设  移民文化  人才培养机制  人力资源储备  薪酬调整  薪酬机制  人力资本价值  岗位工资  

    20世纪60年代到80年代,数百万建设者汇集到祖国的大西北、大西南,其中不乏各行各业的精英。他们历经艰辛,建设起了以国防工业、基础工业为主的工矿企业、道路桥梁、电力设施、科研院所。成昆铁路、攀枝花钢铁、西昌航天等响当当的名字,无不是三线建设者们的汗水结晶。然而,随着时代的变迁,曾经红极一时的三线"移民文化"变成了"过客文化",优...

  • 标杆企业大学的战略思维

    关键词: 大学数量  行动学习  标杆企业  组织能力  成长顾问  能力素质模型  士气管理  人才测评  管理诊断  成长速度  

    据统计,2012年国内企业大学数量为1200家,2013年上半年已接近2000家。但是笔者发现,在企业大学大热的同时,多数企业大学只是培训管理向产业链的延伸而已,其发展思路往往存在诸多问题。从本质上讲,企业引进新的管理理念、工具和方法,是为了绩效和竞争力的提升,企业大学也不能偏离这一轨道。绩效可通过管理诊断、行动学习等手段来实现,而竞争力则...

  • “外貌协会”,省省吧

    关键词: 用人单位  身体发肤  庞统  司马徽  相貌堂堂  外在美  郭晶  黄晓明  光绪会典  认知偏差  

    招聘启示:旅行社招聘前台一名、销售经理一名、计调四名、导游若干。有无经验均可,要求:年龄在35周岁以下,应聘导游岗位须持有导游资格证。女士身高在162cm以上,男士身高在175cm以上,形象气质佳。@无言的结局:多年辛辛苦苦地学习比不上长一副好脸蛋,现在的用人单位是在招聘员工,还是在选美?@Anna:怎么界定形象气质佳?身体发肤,受之父母,谁...

  • 性格如炭铄古今

    关键词: 鹦鹉赋  建安七子  祢衡  七贤  性格外向  围壁  科龙  矫时慢物  斗筲小人  淑质贞亮  

    炭者,既有熔化金属之能量,又寓冷酷必衰之理。武汉市汉阳莲花湖畔的龟山南麓,一条狭窄的石板小路蜿蜒而上,曲折入林。紧靠小路,一座墓茔被周围蓊郁的林木所荫庇。墓碑上从右至左赫然刻着六个隶书大字——汉处士祢衡墓。绕过墓碑,后面围壁上镌刻了这位汉处士的《鹦鹉赋》全文。

  • 变现“心安是吾乡”,还看企业出实招

    关键词: 一线城市  二三线城市  上海周边  就业去向  智联招聘  卫星城市  小城市  人力资源部  薪酬福利  小才大用  

    2015年春节过后,"金三银四"跳槽季来袭。不久前,智联招聘的《2015春节白领跳槽调研》报告显示,从跳槽的目的地情况来看,白领逃离一线城市、投入新一线及二三线城市怀抱的形势进一步显现,围绕在一线城市附近的卫星城市成为首选。如北京周边的天津、石家庄、郑州等城市;上海周边的苏州、杭州等城市。从调查结果来看,尽管北上广对年轻人的吸引力...

  • 不要掉进英雄主义的套子里

    关键词: 刘翔  脚痛  运动生涯  跨栏跑  新加坡人  英雄人物  任正非  中国企业管理  土狼  李光耀  

    4月7日,刘翔在微博上正式宣布:"从今天起,我将结束我的职业运动生涯,正式退役。"对于刘翔的退役,人们心中充满了感慨。有网友说得很直接,"刘翔总得给2008年北京奥运会退赛一个说法吧"。事隔七年,刘翔也终于对这件事情有个"交待"了。他说,"记得那一天比赛检录时,我只记得的就是痛,脚痛,心更痛,这也是我入场之前用脚使劲踢墙垫,又怨恨又无...

  • 喊出你的职场困惑

    关键词: 职业困惑  人力资源  专家团  职业规划师  职业定位  职业选择  职场新人  人才管理  正因  职业取向  

    职场困惑何其多。正因你能破除一道道迷茫和彷徨,才寻得了通往成功的道路。而在这条路上,你需要家人的支持,朋友和爱人的鼓励,同样,也需要《人力资源》的专家团答疑解惑。喊出你的职业困惑,不论是无法晋升所带来的痛苦,还是业务无法展开而遭遇的挑战,抑或是家庭和情感方面无法调和的矛盾,我们的职业规划师会在这里等你、帮你、推你。

  • 传统产业亟需向互联网化升级

    关键词: 传统产业  联网化  春节期间  中国游客  中产阶级  消费习惯  消费能力  

    春节期间,“中国游客蜂拥日本,抢购马桶盖致使商场断货”的消息不免让国人尴尬,但在另一个层面上也可以解读成我国中产阶级购买力的强大,只是苦于国内无法提供适应其消费能力和消费习惯的产品或服务。由此,人们不禁要问,“中国制造”的出路在哪里。

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:沈阳市和平区市府大路55号年华国际大厦1025,邮编:110000。