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人力资源社会保障杂志

杂志介绍

人力资源社会保障杂志是由浙江省人事厅主管,浙江省人事厅主办的一本省级期刊。

人力资源社会保障杂志创刊于,发行周期为月刊,杂志类别为社会类。

人力资源社会保障杂志

省级期刊

  • 主管单位:浙江省人事厅

  • 主办单位:浙江省人事厅

  • 国际刊号:暂无

  • 国内刊号:暂无

  • 发行周期:月刊

服务流程:

杂志简介

Magazine introduction

《人力资源社会保障(浙江)》创刊以来,本刊坚持“传播新理念,交流新经验,面向全国发行的社会类学术期刊。《人力资源社会保障(浙江)》以其丰富的内容,融学术性与技术性为一体的特点,获得了广大学者的喜爱。它旨在促进社会保障领域的学术研究和实践创新。它选择的主题和文章质量较高,涵盖了人力资源管理、社会保障制度、政策法规、劳动经济等方面的内容。

该杂志通过各种学术方法和实践案例,展示了社会保障事业的最新动态和发展趋势。通过这些文章,读者可以了解到社会保障领域内的理论研究成果和实践经验,拓宽他们的视野,并了解到该领域的前沿问题和解决方案。同时,注重服务大众和保持理论高度方面做得很好。它不仅提供有用的信息和政策解读,为读者提供了实用的参考资料,还为社会保障政策的制定和实施提供了理论支撑和参考建议。通过这些服务,该杂志促进了社会保障领域的学术交流和实践创新。

杂志的学术价值和实用性较高。它所提供的理论和实践探讨可以促进社会保障学科的发展,为实践中的人力资源管理和政策制定提供科学依据和指导。对于从事社会保障和人力资源管理领域工作的人员和研究者来说,这本杂志具有重要的参考价值。

栏目设置: 局长论坛 阳光政务 工作研究 人才战略 社保视野 信息集锦 就业创业 劳动关系 农民工工作

杂志特色

Magazine introduction

{1}来稿请写明作者真实姓名、职称或职务、工作单位、详细地址、邮编、电话号码和E-mail。以集体名义写的文章,请注明执笔者或联系人,以便联系。

{2}本刊维护首发权,切勿一稿多投。稿件寄出3个月内未收到用稿通知者,作者可自行处理。来稿一律不再退还。

{3}文章质量和语言表达:征稿的文章应具备高质量的写作水平,语言表达准确、简洁、清晰。注意规范使用专业术语,避免错字、语法错误等问题。

{4}文章题名应简洁、确切、真实反映文章的主题特色。不超过20字,避免使用非公知公用的缩略字、代号等(一般不用副标题)。

{5}参考文献是作者撰写文章时所参考的已公开发表的文献书目,在文章内无需加注上脚标.一律按照尾注的方式标注在文稿的正文之后,并用数字加方括号表示,如[1],[2],[3],…。

{6}正文前应有200字左右的文章摘要,简述目的、方法、结果、结论4项内容。摘要下另起一行标注3~8个关键词。

{7}正文部分小标题一般单独占一行;段首小标题,前空两格,后空一格。层次编码依次使用一、二、三…;1.2.3.…;1)、2)…。也可使用1.1、1.2、1.3…的格式。

{8}如果能用文字简洁说明的内容就不必列表。图、表按其在正文中出现的先后次序连续编码,每幅图表应冠有图表序号及图题、表题。

{9}基金项目:所涉及的课题请在文中注明,如“基金项目:××基金资助项目 (注明基金编号)”,并附基金证书复印件(扫描件)。

{10}注释:页下注,采用Word脚注功能注加在页面底端。脚注编号:①、②、③……基本格式:[国籍]作者:《书名》,出版社和出版年,页码。(中国国籍不用加注);电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名[EB/OL].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期。

常见问题

Magazine introduction

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