关键词：事业单位 工资绩效 改革 对策 

摘要：在我国事业单位工资改革中,绩效工资的改革是其重难点,随着改革的逐渐深入,事业单位需要在原有工资制度的基础之上,进一步优化和完善绩效工资制度。从整体上来看,这是一项系统性和复杂性的工作。

人力资源杂志要求:

{1}在文章大标题下方，多个作者之间用逗号分隔。

{2}作者对文章负有责任，但本刊编辑有权对稿件作文字删改。

{3}一、二、三级标题各占一行，其中一级标题居中，二、三级标题缩进两个字符且左对齐，四级及以下标题后加句号且与正文接排。

{4}参考文献：是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。

{5}每篇文稿均应标引3～8个中文及英文关键词。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社