关键词：激励机制 建立 薪酬体系 优化 

摘要：企业的竞争，最终还是人才的竞争。为员工制定有吸引力、科学高效的激励机制是企业选人、用人、留人的有效手段。本文以胛集团薪酬体系优化为例，运用了较科学的薪酬体系优化理论与方法对公司的薪酬体系进行了系统的梳理，提出了一套基于岗位价值的薪酬体系优化方案，对建立科学高效的激励机制，进行了有益的探索。

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