关键词:企业管理 人力资源 管理措施
摘要:当前形势下,经济环境不断变化,企业数量逐渐增加,为了提高企业竞争实力,就需要更加重视企业人力资源管理。科学、规范的人力资源管理可以使企业运行更加稳定,提升企业的工作效率。同时,还需要对现有的管理体系进行完善,使人力资源管理可以发挥更多的作用和价值,强化人力资源管理效果。
人力资源杂志要求:
{1}在文章大标题下方,多个作者之间用逗号分隔。
{2}作者对文章负有责任,但本刊编辑有权对稿件作文字删改。
{3}一、二、三级标题各占一行,其中一级标题居中,二、三级标题缩进两个字符且左对齐,四级及以下标题后加句号且与正文接排。
{4}参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。
{5}每篇文稿均应标引3~8个中文及英文关键词。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社