关键词:人力资源管理 培训与开发 培训项目 职业生涯发展 岗位职责
摘要:在智慧职场中,学习地图(Learning Maps)是指企业基于岗位能力而设计的员工快速胜任岗位职责的学习路径图,同时也是每一位员工实现其职业生涯发展的学习规划蓝图。在人力资源管理的培训与开发模块中,学习地图是培训体系设计的规划工具。如果没有绘制科学的学习地图,企业的人才发展和培训活动就很容易陷入混乱、无序的状态,具体体现在培训项目的短期性、临时性、局部性。
人力资源杂志要求:
{1}在文章大标题下方,多个作者之间用逗号分隔。
{2}作者对文章负有责任,但本刊编辑有权对稿件作文字删改。
{3}一、二、三级标题各占一行,其中一级标题居中,二、三级标题缩进两个字符且左对齐,四级及以下标题后加句号且与正文接排。
{4}参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。
{5}每篇文稿均应标引3~8个中文及英文关键词。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社