图书馆员工自我素质提高的必要性

孟清 广州航海高等专科学校图书馆

关键词:图书馆服务 素质 自我提高 

摘要:本文阐述了新时期下图书馆员工自我素质提高的重要意义,并对图书馆管理工作提出了一些理性思考。论证了知识经济时代的图书管理人员,只有加强多方面的素质的修炼,才能够应对社会的发展,满足读者多样化的需求。

人力资源管理杂志要求:

{1}论文如果是基金项目、国家、省部级教育教学科研立项课题成果,国家社科基金项目或上述立项的成果,需在文章标题右上角插入脚注,并在脚注中注明项目名称及编号。

{2}来稿要求条理清晰、文字简练、通俗易懂,技术措施实用、可操作性强,内容要有新意。

{3}参考文献是作者写作论著时所参考的文献书目。序号在正文引文处右上角用方括号内的阿拉伯数字[1][2]等表示。

{4}关键词:反映论文主题内容的词3-5个,关键词之间用分号分隔。

{5}作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

人力资源管理

省级期刊
1个月内下单

关注 12人评论|1人关注
相关期刊
  • 图书与情报
    CSSCI南大期刊 1-3个月下单
    甘肃省图书馆;甘肃省科技情报研究所(甘肃省科学技术发展战略研究院)
  • 图书馆研究
    省级期刊 1个月内下单
    江西省图书馆学会;江西省图书馆
  • 当代图书馆
    省级期刊 1个月内下单
    陕西省图书馆学会;陕西省图书馆
  • 图书馆界
    省级期刊 1个月内下单
    广西图书馆学会;广西壮族自治区图书馆
服务与支付