HRD创业先过三道门槛

严川 不详

关键词:人力资源管理者 hrd 创业 从业者 ceo 

摘要:人力资源业务日益精深,内涵越来越丰富,人力资源从业者的价值也在不断提升。杰克·韦尔奇曾不止一次提到人力资源管理者的重要性,比如“毫无疑问,人力资源的负责人应当是任何组织的第二号重要人物”“从CEO的观点来看,人力资源负责人至少应当与CEO平起平坐”。但在现实当中,人力资源从业者走上企业高层的几率并不大。

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