关键词：人力资源管理 人力管理 企业决策 管理思维 员工关系 

摘要：当前,随着信息化社会的快速发展,大数据已经渗透到每个行业和领域,为许多企业和组织创造了商机并革命性地推动了管理效率提升。人力资源管理作为管理学科的一部分,也正接受着大数据的洗礼,运用大数据知识推动人力资源管理转型,提升人力资源管理能力势在必行。应该说,传统的人力管理系统对数据的收集与处理显得迟缓与吃力,难以成为企业决策的科学依据。大数据时代,企业建立数据化的管理思维,学会进行数据预测、统计分析、

人力资源管理杂志要求:

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