关键词：教育培训 行为评估 人力资源 

摘要：随着市场越来越繁荣,我国逐渐与世界潮流接轨,每个行业都在不断升级,面临着更多的机遇和挑战。如今知识是科技创新重要的推动力量,人力资源管理与企业的发展息息相关。企业之间的竞争本质上是人才的竞争,充分开发人力资源的潜力才能在市场上脱颖而出。本文分析了四川某供电公司的发展,研究当前教育培训的现状,并对教育培训行业的改革提出相应的建议。

人力资源杂志要求:

{1}在文章大标题下方，多个作者之间用逗号分隔。

{2}作者对文章负有责任，但本刊编辑有权对稿件作文字删改。

{3}一、二、三级标题各占一行，其中一级标题居中，二、三级标题缩进两个字符且左对齐，四级及以下标题后加句号且与正文接排。

{4}参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。

{5}每篇文稿均应标引3～8个中文及英文关键词。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社