人力资源管理杂志是由内蒙古日报社主管，内蒙古日报社主办的一本省级期刊。
人力资源管理杂志创刊于2006，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 就业性别歧视 结案 和解 就业歧视 经典案例
谈到“就业歧视”，在我们的工作中可能有时候会碰到过，只是大家的敏感程度不一样而已。今天跟大家分享的这个经典案例，就发生在我们身边，与性别歧视相关。先把简单的案情跟大家介绍一下。
关键词: 员工 辨别 管理者
如何分辨潜力员工？这是众多管理者面临的共同难题。〈br〉 从过往一些比较成功的案例看，笔者觉得应该从以下几个方面进行观察。
关键词: 隐形人 员工 管理 消极情绪
由于感到自己被轻视、不被赏识或不能作为，不少员工躲在公司的犄角旯旮中，发泄着抱怨和不满，虚度光阴，得过且过，消极怠工甚至无所作为，慢慢地变成了“边缘人”、“隐形人’，更令人担忧的是他们还将这些消极情绪传染给其它员工，导致新的“隐形人”产生。
关键词: 学习内容 艺术 激励 职场人士 教学材料 教学者
人并非总会主动地学习，这一点是毫无疑问的。作为职场中的教学者，我们每天都面临这样的挑战：尽最大可能地为职场人士提供最有意义的教学材料和学习内容。难吗？是的。但回报却是巨大的。
关键词: 离职率 营销公司 员工人数 燃料 美元
纽约的“大燃料”（Big Fuel）社群媒体营销公司，去年营收成长至超过三倍，达到四千万美元，员工人数从原本的七十人增加到140人。
关键词: 顾客 面试 医院 护士长
如果餐厅可以请顾客投票选出谁是最佳客服人员，为什么医院不可以请顾客来帮忙面试客服人员？美国奈穆尔儿童医院（Nemours Children Hospital）的护士长米克斯（Barbara Meeks），便向院方正式提出了这个要求。结果医院采纳至今，对成效非常满意。
关键词: 微型企业 创业 人力资源管理
以一家小微创业企业为例，对微型创业企业与人力资源管理有关的问题进行分析，认为人力资源管理问题应引起足够重视，并就如何管理好内部的人力资源提出了一些操作性的建议。
关键词: 激励理论 中西方比较 赫斯伯格双因素理论
激励是管理的一种行为。任何一个组织要提高其内部的劳动生产率，最重要的是如何应用激励的手段调动人员的积极性。本文就中西方对这一理论的应用进行比较和分析，有助于借鉴西方这一管理行为模式在我国医院管理实践中加于应用。
关键词: 食物 有害物质 日常生活 现代人 养颜
现代人越来越重视自身排毒养颜的健康。只有及时排除体内的有害物质及过剩营养，保持五脏和体内的清洁，才能保持身体的健美和肌肤的美丽。日常生活中哪些食物排毒养颜最有效呢？
关键词: 纸质传媒 传媒集团 swot理论 核心竞争力 社会信息传播 计算机互联网络 主流意识形态 社会文化发展
纸质传媒是社会信息传播的媒介，它涵盖的范围包括信息的生产、加工、传输和传输基础设施等领域，主要包括报纸、图书、杂志等。在我国，传媒业长期被赋予喉舌功能，被认为是主流意识形态，在社会文化发展过程中发挥着重要作用。但是，随着经济不断发展、科技日益创新，电视、广播、电影、音像制品以及计算机互联网络的强势崛起，纸质传媒行业受...
关键词: 后勤服务 人力资源管理 现状 趋势
本文结合有关人力资源管理战略规划内容，从煤炭企业后勤人力资源管理现状与发展趋势、后勤服务企业人力资源管理现状、如何转变实业后勤人力资源管理理念以及转变后勤人力资源管理理念的重要性四个方面进行了论述，并对后勤服务企业人力资源管理的发展趋势进行了展望。
关键词: c2c网购交易 道德失范 研究
信息时代的到来，将计算机网络技术送进了千家万户，拓宽了百姓获取信息的渠道，为新型经济运行模式提供了良好的发展环境。C2C网购交易是一种新型网购模式，具有极高的便捷性。该购物方式被广大青年消费者所推崇，吸引了越来越多的消费群体投入到网购活动中去，具有极佳的发展前景。但是，由于种种原因，C2C网购交易模式频频出现道德失范问题，...
关键词: 跨文化管理 中外合资企业 标准化 本土化融汇
本文阐述了中外合资企业在价值观差异、思维模式差异、组织行为差异、人际关系差异方面的文化冲突，分析了这种跨文化冲突对中外合资企业经营活动所带来的具体影响，在标准化与本土化两种基本选择模式上提出了在跨文化构架上实施相融通的管理模式，以期在文化融合的基础上使中外合资企业得以最高形态实现企业战略目标。
关键词: 活化工厦 物业管理 机遇 挑战
活化工厦的概念最早由香港地区政府部门提出，作为一种有效利用资源的方式，对于经济的稳步增长具有十分重要的作用。另一方面，活化工厦也为物业管理活动提出了新的要求。因此，有必要系统探讨活化工厦对物业管理带来的机遇及挑战，并进而有针对性地进行物业管理活动的创新。
关键词: 食物 维生素a 离子 果胶
胡萝卜对改善便秘很有帮助，也富含β-胡萝卜素，可中和毒素。新鲜的胡萝卜排毒效果比较好。胡萝卜是有效的解毒食物，它不仅含有丰富的胡萝卜素，而且含有大量的维生素A和果胶，与体内的汞离子结合之后，能有效降低血液中汞离子的浓度，加速体内汞离子的排出，非常适合经常熬夜的人。
关键词: 福利院 家庭化 发展方向
本文以一名社工的角度从实际出发探讨福利院日常工作中出现的问题及对未来发展的一种预测判断。以福利院的性质而言，对于“三无”老人、孤残儿童、弃婴等的服务类型不同，他们的需求也不同，所以未来的发展方向也不同，但总结到一点就是都需要一个和谐温馨的家庭式氛围。
关键词: 收入 快乐 幸福 工作价值 管理激励机制
人们通常以为，收入越高工作就越快乐，但人们在实践中却总发现事与愿违。心理科学的研究表明，所谓钱越多越幸福，不过是一种错觉。本文从理论到实践、从科学研究到具体工作现实，系统分析了收入与工作、快乐之间的关系，讨论了各种情形中的误区，为改进工作、完善管理机制提供了依据。
关键词: 缺铁性贫血 食物 碳水化合物 维生素b1 维生素b2 黑木耳 卵磷脂 胡萝卜素
黑木耳，性甘味平，有排毒解毒、清胃涤肠、和血止血等功效。古书记载，木耳“益气不饥，轻身强志”。木耳富含碳水化合物、胶质、脑磷脂、纤维素、葡萄糖、木糖、卵磷脂、胡萝卜素、维生素B1、维生素B2、维生素C、蛋白质、铁、钙、磷等多种营养成分，被誉为“素中之荤”。木耳中所含的一种植物胶质，有较强的吸附力，可将残留在人体消化系统的...
关键词: 中小企业 人力资源管理 问题 对策
随着我国经济的发展，中小企业的实力逐渐发展壮大，同时为我国的经济总量做出了重要贡献。中小企业发展过程中面临着诸多挑战，如何适应挑战并获得发展，人力资源管理起着重要的作用，人力资源管理在一定程度上能够增强中小企业的核心竞争力，促进中小企业健康稳定的发展，人是第一资源要素，是创造价值并增值价值的特殊经济资源。本文就中小企...
关键词: 油公司模式 岗位管理 问题 对策
随着社会竞争的加剧，企业正逐步通过多种渠道进行岗位管理，以期通过吸引人才、提高员工素质的方式提高企业的竞争力。油公司模式是石油企业的一种新型运营模式，通过创新企业管理，实现石油企业在勘探、开发、生产以及营销方面的全面发展。这样一种新兴的管理模式主要通过对企业的人力资源进行管理，使员工在工作岗位上发挥自己的最大潜力，为...
关键词: 事业单位 人事工作 发展 特点
在事业单位体制改革推向深入的今天，事业单位人事工作也发生着重大的变化。加强对事业单位人事工作发展特点的研究，将有助于我们具有针对性地改进事业单位人事管理工作，以更有效的人事管理工作推进事业单位改革事业。
关键词: 采供血机构 人力资源 现状分析
随着我国输血事业的快速发展，血液安全越来越受到人们的广泛关注，血站质量管理的重要性日益突出，其中人的因素最为重要。要使采供血事业得到健康、持续和快速的发展，离不开一支高素质的采供血卫生专业技术队伍。采供血卫生专业技术队伍的素质直接影响着采供血机构的发展和采供血工作的质量与水平。本文旨在通过对广西采供血机构卫生专业技术...
关键词: 建筑单位 人力资源管理 必要性 途径
建筑单位要想在激烈的市场竞争中占据一席之地，就一定要不断提高自身的综合实力与竞争力。其中职工素质是体现单位综合实力的重要因素，因此，一定要重视人力资源管理工作的开展，明确人力资源管理工作在建筑单位发展中的必要性，分析人力资源管理工作中存在的问题，结合具体情况，提出有效的改进途径。
关键词: 干部考核 选拔 铨选法
本文在唐朝铨选法研究的基础上，提炼出中国古代官员考核与选拔的特点，重点论述这些特点对当代干部考核、选拔体系建设的借鉴意义。
关键词: 中层管理者 角色定位 心理素质 能力
企业中层管理者是企业组织中重要的、不可缺少的层级。本文从中层管理者应有的角色定位入手，探讨中层管理者在心理素质、综合能力两方面应具备的条件并加以培养，从而发挥一名企业中层管理者应有的作用。
关键词: 领导者 兼容并蓄 艺术 企业管理 人事决策 下属 影响力 领导力
在企业管理的实践中，领导者与下属的关系一直是个敏感的问题。如何让领导者恰当地向下属施加影响力，同时又能让下属感知到领导者的意图并努力追随，这是一道必须逾越的领导力鸿沟。然而，实际中企业常常存在两类截然不同的领导者：一类领导者对下属生活、家庭关心备至，很少与之发生矛盾，但往往在关键人事决策时（如晋升、提薪）“隐身”；
关键词: 离职意愿 工作满意度 组织社会化 策略
为了解决酒店居高不下的离职问题，本文基于工作满意度与组织社会化策略，在分析离职意愿与离职行为、工作满意度及组织社会化策略的关系上，提出了酒店企业根据组织和员工的特点采取有效的组织化策略协助酒店员工组织社会化的建议。
关键词: 饮食 天气 生活规律 维生素c 维生素e 老年人 猕猴桃 食物
清淡饮食为主：由于老人和儿童的抵抗力较弱，建议老年人要保持科学的生活规律，避免过度劳累，多饮水。尽量以清淡饮食为主，不要吃葱、蒜、辣椒等刺激性食物。可多吃一些富含维生素C、维生素E的食物，以利于身体排出粉尘微粒，如柠檬、橙子、猕猴桃、青椒、白菜、土豆、牛奶、鸡蛋、菠菜等。可适当多吃一点豆腐、牛奶及鱼等。因为蛋白有提高抵...
关键词: 反腐倡廉 烟草行业 人力资源 管理
本文在认真总结和分析烟草行业工作特点和反腐倡廉经验教训的基础上，提出了反腐倡廉工作与企业战略结合、与人员选用结合、与岗位考评结合、与行业流程监管结合，以及反腐倡廉进入全体人员思想意识中的“四结合，一进入”的基本思路和具体的对策措施。
关键词: 人力资源管理 新时期 卫生监督机构
在新时期充分发挥卫生监督机构的监督作用，必须依赖卫生监督机构的人力资源。因此，在新时期，应当把卫生监督机构中的人力资源管理当成是一项非常紧迫的任务，对卫生监督机构的人力资源进行有效管理。本文主要分析在新时期卫生监督机构的作用和存在的不足之处，探究加强人力资源管理的措施。
关键词: 曾国藩 企业管理 管理者 用人
企业的发展最关键因素在于人。合理用人，因人施用是评价企业领导干部素质的一个重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进企业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工都有各自优势，而管理者就各自特点，把合适的人放到合适的...
关键词: 油田企业 人力资源管理 问题 解决措施
本文具体分析了我国油田企业中人力资源管理存在的一些问题，并提出了针对性的解决措施以及建议，旨在为我国油田企业在今后的人力资源管理中提供一定的参考。
关键词: 战略性人力资源管理 企业管理 绩效管理 企业规划
本文阐述了战略性人力资源的含义，研究了人力资源管理与企业管理相制约的关系，探讨了战略性人力资源管理的特征，和人力资源战略管理对企业管理的决定性作用。
关键词: 油气田 专业技术人员 定员
本文针对油气田企业专业技术人员定员存在的问题，提出了基于岗位职责的工作量写实的方法，阐述了该方法的实施步骤和注意事项。
关键词: 人力资源管理模式 选择制约因素
随着现代企业的迅速发展，企业规模不断扩大，合理的人力资源管理模式对于企业进一步发展具有重要意义。本文通过探讨人力资源管理模式，并分析在选择人力资源管理模式时主要考虑的一些因素，企业应结合自身情况加以选择，以提高企业管理效率。
关键词: 电力系统 人力资源管理 问题 对策
电力系统作为关系国家命脉和与人民生活息息相关的的系统随着国家改革开放经济迅猛发展在近年来变得越来越重要。本文基于电力系统人力资源管理存在的问题，电力系统人力资源管理的必要性，提出了对于电力系统的人力资源管理问题的对策探究。
关键词: 企业 人才队伍建设 问题 对策
随着国际竞争的进一步加剧，企业中高层次人才以及人才队伍的建设成为每一个企业以及相关研究者研究的重点。笔者根据多年经验和有关资料的研究，对企业人才队伍建设中产生的问题进行分析并提出对策。
关键词: 国有企业 人才流失 原因 对策
分析了造成国有企业人才流失的客观、主观、机制、企业文化等内在原因，为避免人才流失现象的发生提出了相应的意见和建议。
关键词: 酒店 人员流失 留人机制 应对策略
旅游酒店是我国目前发展最为迅速的行业之一，为社会提供了大量的就业机会，但旅游酒店普遍面临着人员流失率高的困境，直接影响企业的持续发展。本文以桂林乐满地度假酒店为例，阐述酒店人员流失的现状、特点，探讨其影响因素，并进而提出了避免酒店员工流失的应对策略。
关键词: 企业 人力资源管理 创新 研究
本文简单介绍了现阶段人力资源管理的发展趋势，着重分析了老企业中人力资源管理中存在的问题，对人力资源管理工作进行创新改进，希望能推动老企业的人力资源管理改革。
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